簡易的勞動合同范本（10篇）

簡易的勞動合同范本（精選10篇）

簡易的勞動合同范本篇1

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：________________________________________

地址：_________________________________________

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

戶籍所在地：省市縣

（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

居民身份證號碼：

現(xiàn)住址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制

度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂

本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列_____款

一、有固定期限。本合同期限為一年（月），自一年—

月一日起至一年—月一日止。其中試用期為一月（日）。

二、無固定期限，自一年一月—日始，其中試用期為

—月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（一）：

二)

三)

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下:

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在

崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報

酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月一日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支

付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百

分之二十五的經(jīng)濟補償。

一、工資具體支付辦法、標準及相關內(nèi)容約定如下：

（一）：

二)

三）

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.

按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全

衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓I;乙方從事特種作

業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作

規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和

健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制

度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合

同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無

效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲

乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對

仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，

予以鑒證。

鑒證機關（蓋道）

鑒證人（蓋章）

鑒證日期：年月日

簡易的勞動合同范本篇2

乙方：身份證號碼：

1、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共

同執(zhí)行，超市簡易勞動的合同范本。

2、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工

作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)

定執(zhí)行；

3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和

職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,

乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價

值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元

（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的‘勞動

報酬中而不再另行計發(fā)，合同范本《超市簡易勞動的合同范本》。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)

范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工

手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲

方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至

按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在

雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議

手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變

更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴

重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法

權益的C

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知左方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視

其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定

執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各

持一份，具有同等法律效力。

簡易的勞動合同范本篇3

甲方（用人單位）：安徽天大長運塑業(yè)有限公司.

乙方（勞動者）：身份證號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動

關于解除勞動合同協(xié)議書，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解

除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書，甲方同意與乙方解

除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的有

關事項達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書，

雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書，

按照《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定，悉《勞動關于

解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認：

勞動關于解除勞動合同協(xié)議書履行期間，雙方已依法簽訂了

書面的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書，甲方依法履行了義務，包

括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、

法規(guī)的行為。解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書之日前的勞動報

酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動關

于解除勞動合同協(xié)議書的履行、解除，向甲方要求支付其他任何

費用、補償或賠償。

四、勞動關于解除勞動合同協(xié)議書解除后，乙方仍負有保守

所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務，不得泄露給任

何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2

年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有

關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，

甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

簡易的勞動合同范本篇4

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《廣州市勞動合同條例》，

甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以

便共同遵守.

第一條本合同的類型為：.期限為：.

（一）有固定期限合同.期限—年，自一年—月—日至

—年—月—0.

（二）無固定期限合同.自—年—月—日起.

（三）以完成一定工作為期限的合同,具體為:一.

第二條本合同的試用期自一年—月—日至一年—

月—日.

第三條錄用條件為：.

第四條乙方的工作內(nèi)容為：.

第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情

況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位.

第六條乙方所在崗位執(zhí)行—工時制，具體為:—?

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范

和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗

位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防

工作.

第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作

環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品

和防暑降溫用品.

第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想，

職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,

提高乙方思想覺悟,職業(yè)道德水準和職業(yè)技能.

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓.

第十條本合同的工資計發(fā)形式為；

（一）計時形式.乙方的月工資為一元（其中試用期間工資為

—元）.

（二）計件形式.乙方的勞動定額為—，計件單價為.

第十一條甲方每月一日以貨幣形式足額支付乙方的工資.

第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資

分配制度確定.

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休

假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬.

第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參

加社會保險.

第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和

醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行.

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按

國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行.

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:.

第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度；甲方應將各

項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后,

應及時告知乙方.

第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞

動安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵

守職業(yè)道德.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位

規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同.

第二十條甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容,

并以書面形式確定.

第二十一條經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除.

第二十二條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通

知甲方.

第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除

本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動的；

（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條

件的.

第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應

當提前三十日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工負

傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工

作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能

勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的.

甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之

日起三十日內(nèi)，甲方應當對乙方承擔本合同約定的義務.

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合

同:

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的；

（五）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四

條的約定解除本合同：

（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動

能力的；

（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；

（四）法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

第二十七條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）本合同期滿的；

（二）當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的；

（三）甲方破產(chǎn),解散或者被撤銷的；

（四）乙方退休，退職，死亡的.

甲，乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終

乙方患職業(yè)病，因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方

按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止.

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者

大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致,

并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止.

第二十九條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),

乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同第二十五條第（二）項，

第（三）項，第（四）項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：

（一）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；

（三）法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形.

第三十條有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工

作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：

（一）甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合

同的；

（二）乙方依捱本合同第二十三條第（二）項，第（三）項的約定

解除本合同的；

（三）甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第（二）項的約定解除

本合同的；

（四）甲方依捱本合同第二十四條第一款第（一）項，第（三）項

的約定解除本合同的;

（五）甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第（三）項的約定終止

本合同的；

（六）法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形.

有前款第（一）項，第（二）項，第（三）項規(guī)定情形之一的，補償

總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從

其約定.

第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同

前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市

職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算.本單位工作

年限，滿六個月不滿一年的，按一年計箕.

第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第（一）項的約

定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙

方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費.

第三十三條乙方為甲方的服務期自一年—月—日至

年月0.第三十四條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，

乙方要求解除本合同的，應當提前一月通知甲方，在此期間，甲方

可以采取相應的脫密措施.

第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自一年—月—日至

一年—月—日.競業(yè)限制的范圍為.在競業(yè)限制期間

甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為，支付方式為

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲

方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承

擔賠償責任.

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲

方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任.

第三十八條乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為_____.

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為

第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后

國家,本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行.

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.經(jīng)雙方簽蓋

章后生效.

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

委托代理人（簽章）

一年一月—日—年一月—日

簡易的勞動合同范本篇5

甲方（用人單位）

住所：

法定代表人（或負責人）

乙方（勞動者）

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動

合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本

合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項井填寫完整）：

a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日；

b.無固定期限勞動合同，自年月日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）

第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號.

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作

內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整

后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損

失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8

小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)

營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民

幣元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息

日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會

保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工

資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條

件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安

全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格

遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、

知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方

損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持

勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，

由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式

通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等

法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作

事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交

按。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,

但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、

互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)

章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽或蓋章后生效，一式二份，雙方

各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽

或者蓋章確認。

甲方（蓋章）乙方（簽）

簽約代表（簽）

日期：年月日日期：年月日

簡易的勞動合同范本

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

乙方勞動者）姓名

居民身份證號

戶口所在地?。ㄊ校┄D區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)

___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址聯(lián)系電話

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循

平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自—年—月—日起至一年—月—日止。

其中試用期自—年_月_日起至一年—月—日止。

（二）無固定期限：自—年_月_日起至依法解除、終止勞

動合同時止。其中試用期自一年—月—日起至一年—月—日

止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自一年—月—日起至

工作（任務）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程

中，從事崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為.

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，

按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,

給予相應處理C

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第一種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，

每周工作不超過40小時。每周休息日為.

（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合

計算工時工作制度。

（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、

人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英

雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲

方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方興用以下第一種形式向乙方支付工資：

（一）月工資一元，試用期間工資一元。甲方每月日

前向乙方支付工資。

（二）日工資—元，試用期間工資—元。甲方向乙方支付

工資的時間為每月—0O

（三）計件工資。計件單價約定為.

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付

的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其

他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理

有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社

會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保

險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事

國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書

方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)

定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

(jgjl46-)o對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有

關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期

對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的

各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)

危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙

方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)

行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟

解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽或蓋章）

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗

位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務

工人員等流動性較大的勞動者。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，

凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙

方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反

國家法律法規(guī)。

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個

月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六

個月。雙方約定的試用期工資不得低G甲方相同崗位最低檔工資

或者合同約定工資的百分之八十，并滅得低于乙方工作地的最低

工資標準。

甲方安排乙方延長工作時間的，文付不低于工資的百分之一

百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付

不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作

的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬C

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章，法定代表人、委

托代理人或負責人及乙方應親自簽或蓋章，其他人不得代為簽。

四、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡潔、準確，

不得涂改。

簡易的勞動合同的范本

甲方（用人單位）

住所：

法定代表人（或負責人）

乙方（勞動者）

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動

合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本

合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項尹填寫完整）：

a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日；

b.無固定期限勞動合同，自年月日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期（自年月日至年月日）

第二條、工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號.

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作

內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整

后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前

30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損

失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8

小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)

營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民

幣元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息

日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會

保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工

資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條

件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安

全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格

遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、

知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方

損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持

勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，

由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式

通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等

法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作

事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交

接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,

但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、

互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)

章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽或蓋章后生效，一式二份，雙方

各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽

或者蓋章確認。

甲方（蓋章）乙方（簽）

簽約代表（簽）

日期：年月日日期：年月日

簡易的勞動合同范本篇6

甲方：

法定代表人：

施工工地地址：

乙方：

居民身份證號：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平

等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于—年—月—日生效，于—年

月日終止；其中試用期至年—月一日止。

以完成一定工作為期限的合同：衣合同生效日期為一年—月

—日；以乙方完成—工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_（項目名稱）工程中擔任—崗位（工

種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為

三、工資保險待遇

第三條乙方在試用期間的工資為每日—元，試用期滿后日工

資為—元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

四、勞動爭議處理及其它

第四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之

日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起

訴。

第五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在

乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生

效。

甲方（公章）：_

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：_

一年一月—日

簡易的勞動合同范本篇7

甲方：

地址：

電話：

郵編：

法定代表人或委托代表人：

職務：

乙方：

性別：

出生年月：

居民身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平

等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限；

（一）固定期限：自一年—月—日起至一年—月—日止。

其中試用期自一年—月—日起至一年—月—日止，期限為—

天。

（二）無固定期限：自一年—月—日起至依法解除、終止勞

動合同時止。其中試用期自一年—月—日起至一年—月—日

止，期限為一天。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限：自一年—月—日起

至工作（任務）完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方擔任崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為_____________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第一種工時制度。

（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，

每周工作不超過40小時。每周休息日為o

（二）經(jīng)縣人社部門批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。

（三）經(jīng)縣人社部門批準，執(zhí)行不定時工時制度。

乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、

帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延

長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應

按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：

（一）計時或崗位工資，工資額為—元/月，試用期工資為

—元/月。

（二）計件工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基

礎制定的計件單價約定為。

（三）其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。

以上雙方約定工資的不低于甲方所在地的最低工資標準，其

中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的百分之八十。

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班

補貼為元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為

yco

甲方應按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克

扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關

最低工資的規(guī)定。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付

的生活費為為元或按執(zhí)行。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理

有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會

保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲

方按支付乙方病假工資。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的.待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保

險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、

工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全

生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握

本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓，不得上崗作業(yè)。

乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)

資格證書方可上崗。

甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)

程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范

措施以及事故應急措施。

甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護

用品，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組

織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進

行健康檢查。

乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范

措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權

拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，

有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙

方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)

行。

第八條甲乙雙方約定的其他事項

八、勞動爭議處理

第九條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟

解決。

九、其他

第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：—年—月—日

簡易的勞動合同范本篇8

合同編號：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（員工）：

身份證號：

手機：_____

緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：

為明確甲、乙雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞

動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定及相關規(guī)定，

本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本

勞動合同。

一、合同期限

自_____年月日起至年月日止。

其中試用期為個月。

未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條

件。

二、崗位、地點與薪酬待遇

1、崗位：；工作地點：O

2、薪酬標準：每月人民幣元；其他福利待遇根據(jù)甲方

的'規(guī)章制度執(zhí)行。

3、工作時間：標準工時制。

4、勞動保護和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。

5、勞動紀律；乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞

動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可予以處分，直至解除合同。

三、社會保險與福利待遇

1、乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲

方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住

房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發(fā)生

補繳事宜，則乙方應將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。

2、如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保

險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠

付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

四、特別約定

本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視

為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止

（解除）合同通知或終止（解除）合同證明書，或者確已不再上

班時除外。

五、附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。

簽署時間：年月日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：_____

簡易的勞動合同范本篇9

編號：

廣東省職工勞動合同

使用說明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一

經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代

理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合

同專用章）方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反

法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批

準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同

的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不

得擅自涂改。

七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現(xiàn)住址：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙

雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同廣東省勞動合同

范本簡易版廣東省勞動合同范本簡易版。

一、合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出

現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完

成時止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合

同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,

試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的,廣東

省勞試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試

用期不得超過六十日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為

（二）乙方的工作任務或職責是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合

同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少

休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實

行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在

崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延

長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不

得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得

超過三十六小時。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得

低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（一一元/日）

2、其他形式：.

（二）工資必須以法定貨幣支付，入得以實物及有價證券替代

貨幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)

整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月日發(fā)放工資

如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四

十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)

生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健

康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病

防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給

乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費

安排乙方進行體檢。

簡易的勞動合同范本篇10

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

乙方勞動者）姓名

居民身份證號

戶口所在地?。ㄊ校獏^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)

___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址聯(lián)系電話

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循

平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自—年—月—日起至