2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)_第1頁
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2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】公共管理中,政策執(zhí)行的障礙不包括以下哪項(xiàng)因素?A.目標(biāo)群體認(rèn)知不足B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)資源短缺C.上級(jí)部門政策調(diào)整頻繁D.公眾參與機(jī)制不完善【參考答案】A【詳細(xì)解析】選項(xiàng)A“目標(biāo)群體認(rèn)知不足”是典型的政策執(zhí)行障礙,因?yàn)槿狈φJ(rèn)知會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行阻力。其他選項(xiàng)中,B(資源短缺)直接影響執(zhí)行能力,C(政策調(diào)整)造成執(zhí)行方向混亂,D(參與機(jī)制不完善)削弱執(zhí)行支持,均屬于障礙范疇?!绢}干2】根據(jù)韋伯的官僚制理論,理想的行政組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)以下哪種特征?A.層級(jí)扁平化B.權(quán)威來源于職位而非個(gè)人C.模塊化分工D.彈性工作制度【參考答案】B【詳細(xì)解析】韋伯官僚制核心是合法性來源于明確的職位層級(jí),而非個(gè)人權(quán)威。選項(xiàng)A、C、D均屬于現(xiàn)代組織改革方向,與經(jīng)典理論相悖?!绢}干3】公共政策評(píng)估的CIPP模型中,“輸入評(píng)估”主要關(guān)注哪方面?A.政策目標(biāo)與價(jià)值觀契合度B.立法程序合法性與透明度C.執(zhí)行資源充足性與匹配度D.政策效果與預(yù)期差距【參考答案】B【詳細(xì)解析】CIPP模型階段劃分中,輸入評(píng)估聚焦政策制定前的程序合法性,包括立法流程合規(guī)性(B)。目標(biāo)契合度屬過程評(píng)估(P),資源匹配屬影響評(píng)估(I),效果差距屬后果評(píng)估(C)?!绢}干4】行政倫理中的“不作為之惡”主要指哪種行為失范?A.濫用自由裁量權(quán)B.無正當(dāng)理由拒絕履職C.道德風(fēng)險(xiǎn)型決策D.公共資源挪用【參考答案】B【詳細(xì)解析】“不作為之惡”特指公職人員故意消極怠惰(B),區(qū)別于A(主動(dòng)違規(guī))、C(自利決策)、D(腐敗行為)?,F(xiàn)代行政倫理強(qiáng)調(diào)履職義務(wù)的剛性約束?!绢}干5】預(yù)算管理中的“零基預(yù)算”要求每年重新評(píng)估所有支出需求,其核心價(jià)值是?A.強(qiáng)化績效導(dǎo)向B.避免基數(shù)慣性影響C.精簡審批流程D.優(yōu)化財(cái)政分配【參考答案】B【詳細(xì)解析】零基預(yù)算(ZBB)通過零起點(diǎn)評(píng)估每個(gè)項(xiàng)目合理性(B),打破傳統(tǒng)基數(shù)延續(xù)模式。選項(xiàng)A屬績效預(yù)算特征,C為簡化流程目標(biāo),D是預(yù)算管理普遍原則?!绢}干6】危機(jī)管理的黃金時(shí)間是事故發(fā)生后多少小時(shí)內(nèi)?A.24小時(shí)B.48小時(shí)C.72小時(shí)D.120小時(shí)【參考答案】C【詳細(xì)解析】國際通行的危機(jī)響應(yīng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為72小時(shí)(C),期間處于信息模糊期,需快速?zèng)Q策并控制事態(tài)擴(kuò)散。72小時(shí)后進(jìn)入次生災(zāi)害高發(fā)期,處理難度指數(shù)級(jí)上升?!绢}干7】政策執(zhí)行中的“街頭官僚”現(xiàn)象最可能導(dǎo)致哪種問題?A.政策執(zhí)行僵化B.解釋空間擴(kuò)大化C.公平性降低D.責(zé)任分散【參考答案】C【詳細(xì)解析】基層執(zhí)行者(街頭官僚)自由裁量權(quán)過大,易導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差(C)。A(僵化)對(duì)應(yīng)程序化執(zhí)行,B(解釋空間)是制度設(shè)計(jì)結(jié)果,D(責(zé)任分散)與官僚體系特性相關(guān)?!绢}干8】行政法中“正當(dāng)程序原則”要求政府行為必須遵循哪些步驟?A.書面通知+聽證制度B.表決通過+公示C.擬議-公告-評(píng)論-決定D.協(xié)商+保密【參考答案】C【詳細(xì)解析】正當(dāng)程序四階段為:擬議政策草案(擬議)→公開征求意見(公告)→利益相關(guān)方反饋(評(píng)論)→最終決策并公告(決定),構(gòu)成完整程序鏈條?!绢}干9】新公共管理運(yùn)動(dòng)倡導(dǎo)的“重塑政府”重點(diǎn)在于?A.強(qiáng)化政黨領(lǐng)導(dǎo)力B.推行市場(chǎng)化服務(wù)供給C.完善人大監(jiān)督體系D.加強(qiáng)公務(wù)員考核【參考答案】B【詳細(xì)解析】新公共管理核心是公共服務(wù)市場(chǎng)化改革(B),通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和民營化提升效率。選項(xiàng)A屬傳統(tǒng)治理模式,C、D屬常規(guī)行政事務(wù)?!绢}干10】行政成本控制中“偷懶”(shirking)問題主要指?A.預(yù)算超支B.職責(zé)推諉C.積極怠工D.資源浪費(fèi)【參考答案】C【詳細(xì)解析】“偷懶”指員工故意降低工作努力程度(C),與A(超額使用經(jīng)費(fèi))、B(相互推責(zé))、D(低效配置資源)存在本質(zhì)區(qū)別,屬于委托-代理理論經(jīng)典問題?!绢}干11】公共政策制定中的“多數(shù)決規(guī)則”可能引發(fā)哪類問題?A.少數(shù)群體利益損失B.決策效率低下C.信息處理不足D.執(zhí)行成本增加【參考答案】A【詳細(xì)解析】多數(shù)決易忽視少數(shù)群體訴求(A),如環(huán)境政策中多數(shù)工業(yè)州壓倒農(nóng)業(yè)州利益。選項(xiàng)B(效率低)對(duì)應(yīng)寡頭決策,C(信息不足)屬咨詢環(huán)節(jié)缺陷?!绢}干12】績效評(píng)估中的“平衡計(jì)分卡”包含四個(gè)維度,不包括?A.財(cái)務(wù)指標(biāo)B.客戶滿意度C.內(nèi)部流程效率D.社會(huì)責(zé)任履行【參考答案】D【詳細(xì)解析】平衡計(jì)分卡四維度為:財(cái)務(wù)(A)、客戶(B)、內(nèi)部流程(C)、學(xué)習(xí)與成長(未列出選項(xiàng))。社會(huì)責(zé)任屬擴(kuò)展應(yīng)用,非原始框架內(nèi)容?!绢}干13】公共危機(jī)中的“蝴蝶效應(yīng)”最常發(fā)生于災(zāi)害發(fā)生的哪個(gè)階段?A.感知預(yù)警階段B.應(yīng)急響應(yīng)階段C.恢復(fù)重建階段D.預(yù)防準(zhǔn)備階段【參考答案】B【詳細(xì)解析】蝴蝶效應(yīng)指微小變動(dòng)引發(fā)連鎖反應(yīng)(B),常見于應(yīng)急階段初始決策。感知階段側(cè)重風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,重建階段側(cè)重中長期應(yīng)對(duì)。【題干14】公務(wù)員培訓(xùn)“缺什么補(bǔ)什么”原則強(qiáng)調(diào)的核心理念是?A.知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化B.能力需求導(dǎo)向化C.資源分配均等化D.教學(xué)方法多樣化【參考答案】B【詳細(xì)解析】該原則主張根據(jù)崗位實(shí)際能力需求開展培訓(xùn)(B),如基層公務(wù)員需側(cè)重危機(jī)協(xié)調(diào)而非高端談判技巧。選項(xiàng)A(系統(tǒng)化)對(duì)應(yīng)學(xué)歷教育,D(多樣化)屬教學(xué)方法范疇。【題干15】行政組織“科層制”的主要弊端不包括?A.信息失真層級(jí)化B.創(chuàng)新能力受限C.責(zé)任追究困難D.公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境【參考答案】D【詳細(xì)解析】科層制弊端包括信息衰減(A)、決策遲滯(B)、權(quán)責(zé)不清(C)。選項(xiàng)D(公平競(jìng)爭(zhēng))是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特性,與官僚體系特征無關(guān)?!绢}干16】政策執(zhí)行評(píng)估中“目標(biāo)沖突”現(xiàn)象指的是?A.政策目標(biāo)與資源供給矛盾B.上級(jí)與下級(jí)執(zhí)行意圖差異C.不同部門利益分配失衡D.公眾訴求與政策效果偏離【參考答案】B【詳細(xì)解析】目標(biāo)沖突指不同層級(jí)對(duì)同一政策的目標(biāo)解讀偏差(B),如中央要求環(huán)保而地方追求GDP。選項(xiàng)A(資源矛盾)屬客觀限制,C(部門失衡)屬橫向協(xié)調(diào)問題。【題干17】電子政務(wù)“一站式服務(wù)”模式的主要優(yōu)勢(shì)是?A.提高政策宣傳效率B.實(shí)現(xiàn)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同C.增強(qiáng)公務(wù)員服務(wù)意識(shí)D.擴(kuò)大政務(wù)服務(wù)覆蓋區(qū)域【參考答案】B【詳細(xì)解析】核心優(yōu)勢(shì)在于消除部門信息壁壘(B),如社保、稅務(wù)等在線整合。選項(xiàng)A(宣傳)屬新媒體功能,C(意識(shí))屬文化層面,D(覆蓋)屬基礎(chǔ)設(shè)施作用?!绢}干18】公共政策工具中的“權(quán)威性工具”包括?A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼B.法規(guī)制定C.稅收優(yōu)惠D.公共教育【參考答案】B【詳細(xì)解析】權(quán)威性工具(強(qiáng)制手段)包括立法、許可、處罰等(B)。A(補(bǔ)貼)、C(優(yōu)惠)屬經(jīng)濟(jì)誘導(dǎo)工具,D(教育)屬文化工具?!绢}干19】政府績效審計(jì)中“增值分析”關(guān)注的是?A.資源投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系B.項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與預(yù)算匹配度C.決策科學(xué)性與政策執(zhí)行一致性D.第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)獨(dú)立性【參考答案】A【詳細(xì)解析】增值分析(VAM)量化投入產(chǎn)出效益比(A),如10萬元預(yù)算創(chuàng)造50萬元社會(huì)效益,即5倍增值率。選項(xiàng)B(進(jìn)度匹配)屬過程審計(jì),C(決策科學(xué))屬績效評(píng)價(jià),D(獨(dú)立性)屬審計(jì)保障?!绢}干20】行政倫理中的“行政中立”原則要求公務(wù)員?A.不得參與政黨競(jìng)選B.不得持有企業(yè)股份C.不得公開政策建議D.不得與利益相關(guān)方交易【參考答案】D【詳細(xì)解析】行政中立核心是禁止公務(wù)員與執(zhí)行政策產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益關(guān)聯(lián)(D)。選項(xiàng)A(競(jìng)選)屬政治倫理,B(持股)屬資產(chǎn)申報(bào),C(建議)屬言論自由范疇。2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】公共部門績效管理中,"三重一大"決策制度的核心要求不包括以下哪項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.重大決策終身責(zé)任追究B.重大事項(xiàng)集體決策C.重要干部任免集體決定D.重大項(xiàng)目安排集體審議【參考答案】A【詳細(xì)解析】"三重一大"制度的核心是集體決策,包括重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用。其中重大決策終身責(zé)任追究屬于問責(zé)機(jī)制,而非制度核心要求,故選A?!绢}干2】政策執(zhí)行過程中,"上有政策,下有對(duì)策"現(xiàn)象的主要成因是?【選項(xiàng)】A.執(zhí)行主體能力不足B.政策目標(biāo)模糊性C.監(jiān)督機(jī)制缺失D.利益相關(guān)方博弈【參考答案】D【詳細(xì)解析】政策執(zhí)行中的對(duì)策規(guī)避行為本質(zhì)是執(zhí)行者與政策制定者之間的利益博弈,通過選擇性執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自身利益最大化,故D正確。監(jiān)督機(jī)制缺失(C)是輔助因素。【題干3】行政法基本原則中,"合法行政"要求政府行為必須符合?【選項(xiàng)】A.內(nèi)部工作程序B.法律規(guī)范C.公眾期待D.上級(jí)指示【參考答案】B【詳細(xì)解析】合法行政指政府行為必須依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)范,是行政法治的核心原則。公眾期待(C)屬于合理行政范疇,上級(jí)指示(D)可能違反法律獨(dú)立原則?!绢}干4】政府購買服務(wù)中,委托代理問題最可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是?【選項(xiàng)】A.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)偏離B.資金挪用C.效率損失D.權(quán)力尋租【參考答案】D【詳細(xì)解析】委托代理問題源于信息不對(duì)稱,典型表現(xiàn)為中標(biāo)方通過虛假承諾獲取合同,后續(xù)通過偷工減料或權(quán)錢交易謀取私利,D為直接風(fēng)險(xiǎn)。效率損失(C)是次生后果?!绢}干5】基層治理中"楓橋經(jīng)驗(yàn)"的核心內(nèi)涵是?【選項(xiàng)】A.源頭治理B.科技賦能C.多元共治D.法治保障【參考答案】A【詳細(xì)解析】"楓橋經(jīng)驗(yàn)"首創(chuàng)于浙江諸暨,強(qiáng)調(diào)通過矛盾糾紛排查化解實(shí)現(xiàn)基層矛盾不上交,其核心是預(yù)防性源頭治理,而非單純依靠技術(shù)手段(B)或外部力量(C)?!绢}干6】政府績效評(píng)估中,"平衡計(jì)分卡"模型包含的四個(gè)維度是?【選項(xiàng)】A.財(cái)務(wù)+客戶+流程+學(xué)習(xí)B.財(cái)務(wù)+內(nèi)部流程+客戶+學(xué)習(xí)C.財(cái)務(wù)+客戶+內(nèi)部流程+創(chuàng)新D.財(cái)務(wù)+學(xué)習(xí)+創(chuàng)新+發(fā)展【參考答案】B【詳細(xì)解析】平衡計(jì)分卡由Kaplan與Norton提出,四大維度為財(cái)務(wù)(Financial)、客戶(Customer)、內(nèi)部流程(InternalProcess)、學(xué)習(xí)與成長(Learning&Growth),B最準(zhǔn)確?!绢}干7】行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中的"兩個(gè)確保"具體指?【選項(xiàng)】A.確保資產(chǎn)完整準(zhǔn)確B.確保資產(chǎn)安全完整C.確保資產(chǎn)規(guī)范管理D.確保資產(chǎn)保值增值【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》,核心目標(biāo)是確保資產(chǎn)安全完整,防止流失或挪用,增值要求(D)適用于經(jīng)營性資產(chǎn)范疇?!绢}干8】政策工具中的"管制型工具"典型特征是?【選項(xiàng)】A.通過市場(chǎng)激勵(lì)引導(dǎo)行為B.設(shè)置強(qiáng)制性法律規(guī)范C.運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼促進(jìn)參與D.建立信息公開平臺(tái)【參考答案】B【詳細(xì)解析】管制型工具以法律強(qiáng)制力為特征,如環(huán)保法規(guī)中的排放限制,而市場(chǎng)型工具(A)側(cè)重經(jīng)濟(jì)激勵(lì),公眾參與型(C)依賴自愿合作?!绢}干9】公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,"顧客滿意度"的主要數(shù)據(jù)來源是?【選項(xiàng)】A.第三方評(píng)估報(bào)告B.服務(wù)對(duì)象直接反饋C.政府部門內(nèi)部審計(jì)D.專家小組評(píng)估【參考答案】B【詳細(xì)解析】顧客滿意度直接反映服務(wù)對(duì)象真實(shí)體驗(yàn),需通過問卷調(diào)查、訪談等直接收集,第三方(A)和專家(D)評(píng)估易受主觀因素干擾。【題干10】政府績效管理信息系統(tǒng)的主要功能模塊不包括?【選項(xiàng)】A.目標(biāo)設(shè)定B.數(shù)據(jù)采集C.流程監(jiān)控D.決策建議【參考答案】D【詳細(xì)解析】信息系統(tǒng)側(cè)重?cái)?shù)據(jù)支撐,如采集(B)、監(jiān)控(C)、分析(A),決策建議(D)屬于更高層級(jí)管理功能,通常由專業(yè)部門完成?!绢}干11】行政協(xié)調(diào)中最常見的障礙是?【選項(xiàng)】A.信息不對(duì)稱B.目標(biāo)沖突C.責(zé)任推諉D.資源短缺【參考答案】B【詳細(xì)解析】行政協(xié)調(diào)本質(zhì)是解決多主體目標(biāo)矛盾,如部門間政策打架(B),信息不對(duì)稱(A)和推諉(C)是典型伴生問題?!绢}干12】政府應(yīng)急管理體系"一案三制"的核心制度不包括?【選項(xiàng)】A.應(yīng)急預(yù)案B.監(jiān)測(cè)預(yù)警C.信息發(fā)布D.法制保障【參考答案】D【詳細(xì)解析】"一案三制"特指應(yīng)急預(yù)案(A)、體制(B)、機(jī)制(C)、法制(D)四項(xiàng),但標(biāo)準(zhǔn)表述為"一案三制"(預(yù)案+體制+機(jī)制),法制屬于延伸要求?!绢}干13】公務(wù)員培訓(xùn)的"缺什么補(bǔ)什么"原則強(qiáng)調(diào)?【選項(xiàng)】A.知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化B.能力短板補(bǔ)強(qiáng)C.學(xué)歷層次提升D.年齡結(jié)構(gòu)合理【參考答案】B【詳細(xì)解析】該原則聚焦實(shí)際工作能力提升,針對(duì)具體崗位勝任力差距進(jìn)行定向培訓(xùn),如溝通能力、技術(shù)操作等短板,而非學(xué)歷(C)或年齡(D)問題?!绢}干14】政府績效管理中"績效改進(jìn)"階段的核心任務(wù)是?【選項(xiàng)】A.制定績效目標(biāo)B.分析差距原因C.分配改進(jìn)資源D.進(jìn)行績效考核【參考答案】B【詳細(xì)解析】績效改進(jìn)階段需通過PDCA循環(huán),重點(diǎn)識(shí)別目標(biāo)偏差根源,制定針對(duì)性措施,資源分配(C)屬于措施實(shí)施環(huán)節(jié)?!绢}干15】政策執(zhí)行中的"目標(biāo)置換"現(xiàn)象主要發(fā)生在?【選項(xiàng)】A.政策制定階段B.政策審批階段C.政策執(zhí)行階段D.政策評(píng)估階段【參考答案】C【詳細(xì)解析】目標(biāo)置換指執(zhí)行者改變?cè)ㄕ吣繕?biāo),如環(huán)保項(xiàng)目資金挪用為基建,典型發(fā)生于執(zhí)行階段(C),制定階段(A)屬政策設(shè)計(jì)問題?!绢}干16】政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型中"數(shù)據(jù)孤島"問題的根本解決途徑是?【選項(xiàng)】A.加強(qiáng)部門協(xié)作B.建設(shè)統(tǒng)一平臺(tái)C.完善法規(guī)體系D.提升技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】數(shù)據(jù)孤島源于系統(tǒng)獨(dú)立性和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,建設(shè)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)(B)可整合分散資源,法規(guī)(C)和技術(shù)(D)是輔助手段?!绢}干17】行政法基本原則中"誠實(shí)信用"原則的適用范圍是?【選項(xiàng)】A.立法活動(dòng)B.執(zhí)法過程C.司法裁判D.監(jiān)督考核【參考答案】B【詳細(xì)解析】誠實(shí)信用原則在行政程序中體現(xiàn)為行政相對(duì)人的陳述與告知義務(wù),以及行政機(jī)關(guān)的誠信履約義務(wù),主要規(guī)范執(zhí)法過程(B)。【題干18】公共服務(wù)外包的"三重底線"要求包括?【選項(xiàng)】A.成本控制+質(zhì)量保障+廉潔合規(guī)B.效率提升+用戶滿意+風(fēng)險(xiǎn)防范C.技術(shù)創(chuàng)新+服務(wù)創(chuàng)新+管理創(chuàng)新D.經(jīng)濟(jì)性+社會(huì)性+生態(tài)性【參考答案】A【詳細(xì)解析】外包管理需平衡成本(A1)、質(zhì)量(A2)和廉潔(A3)三重底線,B選項(xiàng)"風(fēng)險(xiǎn)防范"屬于廣義管理范疇,非特定底線要求?!绢}干19】政府績效評(píng)估中"社會(huì)效益"指標(biāo)通常不包括?【選項(xiàng)】A.就業(yè)率提升B.環(huán)境污染治理C.文化傳承保護(hù)D.技術(shù)創(chuàng)新投入【參考答案】D【詳細(xì)解析】社會(huì)效益?zhèn)戎毓伯a(chǎn)品對(duì)民眾生活的直接影響,技術(shù)創(chuàng)新(D)屬于經(jīng)濟(jì)或長期效益范疇,就業(yè)(A)、環(huán)保(B)、文化(C)均為直接社會(huì)效益?!绢}干20】行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)折舊年限規(guī)定最短為?【選項(xiàng)】A.5年B.10年C.15年D.20年【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》,固定資產(chǎn)折舊年限最低為15年(如辦公設(shè)備),最高不超過30年,不同類別資產(chǎn)折舊年限不同,C為正確選項(xiàng)。2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】公共管理中的科層制理論強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)化特征,其核心目的是實(shí)現(xiàn)行政效率的標(biāo)準(zhǔn)化。以下哪項(xiàng)是對(duì)此最佳詮釋?【選項(xiàng)】A.降低管理幅度B.層級(jí)化結(jié)構(gòu)C.模糊權(quán)責(zé)邊界D.強(qiáng)化專業(yè)分工【參考答案】B【詳細(xì)解析】科層制由韋伯提出,核心在于通過明確的等級(jí)制度和分工實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和高效性。層級(jí)化結(jié)構(gòu)(B)是其最顯著特征,確保權(quán)力自上而下流動(dòng)。選項(xiàng)A的“降低管理幅度”是縱向集權(quán)的內(nèi)容,選項(xiàng)C與科層制相悖,選項(xiàng)D屬于專業(yè)分工的初級(jí)形態(tài)?!绢}干2】公共政策生命周期中的“執(zhí)行階段”不包括以下哪項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容?【選項(xiàng)】A.政策試點(diǎn)與推廣B.公眾意見反饋C.績效評(píng)估與調(diào)整D.立法程序完善【參考答案】D【詳細(xì)解析】執(zhí)行階段重點(diǎn)在于政策落地與動(dòng)態(tài)調(diào)整,D選項(xiàng)的立法程序完善屬于政策制定階段(如議程設(shè)置或方案設(shè)計(jì)),而非執(zhí)行范疇。A項(xiàng)是執(zhí)行的特殊方式,B項(xiàng)反饋和C項(xiàng)評(píng)估調(diào)整均為執(zhí)行中的糾偏機(jī)制?!绢}干3】公共政策合法性主要依賴于哪兩個(gè)層面的依據(jù)?【選項(xiàng)】A.法律與道德規(guī)范B.社會(huì)輿論與專家意見C.憲法與部門規(guī)章D.財(cái)政預(yù)算與行政指令【參考答案】C【詳細(xì)解析】憲法是根本法,部門規(guī)章依據(jù)憲法制定,二者構(gòu)成政策合法性的法理基礎(chǔ)。選項(xiàng)A中的道德規(guī)范屬于價(jià)值導(dǎo)向而非法定依據(jù),選項(xiàng)B的輿論和專家意見是輔助性參考?!绢}干4】政府績效評(píng)估的主體構(gòu)成應(yīng)包含哪些要素?【選項(xiàng)】A.單一政府部門B.多部門聯(lián)合評(píng)估團(tuán)C.公眾滿意度調(diào)查D.國際組織認(rèn)證【參考答案】B【詳細(xì)解析】多主體評(píng)估(B)能規(guī)避部門本位主義,涵蓋政府內(nèi)部(如財(cái)政、人事部門)與外部(如人大、政協(xié)、媒體)力量。選項(xiàng)A易產(chǎn)生自我評(píng)估偏差,選項(xiàng)C和D僅是評(píng)估維度之一?!绢}干5】公共危機(jī)管理的“恢復(fù)階段”不包括以下哪項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)?【選項(xiàng)】A.災(zāi)后基礎(chǔ)設(shè)施重建B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案制定C.心理干預(yù)與創(chuàng)傷修復(fù)D.應(yīng)急預(yù)案修訂【參考答案】D【詳細(xì)解析】恢復(fù)階段核心是重建社會(huì)秩序(A、B)和修復(fù)個(gè)體心理(C),預(yù)案修訂屬于災(zāi)前預(yù)防(預(yù)警階段)或?yàn)?zāi)中應(yīng)對(duì)(應(yīng)急階段)。選項(xiàng)D應(yīng)于災(zāi)后總結(jié)(恢復(fù)階段后期)或日常演練(預(yù)防階段)進(jìn)行?!绢}干6】公共財(cái)政支出的“三公經(jīng)費(fèi)”具體指哪些內(nèi)容?【選項(xiàng)】A.會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛購置費(fèi)B.外交經(jīng)費(fèi)、國防經(jīng)費(fèi)、公檢法經(jīng)費(fèi)C.基建費(fèi)、土地出讓金、稅收返還D.科技研發(fā)、環(huán)保投入、教育補(bǔ)貼【參考答案】A【詳細(xì)解析】“三公”特指政府公車使用、公務(wù)接待和因公出國經(jīng)費(fèi),對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A。B項(xiàng)屬于國家安全支出,C項(xiàng)為政府收入項(xiàng)目,D項(xiàng)屬于專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付范疇?!绢}干7】非營利組織的“自主性原則”要求其具備哪些核心特征?【選項(xiàng)】A.完全依賴政府撥款B.獨(dú)立決策不受干預(yù)C.財(cái)務(wù)透明公開D.利潤最大化導(dǎo)向【參考答案】B【詳細(xì)解析】非營利組織自主性體現(xiàn)在決策權(quán)歸屬(B),政府可通過購買服務(wù)等方式監(jiān)管,但不得干預(yù)內(nèi)部治理。選項(xiàng)A違反組織獨(dú)立性,C是公益組織與企業(yè)的本質(zhì)區(qū)別,D與公益屬性沖突。【題干8】公共管理倫理中的“倫理沖突”主要指哪些矛盾?【選項(xiàng)】A.效率與公平的抉擇B.個(gè)人利益與公共利益的沖突C.誠實(shí)守信與成本控制的矛盾D.行政自由裁量權(quán)與監(jiān)督制約的失衡【參考答案】B【詳細(xì)解析】倫理沖突的核心是公共利益與個(gè)體訴求的對(duì)抗(B)。選項(xiàng)A屬于政策價(jià)值權(quán)衡,C是商業(yè)倫理范疇,D屬于權(quán)力運(yùn)行機(jī)制問題。【題干9】公共政策制定中的“議程設(shè)置”主體通常包括哪些群體?【選項(xiàng)】A.執(zhí)政黨、民眾代表、智庫機(jī)構(gòu)B.人大代表、政協(xié)委員、媒體C.利益集團(tuán)、專家學(xué)者、政府部門D.企業(yè)法務(wù)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)組織【參考答案】A【詳細(xì)解析】議程設(shè)置的關(guān)鍵主體是執(zhí)政黨(確定政策方向)、政府部門(操作執(zhí)行)和智庫(提供方案),民眾代表(如政協(xié))參與協(xié)商。選項(xiàng)B側(cè)重立法程序,選項(xiàng)C的政府部門屬于執(zhí)行者而非議程發(fā)起者,選項(xiàng)D是具體利益相關(guān)方?!绢}干10】政府治理能力的“服務(wù)型政府”轉(zhuǎn)型要求強(qiáng)化哪項(xiàng)職能?【選項(xiàng)】A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)B.市場(chǎng)監(jiān)管C.公共服務(wù)D.社會(huì)管理【參考答案】C【詳細(xì)解析】服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型的核心是提升公共服務(wù)效能(C),包括教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域。選項(xiàng)A對(duì)應(yīng)宏觀調(diào)控職能,B是市場(chǎng)秩序維護(hù),D涉及公共安全與社會(huì)穩(wěn)定?!绢}干11】行政監(jiān)督機(jī)關(guān)中,審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督范圍不包括以下哪項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.財(cái)政資金使用B.行政決策程序C.公務(wù)員廉政建設(shè)D.公共項(xiàng)目招標(biāo)過程【參考答案】B【詳細(xì)解析】審計(jì)機(jī)關(guān)(國務(wù)院及地方各級(jí)政府)依法監(jiān)督財(cái)政收支(A、D)和績效管理,但行政決策程序(B)屬于人大、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)范疇。公務(wù)員廉政建設(shè)(C)由紀(jì)檢監(jiān)察部門專項(xiàng)負(fù)責(zé)。【題干12】政策評(píng)估的“成本效益分析法”主要適用于哪類政策?【選項(xiàng)】A.長期導(dǎo)向的宏觀政策B.短期見效的福利政策C.技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新政策D.文化傳承類公共政策【參考答案】C【詳細(xì)解析】成本效益分析(CBA)需要量化成本與收益,適合技術(shù)創(chuàng)新類政策(C)的投入產(chǎn)出測(cè)算。宏觀政策(A)多采用成本效用分析,福利政策(B)側(cè)重受益范圍評(píng)估,文化政策(D)需定性分析文化價(jià)值?!绢}干13】政府與社會(huì)關(guān)系的“雙向互動(dòng)”模式強(qiáng)調(diào)哪項(xiàng)原則?【選項(xiàng)】A.政府全面主導(dǎo)B.社會(huì)自主治理C.合作與制衡D.分權(quán)與授權(quán)【參考答案】C【詳細(xì)解析】雙向互動(dòng)要求政府與社會(huì)通過合作(如PPP模式)實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),同時(shí)建立制衡機(jī)制(如公眾參與監(jiān)督)。選項(xiàng)A違背現(xiàn)代治理理念,B和D均未體現(xiàn)互動(dòng)本質(zhì)?!绢}干14】公共產(chǎn)品的“非競(jìng)爭(zhēng)性”特征體現(xiàn)在哪方面?【選項(xiàng)】A.消費(fèi)不可分割性B.收益可轉(zhuǎn)移性C.供給成本遞減性D.需求彈性有限性【參考答案】A【詳細(xì)解析】非競(jìng)爭(zhēng)性指一個(gè)人消費(fèi)不影響他人(如國防、公共廣播),對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A。收益可轉(zhuǎn)移性(B)是公共物品的排他性特征,成本遞減(C)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,需求彈性(D)與市場(chǎng)屬性相關(guān)?!绢}干15】政府職能轉(zhuǎn)變的“放管服”改革重點(diǎn)在于哪項(xiàng)能力建設(shè)?【選項(xiàng)】A.行政審批效率提升B.市場(chǎng)監(jiān)管體系完善C.公共服務(wù)數(shù)字化D.危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制優(yōu)化【參考答案】A【詳細(xì)解析】“放管服”改革以簡政放權(quán)為核心(A),如取消非必要審批事項(xiàng),優(yōu)化流程。選項(xiàng)B的監(jiān)管體系完善是配套措施,C和D屬于職能拓展領(lǐng)域。【題干16】公務(wù)員培訓(xùn)的“需求導(dǎo)向原則”要求優(yōu)先考慮哪類需求?【選項(xiàng)】A.領(lǐng)導(dǎo)層戰(zhàn)略規(guī)劃能力B.新入職人員崗位技能C.退休前人員經(jīng)驗(yàn)傳承D.基層窗口人員服務(wù)意識(shí)【參考答案】B【詳細(xì)解析】需求導(dǎo)向需區(qū)分顯性(如新政策解讀)和隱性(如職業(yè)發(fā)展)需求。新入職人員(B)是培訓(xùn)重點(diǎn)群體,其他選項(xiàng)對(duì)應(yīng)特定場(chǎng)景(如A針對(duì)決策層,C針對(duì)專家型干部,D屬于常態(tài)化培訓(xùn))?!绢}干17】政府透明度的“問責(zé)機(jī)制”主要針對(duì)哪類行為?【選項(xiàng)】A.政策制定過程B.信息發(fā)布時(shí)效性C.決策執(zhí)行偏差D.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)失誤【參考答案】C【詳細(xì)解析】問責(zé)機(jī)制(如審計(jì)追責(zé))聚焦執(zhí)行環(huán)節(jié)的偏差(C),要求對(duì)未完成任務(wù)或違規(guī)操作進(jìn)行追責(zé)。政策制定(A)的透明度通過公開征求意見實(shí)現(xiàn),信息發(fā)布(B)側(cè)重及時(shí)性而非追責(zé),突發(fā)事件(D)的失誤通常納入危機(jī)管理評(píng)估體系?!绢}干18】行政決策的“參與式?jīng)Q策”模式強(qiáng)調(diào)哪些主體介入?【選項(xiàng)】A.專家咨詢機(jī)構(gòu)B.利益相關(guān)方C.公眾代表D.行政領(lǐng)導(dǎo)層【參考答案】B【詳細(xì)解析】參與式?jīng)Q策(如聽證會(huì))的核心是吸收利益相關(guān)方(B)意見,提升決策接受度。選項(xiàng)A屬于專家支持角色,C是具體實(shí)施方式,D為決策主體?!绢}干19】公共管理創(chuàng)新的“技術(shù)驅(qū)動(dòng)因素”主要來源于哪類技術(shù)?【選項(xiàng)】A.人工智能與大數(shù)據(jù)B.區(qū)塊鏈與云計(jì)算C.3D打印與物聯(lián)網(wǎng)D.核能應(yīng)用與航天技術(shù)【參考答案】A【詳細(xì)解析】技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新(如智慧政務(wù))依賴AI(自動(dòng)化決策)和大數(shù)據(jù)(精準(zhǔn)施策)。區(qū)塊鏈(B)多用于數(shù)據(jù)存證,3D打印(C)屬于制造技術(shù),核能(D)與公共管理無直接關(guān)聯(lián)?!绢}干20】公共服務(wù)質(zhì)量保障的“第三方評(píng)估”最關(guān)鍵作用是什么?【選項(xiàng)】A.降低政府成本B.提升公信力C.優(yōu)化資源配置D.促進(jìn)國際交流【參考答案】B【詳細(xì)解析】第三方評(píng)估(如高校、獨(dú)立機(jī)構(gòu))通過獨(dú)立評(píng)價(jià)增強(qiáng)公眾對(duì)政府服務(wù)的信任(B)。選項(xiàng)A的降低成本并非核心目標(biāo),C和D屬于延伸價(jià)值,但非最關(guān)鍵作用。2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】公共政策執(zhí)行過程中,若出現(xiàn)政策目標(biāo)與執(zhí)行結(jié)果偏離現(xiàn)象,可能源于以下哪種制度缺陷?【選項(xiàng)】A.利益相關(guān)方參與不足B.政策評(píng)估機(jī)制缺失C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)不匹配D.財(cái)政支持力度不足【參考答案】B【詳細(xì)解析】政策評(píng)估機(jī)制缺失會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行效果缺乏有效監(jiān)督,難以發(fā)現(xiàn)目標(biāo)偏離問題。選項(xiàng)A涉及參與度,C涉及權(quán)責(zé)分配,D涉及資源保障,均與評(píng)估機(jī)制無直接關(guān)聯(lián)。【題干2】行政法中“比例原則”要求公共權(quán)力的行使必須符合什么核心標(biāo)準(zhǔn)?【選項(xiàng)】A.程序正義優(yōu)先B.最小損害原則C.結(jié)果最優(yōu)化原則D.成本收益平衡【參考答案】B【詳細(xì)解析】比例原則要求公共權(quán)力在目的、手段和結(jié)果的三個(gè)層面均實(shí)現(xiàn)比例適當(dāng)性,其中“最小損害”強(qiáng)調(diào)手段與目的的匹配度。選項(xiàng)A屬于程序正當(dāng)性原則,C和D是常見干擾項(xiàng)?!绢}干3】公共部門人力資源管理中,績效管理閉環(huán)包含哪兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)?【選項(xiàng)】A.目標(biāo)設(shè)定與結(jié)果考核B.培訓(xùn)開發(fā)與薪酬激勵(lì)C.過程監(jiān)控與反饋改進(jìn)D.招聘配置與職業(yè)發(fā)展【參考答案】C【詳細(xì)解析】閉環(huán)管理要求對(duì)政策執(zhí)行過程實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控并建立反饋改進(jìn)機(jī)制,選項(xiàng)C準(zhǔn)確概括了這一特征。選項(xiàng)A僅為管理前段,D涉及資源配置環(huán)節(jié)。【題干4】公共危機(jī)管理“一案三制”體系的“三制”具體指?【選項(xiàng)】A.應(yīng)急機(jī)制/預(yù)案機(jī)制/物資機(jī)制B.監(jiān)測(cè)預(yù)警/響應(yīng)處置/恢復(fù)重建C.法制保障/體制建設(shè)/能力建設(shè)D.規(guī)劃制定/隊(duì)伍建設(shè)/演練機(jī)制【參考答案】B【詳細(xì)解析】國務(wù)院《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》明確“一案三制”為應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。選項(xiàng)B完整對(duì)應(yīng)法規(guī)定義,其他選項(xiàng)存在概念混淆?!绢}干5】公共財(cái)政支出的績效評(píng)價(jià)維度不包括以下哪項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.經(jīng)濟(jì)性B.效率性C.公平性D.合規(guī)性【參考答案】D【詳細(xì)解析】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)核心是經(jīng)濟(jì)性(成本控制)、效率性(產(chǎn)出比)和公平性(社會(huì)效益)。合規(guī)性屬于預(yù)算管理的基礎(chǔ)要求,不納入績效評(píng)價(jià)體系?!绢}干6】新公共管理理論主張政府應(yīng)如何重構(gòu)與市場(chǎng)的關(guān)系?【選項(xiàng)】A.完全市場(chǎng)化B.建立有限合作C.行政壟斷經(jīng)營D.回歸計(jì)劃經(jīng)濟(jì)【參考答案】B【詳細(xì)解析】新公共管理運(yùn)動(dòng)的核心理念是引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,但強(qiáng)調(diào)政府仍需承擔(dān)基礎(chǔ)性公共服務(wù)職能,與市場(chǎng)形成互補(bǔ)關(guān)系。選項(xiàng)B的“有限合作”準(zhǔn)確體現(xiàn)這一特征?!绢}干7】行政法中的“正當(dāng)程序原則”要求政府行為必須遵守哪些基本程序?【選項(xiàng)】A.公眾聽證B.期限規(guī)定C.回避制度D.以上均正確【參考答案】D【詳細(xì)解析】正當(dāng)程序原則包含程序參與(如聽證)、時(shí)限要求(如告知期)和禁止自我交易(回避)等具體制度,選項(xiàng)D為全面正確表述。【題干8】公共政策中的“灰域”現(xiàn)象通常反映哪個(gè)層面的問題?【選項(xiàng)】A.價(jià)值選擇層面B.利益協(xié)調(diào)層面C.執(zhí)行操作層面D.評(píng)估反饋層面【參考答案】B【詳細(xì)解析】“灰域”指政策在價(jià)值中立與價(jià)值選擇間的模糊地帶,本質(zhì)是不同利益群體博弈的結(jié)果,屬于利益協(xié)調(diào)問題。選項(xiàng)A的價(jià)值選擇需明確導(dǎo)向,與“灰域”矛盾。【題干9】公共部門預(yù)算績效管理強(qiáng)調(diào)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,其中不包括?【選項(xiàng)】A.預(yù)算編制從結(jié)果導(dǎo)向轉(zhuǎn)向過程導(dǎo)向B.績效評(píng)價(jià)從合規(guī)性轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)性C.資金分配從基數(shù)增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益【參考答案】B【詳細(xì)解析】“三個(gè)轉(zhuǎn)變”包括:預(yù)算管理從事后評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)向全過程監(jiān)控(A)、績效目標(biāo)從事后設(shè)定轉(zhuǎn)向事前嵌入(C)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從事后合規(guī)轉(zhuǎn)向結(jié)果導(dǎo)向(D)。選項(xiàng)B表述錯(cuò)誤?!绢}干10】公共危機(jī)中“信息不對(duì)稱”最可能引發(fā)哪種決策風(fēng)險(xiǎn)?【選項(xiàng)】A.資源錯(cuò)配B.責(zé)任推諉C.次生災(zāi)害D.法律追責(zé)【參考答案】A【詳細(xì)解析】信息不對(duì)稱會(huì)導(dǎo)致決策者無法準(zhǔn)確識(shí)別危機(jī)等級(jí)和資源缺口,造成救援物資、人員等要素的配置偏差。選項(xiàng)B多因權(quán)責(zé)不清,C與D屬衍生風(fēng)險(xiǎn)?!绢}干11】政府購買服務(wù)的第三方評(píng)估需重點(diǎn)考察以下哪項(xiàng)指標(biāo)?【選項(xiàng)】A.預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度B.社會(huì)滿意度C.合同履約率D.專家認(rèn)可度【參考答案】B【詳細(xì)解析】政府購買服務(wù)核心在于公共服務(wù)質(zhì)量,社會(huì)滿意度(如問卷調(diào)查、輿情分析)是第三方評(píng)估的核心指標(biāo),其他選項(xiàng)屬輔助性參考。【題干12】公共部門人力資源“四定”原則中的“定崗位”包含哪些內(nèi)容?【選項(xiàng)】A.崗位說明書B.權(quán)責(zé)清單C.考核標(biāo)準(zhǔn)D.以上均正確【參考答案】D【詳細(xì)解析】“四定”原則(定機(jī)構(gòu)、定編制、定職責(zé)、定崗位)中,“定崗位”需明確崗位說明書(A)、權(quán)責(zé)清單(B)和考核標(biāo)準(zhǔn)(C),三者缺一不可?!绢}干13】政策工具組合的“協(xié)同效應(yīng)”要求哪些要素匹配?【選項(xiàng)】A.強(qiáng)制性與誘導(dǎo)性B.短期見效與長期可持續(xù)C.政府主導(dǎo)與市場(chǎng)參與D.以上均正確【參考答案】D【詳細(xì)解析】協(xié)同效應(yīng)指不同政策工具在目標(biāo)、手段和時(shí)序上的互補(bǔ)性,需同時(shí)滿足政府與市場(chǎng)角色配置(C)、短期與長期平衡(B)及強(qiáng)制與引導(dǎo)結(jié)合(A)?!绢}干14】行政法中的“信賴保護(hù)原則”要求對(duì)哪些行為不得隨意撤銷?【選項(xiàng)】A.行政許可B.行政確認(rèn)C.行政合同D.行政處罰【參考答案】A【詳細(xì)解析】信賴保護(hù)原則主要針對(duì)行政許可(A),因公眾基于許可內(nèi)容已作出信賴行為,撤銷將造成重大權(quán)益損害。行政確認(rèn)(B)可隨時(shí)撤銷,合同(C)適用民事法律規(guī)則,行政處罰(D)存在法定撤銷情形?!绢}干15】公共危機(jī)響應(yīng)中的“黃金四小時(shí)”原則主要針對(duì)以下哪種災(zāi)害?【選項(xiàng)】A.自然災(zāi)害B.公共衛(wèi)生事件C.事故災(zāi)難D.社會(huì)安全事件【參考答案】B【詳細(xì)解析】“黃金四小時(shí)”概念源自SARS等公共衛(wèi)生事件,強(qiáng)調(diào)在疫情爆發(fā)初期(4小時(shí)內(nèi))采取隔離、流調(diào)和消殺措施以控制傳播。其他災(zāi)害類型響應(yīng)時(shí)間要求不同。【題干16】政府會(huì)計(jì)改革中“雙基礎(chǔ)、雙分錄”制度要求哪些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?【選項(xiàng)】A.收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制B.歷史成本與公允價(jià)值C.收付實(shí)現(xiàn)制與成本法D.以上均正確【參考答案】A【詳細(xì)解析】2023年政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面實(shí)施“雙基礎(chǔ)、雙分錄”:按收付實(shí)現(xiàn)制(預(yù)算會(huì)計(jì))與權(quán)責(zé)發(fā)生制(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))計(jì)量,同時(shí)做平行分錄。選項(xiàng)B的公允價(jià)值不適用于政府資產(chǎn)評(píng)估,D包含錯(cuò)誤選項(xiàng)?!绢}干17】公共政策評(píng)估中的“目標(biāo)評(píng)估”主要考察以下哪項(xiàng)?【選項(xiàng)】A.政策執(zhí)行效率B.政策目標(biāo)達(dá)成度C.政策成本效益比D.政策合法性【參考答案】B【詳細(xì)解析】目標(biāo)評(píng)估聚焦于政策實(shí)際效果與預(yù)期目標(biāo)的契合度,包括定量指標(biāo)(如完成率)和定性分析(如社會(huì)滿意度)。選項(xiàng)A屬過程評(píng)估,C屬成本效益評(píng)估,D屬合法性審查?!绢}干18】公共部門績效審計(jì)的“三個(gè)導(dǎo)向”不包括?【選項(xiàng)】A.問題導(dǎo)向B.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向C.價(jià)值導(dǎo)向D.合規(guī)導(dǎo)向【參考答案】D【詳細(xì)解析】審計(jì)署提出績效審計(jì)應(yīng)立足“三個(gè)導(dǎo)向”:問題導(dǎo)向(發(fā)現(xiàn)管理漏洞)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向(防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn))、價(jià)值導(dǎo)向(提升財(cái)政資金使用效益)。合規(guī)導(dǎo)向?qū)兕A(yù)算執(zhí)行審計(jì)重點(diǎn)?!绢}干19】政府績效管理“三張清單”包含哪些內(nèi)容?【選項(xiàng)】A.責(zé)任清單B.權(quán)力清單C.負(fù)面清單D.以上均正確【參考答案】D【詳細(xì)解析】“三張清單”改革要求明確政府權(quán)責(zé)邊界:責(zé)任清單(A)規(guī)定部門職能,權(quán)力清單(B)規(guī)范行政行為,負(fù)面清單(C)劃定禁止事項(xiàng),三者構(gòu)成完整管理體系。【題干20】公共政策執(zhí)行中的“變通執(zhí)行”現(xiàn)象可能違反哪些行政原則?【選項(xiàng)】A.合法性原則B.合理性原則C.效率原則D.以上均正確【參考答案】D【詳細(xì)解析】變通執(zhí)行指突破政策執(zhí)行條件時(shí)調(diào)整具體措施,可能同時(shí)違反合法性(A,可能超出授權(quán))、合理性(B,變通理由不充分)和效率(C,執(zhí)行混亂)。選項(xiàng)D為全面正確答案。2025年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03335公共管理學(xué)歷年參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】新公共管理理論的核心主張是?【選項(xiàng)】A.政府完全退出公共服務(wù)領(lǐng)域B.強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)機(jī)制在公共治理中的應(yīng)用C.主張強(qiáng)化政府官僚體系D.重視社會(huì)自主治理能力【參考答案】B【詳細(xì)解析】新公共管理理論以市場(chǎng)和私有部門效率為參照,主張將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入公共服務(wù)領(lǐng)域(選項(xiàng)B)。選項(xiàng)A不符合現(xiàn)實(shí),現(xiàn)代政府仍承擔(dān)著重要服務(wù)職能;選項(xiàng)C與該理論倡導(dǎo)的政府改革方向相悖;選項(xiàng)D屬于公民社會(huì)理論的核心觀點(diǎn)?!绢}干2】政策執(zhí)行中的"自由裁量空隙"主要源于?【選項(xiàng)】A.法律條文的不明確性B.行政目標(biāo)的模糊性C.執(zhí)行資源的局限性D.監(jiān)督機(jī)制的缺失【參考答案】A【詳細(xì)解析】"自由裁量空隙"指因法律條文本身的不完備性(選項(xiàng)A),導(dǎo)致執(zhí)行者擁有較大判斷空間。選項(xiàng)B涉及目標(biāo)設(shè)定問題,而題目強(qiáng)調(diào)立法層面因素;選項(xiàng)C屬于執(zhí)行條件問題,D與監(jiān)督機(jī)制相關(guān),均非主因?!绢}干3】行政倫理沖突的典型表現(xiàn)為?【選項(xiàng)】A.效率與公平的價(jià)值矛盾B.個(gè)人利益與組織利益的沖突C.專業(yè)判斷與政治忠誠的矛盾D.公共責(zé)任與私人利益的沖突【參考答案】D【詳細(xì)解析】行政倫理沖突的核心是公職人員作為公共代理人時(shí),需平衡公共責(zé)任(選項(xiàng)D)與個(gè)人生活需求。選項(xiàng)A屬于公共政策制定中的普遍矛盾;選項(xiàng)B涉及組織管理范疇;選項(xiàng)C多出現(xiàn)在危機(jī)決策場(chǎng)景。【題干4】行政法基本原則中,正當(dāng)程序原則要求?【選項(xiàng)】A.行政行為必須即時(shí)作出B.必須遵循法定程序C.確保當(dāng)事人陳述意見D.行政成本最小化【參考答案】B【詳細(xì)解析】正當(dāng)程序原則(ProceduralDueProcess)的核心是行政行為的合法性程序(選項(xiàng)B)。選項(xiàng)A違反行政效率原則;選項(xiàng)C屬于辯論原則的具體要求;選項(xiàng)D是成本控制考量?!绢}干5】政策執(zhí)行障礙中的"計(jì)劃參與者悖論"具體指?【選項(xiàng)】A.政策支持者參與執(zhí)行導(dǎo)致偏離B.反對(duì)者干預(yù)執(zhí)行過程C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)缺乏資源保障D.目標(biāo)群體拒絕配合【參考答案】A【詳細(xì)解析】"計(jì)劃參與者悖論"指政策支持者在執(zhí)行階段因利益訴求變化導(dǎo)致政策偏離(選項(xiàng)A)。選項(xiàng)B屬于外部阻力范疇;C是資源問題;D涉及執(zhí)行對(duì)象配合度?!绢}干6】政府績效評(píng)估指標(biāo)體系中,過程性指標(biāo)通常包括?【選項(xiàng)】A.政策出臺(tái)時(shí)間B.公眾滿意度C.資金使用效率D.最終政策效果【參考答案】A【詳細(xì)解析】過程性指標(biāo)關(guān)注執(zhí)行進(jìn)程(選項(xiàng)A),如政策制定周期、資源調(diào)配時(shí)效等。選項(xiàng)B屬于結(jié)果性指標(biāo);選項(xiàng)C是效率維度;選項(xiàng)D是最終評(píng)估目標(biāo)?!绢}干7】行政組織結(jié)構(gòu)的"矩陣式"特點(diǎn)?【選項(xiàng)】A.雙重領(lǐng)導(dǎo)垂直分權(quán)B.專業(yè)部門主導(dǎo)決策C.扁平化層級(jí)設(shè)計(jì)D.業(yè)務(wù)與地域合并管理【參考答案】A【詳細(xì)解析】矩陣式結(jié)構(gòu)(MatrixStructure)具有雙重領(lǐng)導(dǎo)特征(選項(xiàng)A),即橫向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與縱向職能部門的協(xié)調(diào)機(jī)制。選項(xiàng)B屬于專業(yè)管理原則;選項(xiàng)C是事業(yè)部制特征;選項(xiàng)D是區(qū)域管理架構(gòu)?!绢}干8】行政監(jiān)督中的"委托-代理"問題主要體現(xiàn)在?【選項(xiàng)】A.立法機(jī)關(guān)監(jiān)督行政B.司法機(jī)關(guān)審查行政C.公民直接監(jiān)督行政機(jī)關(guān)D.上級(jí)政府考核下級(jí)【參考答案】C【詳細(xì)解析】"委托-代理"理論在行政監(jiān)督中的典型表現(xiàn)是公民作為委托人,難以直接有效監(jiān)督代理人(選項(xiàng)C)。選項(xiàng)A涉及人大監(jiān)督;選項(xiàng)B是司法審查范圍;選項(xiàng)D屬于層級(jí)監(jiān)督?!绢}干9】突發(fā)公共事件中的"政府響應(yīng)時(shí)滯"包括?【選項(xiàng)】A.信息確認(rèn)時(shí)滯B.決策制定時(shí)滯C.資源調(diào)配時(shí)滯D.宣傳動(dòng)員時(shí)滯【參考答案】B【詳細(xì)解析】政府響應(yīng)時(shí)滯主要源于應(yīng)急決策流程(選項(xiàng)B),包括危機(jī)研判、方案論證等環(huán)節(jié)。選項(xiàng)A屬于信息收集階段;選項(xiàng)C涉及物資保障;選項(xiàng)D是執(zhí)行階段問題?!绢}干10】公共政策制定中的"群體極化"現(xiàn)象發(fā)生在?【選項(xiàng)】A.專家咨詢階段B.利益協(xié)調(diào)階段C.公眾參與階段D.執(zhí)行反饋階段【參考答案】C【詳細(xì)解析】"群體極化"指公眾意見在參與過程中趨向極端化(選項(xiàng)C),常見于座談會(huì)、聽證會(huì)等開放討論環(huán)節(jié)。選項(xiàng)A涉及專業(yè)研判;選項(xiàng)B屬于利益平衡環(huán)節(jié);選項(xiàng)D與政策修正相

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