士兵安置管理辦法總則目的與依據(jù)本辦法旨在規(guī)范士兵安置工作，保障退役士兵的合法權(quán)益，促進(jìn)國防和軍隊建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。依據(jù)《中華人民共和國兵役法》《退役士兵安置條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)接收安置退役士兵的相關(guān)工作，包括退役義務(wù)兵、退役士官的安置管理?；驹瓌t1.妥善安置原則：確保退役士兵得到合理的工作崗位或生活保障，使其能夠順利融入社會。2.歸口管理原則：明確各部門職責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口管理的工作體制。3.公平公正原則：安置過程中遵循公平、公正、公開的原則，保障退役士兵平等享有安置權(quán)益。4.激勵引導(dǎo)原則：鼓勵退役士兵自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。安置對象與條件安置對象1.退役義務(wù)兵：服現(xiàn)役期滿2年退出現(xiàn)役的義務(wù)兵。2.退役士官：服現(xiàn)役滿本級規(guī)定最高年限的士官；服現(xiàn)役滿30年或者年滿55周歲的士官；因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后，不能堅持正常工作的士官；國家和軍隊規(guī)定的其他條件的士官。安置條件1.符合安置政策：退役士兵應(yīng)符合國家和軍隊有關(guān)退役士兵安置的政策規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)行為。2.檔案材料齊全：檔案材料真實(shí)、完整，能夠準(zhǔn)確反映其服役表現(xiàn)和個人基本情況。3.按時報到：退役士兵應(yīng)按照規(guī)定時間到安置地民政部門報到，逾期未報到的，視為放棄安置待遇。安置方式自主就業(yè)1.一次性退役金：對自主就業(yè)的退役士兵，由部隊發(fā)給一次性退役金，標(biāo)準(zhǔn)為每服役一年4500元。2.地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助：安置地人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，給予自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各地自行制定。3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持：自主就業(yè)退役士兵享受免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策。鼓勵企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠等政策支持。安排工作1.安排工作條件：退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：士官服現(xiàn)役滿12年的；服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。2.崗位提供：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位有接收安置退役士兵的義務(wù)，在軍隊下達(dá)退役士兵安置任務(wù)后，應(yīng)按時提供相應(yīng)的工作崗位。3.公開公平安置：安置工作采取考試考核、積分選崗等方式，確保公開、公平、公正。對符合安排工作條件的退役士兵，根據(jù)其服役表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等情況進(jìn)行量化評分，按照分?jǐn)?shù)高低依次選擇工作崗位。退休與供養(yǎng)1.退休安置：對年滿55周歲的男性或者年滿50周歲的女性士官，以及因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至4級殘疾等級的中級以上士官，作退休安置。2.供養(yǎng)安置：對被評定為1級至4級殘疾等級的義務(wù)兵和初級士官退出現(xiàn)役的，由國家供養(yǎng)終身；對因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定為5級至8級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本辦法第三章第二節(jié)的規(guī)定辦理。安置工作流程報到登記1.報到時間：退役士兵應(yīng)在退出現(xiàn)役后30日內(nèi)，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地民政部門報到。2.材料審核：民政部門對退役士兵提交的檔案材料、證件等進(jìn)行審核，確認(rèn)其安置資格和相關(guān)信息。3.信息錄入：將退役士兵的基本信息錄入安置管理系統(tǒng)，建立個人檔案。資格審查1.審查內(nèi)容：民政部門會同相關(guān)部門對退役士兵的安置資格、檔案材料、個人表現(xiàn)等進(jìn)行全面審查，核實(shí)其是否符合安置條件。2.公示：對符合安置條件的退役士兵名單進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。接受社會監(jiān)督，對公示有異議的，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。安置計劃制定與下達(dá)1.計劃制定：民政部門根據(jù)上級下達(dá)的安置任務(wù)和本地區(qū)實(shí)際情況，制定年度退役士兵安置計劃，明確安置崗位數(shù)量、條件等。2.計劃下達(dá)：安置計劃經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)后，及時下達(dá)給各接收安置單位。接收安置單位應(yīng)按照計劃要求，做好接收安置準(zhǔn)備工作。安置實(shí)施1.自主就業(yè)安置：對選擇自主就業(yè)的退役士兵，民政部門發(fā)放一次性退役金和地方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.安排工作安置：對符合安排工作條件的退役士兵，組織考試考核、積分選崗等工作，確定其工作崗位。接收安置單位與退役士兵簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。3.退休與供養(yǎng)安置：對符合退休、供養(yǎng)條件的退役士兵，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)待遇。檔案移交1.檔案整理：退役士兵檔案由部隊按照規(guī)定進(jìn)行整理，密封后移交安置地民政部門。2.檔案接收：民政部門對接收的退役士兵檔案進(jìn)行認(rèn)真核對，確保檔案完整、準(zhǔn)確。檔案材料作為退役士兵安置的重要依據(jù)，應(yīng)妥善保管。監(jiān)督檢查1.部門職責(zé)：民政部門會同監(jiān)察、人力資源社會保障等部門，對退役士兵安置工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安置政策落實(shí)到位。2.檢查內(nèi)容：檢查接收安置單位是否按時完成安置任務(wù)、是否落實(shí)退役士兵的工資福利待遇、是否依法為退役士兵繳納社會保險等情況。對違反安置政策的單位和個人，依法依規(guī)進(jìn)行處理。接收安置單位職責(zé)接收任務(wù)落實(shí)1.積極接收：接收安置單位應(yīng)積極履行接收安置退役士兵的義務(wù)，按照政府下達(dá)的安置計劃，按時接收退役士兵。2.崗位提供：根據(jù)退役士兵的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等情況，提供合適的工作崗位，確保退役士兵能夠發(fā)揮其特長。待遇保障1.工資福利：退役士兵享受與本單位同等條件人員的工資、福利和其他待遇。2.社會保險：接收安置單位應(yīng)依法為退役士兵繳納各項(xiàng)社會保險，保障其合法權(quán)益。3.職業(yè)發(fā)展：為退役士兵提供職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助其提升職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。教育管理1.入職培訓(xùn)：對新接收的退役士兵進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。2.日常管理：加強(qiáng)對退役士兵的日常管理，建立健全考核評價機(jī)制，激勵退役士兵積極工作。退役士兵權(quán)益保障教育培訓(xùn)1.免費(fèi)培訓(xùn)：退役士兵可享受免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期限根據(jù)專業(yè)技能要求確定。2.學(xué)歷提升：鼓勵退役士兵參加學(xué)歷教育，符合條件的可享受學(xué)費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持1.就業(yè)服務(wù)：為退役士兵提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2.創(chuàng)業(yè)扶持：對自主創(chuàng)業(yè)的退役士兵，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻，提高創(chuàng)業(yè)成功率。社會保險接續(xù)1.養(yǎng)老保險接續(xù)：退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。對退役士兵以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險的，按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。2.醫(yī)療保險接續(xù)：退役士兵參加職工基本醫(yī)療保險，其服現(xiàn)役年限視同職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限，并與入伍前和退出現(xiàn)役后參加職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)年限累計計算。困難幫扶1.生活困難救助：對生活困難的退役士兵，符合條件的給予最低生活保障、臨時救助等社會救助。2.醫(yī)療救助：對患有重大疾病、慢性病的退役士兵，給予醫(yī)療救助，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān)。法律責(zé)任接收安置單位責(zé)任1.接收安置單位違反本辦法規(guī)定，拒絕接收退役士兵或者未按照規(guī)定安排工作崗位的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正，并對單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法給予處分。2.接收安置單位不落實(shí)退役士兵工資、福利、保險等待遇的，由人力資源社會保障部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向退役士兵加付賠償金，并對單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法給予處分。退役士兵責(zé)任1.退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府民政部門取消其安置待遇，收回已發(fā)放的補(bǔ)助和獎金，并處以罰款。2.退役士兵違反規(guī)定不按時報到或者拒絕接受安置的，視為放棄安置待遇，不再享受相關(guān)安置政