勞動(dòng)仲裁雙倍工資合同范本引言本合同依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在勞動(dòng)仲裁雙倍工資事宜中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)的正常秩序。合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]標(biāo)的物或服務(wù)具體描述勞動(dòng)仲裁雙倍工資事宜背景乙方于[入職日期]入職甲方處，擔(dān)任[具體崗位]工作。在乙方入職后，甲方未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，雙方就勞動(dòng)仲裁雙倍工資事宜達(dá)成如下協(xié)議。雙倍工資計(jì)算方式及金額1.計(jì)算期間：自[應(yīng)簽訂合同起始日期]起至[應(yīng)簽訂合同截止日期]止。2.工資基數(shù)：以乙方在上述期間的月平均工資作為計(jì)算雙倍工資的基數(shù)，經(jīng)雙方確認(rèn)，月平均工資為人民幣[X]元。3.雙倍工資金額：根據(jù)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的雙倍工資差額共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，如配合提供必要的仲裁材料等。2.在勞動(dòng)仲裁過程中，有權(quán)對(duì)乙方提供的證據(jù)等提出合理質(zhì)疑。義務(wù)1.按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付雙倍工資差額。具體支付方式為：甲方應(yīng)在本合同生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將雙倍工資差額人民幣[X]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[開戶人姓名]2.積極配合勞動(dòng)仲裁程序，如實(shí)提供與雙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的證據(jù)和信息，不得隱瞞或提供虛假材料。3.承擔(dān)因自身原因?qū)е聞趧?dòng)仲裁產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如仲裁受理費(fèi)等（若有）。4.不得對(duì)乙方進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，在勞動(dòng)仲裁及后續(xù)事宜處理過程中，保障乙方的合法權(quán)益和正常工作生活不受干擾。乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本合同約定獲得雙倍工資差額。2.在勞動(dòng)仲裁過程中，有權(quán)要求甲方提供與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的必要信息和證據(jù)。3.若甲方未按照本合同約定履行支付義務(wù)，有權(quán)通過合法途徑追究甲方的違約責(zé)任。義務(wù)1.按照甲方和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供與雙方勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的證據(jù)和材料，如工資條、工作證、考勤記錄等。2.積極配合勞動(dòng)仲裁程序，按時(shí)參加仲裁庭審等活動(dòng)，不得故意拖延或阻礙仲裁程序的進(jìn)行。3.不得在勞動(dòng)仲裁過程中故意提供虛假證據(jù)或進(jìn)行不實(shí)陳述，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保守在處理勞動(dòng)仲裁事宜過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他敏感信息，不得向任何第三方披露。違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定的時(shí)間支付雙倍工資差額，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付逾期違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方一次性支付全部雙倍工資差額及逾期違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.若甲方在勞動(dòng)仲裁過程中故意隱瞞或提供虛假材料，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁結(jié)果對(duì)乙方不利的，甲方除應(yīng)按照本合同約定支付雙倍工資差額外，還應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元。3.若甲方對(duì)乙方進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金等。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定提供必要的證據(jù)和材料，導(dǎo)致勞動(dòng)仲裁程序無法正常進(jìn)行或仲裁結(jié)果對(duì)乙方不利的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果，同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分費(fèi)用（若有）。2.若乙方在勞動(dòng)仲裁過程中故意提供虛假證據(jù)或進(jìn)行不實(shí)陳述，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方實(shí)際遭受的損失為準(zhǔn)。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密或敏感信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、為恢復(fù)商業(yè)信譽(yù)而支出的費(fèi)用等。爭議解決1.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.若對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，雙方均有權(quán)在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。合同生效及其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未