電力公司隱患整改規(guī)章

一、總則1.目的為加強(qiáng)電力公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除各類安全隱患，防止事故發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，提升公司運(yùn)營穩(wěn)定性和可靠性，更好地履行社會責(zé)任，為客戶提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)，特制定本規(guī)章。2.制定依據(jù)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司自身的安全生產(chǎn)管理要求制定本規(guī)章。3.指導(dǎo)思想秉承公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全文化理念，堅(jiān)持以保障員工生命安全為根本出發(fā)點(diǎn)，以維護(hù)電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電為核心目標(biāo)，積極主動地開展隱患整改工作。二、適用范圍本規(guī)章適用于電力公司全體員工及與公司安全生產(chǎn)隱患整改相關(guān)的所有活動。同時(shí)，對于涉及影響客戶用電安全的隱患整改工作，也應(yīng)遵循本規(guī)章相關(guān)要求，以確?？蛻裟軌虬踩?、穩(wěn)定用電。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)為全面領(lǐng)導(dǎo)公司隱患整改工作，制定隱患整改工作方針和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決隱患整改工作中的重大問題，保障隱患整改所需的人力、物力和財(cái)力資源。2.安全管理部門作為隱患整改工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)制定隱患排查與整改計(jì)劃，組織開展隱患排查工作，收集、整理和分析隱患信息，跟蹤隱患整改進(jìn)度，對整改效果進(jìn)行驗(yàn)收，定期向隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)隱患整改工作情況。3.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)各類安全隱患；按照隱患整改計(jì)劃，組織實(shí)施本部門的隱患整改工作，確保整改措施落實(shí)到位；對整改完成的隱患進(jìn)行初步驗(yàn)收，并配合安全管理部門進(jìn)行最終驗(yàn)收。4.基層班組具體執(zhí)行隱患排查任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告身邊的安全隱患；按照上級部門的要求，積極參與隱患整改工作，落實(shí)各項(xiàng)整改措施；做好隱患排查與整改工作的記錄。四、管理內(nèi)容與流程1.隱患排查-定期排查：各業(yè)務(wù)部門和基層班組按照規(guī)定的周期開展安全隱患排查工作，包括設(shè)備設(shè)施檢查、作業(yè)現(xiàn)場巡查、安全管理制度執(zhí)行情況檢查等。-專項(xiàng)排查：針對特殊時(shí)期、特殊設(shè)備或特定作業(yè)，組織開展專項(xiàng)安全隱患排查工作，如迎峰度夏、迎峰度冬期間的設(shè)備專項(xiàng)檢查，新設(shè)備投運(yùn)前的專項(xiàng)排查等。-日常巡查：員工在日常工作中要隨時(shí)注意觀察工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的安全隱患。-隱患報(bào)告：發(fā)現(xiàn)隱患后，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人對隱患信息進(jìn)行初步核實(shí)后，及時(shí)上報(bào)安全管理部門。隱患報(bào)告應(yīng)包括隱患的詳細(xì)描述、發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)、可能造成的危害等信息。2.隱患評估-安全管理部門：收到隱患報(bào)告后，組織相關(guān)專業(yè)人員對隱患進(jìn)行評估，確定隱患的等級（一般隱患、重大隱患）。評估內(nèi)容包括隱患的嚴(yán)重程度、影響范圍、發(fā)展趨勢等。-制定整改建議：根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定相應(yīng)的整改建議，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。對于重大隱患，應(yīng)組織專題會議進(jìn)行研究，制定詳細(xì)的整改方案。3.隱患整改-整改實(shí)施：整改責(zé)任人按照整改建議或整改方案組織實(shí)施隱患整改工作，確保整改措施落實(shí)到位。在整改過程中，要做好安全防護(hù)措施，防止發(fā)生事故。-整改過程監(jiān)控：安全管理部門對隱患整改過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，及時(shí)掌握整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改過程中出現(xiàn)的問題。如發(fā)現(xiàn)整改工作滯后或整改措施執(zhí)行不到位，應(yīng)及時(shí)發(fā)出整改通知，督促整改責(zé)任人加快整改進(jìn)度。4.整改驗(yàn)收-初步驗(yàn)收：隱患整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)組織本部門人員對整改情況進(jìn)行初步驗(yàn)收，確認(rèn)隱患已消除，整改措施有效。-最終驗(yàn)收：初步驗(yàn)收合格后，整改責(zé)任人向安全管理部門提出最終驗(yàn)收申請。安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行最終驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，予以銷號。對驗(yàn)收不合格的，責(zé)令整改責(zé)任人重新進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：員工有權(quán)了解工作中存在的安全隱患及相應(yīng)的防范措施；有權(quán)對公司的隱患整改工作提出建議和意見；在隱患整改過程中，如發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。-義務(wù)：員工有義務(wù)積極參與公司組織的隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全隱患；必須嚴(yán)格按照整改措施要求參與隱患整改工作，確保整改工作質(zhì)量；應(yīng)積極學(xué)習(xí)安全知識，提高自身安全意識和隱患排查能力。2.客戶權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利：客戶有權(quán)要求公司對影響其用電安全的隱患進(jìn)行整改；有權(quán)了解隱患整改的進(jìn)展情況和整改結(jié)果。-義務(wù)：客戶應(yīng)配合公司開展隱患排查和整改工作，提供必要的協(xié)助；不得阻礙公司正常的隱患整改工作。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-內(nèi)部監(jiān)督：安全管理部門定期對各部門的隱患排查與整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括隱患排查記錄、整改措施落實(shí)情況、整改效果等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。-外部監(jiān)督：接受政府相關(guān)部門、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及客戶的監(jiān)督。對外部監(jiān)督提出的問題，要認(rèn)真對待，及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)反饋。2.考核機(jī)制-建立考核指標(biāo)：將隱患排查與整改工作納入部門和員工的績效考核體系，建立考核指標(biāo)，如隱患排查覆蓋率、整改完成率、整改合格率等。-獎懲措施：對在隱患排查與整改工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對未按照規(guī)定開展隱患排查與整改工作，或因工作不力導(dǎo)致隱患未能及時(shí)消除，引發(fā)事故的部門和個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、附則1.解釋權(quán)本規(guī)章由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.修訂本規(guī)章應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)