2023低值醫(yī)用耗材ESG績(jī)效報(bào)告：成本效益與環(huán)保責(zé)任一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】致力于構(gòu)建全方位的ESG治理架構(gòu)，確保ESG戰(zhàn)略在組織中的有效實(shí)施。該架構(gòu)分為決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，分別由董事會(huì)、ESG工作小組和各職能部門及子公司組成。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理親自引領(lǐng)ESG理念融入公司戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)ESG的重要性。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)過ESG工作小組的分析整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，確保決策的科學(xué)有效性。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【公司名稱】基于業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。公司構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

5.ESG管理體系

【公司名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

6.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。同時(shí)，建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度監(jiān)測(cè)和分析ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【公司名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【公司名稱】在2023年的運(yùn)營(yíng)過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：4,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：300,000千瓦時(shí)

天然氣用量：50,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2023年為2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2023年為100噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2023年為50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2023年為3,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2023年為1,000噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【公司名稱】已安裝屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，2023年發(fā)電量達(dá)到80,000千瓦時(shí)，減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，提高能源利用效率，減少能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【公司名稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【公司名稱】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，計(jì)劃通過以下路徑：

提高能源效率，減少能源消耗。

增加清潔能源使用比例，包括太陽能、風(fēng)能等。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，如LED照明、節(jié)能空調(diào)等。

參與碳交易市場(chǎng)，購買碳信用額以抵消排放。

與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈的低碳轉(zhuǎn)型。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

【公司名稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。2023年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為30噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為200噸。所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

【公司名稱】2023年，可回收物回收率達(dá)到85%?；厥盏募垙?、塑料、金屬等可回收物通過專業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分材料經(jīng)過加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

【公司名稱】2023年，水資源總消耗量為10,000立方米，循環(huán)利用率達(dá)到90%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

【公司名稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)原料管理，原材料損耗率控制在2%以內(nèi)。關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【公司名稱】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【公司名稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

質(zhì)量管理體系：建立以總經(jīng)理為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定《質(zhì)量手冊(cè)》和多項(xiàng)程序文件，確保生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)符合質(zhì)量要求。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范操作流程，減少人為錯(cuò)誤。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保產(chǎn)品安全性和質(zhì)量。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全性。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對(duì)檢驗(yàn)過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【公司名稱】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確投訴處理流程和責(zé)任分工。

投訴處理流程：客服部門收到投訴后，立即進(jìn)行記錄和處理，確保及時(shí)響應(yīng)和解決。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和改進(jìn)方向。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度達(dá)到95%以上。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【公司名稱】在2023年的研發(fā)投入總額為8,000萬元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的4.5%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【公司名稱】2023年累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到180項(xiàng)，其中專利授權(quán)數(shù)量為145項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同開展低值醫(yī)用耗材的智能化生產(chǎn)技術(shù)研究，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同研發(fā)新型低值醫(yī)用耗材，提升產(chǎn)品性能和安全性。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI輔助診斷系統(tǒng)：開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的AI輔助診斷系統(tǒng)，用于提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：采用納米技術(shù)提高產(chǎn)品表面處理效果，提升產(chǎn)品的生物相容性和抗感染性能。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

【公司名稱】采用多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。多元化指標(biāo)如下：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：全國(guó)范圍內(nèi)分布，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：2023年共進(jìn)行安全培訓(xùn)60次，參與員工達(dá)1,391人次。

工傷率：2023年工傷率為0.5次/百萬工時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：2023年員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：2023年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：合規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

【公司名稱】通過績(jī)效管理制度和薪酬體系激勵(lì)員工，并提供明確的晉升路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

員工留存率：2023年員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，通過培訓(xùn)確保員工100%覆蓋。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

【公司名稱】通過了以下合規(guī)類認(rèn)證：

ISO27001：信息安全管理體系認(rèn)證

ISO19600：合規(guī)管理體系認(rèn)證

ISO37001：反賄賂管理體系認(rèn)證

ISO15189：醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力要求認(rèn)證

GB/T190012016/ISO9001:2015：質(zhì)量管理體系認(rèn)證

CMA：檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證

NGSP：美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

【公司名稱】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，并定期進(jìn)行第三方審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

【公司名稱】建立了信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)體系，包括治理架構(gòu)、技術(shù)與管理措施、培訓(xùn)與意識(shí)提升、制度建設(shè)等。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【公司名稱】對(duì)重大合規(guī)/安全事件進(jìn)行了及時(shí)整改，并采取了一系列措施防止類似事件再次發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【公司名稱】實(shí)施綠色采購政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商ESG表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)，確保符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

【公司名稱】在設(shè)備采購方面，如建成屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。在原材料采購方面，積極尋找和采購環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【公司名稱】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，共同開展節(jié)能減排和環(huán)保項(xiàng)目。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

【公司名稱】在2023年共捐贈(zèng)金額為320萬元，主要用于以下項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)30萬元。

向xx民政局捐贈(zèng)價(jià)值8萬余元的30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：2023年，公司健康科普或義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：受益人群涵蓋xx地區(qū)多個(gè)村莊的居民，以及綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】員工志愿者參與率達(dá)到80%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括但不限于全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023年為1,383.90萬元，較2022年的1,234.00萬元有所增加。

可再生能源用量：2023年使用96兆瓦時(shí)，全部為清潔能源。

廢棄物處理：2023年無害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，廢棄物規(guī)范處置率達(dá)100%。

溫室氣體排放總量：2023年為513.67噸二氧化碳當(dāng)量。

范圍一溫室氣體排放量：2023年為3,642.02噸二氧化碳當(dāng)量。

范圍二溫室氣體排放量：2023年為0.02噸二氧化碳當(dāng)量/萬元。

社會(huì)維度：

員工總?cè)藬?shù)：2023年為1,365人。

女性員工比例：2023年為61.61%。

員工體檢覆蓋率：2023年達(dá)100%。

安全培訓(xùn)人次：2023年為1,391人次。

鄉(xiāng)村振興投入金額：2023年為125萬元。

鄉(xiāng)村振興惠及人數(shù)：2023年為2,330人。

慈善捐贈(zèng)金額：2023年為195萬元。

員工志愿服務(wù)人次：2023年為2,120人次。

開展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年為1,945小時(shí)。

治理維度：

董事會(huì)中獨(dú)立董事占比：2023年為42.86%。

反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋的員工比例：2023年達(dá)100%。

合規(guī)培訓(xùn)開展次