2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競(jìng)賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套典型考題)2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競(jìng)賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位未按規(guī)定開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，可處多少罰款？【選項(xiàng)】A.5萬(wàn)至50萬(wàn)元；B.10萬(wàn)至100萬(wàn)元；C.3萬(wàn)至30萬(wàn)元；D.1萬(wàn)至10萬(wàn)元【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十九條明確規(guī)定，用人單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，可以處10萬(wàn)至100萬(wàn)元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。選項(xiàng)B符合法律規(guī)定?！绢}干2】職業(yè)健康檢查中，接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者首次檢查應(yīng)包含哪些項(xiàng)目？【選項(xiàng)】A.尿液常規(guī)和肝功能檢查；B.肺功能測(cè)試和噪聲暴露評(píng)估；C.血液重金屬檢測(cè)和皮膚過(guò)敏原篩查；D.心電圖和眼底檢查【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)健康檢查管理辦法》規(guī)定，接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者首次檢查需進(jìn)行血液重金屬檢測(cè)（如鉛、汞等）和皮膚過(guò)敏原篩查，以評(píng)估化學(xué)物質(zhì)對(duì)血液系統(tǒng)和皮膚的影響。選項(xiàng)C為正確答案，其他選項(xiàng)為接觸不同危害因素的檢查項(xiàng)目?！绢}干3】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理未提供職業(yè)健康檔案的勞動(dòng)者？【選項(xiàng)】A.直接拒絕診斷；B.要求補(bǔ)充材料后受理；C.依據(jù)現(xiàn)有資料診斷；D.轉(zhuǎn)交上級(jí)機(jī)構(gòu)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十四條指出，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)若發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者未提供職業(yè)健康檔案，應(yīng)要求其補(bǔ)充材料；無(wú)法補(bǔ)充的，可依據(jù)日常健康檢查記錄、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等材料進(jìn)行診斷。選項(xiàng)B符合程序規(guī)定?！绢}干4】職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，噪聲暴露限值（8小時(shí)等效聲級(jí)）的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是多少？【選項(xiàng)】A.85分貝；B.90分貝；C.95分貝；D.100分貝【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)噪聲暴露衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ2.1-2019）規(guī)定，工作場(chǎng)所噪聲暴露限值為85分貝（8小時(shí)等效聲級(jí)）。選項(xiàng)A為正確答案，需注意與職業(yè)接觸限值（PC-TWA）區(qū)分?！绢}干5】從事放射性作業(yè)的勞動(dòng)者，其健康監(jiān)護(hù)應(yīng)至少每幾年進(jìn)行一次？【選項(xiàng)】A.1年；B.2年；C.3年；D.6年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《放射性職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》明確要求，放射性作業(yè)人員每2年至少進(jìn)行一次健康監(jiān)護(hù)，包括外周血象、甲狀腺功能、染色體畸變等專(zhuān)項(xiàng)檢查。選項(xiàng)B為法定周期?！绢}干6】職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)中，新入職接觸粉塵的工人需接受多少學(xué)時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)？【選項(xiàng)】A.8學(xué)時(shí)；B.16學(xué)時(shí)；C.24學(xué)時(shí)；D.32學(xué)時(shí)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《生產(chǎn)過(guò)程職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》規(guī)定，新入職接觸粉塵的勞動(dòng)者需接受16學(xué)時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋粉塵危害、防護(hù)用品使用等。選項(xiàng)B為正確學(xué)時(shí)要求?！绢}干7】職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的截止時(shí)間是勞動(dòng)者開(kāi)始接觸危害因素后的多少日？【選項(xiàng)】A.30日；B.60日；C.90日；D.120日【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理規(guī)范》要求，用人單位應(yīng)在勞動(dòng)者開(kāi)始接觸職業(yè)病危害因素后30日內(nèi)向所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)。選項(xiàng)A為法定時(shí)限。【題干8】職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具報(bào)告的有效期通常為多少年？【選項(xiàng)】A.1年；B.2年；C.3年；D.5年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范》規(guī)定，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告有效期為2年，超過(guò)此期限需重新檢測(cè)。選項(xiàng)B為正確答案?！绢}干9】勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議時(shí)，可向多少日內(nèi)申請(qǐng)鑒定？【選項(xiàng)】A.15日；B.30日；C.60日；D.90日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十八條規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的，可在收到診斷書(shū)后30日內(nèi)向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)。選項(xiàng)B為法定期限?！绢}干10】職業(yè)衛(wèi)生檔案的保存期限至少為多少年？【選項(xiàng)】A.10年；B.20年；C.30年；D.40年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十條要求，用人單位應(yīng)至少保存職業(yè)衛(wèi)生檔案20年。檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷等資料。選項(xiàng)B為正確保存期限。【題干11】高溫作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)者，每工作多少小時(shí)應(yīng)安排休息時(shí)間？【選項(xiàng)】A.1小時(shí)；B.2小時(shí)；C.3小時(shí)；D.4小時(shí)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《高溫作業(yè)分級(jí)》規(guī)定，高溫作業(yè)場(chǎng)所每連續(xù)工作1小時(shí)應(yīng)安排休息時(shí)間，每次休息10分鐘至30分鐘。選項(xiàng)A為法定休息間隔?！绢}干12】職業(yè)病危害控制措施未經(jīng)驗(yàn)收的，不得投入生產(chǎn)和使用？【選項(xiàng)】A.正確；B.錯(cuò)誤【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第四十九條明確要求，職業(yè)病危害控制設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格前，不得投入生產(chǎn)和使用。選項(xiàng)A為正確表述。【題干13】從事接觸苯的勞動(dòng)者，其尿苯代謝物的檢測(cè)頻率應(yīng)為多少次/年？【選項(xiàng)】A.1次；B.2次；C.3次；D.4次【參考答案】B【詳細(xì)解析】《苯作業(yè)職業(yè)接觸限值》規(guī)定，接觸苯的勞動(dòng)者每年至少進(jìn)行2次尿苯代謝物檢測(cè)，以評(píng)估長(zhǎng)期暴露風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)B為正確頻率。【題干14】職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，化學(xué)毒物最高容許濃度（PC-TWA）的表示單位是？【選項(xiàng)】A.毫克/立方米（mg/m3）；B.毫克/升（mg/L）；C.毫克/克（mg/kg）；D.毫克/分鐘（mg/min）【參考答案】A【詳細(xì)解析】化學(xué)毒物最高容許濃度以毫克/立方米（mg/m3）為單位，表示在特定時(shí)間內(nèi)接觸的濃度限值。選項(xiàng)A為正確單位?！绢}干15】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理涉及多個(gè)危害因素的病例？【選項(xiàng)】A.僅診斷主要危害因素；B.綜合分析所有危害因素；C.由患者自行選擇；D.轉(zhuǎn)交其他機(jī)構(gòu)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十七條指出，涉及多種危害因素的病例需綜合分析所有因素對(duì)健康的影響。選項(xiàng)B為正確處理方式?！绢}干16】職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)中，新從事噪聲作業(yè)的勞動(dòng)者需通過(guò)何種考核？【選項(xiàng)】A.筆試；B.實(shí)操考核；C.筆試和實(shí)操考核；D.健康檢查【參考答案】C【詳細(xì)解析】《生產(chǎn)過(guò)程職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》要求，新從事噪聲作業(yè)的勞動(dòng)者需通過(guò)筆試和實(shí)操考核（如正確佩戴防護(hù)耳塞），兩項(xiàng)均合格后方可上崗。選項(xiàng)C為正確答案?！绢}干17】職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告中，噪聲檢測(cè)的采樣點(diǎn)應(yīng)如何設(shè)置？【選項(xiàng)】A.僅在工人崗位采樣；B.在工人崗位和休息區(qū)各采樣；C.僅在設(shè)備旁采樣；D.隨機(jī)采樣【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，噪聲檢測(cè)需在工人崗位和休息區(qū)各設(shè)置采樣點(diǎn)，以反映不同場(chǎng)景的暴露水平。選項(xiàng)B為正確采樣方法?！绢}干18】勞動(dòng)者因職業(yè)病治療停工留薪期工資如何發(fā)放？【選項(xiàng)】A.全額發(fā)放；B.按正常工資的60%-80%；C.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；D.不發(fā)放【參考答案】A【詳細(xì)解析】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職業(yè)病治療期間的停工留薪期工資由用人單位按正常工資標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放。選項(xiàng)A為正確答案?！绢}干19】職業(yè)衛(wèi)生檔案中，勞動(dòng)者離崗時(shí)的記錄應(yīng)包含哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.職業(yè)病診斷結(jié)果；B.最后一次職業(yè)健康檢查報(bào)告；C.健康狀況評(píng)估；D.以上均是【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十條要求，職業(yè)衛(wèi)生檔案離崗記錄需包含職業(yè)病診斷結(jié)果、最后一次職業(yè)健康檢查報(bào)告及健康狀況評(píng)估。選項(xiàng)D為正確答案。【題干20】用人單位未對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)性婦科病檢查的，可處多少罰款？【選項(xiàng)】A.5000元以下；B.1萬(wàn)至5萬(wàn)元；C.3萬(wàn)至10萬(wàn)元；D.5萬(wàn)至20萬(wàn)元【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第六十四條指出，未對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)性婦科病檢查的，可處3萬(wàn)至10萬(wàn)元罰款，并責(zé)令改正。選項(xiàng)C為正確處罰范圍。2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競(jìng)賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)每多少年進(jìn)行一次？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.4年【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條，用人單位應(yīng)當(dāng)按《職業(yè)病防治法》第三十六條的規(guī)定安排職業(yè)健康檢查。第三十六條明確從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和危害程度確定，但至少每?jī)赡暌淮?。因此正確答案為B?！绢}干2】職業(yè)病分類(lèi)目錄的制定和修訂主體是？【選項(xiàng)】A.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)B.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)C.省級(jí)人民政府D.中國(guó)疾病預(yù)防控制中心【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條，國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)負(fù)責(zé)制定職業(yè)病分類(lèi)和目錄。2022年3月15日，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布《職業(yè)病分類(lèi)和目錄（2022年版）》，明確將塵肺病、職業(yè)性放射性疾病等10類(lèi)職業(yè)病納入管理。因此正確答案為B?！绢}干3】用人單位未按規(guī)定安排職業(yè)病危害崗位職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，可處多少罰款？【選項(xiàng)】A.2萬(wàn)-5萬(wàn)元B.5萬(wàn)-10萬(wàn)元C.10萬(wàn)-20萬(wàn)元D.20萬(wàn)-50萬(wàn)元【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第九十條第三款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定安排職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，可以處2萬(wàn)至5萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5萬(wàn)至10萬(wàn)元罰款。因此正確答案為A。【題干4】職業(yè)健康檔案的保存期限至少為？【選項(xiàng)】A.職工離崗后30年B.職工離崗后20年C.職工離崗后10年D.職工離崗后5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第六十四條明確職業(yè)健康檔案的保存期限不得少于30年，自職工離崗或退休之日起算。該規(guī)定旨在確保職業(yè)病防治信息的長(zhǎng)期可追溯性，因此正確答案為A?！绢}干5】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)由哪個(gè)部門(mén)審批？【選項(xiàng)】A.省級(jí)衛(wèi)生健康委員會(huì)B.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)C.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康委員會(huì)D.中國(guó)疾病預(yù)防控制中心【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與治療管理辦法》第七條規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)審批，但實(shí)際操作中需經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核。因此正確答案為C。【題干6】工作場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度限值（8小時(shí)等效聲級(jí)）不得超過(guò)多少分貝？【選項(xiàng)】A.85B.90C.95D.100【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》GBZ2.1-2019，噪聲職業(yè)接觸限值（8小時(shí)等效聲級(jí)）為85分貝。因此正確答案為A?！绢}干7】職業(yè)病危害因素檢測(cè)的頻率不得低于？【選項(xiàng)】A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》GBZ2.1-2019規(guī)定，首次檢測(cè)后，用人單位應(yīng)每半年至少進(jìn)行一次定期檢測(cè)。因此正確答案為C。【題干8】職業(yè)病申報(bào)的截止時(shí)間是？【選項(xiàng)】A.職業(yè)病發(fā)生之日起15日內(nèi)B.職業(yè)病發(fā)生之日起30日內(nèi)C.職業(yè)病發(fā)生之日起60日內(nèi)D.職業(yè)病發(fā)生之日起90日內(nèi)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第八十條明確，用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者出現(xiàn)職業(yè)病新發(fā)病例的，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者新發(fā)病例發(fā)現(xiàn)之日起30日內(nèi)向所在地衛(wèi)生健康行政部門(mén)報(bào)告。因此正確答案為B?！绢}干9】職業(yè)禁忌癥包括哪些情況？【選項(xiàng)】A.孕婦B.癌癥病史C.嚴(yán)重肝腎功能不全D.糖尿病【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第三十八條明確職業(yè)禁忌癥包括從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員存在下列情況之一：1.患有職業(yè)禁忌癥；2.近兩年內(nèi)曾接受過(guò)職業(yè)健康檢查，結(jié)果異常且未脫離崗位。其中選項(xiàng)B“癌癥病史”屬于職業(yè)禁忌癥范疇。因此正確答案為B。【題干10】職業(yè)病診斷的時(shí)限要求是？【選項(xiàng)】A.20個(gè)工作日B.30個(gè)工作日C.40個(gè)工作日D.50個(gè)工作日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與治療管理辦法》第二十四條明確，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到診斷申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出診斷結(jié)論。因此正確答案為B?！绢}干11】企業(yè)未按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品的，可處多少罰款？【選項(xiàng)】A.2萬(wàn)-5萬(wàn)元B.5萬(wàn)-10萬(wàn)元C.10萬(wàn)-20萬(wàn)元D.20萬(wàn)-50萬(wàn)元【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第九十條第一款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，可以處2萬(wàn)至5萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處5萬(wàn)至10萬(wàn)元罰款。因此正確答案為A?！绢}干12】職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的有效期是？【選項(xiàng)】A.3年B.5年C.10年D.無(wú)效期【參考答案】A【詳細(xì)解析】《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》GBZ/T189.3-2022規(guī)定，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的有效期為3年，自報(bào)告批準(zhǔn)之日起計(jì)算。因此正確答案為A?！绢}干13】職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容不包括？【選項(xiàng)】A.職業(yè)病危害因素種類(lèi)B.個(gè)人防護(hù)用品使用方法C.醫(yī)療保險(xiǎn)政策D.職業(yè)病應(yīng)急處理措施【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)健康培訓(xùn)規(guī)范》GBZ2.7-2019規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)包括職業(yè)病危害因素種類(lèi)、職業(yè)健康檢查、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、職業(yè)病應(yīng)急處理措施等內(nèi)容，但不包括醫(yī)療保險(xiǎn)政策。因此正確答案為C。【題干14】職業(yè)病危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)由哪個(gè)部門(mén)認(rèn)定？【選項(xiàng)】A.國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局B.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)C.省級(jí)生態(tài)環(huán)境廳D.中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院【參考答案】A【詳細(xì)解析】《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，職業(yè)病危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)需經(jīng)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局資質(zhì)認(rèn)定，并取得CMA認(rèn)證。因此正確答案為A?！绢}干15】工作場(chǎng)所高溫作業(yè)的閾值是？【選項(xiàng)】A.40℃B.45℃C.50℃D.55℃【參考答案】B【詳細(xì)解析】《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-2019規(guī)定，高溫作業(yè)的接觸限值為45℃。因此正確答案為B?！绢}干16】職業(yè)病危害告知義務(wù)的履行時(shí)間是？【選項(xiàng)】A.用人單位成立后30日內(nèi)B.職工上崗前15日內(nèi)C.職工入職后1個(gè)月內(nèi)D.職工轉(zhuǎn)崗前5日內(nèi)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第四十一條明確，用人單位在新招錄或者轉(zhuǎn)崗從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并告知其職業(yè)病危害及預(yù)防措施。因此正確答案為B?！绢}干17】職業(yè)病康復(fù)措施中，以下哪項(xiàng)不屬于常規(guī)康復(fù)手段？【選項(xiàng)】A.職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練B.醫(yī)療康復(fù)治療C.職業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.職業(yè)病危害因素屏蔽【參考答案】D【詳細(xì)解析】職業(yè)病康復(fù)措施包括職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療康復(fù)治療、職業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，但“職業(yè)病危害因素屏蔽”屬于預(yù)防措施而非康復(fù)手段。因此正確答案為D?！绢}干18】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后需要向勞動(dòng)者發(fā)出《職業(yè)病診斷申請(qǐng)回執(zhí)》的最長(zhǎng)期限是？【選項(xiàng)】A.5個(gè)工作日B.7個(gè)工作日C.10個(gè)工作日D.15個(gè)工作日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與治療管理辦法》第二十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到診斷申請(qǐng)后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出《職業(yè)病診斷申請(qǐng)回執(zhí)》，逾期未發(fā)出視為收到。因此正確答案為B?！绢}干19】用人單位未對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)的，處多少罰款？【選項(xiàng)】A.5萬(wàn)-10萬(wàn)元B.10萬(wàn)-20萬(wàn)元C.20萬(wàn)-50萬(wàn)元D.上報(bào)主管部門(mén)處理【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第九十條第二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，可以處5萬(wàn)至10萬(wàn)元罰款。因此正確答案為A?！绢}干20】職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)報(bào)告有效期為？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第十五條明確，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)報(bào)告有效期一般為1年，自報(bào)告批準(zhǔn)之日起計(jì)算。因此正確答案為A。2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競(jìng)賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供多少次職業(yè)健康體檢？【選項(xiàng)】A.每年一次B.每?jī)赡暌淮蜟.每三年一次D.每五年一次【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十一條，用人單位應(yīng)按照《職業(yè)病危害崗位目錄》為接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者每?jī)赡赀M(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。此規(guī)定旨在通過(guò)定期監(jiān)測(cè)確保勞動(dòng)者健康，及時(shí)識(shí)別職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。其他選項(xiàng)不符合法定周期要求?！绢}干2】在職業(yè)防護(hù)用品管理中，防護(hù)口罩的主要功能是保護(hù)勞動(dòng)者的哪個(gè)系統(tǒng)？【選項(xiàng)】A.防護(hù)化學(xué)物質(zhì)吸入B.防止頭部防曬C.隔離聲波D.防止觸電【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A。防護(hù)口罩的法定用途是過(guò)濾化學(xué)氣體、粉塵等有害物質(zhì)，防止有害氣體吸入呼吸道。選項(xiàng)B（防曬）屬于防暑帽范疇，C（降噪）需專(zhuān)用耳塞，D（防電）需絕緣手套等工具，均與口罩功能無(wú)關(guān)?！绢}干3】某企業(yè)噪聲檢測(cè)顯示車(chē)間噪聲值達(dá)85分貝，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)與目錄》，該噪聲屬于哪類(lèi)危害？【選項(xiàng)】A.輕度危害B.中度危害C.重度危害D.特重度危害【參考答案】C【詳細(xì)解析】正確答案為C。根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)與目錄》（GBZ2.1-2019），85-90分貝屬于重度危害范疇。企業(yè)需立即采取工程控制措施，如安裝隔聲設(shè)備，并強(qiáng)制佩戴降噪耳塞。選項(xiàng)A（80以下）、B（80-85）、D（≥90）均不符合標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干4】職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者疑似患?jí)m肺病，企業(yè)應(yīng)在多少個(gè)工作日內(nèi)向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門(mén)報(bào)告？【選項(xiàng)】A.3天B.5天C.7天D.10天【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十條，疑似職業(yè)病報(bào)告時(shí)限為5個(gè)工作日。企業(yè)需同步啟動(dòng)職業(yè)病診斷程序，并安排勞動(dòng)者到指定醫(yī)院檢查。超期未報(bào)將面臨10萬(wàn)元以下罰款，構(gòu)成重大違法的處50萬(wàn)元罰款并吊銷(xiāo)執(zhí)照。【題干5】下列哪種職業(yè)危害因素不屬于物理性危害？【選項(xiàng)】A.粉塵B.噪聲C.紫外線D.電磁輻射【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A。粉塵屬于化學(xué)性危害（固體顆粒物），而噪聲（B）、紫外線（C）、電磁輻射（D）均為物理性危害。此題考察對(duì)危害分類(lèi)的辨析能力，易與化學(xué)/物理/生物危害混淆?！绢}干6】職業(yè)健康檔案保存期限至少為多少年？【選項(xiàng)】A.5年B.10年C.15年D.永久保存【參考答案】D【詳細(xì)解析】正確答案為D。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十二條，職業(yè)健康檔案需永久保存。檔案內(nèi)容包含體檢報(bào)告、職業(yè)病診斷結(jié)論等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，是職業(yè)病認(rèn)定和賠償?shù)闹匾罁?jù)。其他選項(xiàng)均違反法定保存要求。【題干7】某化工企業(yè)使用苯作為原料，勞動(dòng)者出現(xiàn)血液系統(tǒng)疾病，該職業(yè)病應(yīng)歸類(lèi)為？【選項(xiàng)】A.職業(yè)中毒B.職業(yè)接觸反應(yīng)C.塵肺病D.物理性職業(yè)病【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A。苯屬于Ⅰ類(lèi)致癌物，接觸導(dǎo)致的白血病明確屬于職業(yè)中毒范疇（GBZ1-2019）。選項(xiàng)B適用于如過(guò)敏性接觸性皮炎等非特異性反應(yīng)，C特指塵肺類(lèi)呼吸系統(tǒng)疾病，D為噪聲、輻射等物理因素致病?！绢}干8】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到診斷申請(qǐng)之日起多少個(gè)工作日內(nèi)出具診斷書(shū)？【選項(xiàng)】A.15天B.30天C.45天D.60天【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)病診斷與職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)管理辦法》第十八條，常規(guī)診斷時(shí)限為30天。若涉及復(fù)雜病例需延長(zhǎng)15天并書(shū)面告知，總時(shí)限不超過(guò)45天。選項(xiàng)A、C、D均不符合法定程序?！绢}干9】職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)中，需重點(diǎn)評(píng)估哪類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)？【選項(xiàng)】A.短期急性風(fēng)險(xiǎn)B.長(zhǎng)期慢性風(fēng)險(xiǎn)C.突發(fā)事故風(fēng)險(xiǎn)D.生物傳播風(fēng)險(xiǎn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。預(yù)評(píng)價(jià)核心是識(shí)別長(zhǎng)期慢性危害（如致癌、致畸、致敏），短期風(fēng)險(xiǎn)（A）可通過(guò)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對(duì)，事故風(fēng)險(xiǎn)（C）需專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估，生物風(fēng)險(xiǎn)（D）適用于醫(yī)療/食品行業(yè)。此題考察評(píng)價(jià)重點(diǎn)的把握。【題干10】用人單位未提供職業(yè)病危害因素告知卡，將面臨何種處罰？【選項(xiàng)】A.警告并罰款1萬(wàn)B.警告并賠償損失C.沒(méi)收違法所得D.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十五條，未履行告知義務(wù)的，責(zé)令改正并處2萬(wàn)元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處5萬(wàn)元以下罰款。選項(xiàng)B需存在實(shí)際損害賠償，C適用于銷(xiāo)售違禁產(chǎn)品，D為重大違法行為。【題干11】勞動(dòng)者因職業(yè)病造成傷殘，停工留薪期工資由誰(shuí)支付？【選項(xiàng)】A.用人單位B.社會(huì)保險(xiǎn)基金C.醫(yī)療保險(xiǎn)基金D.診斷機(jī)構(gòu)【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A。停工留薪期（醫(yī)療期）工資由用人單位按原標(biāo)準(zhǔn)支付（《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條）。選項(xiàng)B/C適用于工傷認(rèn)定后的工傷保險(xiǎn)待遇，D無(wú)支付義務(wù)。此題區(qū)分不同保險(xiǎn)責(zé)任范圍?！绢}干12】職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)有效期為多少年？【選項(xiàng)】A.3年B.5年C.7年D.永久有效【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第十四條，資質(zhì)每5年復(fù)審一次。未通過(guò)復(fù)審的機(jī)構(gòu)將被注銷(xiāo)資質(zhì)。選項(xiàng)A/C為常見(jiàn)誤區(qū)，D僅適用于國(guó)家認(rèn)可的特定機(jī)構(gòu)（如CDC）。【題干13】某企業(yè)新建涉苯車(chē)間，職業(yè)病危害控制設(shè)施必須于竣工驗(yàn)收前多少日內(nèi)投入使用？【選項(xiàng)】A.1天B.3天C.7天D.10天【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十二條，控制設(shè)施必須在竣工驗(yàn)收前30日內(nèi)投入使用（含驗(yàn)收時(shí)間）。若10日內(nèi)無(wú)法完成（D），需報(bào)屬地政府備案并采取臨時(shí)防護(hù)措施。選項(xiàng)C/D為干擾項(xiàng)?！绢}干14】勞動(dòng)者在崗期間確診職業(yè)病，職業(yè)病診斷費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？【選項(xiàng)】A.企業(yè)B.社會(huì)保險(xiǎn)基金C.個(gè)人D.醫(yī)療保險(xiǎn)基金【參考答案】C【詳細(xì)解析】正確答案為C。企業(yè)承擔(dān)勞動(dòng)者在崗時(shí)的職業(yè)病檢查費(fèi)用（《職業(yè)病防治法》第五十條），但確診后的診斷費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付（含工傷保險(xiǎn)地區(qū)）。選項(xiàng)A適用于崗前檢查，D為醫(yī)療費(fèi)用范疇?！绢}干15】職業(yè)健康檢查異常結(jié)果告知時(shí)限為多少天？【選項(xiàng)】A.3天B.5天C.7天D.10天【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》第二十條，異議復(fù)核需在7個(gè)工作日內(nèi)完成，最終結(jié)果應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)告知。超期視為默認(rèn)合格，但企業(yè)需在30日內(nèi)組織復(fù)查。【題干16】某企業(yè)未對(duì)接觸放射性物質(zhì)的員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，違反哪項(xiàng)核心條款？【選項(xiàng)】A.職業(yè)健康檢查制度B.職業(yè)病危害申報(bào)制度C.應(yīng)急預(yù)案制定制度D.個(gè)人防護(hù)用品配備制度【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A。放射性屬于職業(yè)危害特殊類(lèi)別，必須落實(shí)定期健康監(jiān)測(cè)（每?jī)赡暌淮危?。選項(xiàng)B需在首次作業(yè)后30日內(nèi)申報(bào)，C為事故專(zhuān)項(xiàng)措施，D為日常防護(hù)要求?！绢}干17】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到職業(yè)病診斷申請(qǐng)后，應(yīng)首先進(jìn)行哪項(xiàng)工作？【選項(xiàng)】A.收費(fèi)B.退回材料C.確認(rèn)診斷依據(jù)D.聯(lián)系用人單位【參考答案】C【詳細(xì)解析】正確答案為C。診斷機(jī)構(gòu)須核查申請(qǐng)材料完整性（如《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十二條），確認(rèn)符合法定條件后再受理。選項(xiàng)A違反“先審核后收費(fèi)”原則，B適用于材料不全，D為非必要環(huán)節(jié)?！绢}干18】職業(yè)衛(wèi)生檔案保存的電子版和紙質(zhì)版是否需同步？【選項(xiàng)】A.同步保存B.電子版即可C.紙質(zhì)版即可D.根據(jù)企業(yè)要求【參考答案】A【詳細(xì)解析】正確答案為A?！堵殬I(yè)健康檔案管理規(guī)范》明確規(guī)定，紙質(zhì)與電子檔案必須同步存檔并加蓋騎縫章。選項(xiàng)B/C違反雙軌制要求，D為無(wú)效選項(xiàng)?！绢}干19】勞動(dòng)者離開(kāi)原單位后，職業(yè)病診斷申請(qǐng)的有效期為多少年？【選項(xiàng)】A.1年B.3年C.5年D.永久有效【參考答案】B【詳細(xì)解析】正確答案為B。依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十條，勞動(dòng)者離崗后可在3年內(nèi)申請(qǐng)?jiān)\斷。此規(guī)定平衡了勞動(dòng)者權(quán)益與企業(yè)舉證責(zé)任，防止企業(yè)利用時(shí)間差逃避責(zé)任?！绢}干20】職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)材料中，不屬于必備內(nèi)容的是？【選項(xiàng)】A.危害因素檢測(cè)報(bào)告B.控制設(shè)施設(shè)計(jì)說(shuō)明C.用工人員花名冊(cè)D.應(yīng)急預(yù)案演練記錄【參考答案】D【詳細(xì)解析】正確答案為D。申報(bào)材料包括：A（檢測(cè)報(bào)告）、B（控制效果說(shuō)明）、C（接觸人員清單）。D屬于應(yīng)急預(yù)案組成部分，需在單獨(dú)備案，非申報(bào)必備。易與日常管理混淆，考察申報(bào)材料完整性的掌握。2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競(jìng)賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行多久一次的定期職業(yè)健康檢查？【選項(xiàng)】A.1年1次B.2年1次C.3年1次D.4年1次【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第三十二條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，檢查頻率為1年1次。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)均不符合法律規(guī)定。【題干2】下列哪種作業(yè)場(chǎng)所空氣中噪聲強(qiáng)度超過(guò)85dB(A)時(shí)，必須采取耳防護(hù)措施？【選項(xiàng)】A.動(dòng)力設(shè)備維修車(chē)間B.鑄造車(chē)間C.金屬冷加工車(chē)間D.辦公室【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)和職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1-2019），金屬冷加工車(chē)間屬于噪聲強(qiáng)度較高的作業(yè)場(chǎng)所，當(dāng)噪聲強(qiáng)度超過(guò)85dB(A)時(shí)，必須采取耳防護(hù)措施。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)未達(dá)到強(qiáng)制防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干3】勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位后，原單位對(duì)下列哪種職業(yè)病仍需承擔(dān)賠償責(zé)任？【選項(xiàng)】A.職業(yè)性塵肺病B.職業(yè)性皮膚病C.職業(yè)性耳聾D.職業(yè)性癌癥【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第六十六條明確規(guī)定，勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位后，原單位對(duì)職業(yè)病仍需承擔(dān)賠償責(zé)任，但職業(yè)病必須發(fā)生在勞動(dòng)者職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)確認(rèn)前的崗位作業(yè)期間。選項(xiàng)A符合法律規(guī)定，其他選項(xiàng)可能因時(shí)間限制不適用?！绢}干4】職業(yè)健康檢查中，疑似職業(yè)病或職業(yè)病報(bào)告的時(shí)限是？【選項(xiàng)】A.2小時(shí)內(nèi)B.24小時(shí)內(nèi)C.3個(gè)工作日D.5個(gè)工作日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十條要求，疑似職業(yè)病或職業(yè)病報(bào)告的時(shí)限為24小時(shí)內(nèi)，并需同時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和示范區(qū)（園區(qū)）管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)均超出法定時(shí)限。【題干5】作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)的周期，根據(jù)危害程度應(yīng)分為？【選項(xiàng)】A.每年1次B.每半年1次C.每季度1次D.按生產(chǎn)周期檢測(cè)【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第四十一條指出，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)的周期應(yīng)根據(jù)危害程度確定，包括每年至少1次常規(guī)檢測(cè)和按生產(chǎn)周期檢測(cè)的特殊情況。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整原則?！绢}干6】職業(yè)健康檔案的保存期限至少為？【選項(xiàng)】A.職業(yè)病的治療期滿后30年B.勞動(dòng)者離開(kāi)崗位后30年C.勞動(dòng)者退休后30年D.永久保存【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第六十七條明確規(guī)定，職業(yè)健康檔案的保存期限至少為勞動(dòng)者離開(kāi)崗位后30年。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)未明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。【題干7】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)直接認(rèn)定并公布？【選項(xiàng)】A.是B.否【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與職業(yè)病鑒定管理辦法》第十條明確規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)直接認(rèn)定并公布，需經(jīng)嚴(yán)格審核資質(zhì)。選項(xiàng)A正確，該規(guī)定強(qiáng)化了診斷機(jī)構(gòu)的權(quán)威性?！绢}干8】勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？【選項(xiàng)】A.用人單位B.社會(huì)保險(xiǎn)基金C.勞動(dòng)者個(gè)人D.衛(wèi)生行政部門(mén)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第三十四條明確要求，用人單位必須承擔(dān)勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康檢查費(fèi)用，這是用人單位的法定義務(wù)。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)均不符合法律規(guī)定?！绢}干9】下列哪種情形下，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位的作業(yè)安排？【選項(xiàng)】A.接觸職業(yè)危害因素B.未提供防護(hù)用品C.超出合同約定內(nèi)容D.危害健康且無(wú)防護(hù)措施【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第三十五條明確規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位的作業(yè)安排，情形包括危害健康且無(wú)有效防護(hù)措施的情況。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)未達(dá)到拒絕的法律要件。【題干10】職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)分為？【選項(xiàng)】A.甲級(jí)、乙級(jí)B.一級(jí)、二級(jí)C.甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)D.高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第七條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)，分別對(duì)應(yīng)不同服務(wù)范圍。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。【題干11】用人單位未按規(guī)定安排勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，可處多少罰款？【選項(xiàng)】A.1萬(wàn)元以下B.3萬(wàn)元以下C.5萬(wàn)元以下D.10萬(wàn)元以下【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第九十條明確規(guī)定，用人單位未按規(guī)定安排職業(yè)健康檢查的，可處5萬(wàn)元以下罰款，但若存在職業(yè)病危害且未開(kāi)展檢查的，罰款上限提高至10萬(wàn)元。選項(xiàng)B為常規(guī)情形，選項(xiàng)D為特殊情形。需根據(jù)具體條款區(qū)分。【題干12】職業(yè)病診斷中，診斷機(jī)構(gòu)必須依據(jù)哪些材料進(jìn)行診斷？【選項(xiàng)】A.職業(yè)健康檔案B.病歷資料C.接觸職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與職業(yè)病鑒定管理辦法》第十五條明確要求，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)必須依據(jù)職業(yè)健康檔案、病歷資料、接觸職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告等全部材料進(jìn)行診斷。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)未涵蓋全部法定材料?！绢}干13】作業(yè)場(chǎng)所放射性危害因素檢測(cè)的周期不得低于？【選項(xiàng)】A.每年1次B.每半年1次C.每季度1次D.按生產(chǎn)周期檢測(cè)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《放射性作業(yè)場(chǎng)所輻射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ130-2022）明確規(guī)定，放射性作業(yè)場(chǎng)所的輻射劑量監(jiān)測(cè)不得低于每半年1次，其他危害因素檢測(cè)周期可參照常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)放射性作業(yè)的特殊性?！绢}干14】下列哪種職業(yè)病屬于化學(xué)因素所致職業(yè)??？【選項(xiàng)】A.職業(yè)性耳聾B.職業(yè)性塵肺病C.職業(yè)性苯中毒D.職業(yè)性皮膚病【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)病分類(lèi)和目錄（2022年版）》將職業(yè)性苯中毒列為化學(xué)因素所致職業(yè)病，屬于職業(yè)性神經(jīng)系統(tǒng)疾病。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)分別屬于物理、粉塵和生物因素所致。【題干15】勞動(dòng)者因職業(yè)病造成醫(yī)療費(fèi)用超支的，由誰(shuí)承擔(dān)？【選項(xiàng)】A.用人單位B.社會(huì)保險(xiǎn)基金C.醫(yī)療保險(xiǎn)基金D.個(gè)人賬戶【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第六十八條明確規(guī)定，職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，包括超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄部分的費(fèi)用。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)用人單位的主體責(zé)任?！绢}干16】職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)，其中強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)以哪個(gè)字母開(kāi)頭？【選項(xiàng)】A.GBB.GB/TC.HGD.HG/T【參考答案】A【詳細(xì)解析】《標(biāo)準(zhǔn)化法》和《職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》明確規(guī)定，強(qiáng)制性職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)以“GB”開(kāi)頭，推薦性標(biāo)準(zhǔn)以“GB/T”開(kāi)頭。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)差異?！绢}干17】用人單位未如實(shí)記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案的，可處多少罰款？【選項(xiàng)】A.2萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以下D.不處罰【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第九十一條明確規(guī)定，用人單位未如實(shí)記錄職業(yè)健康檔案的，可處5萬(wàn)元以下罰款。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)未達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干18】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理勞動(dòng)者提供的虛假資料？【選項(xiàng)】A.直接采信B.核實(shí)后處理C.拒絕受理D.自行銷(xiāo)毀【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與職業(yè)病鑒定管理辦法》第二十二條明確規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)需核實(shí)勞動(dòng)者提供的資料，對(duì)虛假資料應(yīng)不予采信并記錄在案。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)核實(shí)程序?！绢}干19】作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)超過(guò)多少種的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理？【選項(xiàng)】A.3種B.5種C.10種D.15種【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第四十二條明確規(guī)定，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)超過(guò)10種的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干20】職業(yè)病診斷中，診斷機(jī)構(gòu)未在多少個(gè)工作日內(nèi)出具診斷書(shū)？【選項(xiàng)】A.30日B.60日C.90日D.120日【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與職業(yè)病鑒定管理辦法》第二十四條明確規(guī)定，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)出具診斷書(shū)。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)法定時(shí)限。2025年衛(wèi)生知識(shí)健康教育知識(shí)競(jìng)賽-職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇5)【題干1】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位未提供職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告和職業(yè)健康檢查報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？【選項(xiàng)】A.罰款并限期改正；B.暫停生產(chǎn)并沒(méi)收違法所得；C.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；D.刑事追責(zé)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第六十條明確規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提供職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告或職業(yè)健康檢查報(bào)告的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，可以處十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。選項(xiàng)A符合法律條款，其他選項(xiàng)屬于其他違法情形的處罰措施?！绢}干2】下列哪項(xiàng)屬于化學(xué)因素職業(yè)病危害？【選項(xiàng)】A.噪聲；B.粉塵；C.苯；D.輻射【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》（2018年版）中化學(xué)因素職業(yè)病危害明確包括苯及其化合物、有機(jī)磷農(nóng)藥等。選項(xiàng)C“苯”屬于化學(xué)因素，而A（噪聲）為物理因素，B（粉塵）為物理化學(xué)因素，D（輻射）為物理因素，均不符合題干要求。【題干3】職業(yè)健康檢查的周期要求是？【選項(xiàng)】A.每年一次；B.每?jī)赡暌淮?；C.每三年一次；D.按崗位風(fēng)險(xiǎn)程度確定【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第三十四條指出，用人單位應(yīng)當(dāng)按崗位風(fēng)險(xiǎn)程度確定職業(yè)健康檢查周期，接觸同一危害因素的職工應(yīng)每隔1-2年檢查一次。選項(xiàng)D正確，但需注意具體周期需結(jié)合危害等級(jí)，選項(xiàng)A、B、C為固定周期，不符合法條表述?！绢}干4】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由哪個(gè)部門(mén)設(shè)立？【選項(xiàng)】A.省級(jí)政府；B.市級(jí)政府；C.國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)；D.省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病診斷與治療項(xiàng)目管理規(guī)定》第六條明確，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)設(shè)立并管理。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)層級(jí)不符。例如，市級(jí)政府無(wú)權(quán)設(shè)立，國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)管理而非具體設(shè)立?！绢}干5】勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取什么措施？【選項(xiàng)】A.撥打120急救電話；B.向用人單位報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；C.自行前往醫(yī)院治療；D.拍照取證后離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十條要求勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)事故后立即向用人單位報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)錯(cuò)誤：A（僅醫(yī)療急救）不全面，C（自行治療）延誤處置，D（離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)）違反事故處理流程。【題干6】職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值分為哪三級(jí)？【選項(xiàng)】A.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)；B.短期接觸限值、時(shí)間加權(quán)平均容許濃度、峰值容許濃度；C.通用標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)；D.優(yōu)級(jí)、良級(jí)、合格級(jí)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2.1-2007規(guī)定，接觸限值分為三部分：1.短期接觸限值（Cst）；2.時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）；3.峰值容許濃度（PC-Peak）。選項(xiàng)B完整對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，其他選項(xiàng)表述不匹配。【題干7】職業(yè)衛(wèi)生檔案保存期限不少于多少年？【選項(xiàng)】A.5年；B.10年；C.15年；D.20年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十二條要求用人單位保存職業(yè)衛(wèi)生檔案至少30年。但《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（GBZ/T191-2006）補(bǔ)充規(guī)定，檔案保存期限不少于10年，且超過(guò)30年的檔案可移交地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)。選項(xiàng)B為實(shí)際執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，需注意法條與規(guī)范的銜接?！绢}干8】勞動(dòng)者職業(yè)病診斷與治療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？【選項(xiàng)】A.用人單位；B.社會(huì)保險(xiǎn)基金；C.個(gè)人自付；D.政府財(cái)政承擔(dān)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第五十一條明確，職業(yè)病診斷與治療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。選項(xiàng)A正確，但需注意：若用人單位已依法參保，費(fèi)用可從工傷保險(xiǎn)基金支付（依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條），但最終責(zé)任主體仍為用人單位?！绢}干9】職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)由哪個(gè)部門(mén)審批？【選項(xiàng)】A.環(huán)境保護(hù)部；B.工信部；C.衛(wèi)健委；D.地方衛(wèi)健委【參考答案】C【詳細(xì)解析】《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》第十條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)由省級(jí)以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)審批。選項(xiàng)C“衛(wèi)健委”為省級(jí)部門(mén)，但需注意國(guó)家級(jí)機(jī)構(gòu)由國(guó)務(wù)院衛(wèi)健委審批，地方機(jī)構(gòu)由省級(jí)衛(wèi)健委審批。題干未明確層級(jí)，默認(rèn)選項(xiàng)C正確?！绢}干10】下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病危害因素分類(lèi)？【選項(xiàng)】A.化學(xué)因素；B.物理因素；C.生物因素；D.心理社會(huì)因素