二零二五年度企業(yè)員工勞動合同變更條件百項問答_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工勞動合同變更條件百項問答甲方(用人單位):________________________乙方(員工):________________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了編號為______的勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原勞動合同進(jìn)行如下變更:一、變更內(nèi)容1.勞動合同期限:原期限:自____年__月__日至____年__月__日變更后期限:自____年__月__日至____年__月__日2.工作內(nèi)容:原工作內(nèi)容:________________________變更后工作內(nèi)容:________________________3.工作地點:原工作地點:________________________變更后工作地點:________________________4.工作時間和休息休假:原工作時間:________________________變更后工作時間:________________________原休息休假:________________________變更后休息休假:________________________5.勞動報酬:原工資標(biāo)準(zhǔn):________________________變更后工資標(biāo)準(zhǔn):________________________原獎金、津貼等:________________________變更后獎金、津貼等:________________________6.社會保險:原保險繳納情況:________________________變更后保險繳納情況:________________________7.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):原勞動保護(hù)、勞動條件:________________________變更后勞動保護(hù)、勞動條件:________________________8.其他約定:原其他約定:________________________變更后其他約定:________________________二、變更程序1.甲方于____年__月__日前書面通知乙方,乙方于收到通知之日起____日內(nèi)予以書面回復(fù)。2.雙方同意,在變更過程中,任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。四、合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。五、合同解除1.本合同期限屆滿或雙方約定的其他解除條件成就時,本合同自動解除。2.在合同期限內(nèi),如遇不可抗力或法定事由,任何一方均可提前____個月書面通知對方解除本合同。六、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(

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