中職校校園安全管理規(guī)章制度匯編第一章總則第一條目的依據(jù)為保障中職校師生生命財產(chǎn)安全，維護校園正常教育教學秩序，預防和減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)及政策要求，結合本校實際，制定本制度匯編。第二條適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學生、臨時工作人員、訪客及進入校園的其他人員，覆蓋教學、實訓、生活、活動等所有校園場景。第三條基本原則1.預防為主，綜合治理：以隱患排查治理為核心，強化日常防控，構建“人防、物防、技防”三位一體的安全體系。2.責任到人，全員參與：落實“一崗雙責”，明確從校長到學生的分級責任，形成“校長負總責、分管領導具體抓、部門負責人直接管、師生員工共同參與”的責任體系。3.依法依規(guī)，科學管理：嚴格遵守法律法規(guī)，結合中職校實訓、住校、校外實習等特點，制定可操作的安全管理制度。4.教育與保護結合：將安全教育納入教學計劃，提高師生安全意識和自我保護能力，同時強化對學生的安全保護。第二章安全責任體系第四條校長責任校長是校園安全工作第一責任人，全面負責校園安全管理工作：定期召開安全工作會議（每季度至少1次），研究解決安全重大問題；保障安全經(jīng)費投入（每年不低于年度預算的5%），用于設施設備維護、安全教育、應急演練等；督促落實安全責任，與各部門負責人簽訂《安全責任書》；發(fā)生重大安全事故時，及時啟動應急預案，協(xié)調(diào)處理善后工作。第五條分管領導責任分管安全工作的副校長是直接責任人，具體負責校園安全管理：制定年度安全工作計劃，組織實施安全檢查、演練及培訓；監(jiān)督各部門落實安全制度，協(xié)調(diào)解決安全隱患整改；牽頭處理一般安全事故，向校長報告重大安全事件；負責安全檔案管理，完善安全臺賬。第六條部門負責人責任教務處、學生處、后勤處、實訓處、保衛(wèi)科等部門負責人對本部門安全工作負責：制定本部門安全管理制度（如實訓處制定《實訓室安全操作規(guī)范》、后勤處制定《食堂食品衛(wèi)生管理辦法》）；組織本部門人員開展安全培訓（每學期至少1次）；定期排查本部門安全隱患（每周至少1次），及時整改并上報；配合學校安全檢查，提供本部門安全工作資料。第七條班主任責任班主任是班級安全第一責任人，負責班級日常安全管理：召開每月1次的安全主題班會，教育學生遵守安全規(guī)定；每日早自習前檢查教室安全（門窗、電器、課桌椅等），填寫《班級安全日志》；排查班級學生異常情況（如情緒波動、違規(guī)攜帶物品），及時向?qū)W生處和家長報告；組織學生參與安全演練，提高應急處置能力。第八條任課教師責任任課教師在教學期間對學生安全負責：遵守教學紀律，不擅自離開課堂；指導學生正確使用教學設備（如實訓儀器、體育器材），禁止違規(guī)操作；及時制止學生危險行為（如追逐打鬧、攀爬欄桿）；發(fā)生安全事故時，立即處置并報告班主任或保衛(wèi)科。第九條后勤人員責任后勤人員（包括宿管員、食堂工作人員、水電工、維修工）負責設施設備與生活安全：宿管員：每日晚查寢（22:00前），記錄未歸學生，聯(lián)系家長和班主任；定期檢查宿舍用電、防火情況。食堂工作人員：持健康證上崗，遵守食品加工規(guī)范，每日消毒餐具，留存食材樣品（48小時）。水電工：定期檢查校園水電線路（每月1次），及時更換老化線路和損壞設備。維修工：接到設施損壞報告后，24小時內(nèi)修復（緊急情況立即處理）。第十條學生責任學生是自我安全第一責任人，需遵守以下規(guī)定：遵守學校安全制度，不攜帶危險物品（易燃、易爆、有毒等）進入校園；不做危險行為（如攀爬圍墻、追逐打鬧、違規(guī)使用電器）；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告（班主任、保衛(wèi)科或宿管員）；服從安全管理，配合安全檢查和演練。第三章校園日常安全管理第十一條校門管理1.校門實行24小時值班制度（保衛(wèi)科人員值班），值班人員需堅守崗位，做好出入登記。2.教職員工進入校園需出示工作證，學生需出示學生證；訪客需出示有效證件（身份證、駕駛證等），登記姓名、來訪事由、被訪者信息，經(jīng)被訪者確認后進入。3.禁止無關人員（如推銷人員、社會閑散人員）進入校園；禁止攜帶危險物品、寵物進入校園。4.學生離校需遵守作息時間（如周末離校需向班主任請假），晚歸學生（22:00后）需向宿管員說明原因并登記。第十二條教學區(qū)域安全（一）教室安全班主任每日早自習前檢查教室門窗、電器、課桌椅等，關閉未關閉的電源；學生離開教室時，需關閉電燈、空調(diào)、投影儀等電器，鎖好門窗；禁止在教室使用大功率電器（如熱得快、電火鍋），禁止在教室吸煙、飲食。（二）實訓室安全實訓處需在實訓室張貼《安全操作規(guī)范》《應急處置流程》，配備防護用品（安全帽、手套、護目鏡等）；實訓前，指導教師需向?qū)W生講解操作規(guī)程和安全注意事項，檢查防護用品佩戴情況；實訓過程中，指導教師需全程在場，監(jiān)督學生操作，禁止違規(guī)使用設備（如未經(jīng)允許啟動機床）；實訓后，學生需整理設備、清理場地，指導教師檢查無誤后，方可離開。（三）圖書館安全圖書館工作人員每日開館前檢查消防設施、電器、書籍擺放情況；學生進入圖書館需遵守秩序，禁止追逐打鬧、大聲喧嘩；禁止攜帶易燃物品（如打火機、酒精）進入圖書館，禁止在圖書館內(nèi)吸煙。第十三條宿舍安全（一）住宿規(guī)定學生需遵守作息時間（如22:30關燈，23:00后禁止外出）；禁止留宿外來人員（如同學、朋友），訪客需經(jīng)宿管員同意，在21:00前離開。（二）用電安全宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器（如熱得快、電熱水器），禁止私拉亂接電線；學生需合理使用電器（如手機充電后及時拔插頭），離開宿舍時關閉所有電源；宿管員每周檢查1次宿舍用電情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并上報學生處。（三）防火安全宿舍內(nèi)禁止明火（如蠟燭、打火機），禁止吸煙；學生需愛護消防設施（滅火器、應急燈），不得損壞或挪用；宿管員每月檢查1次宿舍消防通道，確保暢通（禁止堆放雜物）。第十四條食堂安全（一）食材采購與存儲食堂需從正規(guī)供應商采購食材（索取營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、檢驗報告），建立食材溯源臺賬；食材需分類存儲（生熟分開、冷藏食品存放在4℃以下冰箱），避免交叉污染；禁止采購過期、變質(zhì)食材，禁止使用地溝油、劣質(zhì)調(diào)味品。（二）食品加工與銷售食堂工作人員需持健康證上崗，加工食品時穿工作服、戴口罩和手套；食品需徹底加熱（中心溫度不低于70℃），生熟刀具、砧板分開使用；銷售食品時，需標注生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，禁止銷售過期食品。（三）環(huán)境衛(wèi)生與消毒食堂每日打掃，保持地面、桌面清潔；餐具需每日消毒（煮沸或消毒柜消毒），消毒后存放在清潔柜內(nèi)；食堂工作人員每月體檢1次，患有傳染病者需立即調(diào)離崗位。第十五條活動安全（一）課間活動學生需在指定區(qū)域（操場、走廊）活動，禁止在樓梯、電梯口追逐打鬧；班主任需在課間巡查班級學生，及時制止危險行為（如攀爬欄桿、推搡）。（二）運動會學校需制定《運動會安全預案》，明確安全責任（如裁判負責場地安全、醫(yī)護人員負責傷員救治）；運動會前，需檢查運動場地（跑道、沙坑）和器材（跳高桿、鉛球），確保安全；運動員需遵守比賽規(guī)則，禁止違規(guī)行為（如短跑時搶道）；醫(yī)護人員需在場邊值班，配備急救箱（含創(chuàng)可貼、消毒棉、止痛藥等）。（三）社會實踐學校組織社會實踐活動前，需制定安全預案，選擇安全地點（如博物館、社區(qū)）；活動前，需對學生進行安全教育（如遵守紀律、不擅自離開隊伍）；活動中，需安排專人負責安全（如每10名學生配1名教師），及時清點人數(shù)；活動后，需總結安全情況，向?qū)W生處提交報告。（四）校外實習學校需與實習單位簽訂《安全協(xié)議》，明確雙方責任（如實習單位負責實習場地安全、學校負責學生安全教育）；實習前，需對學生進行實習安全培訓（如職業(yè)防護、應急處置）；實習期間，學校需定期聯(lián)系實習單位和學生（每周1次），了解實習情況；實習單位需為學生提供必要的防護用品（如安全帽、手套），禁止安排學生從事危險工作（如高空作業(yè)、接觸有毒物質(zhì)）。第四章設施設備與環(huán)境安全第十六條建筑設施安全學校需定期檢查教學樓、宿舍樓、實訓樓等建筑設施（每學期1次），重點檢查墻體、屋頂、樓梯、欄桿等；發(fā)現(xiàn)建筑設施損壞（如墻體裂縫、欄桿松動），需立即停止使用并修復；禁止在建筑設施上亂涂亂畫、張貼廣告，禁止破壞建筑結構（如砸墻、拆欄桿）。第十七條消防設施安全學校需配備足夠的消防設施（如滅火器、消火栓、應急燈），放置在明顯位置（如樓梯口、走廊）；消防設施需定期檢查（每月1次），確保其正常運行（如滅火器壓力正常、消火栓有水）；消防通道需保持暢通，禁止堆放雜物（如紙箱、桌椅）；教職員工和學生需掌握消防設施的使用方法（如滅火器的“提、拔、握、噴”）。第十八條電氣設備安全學校需定期檢查電氣設備（如線路、插座、空調(diào)、投影儀）（每季度1次），及時更換老化線路和損壞設備；禁止私拉亂接電線（如從教室插座拉電線到宿舍），禁止在電氣設備上放置易燃物品（如紙張、布料）；學生宿舍內(nèi)的插座需安裝防觸電保護裝置（如漏電保護器）。第十九條校園環(huán)境安全學校需保持校園環(huán)境清潔（每日打掃），定期清理垃圾（如垃圾桶每日清空），避免滋生蚊蟲；校園內(nèi)的照明設施需保持正常運行（如路燈、走廊燈），確保夜間校園安全；監(jiān)控設備需覆蓋校園主要區(qū)域（校門、操場、走廊、實訓室），定期檢查（每月1次），確保其正常運行；圍墻需保持完整（高度不低于2米），禁止翻越圍墻；井蓋需保持完好，避免發(fā)生墜落事故（如發(fā)現(xiàn)井蓋缺失，需立即設置警示標志并修復）。第五章應急管理第二十條應急預案制定學校需制定《突發(fā)事件應急預案》，涵蓋火災、地震、食物中毒、踩踏、校園暴力等場景；應急預案需明確應急處置流程（如報告流程、疏散路線、傷員救治）和責任分工（如校長負責總指揮、保衛(wèi)科負責疏散、后勤處負責物資保障）；應急預案需定期修訂（每兩年1次），根據(jù)實際情況調(diào)整內(nèi)容（如新增新冠疫情防控內(nèi)容）。第二十一條應急演練學校需定期開展應急演練（每學期至少1次），如火災演練、地震演練；演練前，需制定演練方案（明確演練內(nèi)容、流程、參與人員），并告知師生；演練時，需組織專人負責現(xiàn)場指揮（如保衛(wèi)科人員）和安全保障（如醫(yī)護人員）；演練后，需總結評估演練效果（如疏散時間、人員到位情況），完善應急預案。第二十二條應急處置流程1.報告：發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員需立即報告校長和分管領導（如火災撥打119、食物中毒撥打120）；2.啟動預案：校長立即啟動應急預案，組織人員開展應急處置（如疏散學生、搶救傷員）；3.處置：火災：組織學生沿疏散路線撤離（用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿），禁止乘坐電梯；地震：組織學生躲在課桌下（雙手抱頭），地震停止后有序撤離；食物中毒：立即停止食用可疑食品，保留樣品，送醫(yī)救治；校園暴力：立即制止暴力行為，保護學生安全，撥打110報警；4.善后：事件處理結束后，需及時總結經(jīng)驗教訓，完善安全管理制度；向家長和社會發(fā)布事件信息（避免謠言傳播）。第六章安全教育與培訓第二十三條新生入學教育新生入學時，學校需開展安全入學教育（為期1周），內(nèi)容包括：學習《學生安全手冊》（含學校安全規(guī)定、應急處置流程）；觀看安全視頻（如火災、地震、校園暴力案例）；參加安全講座（如消防知識、防詐騙知識）；進行安全測試（如安全知識問卷），測試合格后方可入學。第二十四條日常安全教育學校需將安全教育納入教學計劃，每學期至少開展4次安全主題班會（如“防火安全”“防校園暴力”“實習安全”）；每月至少開展1次安全宣傳活動（如宣傳欄、黑板報、校園廣播），宣傳安全知識；利用重要節(jié)點（如全國中小學生安全教育日、消防日）開展專題教育（如3月最后一周的星期一為“全國中小學生安全教育日”，開展“安全伴我行”主題活動）。第二十五條教職員工培訓學校需定期組織教職員工開展安全培訓（每學年至少1次），內(nèi)容包括：安全法律法規(guī)（如《學生傷害事故處理辦法》）；應急技能（如心肺復蘇、滅火器使用）；安全管理方法（如班級安全管理、實訓安全管理）；教職員工需參加培訓并考核，考核不合格者需重新培訓。第二十六條特殊群體教育住校生：重點教育用電安全、防火安全、宿舍管理（如“如何正確使用電器”“宿舍火災逃生技巧”）；實訓學生：重點教育實訓操作安全、防護用品使用（如“機床操作規(guī)范”“護目鏡的正確佩戴方法”）；實習學生：重點教育實習安全、職業(yè)防護（如“實習場地安全注意事項”“有毒物質(zhì)的防護方法”）。第七章安全檢查與考核第二十七條檢查類型與頻率日常巡查：保衛(wèi)科每日巡查校園（校門、操場、走廊、實訓室），填寫《日常安全巡查記錄》；月度檢查：分管領導每月組織各部門負責人檢查（教學區(qū)域、宿舍、食堂、設施設備），填寫《月度安全檢查報告》；季度檢查：校長每季度組織全面檢查（安全責任落實、隱患整改、安全教育），召開安全工作會議；專項檢查：在節(jié)假日前后（如國慶、春節(jié)）、實訓前、活動前開展專項檢查（如“國慶前校園安全專項檢查”“運動會前場地安全專項檢查”）。第二十八條檢查內(nèi)容與要求檢查內(nèi)容包括：安全責任落實情況、設施設備安全情況、校園環(huán)境安全情況、安全教育開展情況、隱患整改情況；檢查時需做好記錄（如拍照、填寫表格），建立安全檢查臺賬；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患（如線路老化、消防通道堵塞），需立即下達《隱患整改通知書》，明確整改期限（一般不超過3天）和責任到人（如后勤處負責整改線路老化問題）；整改后需進行復查，確保隱患消除（如復查線路老化問題，確認已更換新線路）。第二十九條考核與獎懲學校需將安全工作納入教職員工績效考核（占比不低于10%），對安全工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵（如“安全先進部門”“安全先進個人”）；對安全工作落實不到位的部門和個人（如未按時整改隱患、發(fā)生安全事故），給予批評和處罰（如扣減績效工資、調(diào)離崗位）；