2025年度陜西省考評(píng)員培訓(xùn)考試題庫(kù)（附答案）一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.陜西省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員在實(shí)施考評(píng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生存在替考行為，應(yīng)首先采取的措施是：A.立即終止該考生考試B.記錄替考者身份信息并繼續(xù)考試C.報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)員D.沒(méi)收考生證件后自行處理答案：C（依據(jù)《陜西省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量監(jiān)控管理辦法》第17條，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為需立即向現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量督導(dǎo)員報(bào)告）2.下列哪項(xiàng)不屬于陜西省考評(píng)員年度繼續(xù)教育必修內(nèi)容？A.國(guó)家最新職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)解讀B.陜西省鑒定機(jī)構(gòu)信息化平臺(tái)操作C.考評(píng)技術(shù)創(chuàng)新案例分析D.地方特色小吃制作技藝答案：D（繼續(xù)教育內(nèi)容需圍繞職業(yè)技能鑒定核心業(yè)務(wù)，地方特色技藝屬專項(xiàng)培訓(xùn)范疇）3.某考評(píng)組對(duì)數(shù)控車工高級(jí)工進(jìn)行實(shí)操考評(píng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)評(píng)分細(xì)則中"刀具磨損度"指標(biāo)描述模糊，正確的處理方式是：A.考評(píng)員自行協(xié)商確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.暫?？荚u(píng)并上報(bào)鑒定中心修訂細(xì)則C.按上年度同類考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行D.由主考評(píng)員臨時(shí)制定補(bǔ)充說(shuō)明答案：B（《陜西省職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作規(guī)程》第23條規(guī)定，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不明確時(shí)應(yīng)暫?？荚u(píng)并請(qǐng)示主管部門）4.陜西省考評(píng)員信息管理系統(tǒng)中，"考評(píng)經(jīng)歷"模塊需完整記錄的信息不包括：A.考評(píng)職業(yè)（工種）B.考生性別分布C.考評(píng)等級(jí)D.質(zhì)量督導(dǎo)員姓名答案：B（系統(tǒng)要求記錄與考評(píng)質(zhì)量相關(guān)的核心信息，考生性別非必要記錄項(xiàng)）5.進(jìn)行茶藝師中級(jí)考評(píng)時(shí)，考生未按規(guī)定流程完成"溫壺"步驟，考評(píng)員應(yīng)：A.扣除該環(huán)節(jié)全部分?jǐn)?shù)B.按步驟缺失比例扣分C.口頭提醒后允許補(bǔ)做D.視為操作不完整直接判定不合格答案：B（根據(jù)《茶藝師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》中級(jí)要求，操作流程缺失應(yīng)按各環(huán)節(jié)權(quán)重比例扣分）6.陜西省對(duì)新申報(bào)考評(píng)員的基本要求中，關(guān)于工作經(jīng)歷的正確表述是：A.從事本職業(yè)（工種）工作滿5年，取得高級(jí)工以上職業(yè)資格B.從事本職業(yè)（工種）工作滿8年，取得技師以上職業(yè)資格C.從事本職業(yè)（工種）工作滿3年，取得中級(jí)工以上職業(yè)資格D.從事本職業(yè)（工種）工作滿10年，取得高級(jí)技師職業(yè)資格答案：A（《陜西省職業(yè)技能考評(píng)人員管理辦法》第6條規(guī)定：申報(bào)初級(jí)考評(píng)員需本職業(yè)5年以上工作經(jīng)歷+高級(jí)工及以上）7.考評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考評(píng)場(chǎng)地通風(fēng)系統(tǒng)故障，可能影響焊接工藝考評(píng)結(jié)果時(shí)，正確做法是：A.降低煙塵濃度指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.調(diào)整考評(píng)順序待設(shè)備修復(fù)后進(jìn)行C.要求考生佩戴個(gè)人防護(hù)裝備繼續(xù)考評(píng)D.由考評(píng)組集體決定是否終止考評(píng)答案：B（《職業(yè)技能鑒定技術(shù)規(guī)程》第18條明確，環(huán)境條件不達(dá)標(biāo)時(shí)應(yīng)暫?？荚u(píng)直至條件符合）8.某考評(píng)員在汽車維修考評(píng)中，因個(gè)人偏見(jiàn)對(duì)某考生的"故障診斷"環(huán)節(jié)評(píng)分低于實(shí)際水平，這種行為違反了考評(píng)工作的：A.客觀性原則B.公平性原則C.規(guī)范性原則D.保密性原則答案：B（公平性原則要求排除主觀因素，確保同類考生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一致）9.陜西省考評(píng)員年度考評(píng)質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格，其中"不合格"的判定標(biāo)準(zhǔn)不包括：A.當(dāng)年參與考評(píng)的場(chǎng)次中50%以上出現(xiàn)評(píng)分爭(zhēng)議B.未按要求完成年度繼續(xù)教育C.被考生有效投訴2次及以上且查實(shí)D.考評(píng)記錄完整率達(dá)到90%答案：D（記錄完整率90%屬合格范圍，不合格需低于80%）10.進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理員考評(píng)時(shí)，考生在"老年人心理疏導(dǎo)"環(huán)節(jié)中出現(xiàn)歧視性語(yǔ)言，考評(píng)員應(yīng)：A.立即終止該環(huán)節(jié)考評(píng)B.扣除相應(yīng)服務(wù)態(tài)度分?jǐn)?shù)C.記錄行為但不影響總分D.判定該考生職業(yè)道德不合格答案：B（養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中明確服務(wù)態(tài)度為評(píng)分項(xiàng)，需按細(xì)則扣分）11.陜西省考評(píng)員證有效期為3年，延續(xù)注冊(cè)時(shí)需提交的材料不包括：A.近3年考評(píng)工作總結(jié)B.繼續(xù)教育合格證明C.身體健康狀況證明D.原考評(píng)員證書原件答案：C（管理辦法規(guī)定延續(xù)注冊(cè)無(wú)需提交健康證明，僅需業(yè)務(wù)材料）12.某企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)中，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)考生提交的"技術(shù)革新成果"為抄襲他人，正確處理方式是：A.取消該成果評(píng)分B.判定綜合評(píng)審不合格C.通報(bào)企業(yè)人力資源部門D.以上都是答案：D（需同時(shí)取消成果評(píng)分、判定評(píng)審不合格并反饋企業(yè)）13.數(shù)控銑工考評(píng)中，考生加工的工件尺寸超差0.05mm（標(biāo)準(zhǔn)允許誤差0.03mm），正確評(píng)分方法是：A.按超差比例扣分B.該工件判定不合格C.允許補(bǔ)加工一次D.扣除尺寸精度全部分?jǐn)?shù)答案：A（機(jī)械類考評(píng)通常按誤差程度階梯式扣分，非直接判定不合格）14.陜西省質(zhì)量督導(dǎo)員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)考評(píng)員未佩戴標(biāo)識(shí)牌，應(yīng)首先：A.記錄違規(guī)行為并扣分B.要求考評(píng)員立即佩戴C.終止該場(chǎng)次考評(píng)D.向鑒定中心報(bào)告答案：B（現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)應(yīng)首先糾正輕微違規(guī)行為）15.進(jìn)行美發(fā)師考評(píng)時(shí)，考生未按規(guī)定使用消毒工具，考評(píng)員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的評(píng)分項(xiàng)是：A.操作規(guī)范性B.服務(wù)流程完整性C.衛(wèi)生安全意識(shí)D.技術(shù)效果答案：C（美發(fā)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將衛(wèi)生安全作為獨(dú)立評(píng)分項(xiàng)）16.考評(píng)員在電子裝配考評(píng)中，發(fā)現(xiàn)考生焊接點(diǎn)存在虛焊，正確的評(píng)分依據(jù)是：A.《電子裝接工國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》B.企業(yè)自行制定的工藝規(guī)范C.考評(píng)組內(nèi)部協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)通用焊接質(zhì)量要求答案：A（國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是核心評(píng)分依據(jù)）17.陜西省考評(píng)員培訓(xùn)中，關(guān)于"雙隨機(jī)一公開(kāi)"監(jiān)管的表述正確的是：A.隨機(jī)抽取考評(píng)員、隨機(jī)抽取考生B.隨機(jī)確定考評(píng)時(shí)間、隨機(jī)公開(kāi)結(jié)果C.隨機(jī)選派督導(dǎo)員、隨機(jī)抽查考評(píng)過(guò)程D.隨機(jī)選擇考評(píng)場(chǎng)地、隨機(jī)公開(kāi)評(píng)分細(xì)則答案：C（"雙隨機(jī)"指隨機(jī)選派督導(dǎo)、隨機(jī)抽查過(guò)程，"一公開(kāi)"指結(jié)果公開(kāi)）18.某考評(píng)員在3年內(nèi)累計(jì)3次被質(zhì)量督導(dǎo)記錄為"評(píng)分不規(guī)范"，應(yīng)受到的處理是：A.通報(bào)批評(píng)B.暫?？荚u(píng)資格3個(gè)月C.取消考評(píng)員資格D.重新參加培訓(xùn)答案：C（管理辦法規(guī)定累計(jì)3次違規(guī)直接取消資格）19.進(jìn)行砌筑工考評(píng)時(shí)，考生砌筑的墻體垂直度偏差5mm（標(biāo)準(zhǔn)允許3mm），正確的評(píng)分處理是：A.扣除垂直度指標(biāo)全部分?jǐn)?shù)B.按每超1mm扣2分計(jì)算C.判定該分項(xiàng)不合格D.要求考生重新砌筑答案：B（建筑類考評(píng)通常采用量化扣分標(biāo)準(zhǔn)）20.陜西省考評(píng)員信息變更后，應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)更新？A.3個(gè)工作日B.7個(gè)工作日C.15個(gè)工作日D.30個(gè)工作日答案：B（《陜西省職業(yè)技能鑒定信息化管理辦法》第12條規(guī)定7個(gè)工作日內(nèi)更新）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）1.陜西省考評(píng)員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)包括：A.熟悉國(guó)家職業(yè)資格制度B.掌握現(xiàn)代考評(píng)技術(shù)方法C.具備良好的職業(yè)道德D.了解地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求答案：ABCD（《考評(píng)人員管理辦法》第5條明確四方面要求）2.下列屬于考評(píng)前準(zhǔn)備階段工作的有：A.熟悉評(píng)分細(xì)則B.檢查考評(píng)設(shè)備C.召開(kāi)考前說(shuō)明會(huì)D.統(tǒng)計(jì)考生信息答案：ABCD（《考評(píng)工作規(guī)程》第8條規(guī)定四方面準(zhǔn)備內(nèi)容）3.陜西省對(duì)考評(píng)員違規(guī)行為的處理方式包括：A.警告B.暫?？荚u(píng)資格C.取消考評(píng)員資格D.追究法律責(zé)任答案：ABCD（管理辦法第21條規(guī)定四檔處理措施）4.進(jìn)行電工考評(píng)時(shí)，需重點(diǎn)核查的安全操作項(xiàng)包括：A.絕緣工具使用B.斷電驗(yàn)電流程C.線路標(biāo)識(shí)規(guī)范D.設(shè)備接地情況答案：ABCD（電工安全操作核心要素）5.考評(píng)質(zhì)量監(jiān)控的主要手段有：A.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)B.錄像回放抽查C.考生滿意度調(diào)查D.評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析答案：ABCD（《質(zhì)量監(jiān)控辦法》第9條規(guī)定四種監(jiān)控方式）6.陜西省考評(píng)員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含：A.職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)解讀B.考評(píng)技術(shù)實(shí)務(wù)C.質(zhì)量監(jiān)控要求D.信息化平臺(tái)應(yīng)用答案：ABCD（培訓(xùn)大綱規(guī)定四模塊核心內(nèi)容）7.下列情況中考評(píng)員需要回避的有：A.考生為考評(píng)員直系親屬B.考生曾是考評(píng)員學(xué)生C.考評(píng)員參與過(guò)該考生培訓(xùn)D.考生所在企業(yè)與考評(píng)員有經(jīng)濟(jì)往來(lái)答案：ACD（回避制度明確親屬關(guān)系、培訓(xùn)關(guān)聯(lián)、利益關(guān)聯(lián)需回避）8.實(shí)操考評(píng)評(píng)分記錄應(yīng)包含的要素有：A.考生姓名/準(zhǔn)考證號(hào)B.各評(píng)分項(xiàng)得分C.考評(píng)員簽名D.扣分原因說(shuō)明答案：ABCD（《考評(píng)記錄管理規(guī)范》第4條規(guī)定四要素）9.影響考評(píng)結(jié)果有效性的因素包括：A.考評(píng)場(chǎng)地不符合要求B.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不明確C.考評(píng)員未持證上崗D.考生缺考率超過(guò)30%答案：ABC（缺考率不影響已考考生結(jié)果有效性）10.陜西省推進(jìn)"新八級(jí)工"制度后，考評(píng)員需重點(diǎn)關(guān)注的變化有：A.增設(shè)特級(jí)技師、首席技師等級(jí)B.增加技術(shù)創(chuàng)新、帶徒傳技等評(píng)價(jià)指標(biāo)C.強(qiáng)化企業(yè)自主評(píng)價(jià)權(quán)限D(zhuǎn).簡(jiǎn)化理論考試流程答案：ABC（"新八級(jí)工"重點(diǎn)在等級(jí)擴(kuò)展、指標(biāo)優(yōu)化和企業(yè)自主權(quán)，非簡(jiǎn)化考試）三、判斷題（每題1分，共20題）1.考評(píng)員可以同時(shí)在3個(gè)不同鑒定機(jī)構(gòu)備案。（×）（管理辦法規(guī)定最多備案2個(gè)機(jī)構(gòu)）2.考評(píng)過(guò)程中可以使用手機(jī)記錄考生操作過(guò)程。（×）（需使用專用記錄設(shè)備，禁止私人設(shè)備）3.考生因突發(fā)疾病無(wú)法完成考評(píng)，考評(píng)員應(yīng)直接判定不合格。（×）（應(yīng)允許補(bǔ)考評(píng)）4.考評(píng)員年度考評(píng)質(zhì)量等級(jí)為"優(yōu)秀"的，可優(yōu)先參與省級(jí)技能競(jìng)賽執(zhí)裁。（√）（激勵(lì)措施規(guī)定）5.理論考試考評(píng)員可以參與試卷批改工作。（×）（需與命題、監(jiān)考人員分離）6.企業(yè)自主評(píng)價(jià)中，考評(píng)員可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。（×）（需在標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi)細(xì)化）7.考評(píng)記錄保存期限為5年。（√）（《檔案管理辦法》規(guī)定）8.考評(píng)員發(fā)現(xiàn)質(zhì)量督導(dǎo)員違規(guī)，可直接向省級(jí)鑒定中心舉報(bào)。（√）（監(jiān)督機(jī)制規(guī)定）9.新取得考評(píng)員證的人員，首次考評(píng)需有資深考評(píng)員帶教。（√）（培訓(xùn)管理要求）10.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)允許考生查閱技術(shù)資料的，考評(píng)員需提前告知并明確范圍。（√）（流程規(guī)范要求）11.考評(píng)員年齡超過(guò)65周歲的，自動(dòng)終止考評(píng)資格。（√）（管理辦法規(guī)定最高年齡限制）12.考生對(duì)評(píng)分結(jié)果有異議的，可在考評(píng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng)。（×）（應(yīng)為10個(gè)工作日）13.考評(píng)員可以在非備案機(jī)構(gòu)參與考評(píng)工作。（×）（需在備案機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)）14.質(zhì)量督導(dǎo)員有權(quán)查閱考評(píng)過(guò)程的全部記錄資料。（√）（督導(dǎo)職權(quán)規(guī)定）15.考評(píng)員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)每年不少于20學(xué)時(shí)。（√）（培訓(xùn)管理規(guī)定）16.企業(yè)自主評(píng)價(jià)的考評(píng)員可由企業(yè)自行培訓(xùn)發(fā)證。（×）（需經(jīng)省級(jí)統(tǒng)一培訓(xùn)考核）17.考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，考評(píng)員應(yīng)首先組織考生疏散。（√）（安全第一原則）18.考評(píng)員可以在社交媒體發(fā)布考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)照片。（×）（涉及考生隱私需保密）19.實(shí)操考評(píng)中，考生操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，考評(píng)員應(yīng)記錄但不影響評(píng)分。（×）（需評(píng)估操作規(guī)范性扣分）20.陜西省考評(píng)員證實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一編碼管理。（√）（信息化管理要求）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10題）1.簡(jiǎn)述陜西省考評(píng)員"雙隨機(jī)"抽查制度的具體內(nèi)容。答案："雙隨機(jī)"指隨機(jī)抽取考評(píng)員、隨機(jī)抽取考評(píng)場(chǎng)次。省級(jí)鑒定中心通過(guò)信息管理系統(tǒng)，每月從備案考評(píng)員庫(kù)中隨機(jī)抽取一定比例人員，對(duì)其參與的隨機(jī)選定考評(píng)場(chǎng)次進(jìn)行全程監(jiān)控，重點(diǎn)檢查考評(píng)流程規(guī)范性、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和質(zhì)量記錄完整性。2.列舉考評(píng)員在實(shí)操考評(píng)中的5項(xiàng)核心職責(zé)。答案：（1）檢查考評(píng)環(huán)境、設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)要求；（2）監(jiān)督考生按規(guī)程操作；（3）依據(jù)評(píng)分細(xì)則客觀記錄操作過(guò)程；（4）準(zhǔn)確計(jì)算各評(píng)分項(xiàng)得分；（5）對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)告并記錄；（6）簽署考評(píng)結(jié)果確認(rèn)單（答出5項(xiàng)即可）。3.說(shuō)明考評(píng)員在處理評(píng)分爭(zhēng)議時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)流程。答案：（1）考生提出書面異議（10個(gè)工作日內(nèi)）；（2）考評(píng)組復(fù)核原始記錄；（3）3個(gè)工作日內(nèi)出具復(fù)核意見(jiàn)；（4）如仍有爭(zhēng)議，提交鑒定中心質(zhì)量督導(dǎo)部門再次核查；（5）最終結(jié)果以省級(jí)鑒定中心裁定為準(zhǔn)。4.簡(jiǎn)述陜西省對(duì)考評(píng)員"德"的具體要求。答案：（1）堅(jiān)持原則，公平公正；（2）保守考評(píng)秘密，不泄露考生信息；（3）廉潔自律，不接受考生宴請(qǐng)或財(cái)物；（4）維護(hù)職業(yè)尊嚴(yán)，不參與虛假考評(píng)；（5）遵守考場(chǎng)紀(jì)律，樹(shù)立良好職業(yè)形象。5.列舉3種常見(jiàn)的考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況及應(yīng)對(duì)措施。答案：（1）設(shè)備故障：立即啟用備用設(shè)備，無(wú)法解決時(shí)暫停考評(píng)并安排補(bǔ)測(cè)；（2）考生突發(fā)疾?。郝?lián)系醫(yī)療人員，允許補(bǔ)考評(píng)；（3）網(wǎng)絡(luò)中斷（信息化考評(píng)）：切換離線模式記錄，恢復(fù)后同步數(shù)據(jù)；（4）評(píng)分系統(tǒng)異常：手動(dòng)記錄評(píng)分，事后補(bǔ)錄系統(tǒng)（答出3項(xiàng)即可）。6.說(shuō)明考評(píng)員在企業(yè)自主評(píng)價(jià)中的特殊注意事項(xiàng)。答案：（1）需確認(rèn)企業(yè)評(píng)價(jià)方案經(jīng)備案；（2）重點(diǎn)核查企業(yè)提供的崗位工作業(yè)績(jī)證明真實(shí)性；（3）關(guān)注企業(yè)特色工藝與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銜接；（4）監(jiān)督企業(yè)落實(shí)考評(píng)過(guò)程公開(kāi)透明；（5）及時(shí)反饋評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)培訓(xùn)短板。7.簡(jiǎn)述考評(píng)記錄的"三性"要求及其具體含義。答案：（1）完整性：包含考生信息、評(píng)分細(xì)節(jié)、異常情況等全部必要內(nèi)容；（2）真實(shí)性：如實(shí)記錄考評(píng)過(guò)程，無(wú)篡改、虛構(gòu)；（3）可追溯性：通過(guò)記錄能還原考評(píng)全流程，支持結(jié)果復(fù)核。8.說(shuō)明考評(píng)員在"新八級(jí)工"評(píng)價(jià)中的角色轉(zhuǎn)變。答案：（1）從側(cè)重技能操作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向技能、創(chuàng)新、管理能力綜合評(píng)價(jià)；（2）需掌握企業(yè)崗位勝任力模型分析方法；（3）增加對(duì)技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技等成果的評(píng)價(jià)能力；（4）參與制定企業(yè)特色評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的比重提升。9.列舉考評(píng)員繼續(xù)教育的3種主要形式。答案：（1）省級(jí)統(tǒng)一組織的線下集中培訓(xùn)；（2）線上網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)（需經(jīng)備案平臺(tái)）；（3）參與省級(jí)以上技能競(jìng)賽執(zhí)裁（可折算學(xué)時(shí)）；（4）撰寫考評(píng)技術(shù)相關(guān)論文（通過(guò)評(píng)審可抵學(xué)時(shí)）（答出3項(xiàng)即可）。10.說(shuō)明考評(píng)員在數(shù)字化考評(píng)中的新要求。答案：（1）熟練使用考評(píng)管理信息系統(tǒng)；（2）掌握電子評(píng)分、區(qū)塊鏈存證等新技術(shù)；（3）具備視頻監(jiān)控分析、大數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估能力；（4）確保電子考評(píng)記錄的安全性和完整性；（5）適應(yīng)遠(yuǎn)程考評(píng)、線上線下融合考評(píng)等新模式。五、案例分析題（每題10分，共5題）案例1：某考評(píng)組對(duì)西安市某企業(yè)車工高級(jí)工進(jìn)行實(shí)操考評(píng)，考評(píng)過(guò)程中發(fā)生以下情況：（1）考生張某在加工軸類零件時(shí)，未按要求使用千分尺測(cè)量，改用游標(biāo)卡尺；（2）考生李某加工的工件表面粗糙度超標(biāo)，但考評(píng)員王某因與李某所在車間主任是好友，未嚴(yán)格扣分；（3）考評(píng)結(jié)束后，考評(píng)員未及時(shí)整理評(píng)分記錄，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)丟失。問(wèn)題：指出上述情況中的違規(guī)行為，并說(shuō)明正確處理方式。答案：（1）張某未按規(guī)定使用測(cè)量工具：屬操作不規(guī)范，應(yīng)按評(píng)分細(xì)則扣除"測(cè)量工具使用"項(xiàng)分?jǐn)?shù)（2分）；（2）王某因私誼未嚴(yán)格扣分：違反公平性原則，屬評(píng)分不公正行為，應(yīng)取消該場(chǎng)次考評(píng)結(jié)果，對(duì)王某進(jìn)行警告并記錄違規(guī)（3分）；（3）未及時(shí)整理評(píng)分記錄：違反考評(píng)記錄管理規(guī)范，應(yīng)立即補(bǔ)錄數(shù)據(jù)，若無(wú)法恢復(fù)需啟動(dòng)復(fù)核程序，對(duì)考評(píng)員進(jìn)行繼續(xù)教育（3分）。綜合處理需向企業(yè)通報(bào)結(jié)果，對(duì)相關(guān)考評(píng)員進(jìn)行處理（2分）。案例2：2024年12月，陜西省某鑒定機(jī)構(gòu)組織養(yǎng)老護(hù)理員考評(píng)，考評(píng)員劉某發(fā)現(xiàn)考生陳某在"老年人喂食"環(huán)節(jié)中，未測(cè)試食物溫度直接喂食。經(jīng)詢問(wèn)，陳某解釋因考場(chǎng)溫度顯示設(shè)備故障，無(wú)法獲取準(zhǔn)確溫度數(shù)據(jù)。問(wèn)題：（1）劉某應(yīng)如何處理該情況？（2）若后續(xù)質(zhì)量督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)考評(píng)員未記錄設(shè)備故障情況，應(yīng)如何追責(zé)？答案：（1）處理措施：①記錄設(shè)備故障情況及考生說(shuō)明（2分）；②按評(píng)分細(xì)則扣除"安全操作"項(xiàng)相應(yīng)分?jǐn)?shù)（2分）；③向鑒定中心報(bào)告設(shè)備問(wèn)題（1分）。（2）督導(dǎo)追責(zé)：①認(rèn)定考評(píng)員未履行記錄義務(wù)（2分）；②對(duì)劉某進(jìn)行通報(bào)批評(píng)（2分）；③要求鑒定中心完善設(shè)備巡檢制度（1分）。案例3：某考評(píng)員參與數(shù)控程序員考評(píng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提交的"零件加工程序"與題庫(kù)中某套程序高度相似。經(jīng)核實(shí)，考生承認(rèn)是考前從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲取的模板。問(wèn)題：（1）該行為是否構(gòu)成違規(guī)？（2）考評(píng)員應(yīng)如何處理？（3）后續(xù)應(yīng)采取哪些措施防止類似問(wèn)題？