




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
hr說需要簽三方協(xié)議合同合同編號:[具體編號]一、合同雙方身份(一)甲方(用人單位)名稱:[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話](二)乙方(勞動者)姓名:[勞動者姓名]性別:[具體性別]身份證號碼:[身份證號]聯(lián)系地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話](三)丙方(學校)名稱:[學校全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]二、標的物或服務具體描述(一)服務內(nèi)容1.甲方:甲方同意按照本協(xié)議的約定,接收乙方到甲方處進行實習(若有實習階段)及正式工作。甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護,安排乙方從事[具體崗位名稱]工作,工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容]。甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,按時足額向乙方支付勞動報酬,并為乙方繳納社會保險等法定福利。2.乙方:乙方同意按照甲方的工作要求和安排,認真履行工作職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務,不斷提高工作技能和業(yè)務水平。在實習(若有)及工作期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。3.丙方:丙方負責對乙方進行就業(yè)指導和相關培訓,協(xié)助甲方對乙方進行管理和考核。丙方應向甲方如實提供乙方的學習成績、在校表現(xiàn)等相關信息。在乙方畢業(yè)時,丙方應按照國家規(guī)定和學校的相關政策,為乙方辦理畢業(yè)手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移等事宜。(二)服務期限1.實習期限(若有):自[實習開始日期]起至[實習結束日期]止。2.正式工作期限:自乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書之日起[X]年,即從[正式工作開始日期]至[正式工作結束日期]。三、權利與義務(一)甲方的權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。有權對乙方進行日常管理和考核,對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,若乙方違反規(guī)定,甲方有權追究其法律責任。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,為乙方提供勞動報酬和福利待遇。勞動報酬按照以下方式計算和支付:[詳細說明工資構成、計算方式、支付時間等]。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等法定福利。在乙方實習(若有)及工作期間,對乙方進行職業(yè)技能培訓和指導,幫助乙方提高工作能力。(二)乙方的權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護,保障自身的合法權益。有權參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和學習,提高自身的業(yè)務水平。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權,不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。按照甲方的要求,按時、高質(zhì)量地完成工作任務。在實習(若有)及工作期間,積極參加甲方組織的培訓和學習活動,不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。(三)丙方的權利與義務1.權利有權了解甲方對乙方的使用情況和評價,對甲方的管理工作提出建議和意見。有權要求甲方按照本協(xié)議的約定,為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。2.義務對乙方進行就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃,幫助乙方樹立正確的就業(yè)觀念。協(xié)助甲方對乙方進行管理和考核,及時向甲方反饋乙方的學習和生活情況。按照國家規(guī)定和學校的相關政策,為乙方辦理畢業(yè)手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移等事宜。四、違約責任(一)甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇,甲方應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并在規(guī)定的時間內(nèi)補足未支付的款項。2.若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等法定福利,甲方應承擔由此給乙方造成的損失,并按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行補繳。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方或丙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。(二)乙方的違約責任1.若乙方在實習(若有)或工作期間違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分;若情節(jié)嚴重,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方按照本協(xié)議約定的違約金數(shù)額向甲方支付違約金。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應按照未履行工作期限的勞動報酬總額的[X%]向甲方支付違約金,并承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密義務,泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。(三)丙方的違約責任1.若丙方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供就業(yè)指導和相關培訓,或未如實向甲方提供乙方的相關信息,給甲方或乙方造成損失的,丙方應承擔相應的賠償責任。2.若丙方未按照國家規(guī)定和學校的相關政策,為乙方辦理畢業(yè)手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移等事宜,給乙方造成損失的,丙方應承擔賠償責任。五、違約處理1.當一方發(fā)生違約行為時,守約方有權要求違約方立即停止違約行為,并采取相應的補救措施。2.若違約方在守約方要求的合理期限內(nèi)未采取補救措施或繼續(xù)違約,守約方有權解除本協(xié)議,并要求違約方按照本協(xié)議的約定支付違約金和賠償損失。3.違約金的支付不影響守約方要求違約方賠償因違約行為所造成的其他損失的權利。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,三方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除爭議事項外,三方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧省部分高中聯(lián)考2024-2025學年高一下學期7月期末地理試題(解析版)
- 保護環(huán)境從我做起-話題作文15篇
- 企業(yè)合作項目保障承諾書(3篇)
- 2025屆春季中國廣核集團校園招聘模擬試卷及1套參考答案詳解
- 業(yè)務流程優(yōu)化項目計劃書執(zhí)行方案詳解版
- 2025貴州省農(nóng)業(yè)科學院引進急需緊缺人才3人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(考點梳理)
- IT系統(tǒng)維護故障排除手冊與記錄模板
- 采購申請及審批流程管理工具表
- 2025年合肥市骨科醫(yī)院招聘41人考前自測高頻考點模擬試題及一套參考答案詳解
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地智能化管理協(xié)議
- 2025貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(2025公需課課程)
- 2023新能源集控中心及智慧電廠建設方案
- 人工智能(基礎版)高職人工智能基礎課程PPT完整全套教學課件
- 10胃十二指腸潰瘍臨床路徑表單
- 高標準農(nóng)田施工組織設計(全)
- 小餐飲備案承諾書(樣式)
- 學法減分100道題題庫及答案(駕駛證學法減分學法免分題庫及答案)
- 《安娜·卡列尼娜》-課件-
- 2022年新版體系文件藥品零售單體連鎖總部質(zhì)量管理體系文件
- 校服登記表模板
- 【高等數(shù)學練習題】南京信息工程大學專升本自考真題匯總(附答案解析)
評論
0/150
提交評論