農(nóng)村勞動力外包協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：（此處填寫合同編號）1.2合同雙方信息1.2.1甲方（發(fā)包方）名稱：（此處填寫甲方名稱）地址：（此處填寫甲方地址）聯(lián)系人：（此處填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系方式：（此處填寫甲方聯(lián)系電話）1.2.2乙方（承包方）名稱：（此處填寫乙方名稱）地址：（此處填寫乙方地址）聯(lián)系人：（此處填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系方式：（此處填寫乙方聯(lián)系電話）1.3合同訂立日期合同訂立日期：（此處填寫合同訂立日期）1.4合同訂立地點合同訂立地點：（此處填寫合同訂立地點）1.5合同生效條件1.5.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個工作日內(nèi)向乙方支付合同履約保證金。1.5.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的履約保證金后3個工作日內(nèi)開始執(zhí)行合同。1.6合同期限1.6.1本合同期限自合同生效之日起至（此處填寫合同期限結(jié)束日期）止。第二章勞動力外包內(nèi)容2.1勞動力派遣范圍2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合甲方工作要求的勞動力至甲方指定的工作地點。2.1.2乙方派遣的勞動力應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)技能和健康條件。2.2勞動力派遣數(shù)量2.2.1本合同約定的勞動力派遣數(shù)量為（此處填寫派遣數(shù)量）人。2.2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整派遣數(shù)量，乙方應(yīng)予以配合。2.3勞動力派遣時間2.3.1乙方派遣的勞動力應(yīng)按照甲方的工作時間安排進行工作。2.3.2甲方工作時間為（此處填寫工作時間），乙方應(yīng)保證派遣的勞動力按時到崗。第三章勞動力派遣費用及支付3.1費用構(gòu)成3.1.1本合同約定的勞動力派遣費用包括但不限于工資、社會保險、福利等。3.1.2具體費用構(gòu)成及標準詳見附件《勞動力派遣費用明細表》。3.2費用支付3.2.1甲方應(yīng)于每月（此處填寫支付日期）前向乙方支付上一個月的勞動力派遣費用。3.2.2乙方收到甲方支付的款項后，應(yīng)及時向派遣的勞動力發(fā)放工資。3.3付款方式3.3.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動力派遣費用。3.3.2銀行賬戶信息詳見附件《付款賬戶信息表》。第四章勞動力派遣管理4.1甲方管理責(zé)任4.1.1甲方負責(zé)對派遣的勞動力進行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、績效評估等。4.1.2甲方應(yīng)保證工作環(huán)境安全，提供必要的工作防護措施。4.2乙方管理責(zé)任4.2.1乙方負責(zé)派遣的勞動力的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。4.2.2乙方應(yīng)保證派遣的勞動力具備必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德。4.3信息保密4.3.1雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。5.1.2任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容，均視為違約。5.2合同解除5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2.2任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同解除后的處理5.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的勞務(wù)派遣費用及相關(guān)事宜。5.3.2乙方應(yīng)在本合同解除后5個工作日內(nèi)向甲方退還履約保證金。第六章勞動力派遣的具體要求6.1勞動力資格要求6.1.1乙方派遣的勞動力應(yīng)具備國家規(guī)定的勞動年齡，且無重大疾病。6.1.2乙方需提供勞動力的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)技能證書等資格證明材料。6.2工作職責(zé)與權(quán)限6.2.1乙方派遣的勞動力應(yīng)嚴格按照甲方的工作要求，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。6.2.2甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動力的工作績效進行監(jiān)督和評估。6.3工作環(huán)境與條件6.3.1甲方應(yīng)保證乙方派遣的勞動力在工作過程中的人身安全。6.3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和設(shè)備。6.4培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對乙方派遣的勞動力進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，保證勞動力的培訓(xùn)效果。6.5工作紀律6.5.1乙方派遣的勞動力應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、擅自離崗。6.5.2甲方有權(quán)對違反工作紀律的勞動力進行處理。第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1在勞動合同期限內(nèi)，乙方派遣的勞動力所創(chuàng)造的知識成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（此處填寫保密期限）。7.3違約責(zé)任7.3.1任何一方違反本章節(jié)規(guī)定，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同的終止8.1合同提前終止8.1.1本合同可以經(jīng)雙方協(xié)商一致后提前終止。8.1.2提前終止合同應(yīng)提前（此處填寫提前通知期限）通知對方。8.2合同自然終止8.2.1本合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。8.2.2合同自然終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。8.3終止條件8.3.1如發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形，雙方應(yīng)依法終止合同。第九章合同的解除9.1合同解除的情形9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍不改正的，對方有權(quán)解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除合同。9.2解除合同的通知9.2.1解除合同應(yīng)當以書面形式通知對方。9.2.2自通知送達對方之日起，合同解除生效。9.3解除合同后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的勞務(wù)派遣費用及相關(guān)事宜。第十章其他10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以免除部分或全部責(zé)任。10.2法律適用與爭議解決10.2.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（此處填寫仲裁委員會或法院名稱）仲裁或訴訟解決。第十一章勞動保護與保險11.1勞動保護11.1.1甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞動力在工作中的人身安全和健康。11.1.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施。11.2工傷保險11.2.1乙方應(yīng)當依法為派遣的勞動力辦理工傷保險。11.2.2甲方在派遣的勞動力發(fā)生工傷時，應(yīng)協(xié)助乙方處理工傷認定和賠償事宜。11.3疾病防治11.3.1甲方應(yīng)關(guān)注派遣的勞動力的健康情況，定期組織健康檢查。11.3.2發(fā)覺疑似職業(yè)病或其他疾病時，甲方應(yīng)立即通知乙方并采取相應(yīng)措施。第十二章個人信息的保護與處理12.1個人信息收集12.1.1雙方在合同履行過程中收集的個人信息，僅用于合同履行所需。12.1.2收集個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當、必要的原則。12.2個人信息使用12.2.1個人信息僅限于履行本合同之用，未經(jīng)勞動者同意，不得向任何第三方提供或泄露。12.2.2個人信息的保存和使用期限不超過合同期限。12.3個人信息保護責(zé)任12.3.1甲方對因其原因?qū)е碌膫€人信息泄露或不當使用承擔(dān)全部責(zé)任。12.3.2乙方對因其原因?qū)е碌膫€人信息泄露或不當使用承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三章合同附件13.1合同附件13.1.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.1.2附件包