2025年職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班試題(答案)_第1頁
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2025年職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班試題(答案)一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.根據(jù)ISO45001:2020標(biāo)準(zhǔn),以下哪項屬于“事件”的范疇?A.某員工因操作失誤導(dǎo)致手指輕微割傷(未停工)B.車間通風(fēng)系統(tǒng)故障但未造成人員傷害C.新入職員工未完成安全培訓(xùn)即上崗作業(yè)D.企業(yè)未按法規(guī)要求配置急救箱答案:B解析:ISO45001:2020中“事件”指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致職業(yè)健康安全后果的情況,包括未造成傷害的情況(如B選項的通風(fēng)系統(tǒng)故障);A為“事故”(造成傷害的事件),C、D為不符合項。2.關(guān)于“危險源辨識”的要求,以下描述錯誤的是?A.需考慮常規(guī)和非常規(guī)活動B.需考慮所有進(jìn)入工作場所的人員(包括訪客)C.只需辨識物理性危險源(如噪聲、高溫),無需考慮心理性因素(如工作壓力)D.應(yīng)覆蓋工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料答案:C解析:ISO45001:2020要求危險源辨識需覆蓋物理、化學(xué)、生物、心理等多類因素(見6.1.2.1)。3.最高管理者在OHSMS中的核心職責(zé)不包括?A.確保OHSMS融入組織的業(yè)務(wù)過程B.批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針C.參與具體崗位的安全操作培訓(xùn)D.確保資源的獲?。ㄈ缳Y金、人員)答案:C解析:最高管理者的職責(zé)是戰(zhàn)略層面的(如方針制定、資源提供、體系融入業(yè)務(wù)),具體培訓(xùn)由人力資源或安全部門負(fù)責(zé)(見5.1/5.2)。4.某企業(yè)在生產(chǎn)線上新增一臺自動化設(shè)備,未對操作員工進(jìn)行新設(shè)備安全培訓(xùn),違反了ISO45001:2020的哪項要求?A.7.2(能力)B.8.1(運行控制)C.6.1.3(風(fēng)險和機遇的應(yīng)對措施)D.10.2(事件、不符合和糾正措施)答案:A解析:新增設(shè)備導(dǎo)致員工能力需求變化,企業(yè)未提供培訓(xùn),違反7.2“能力”條款(需確保員工具備必要能力,必要時提供培訓(xùn))。5.以下哪項屬于“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”的輸出?A.消防設(shè)施檢查記錄B.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練報告C.危險化學(xué)品MSDS(安全技術(shù)說明書)D.新員工安全培訓(xùn)簽到表答案:B解析:應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的核心是“準(zhǔn)備”(如預(yù)案制定)和“響應(yīng)”(如演練),B為演練的輸出;A是日常檢查,C是運行控制的支持性文件,D是培訓(xùn)記錄(見8.2)。6.關(guān)于“合規(guī)性評價”,正確的說法是?A.僅需評價國家層面的法律法規(guī)B.評價頻率由認(rèn)證機構(gòu)規(guī)定C.需記錄評價結(jié)果并保留證據(jù)D.由安全部門單獨完成,無需其他部門參與答案:C解析:合規(guī)性評價需覆蓋所有適用的法律法規(guī)和其他要求(A錯誤),頻率由組織自行確定(B錯誤),需多部門參與(D錯誤),并保留記錄(C正確,見9.1.2)。7.某企業(yè)將部分生產(chǎn)工序外包給第三方,以下哪項不符合OHSMS要求?A.未將外包方的作業(yè)場所納入本企業(yè)危險源辨識范圍B.要求外包方提供其OHSMS認(rèn)證證書C.在合同中明確雙方的職業(yè)健康安全責(zé)任D.對外包方的作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督答案:A解析:外包方的作業(yè)場所屬于企業(yè)工作場所的延伸,必須納入危險源辨識(見6.1.2.1)。8.以下哪項屬于“績效”的測量對象?A.安全方針的發(fā)布時間B.員工滿意度調(diào)查中的“工作壓力”評分C.應(yīng)急物資的采購成本D.管理層會議的召開次數(shù)答案:B解析:績效測量包括職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn)情況、事件(事故)頻率、員工健康狀態(tài)(如B選項的工作壓力屬于心理健康)等(見9.1.1)。9.當(dāng)企業(yè)發(fā)生一起導(dǎo)致3名員工輕傷的事故后,應(yīng)首先采取的措施是?A.對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款B.分析事故根本原因并制定糾正措施C.立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序(如救治傷員、控制現(xiàn)場)D.向認(rèn)證機構(gòu)報告事故答案:C解析:事故發(fā)生后,首要措施是控制影響(如救治、現(xiàn)場控制),再進(jìn)行調(diào)查和糾正(見10.2)。10.關(guān)于“文件化信息”,以下說法正確的是?A.必須以紙質(zhì)文件形式保存B.僅包括手冊、程序文件C.需根據(jù)組織規(guī)模和復(fù)雜程度確定詳略程度D.外部提供的法規(guī)文件無需納入文件化信息管理答案:C解析:文件化信息的形式(電子或紙質(zhì))、詳略由組織決定(A錯誤,C正確);其范圍包括方針、目標(biāo)、程序、記錄、外部法規(guī)等(B、D錯誤,見7.5)。二、判斷題(每題1分,共10分)1.職業(yè)健康安全方針必須包含“消除所有危險源”的承諾。()答案:×解析:方針需包含持續(xù)改進(jìn)、預(yù)防傷害和健康損害、符合法規(guī)的承諾,但無需承諾“消除所有危險源”(因部分危險源無法完全消除,需控制)。2.員工參與僅指員工對OHSMS的實施提出建議,無需參與危險源辨識。()答案:×解析:員工參與應(yīng)覆蓋危險源辨識、風(fēng)險評價、控制措施制定等全過程(見5.4)。3.變更管理僅適用于生產(chǎn)設(shè)備的物理變更,如新增機器,不包括工藝流程調(diào)整。()答案:×解析:變更包括物理、流程、人員、法規(guī)等多類變更(見8.1)。4.內(nèi)部審核的目的是驗證OHSMS是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效運行。()答案:√解析:內(nèi)審的核心是“符合性”和“有效性”評價(見9.2)。5.企業(yè)可以不制定職業(yè)健康安全目標(biāo),只要遵守法規(guī)即可。()答案:×解析:標(biāo)準(zhǔn)要求制定可測量的目標(biāo)(見6.2)。6.危險化學(xué)品的泄漏事件未造成人員傷害,因此無需記錄和調(diào)查。()答案:×解析:所有事件(包括未造成傷害的)都需記錄和調(diào)查(見10.2)。7.外包方的員工不屬于企業(yè)OHSMS的覆蓋范圍,因此無需考慮其安全。()答案:×解析:外包方員工在企業(yè)場所內(nèi)的活動需納入管理(見4.2/6.1.2)。8.應(yīng)急演練后無需總結(jié)改進(jìn),只需記錄結(jié)果即可。()答案:×解析:演練后需分析不足并改進(jìn)(見8.2)。9.管理層評審只需由最高管理者單獨完成,無需其他部門參與。()答案:×解析:管理評審需綜合各部門的輸入(如內(nèi)審結(jié)果、目標(biāo)完成情況),并由相關(guān)人員參與(見9.3)。10.員工的健康檢查記錄屬于敏感信息,無需作為OHSMS記錄保存。()答案:×解析:健康檢查記錄是驗證員工健康狀態(tài)的證據(jù),需保留(見7.5.1)。三、簡答題(每題8分,共40分)1.簡述ISO45001:2020中“風(fēng)險控制層級”的具體內(nèi)容,并舉例說明。答案:風(fēng)險控制層級是按有效性從高到低排序的風(fēng)險控制措施,依次為:(1)消除:徹底消除危險源(如用無毒性原料替代有毒原料);(2)替代:用低風(fēng)險源替代高風(fēng)險源(如用低噪聲設(shè)備替代高噪聲設(shè)備);(3)工程控制:通過技術(shù)手段隔離或控制風(fēng)險(如安裝通風(fēng)除塵裝置);(4)管理控制:通過制度、流程降低風(fēng)險(如制定安全操作規(guī)程、限制作業(yè)時間);(5)個體防護(hù):最后一道防線(如發(fā)放安全帽、護(hù)目鏡)。2.內(nèi)部審核的主要步驟包括哪些?各步驟的關(guān)鍵活動是什么?答案:內(nèi)審步驟及關(guān)鍵活動:(1)審核準(zhǔn)備:確定審核目的、范圍、準(zhǔn)則;組建審核組;編制審核計劃和檢查表。(2)首次會議:與受審部門溝通審核安排,確認(rèn)審核范圍。(3)現(xiàn)場審核:通過查閱文件、觀察現(xiàn)場、訪談員工收集證據(jù),記錄不符合項。(4)審核總結(jié):匯總不符合項,確定其性質(zhì)(嚴(yán)重/一般);編寫審核報告。(5)末次會議:向受審部門反饋審核結(jié)果,提出整改要求。(6)跟蹤驗證:確認(rèn)不符合項整改措施的有效性(如文件更新、現(xiàn)場改進(jìn))。3.最高管理者在OHSMS中的“領(lǐng)導(dǎo)作用”體現(xiàn)在哪些方面?(至少列出5項)答案:(1)制定并批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針;(2)確保OHSMS融入組織的業(yè)務(wù)過程(如生產(chǎn)、采購、研發(fā));(3)分配職責(zé)和權(quán)限(如明確安全部門與生產(chǎn)部門的接口);(4)確保資源(人力、資金、技術(shù))的提供;(5)推動員工參與(如支持安全委員會的運作);(6)主持管理評審,確保體系持續(xù)適宜性、充分性和有效性。4.請解釋“運行控制”的核心目的,并說明企業(yè)應(yīng)如何實施運行控制。答案:核心目的:通過對關(guān)鍵過程和活動的控制,確保職業(yè)健康安全風(fēng)險處于可接受水平。實施方式:(1)識別需要控制的運行和活動(如危險化學(xué)品使用、高空作業(yè));(2)制定控制措施(如操作規(guī)程、作業(yè)許可制度);(3)提供必要的資源和文件化信息(如MSDS、設(shè)備操作手冊);(4)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)(如特種作業(yè)人員持證上崗);(5)監(jiān)督運行過程(如現(xiàn)場巡檢、記錄填寫);(6)對變更進(jìn)行管理(如工藝調(diào)整時重新評估風(fēng)險)。5.某企業(yè)計劃引入新能源電池生產(chǎn)線,需開展哪些OHSMS相關(guān)的策劃活動?(基于ISO45001:2020)答案:(1)組織環(huán)境分析:識別外部因素(如新能源行業(yè)法規(guī)、電池安全標(biāo)準(zhǔn))和內(nèi)部因素(現(xiàn)有安全管理能力、員工技能);(2)危險源辨識:針對電池生產(chǎn)的化學(xué)物質(zhì)(如電解液)、高溫工藝、粉塵等進(jìn)行辨識;(3)風(fēng)險和機遇評價:評估電池生產(chǎn)的火災(zāi)、化學(xué)泄漏風(fēng)險,識別改進(jìn)機遇(如引入自動化降低人為失誤);(4)制定目標(biāo):如“新生產(chǎn)線投產(chǎn)后6個月內(nèi),化學(xué)泄漏事件發(fā)生率≤0.5次/月”;(5)確定控制措施:如安裝可燃?xì)怏w監(jiān)測系統(tǒng)、制定電解液操作規(guī)范;(6)資源策劃:配置專業(yè)安全管理人員、采購應(yīng)急防護(hù)設(shè)備(如防化服);(7)溝通策劃:與員工、供應(yīng)商(如電池原料供應(yīng)商)溝通新生產(chǎn)線的安全要求。四、案例分析題(每題15分,共30分)案例1:某機械制造企業(yè)(以下簡稱A公司)主要生產(chǎn)汽車零部件,現(xiàn)有員工200人。2024年12月,內(nèi)審員對其OHSMS運行情況進(jìn)行審核時發(fā)現(xiàn)以下問題:(1)沖壓車間噪聲監(jiān)測報告顯示,3臺沖床附近噪聲值為95dB(A),超過國家標(biāo)準(zhǔn)(85dB(A)),但車間未采取任何降噪措施,僅為員工發(fā)放耳塞;(2)8月發(fā)生一起員工手指被沖床夾傷的事故,企業(yè)僅記錄了事故時間、受傷部位,未分析事故原因,也未對其他沖床進(jìn)行檢查;(3)新入職的2名沖壓工僅接受了1小時的車間級安全培訓(xùn)(公司規(guī)定車間級培訓(xùn)至少4小時),培訓(xùn)內(nèi)容未涉及沖床緊急停止按鈕的使用方法。問題:指出上述場景中的不符合項,分別對應(yīng)ISO45001:2020的具體條款,并說明理由。答案:(1)不符合項1:沖壓車間噪聲超標(biāo)未采取降噪措施,僅發(fā)放耳塞。對應(yīng)條款:8.1(運行控制)。理由:根據(jù)風(fēng)險控制層級,工程控制(如安裝降噪裝置)應(yīng)優(yōu)先于個體防護(hù)(耳塞)。企業(yè)未采取工程控制措施,僅依賴個體防護(hù),未有效控制運行過程中的風(fēng)險。(2)不符合項2:事故未分析原因,未對其他沖床檢查。對應(yīng)條款:10.2(事件、不符合和糾正措施)。理由:標(biāo)準(zhǔn)要求對事件(包括事故)進(jìn)行調(diào)查,確定根本原因,并采取糾正措施(如舉一反三檢查同類設(shè)備)。企業(yè)僅記錄基本信息,未開展根本原因分析和預(yù)防措施,違反“糾正措施”要求。(3)不符合項3:新員工培訓(xùn)時長不足,內(nèi)容缺失。對應(yīng)條款:7.2(能力)。理由:企業(yè)規(guī)定車間級培訓(xùn)至少4小時,但實際僅1小時,且未覆蓋關(guān)鍵操作(緊急停止按鈕使用),無法確保員工具備必要能力,違反“能力”條款中“必要時提供培訓(xùn)并評價其有效性”的要求。案例2:某物流企業(yè)(以下簡稱B公司)負(fù)責(zé)危險品運輸,2025年3月接受OHSMS內(nèi)審。審核發(fā)現(xiàn):(1)危險品運輸車輛的GPS監(jiān)控系統(tǒng)已損壞1個月,企業(yè)未及時維修,導(dǎo)致無法實時監(jiān)控車輛位置和行駛狀態(tài);(2)2024年的合規(guī)性評價報告僅列出了《道路交通安全法》,未包括《危險貨物道路運輸安全管理辦法》《化學(xué)品分類和標(biāo)簽規(guī)范》等適用法規(guī);(3)應(yīng)急物資倉庫中,2023年采購的30個防毒面具已過有效期(有效期2年),仍未更換。問題:指出上述場景中的不符合項,分別對應(yīng)ISO45001:2020的具體條款,并說明理由。答案:(1)不符合項1:GPS監(jiān)控系統(tǒng)損壞未及時維修。對應(yīng)條款:8.1(運行控制)。理由:危險品運輸?shù)倪\行控制需確保關(guān)鍵設(shè)備(如GPS監(jiān)控系統(tǒng))的有效性,系統(tǒng)損壞可能導(dǎo)致無法及時響應(yīng)運輸過程中的風(fēng)險(如車輛偏離路線、事故),企業(yè)未

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