




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工會經(jīng)遇管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)公司工會經(jīng)費(fèi)的管理,規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的使用,充分發(fā)揮工會組織在公司發(fā)展中的積極作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和工會財(cái)務(wù)制度,結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司工會及所屬各基層工會?;驹瓌t1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會財(cái)務(wù)制度,確保工會經(jīng)費(fèi)收支合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則:實(shí)行全面預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算約束,保證工會經(jīng)費(fèi)收支平衡,合理安排各項(xiàng)支出。3.服務(wù)職工原則:工會經(jīng)費(fèi)的使用要以服務(wù)職工為宗旨,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工辦實(shí)事、辦好事。4.民主管理原則:堅(jiān)持民主理財(cái),定期公布工會經(jīng)費(fèi)收支情況,接受會員監(jiān)督。工會經(jīng)費(fèi)的來源會員繳納的會費(fèi)1.會員每月應(yīng)向工會組織繳納本人工資收入0.5%的會費(fèi)。工資收入按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。2.會員會費(fèi)由所在基層工會按月收繳,統(tǒng)一上繳公司工會。企業(yè)行政撥繳的經(jīng)費(fèi)1.公司按照每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。工資總額的計(jì)算以國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑為準(zhǔn)。2.公司行政應(yīng)于每月15日前,將上月應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)足額撥入公司工會賬戶。工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)上繳收入,主要包括經(jīng)營收入、投資收益等。上繳比例和方式由公司工會與所屬單位另行商定。人民政府的補(bǔ)助在特殊情況下,根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定,工會可獲得人民政府的補(bǔ)助,用于特定項(xiàng)目或活動。其他收入1.包括上級工會補(bǔ)助收入、接受社會捐贈收入、銀行存款利息收入等。2.其他收入應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)入賬,納入工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理。工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理預(yù)算編制的原則1.統(tǒng)籌兼顧原則:綜合考慮工會各項(xiàng)工作任務(wù)和活動安排,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,確保重點(diǎn),兼顧一般。2.量入為出原則:根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)的收入情況,合理編制預(yù)算,做到收支平衡,略有結(jié)余。3.勤儉節(jié)約原則:嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,節(jié)約使用資金,反對鋪張浪費(fèi)。預(yù)算編制的內(nèi)容1.收入預(yù)算:包括會費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、所屬單位上繳收入、政府補(bǔ)助收入、其他收入等。2.支出預(yù)算:分為職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級支出、事業(yè)支出、其他支出等。職工活動支出:用于開展職工教育、文體、宣傳等活動的費(fèi)用。維權(quán)支出:用于維護(hù)職工權(quán)益、勞動爭議調(diào)解、法律援助等方面的費(fèi)用。業(yè)務(wù)支出:用于工會自身建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會議、外事等方面的費(fèi)用。行政支出:用于工會機(jī)關(guān)人員工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等方面的費(fèi)用。資本性支出:用于購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等方面的費(fèi)用。補(bǔ)助下級支出:用于對下級工會的補(bǔ)助。事業(yè)支出:用于工會所屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。其他支出:不屬于以上支出范圍的其他支出。預(yù)算編制的程序1.每年第四季度,公司工會根據(jù)下一年度工會工作計(jì)劃和任務(wù),提出預(yù)算編制的指導(dǎo)意見。2.各基層工會按照公司工會的指導(dǎo)意見,結(jié)合本單位實(shí)際情況,編制本單位下一年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案,并上報(bào)公司工會。3.公司工會對各基層工會上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核、匯總,編制公司工會下一年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案,提交工會委員會審議通過后,報(bào)上級工會備案。預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整1.工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行。各基層工會應(yīng)按照預(yù)算安排,合理使用經(jīng)費(fèi),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。2.在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按照規(guī)定程序辦理?;鶎庸A(yù)算調(diào)整需報(bào)公司工會審批,公司工會預(yù)算調(diào)整需報(bào)上級工會備案。工會經(jīng)費(fèi)的支出管理支出范圍1.職工活動支出職工教育支出:用于開展職工政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化等方面的培訓(xùn)和教育活動。文體活動支出:用于組織職工開展文藝、體育等活動的費(fèi)用,包括活動的場地租賃、器材購置、獎(jiǎng)品發(fā)放等。宣傳活動支出:用于工會開展宣傳工作的費(fèi)用,包括制作宣傳資料、舉辦宣傳欄等。其他活動支出:用于開展其他職工活動的費(fèi)用。2.維權(quán)支出勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出:用于勞動爭議調(diào)解、集體協(xié)商等方面的費(fèi)用。勞動保護(hù)支出:用于為職工購買勞動保護(hù)用品、開展勞動保護(hù)宣傳教育等方面的費(fèi)用。法律援助支出:用于為職工提供法律援助的費(fèi)用。困難職工幫扶支出:用于對困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女助學(xué)等方面的費(fèi)用。送溫暖支出:用于在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間開展送溫暖活動的費(fèi)用。3.業(yè)務(wù)支出工會自身建設(shè)支出:用于工會組織建設(shè)、會員發(fā)展、會籍管理等方面的費(fèi)用。業(yè)務(wù)培訓(xùn)支出:用于工會干部和職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用。會議支出:用于召開工會會員大會、委員會會議、工作會議等方面的費(fèi)用。外事支出:用于工會開展對外交流與合作的費(fèi)用。其他業(yè)務(wù)支出:用于開展其他工會業(yè)務(wù)工作的費(fèi)用。4.行政支出工資福利支出:用于工會機(jī)關(guān)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。商品和服務(wù)支出:用于工會機(jī)關(guān)的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等。對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出:用于工會機(jī)關(guān)人員的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。其他行政支出:不屬于以上支出范圍的其他行政支出。5.資本性支出房屋建筑物購建:用于購置、建造工會辦公用房、職工活動場所等。辦公設(shè)備購置:用于購置辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。專用設(shè)備購置:用于購置開展職工活動所需的專用設(shè)備,如文體器材、教學(xué)設(shè)備等。交通工具購置:用于購置工會工作所需的交通工具。大型修繕:用于對工會辦公場所、職工活動場所等進(jìn)行大型修繕。信息網(wǎng)絡(luò)購建:用于工會信息化建設(shè),購置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件等。其他資本性支出:不屬于以上支出范圍的其他資本性支出。6.補(bǔ)助下級支出:用于對下級工會的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助等。7.事業(yè)支出:用于工會所屬事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。8.其他支出:不屬于以上支出范圍的其他支出。支出審批程序1.工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序辦理。各項(xiàng)支出應(yīng)先由經(jīng)辦人填寫支出審批單,注明支出事由、金額、支付方式等,并簽字確認(rèn)。2.經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后,報(bào)工會主席審批。工會主席應(yīng)根據(jù)預(yù)算安排和實(shí)際情況,認(rèn)真審核支出的合理性和必要性,簽署審批意見。3.重大支出項(xiàng)目(單筆支出金額超過[X]元)需經(jīng)工會委員會集體研究決定,并報(bào)上級工會備案。支出報(bào)銷要求1.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,內(nèi)容完整,字跡清晰。發(fā)票必須是稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的正規(guī)發(fā)票,發(fā)票上應(yīng)注明購貨單位名稱、貨物或勞務(wù)名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等,并加蓋發(fā)票專用章。2.報(bào)銷憑證應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的格式和要求粘貼整齊,不得隨意涂改、挖補(bǔ)。3.對于不符合報(bào)銷要求的憑證,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷。工會經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督財(cái)務(wù)管理1.公司工會應(yīng)按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和工會財(cái)務(wù)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,配備專職或兼職財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的核算和管理工作。2.工會財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé),按照規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映工會經(jīng)費(fèi)的收支情況。3.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行獨(dú)立核算,不得與行政經(jīng)費(fèi)混存、混用。財(cái)務(wù)監(jiān)督1.公司工會應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收支情況的監(jiān)督檢查。定期對工會經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、合理有效。2.工會經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)定期向會員公布,接受會員監(jiān)督。會員有權(quán)對工會經(jīng)費(fèi)的使用情況提出意見和建議,工會應(yīng)認(rèn)真聽取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輸液器材質(zhì)的化學(xué)穩(wěn)定性考核試卷
- 鄰里互動與住宅建筑環(huán)境優(yōu)化考核試卷
- 智能化美容護(hù)膚產(chǎn)品用戶體驗(yàn)研究考核試卷
- 強(qiáng)化語境意識準(zhǔn)確判斷文言翻譯得分點(diǎn)(文言文閱讀)-2026年高考語文一輪復(fù)習(xí)之古詩文
- 鈉及其化合物-2024年高中化學(xué)學(xué)業(yè)水平考試考點(diǎn)歸納(原卷版)
- 湖南省長沙市望城區(qū)2024-2025學(xué)年八年級下學(xué)期物理期末試題(含答案)
- 2020年成人高考專升本教育理論心理健康模擬
- 2020年成人高考高起專英語詞匯辨析復(fù)習(xí)
- 2025至2030年中國醫(yī)藥電商行業(yè)發(fā)展?jié)摿︻A(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025至2030年中國收斂水行業(yè)市場發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)中考語文真題含答案
- 勞務(wù)合同書!勞動合同書(2025版)
- 2025年中醫(yī)確有專長考試試題及答案
- DB32∕T 4553-2023 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作指南
- 2024年南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘真題
- 印章管理辦法處罰規(guī)定
- 2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能資格考試-政工歷年參考題庫含答案解析(5套共100道單選合輯)
- 關(guān)于工勤人員管理辦法
- 顱內(nèi)占位護(hù)理課件
- 急診留觀管理制度
- 老中醫(yī)講辟谷課件
評論
0/150
提交評論