2023年節(jié)能減排方案5篇

2023年節(jié)能減排方案（篇1）

提高人民生活質量、構建和諧社會的重大舉措，是提高能源利用效率、全面

建設和諧社會的必然選擇，是促進循環(huán)經濟發(fā)展、建設節(jié)約型社會、實現可持續(xù)

發(fā)展的必由之路。做好節(jié)能減排學校行動工作，意義重大、影響深遠。根據市區(qū)

教育局的“節(jié)能減排學校行動”工作安排，結合我校實際特制定本實施方案如

下：

一、舉行“節(jié)能減排學校行動”啟動儀式

定于2月中旬舉行“節(jié)能減排學校行動”啟動儀式，進行全校師生動員，下

發(fā)“育才學校節(jié)能減排倡議書”。

二、開展“節(jié)能減排”主題系列教育。

通過主題班隊會、黑板報、學校宣傳欄、紅領巾廣播站、手抄報等形式和“世

界環(huán)境日”、“地球日”、“水日”等節(jié)日契機大力宣傳節(jié)能減排的意義和重要

性。舉辦以節(jié)能減排為主題的知識競賽，讓全體師生深刻了解節(jié)能減排知識，形

成“節(jié)能減排”的良好校園風氣“

將“節(jié)能減排學校行動”納入學校課程，上好每學期四節(jié)節(jié)能減排教育課程,

梳理語文、思品和科學中蘊涵著的豐富教育內容，在教學中滲透節(jié)能文化，通過

感受、交流、討論等方式，加強對節(jié)能減排的深刻認識，將節(jié)約能減排源根植于

師生心中。

三、開展“節(jié)能減排金點子”實踐活動

2月下旬開始，在全體師生中征集“節(jié)能減排金點子”，在學校、家庭、社區(qū)

三方面征集節(jié)能減排建議，推出切實可行的“節(jié)能減排金點子”進行推廣，每學

期進行一次經驗介紹、典型推廣和表彰獎勵。

四、加強組織和領導

學校成立“節(jié)能減排學校行動”領導小組，由李玉軍校長任組長，馬法學副

校長任副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設工作辦公室，德育處具體負

責此項工作的開展和落實。

2023年節(jié)能減排方案（篇2）

為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建

設節(jié)約型企'也；為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定，使我處全體員工

增強節(jié)約意識，杜絕浪費行為，養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習慣。我分處決定開展一

次節(jié)能降耗活動。根據第三—實際，特制定本方案。

一、組織機構

為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施，我分處特成立節(jié)能降耗活動領導

小組。

組長:

副組長：

二、活動時間

2023年6月IR—2023年8月31H

三、活動具體內容及實施要求

㈠節(jié)約用電

1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時，對

樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電

設備。

2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前

臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上，必須關掉主機電源

及顯示器電源。

3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。

4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26

度。

（二）嚴格控制辦公用品的消耗量

1、原則上第三—全體員工在上班時間不得使月一次性水杯。

2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情

況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。

3、第三—全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流

失。

（三）嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期

積壓而過期變質，間接造成經濟損失。

2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統(tǒng)計物品的庫存

量、消耗量。便于申報下月采購計劃。

㈣注重廢品、廢棄配件的回收利用。

1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈:如果在維修成本不大的情況下，必

須買相關配件進行維修后再使用。

2、對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、

廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。

㈤嚴格控制電話電話費。

1、不得利用辦公電話打與丁作無關的電話.

2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。

3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用62760000這個

免費電話，

主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發(fā)現沒有做到上述要求,

將對相關人員或相關部門做出考核。

2023年節(jié)能減排方案（篇3）

資源節(jié)約和環(huán)境保護是一項基本國策，也是企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，電信

企業(yè)節(jié)能減排工作尤為重要，一方面要做好網絡維護、用戶服務，另一方面要從

細節(jié)做起，切實履行“節(jié)約每滴水、用好每度電”。在統(tǒng)計分析2023年電費T0

值實績、排查梳理耗能設備的基礎上，特制定2023年高郵電信分公司節(jié)能減排

實施方案。

一、節(jié)能減排工作紐織

1.節(jié)能減排工作領導小組

組長：李劍鋒

副組長：王平

成員：柏傳昕、姜立、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪

工作職責：負責公司“節(jié)能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的

問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。

相關部門工作分工如下：

維護安裝部：

（1）牽頭負責公司節(jié)能減排專項工作；

（2）負責中山路辦公用電的監(jiān)督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。

辦公室：

（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；

（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；

（3）負責海潮路辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成

本掛鉤；

（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。

農村客戶部：

（1）負責農村支局辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作，與農村支局辦公照明電

費成本掛鉤；

（2）負責農村營業(yè)廳外包管理工作，外包營業(yè)廳的電費結算工作。

設備維護中心：

（1）公司節(jié)能減排專項工作的具體實施部門；

（2）負責供電托收電費結算，電費成本使用統(tǒng)計、分析?、通報等工作；

（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電托收等費

用成本掛鉤；

（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使月的監(jiān)督檢查工作；

（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監(jiān)測檢查管理；

（6）負責自發(fā)電油機管理及油料管理。

無線網絡中心：

（1）負責無線機房、基站設備用電管理，與無線機房、基站的非供電托收電

費成本掛鉤；

（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。

2.節(jié)能減排專項工作小組

組長：王平

副組長：劉宏年、呂桂峰

成員：李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、

韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶

工作職責：對各塊設備的能耗進行管理；開展管理節(jié)能；提出并進行設各的

優(yōu)化改造；提出并實施技術節(jié)能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節(jié)設備進行管

理等。

二、2023年各部門電費計劃分解

1.2023年預算及指標完成情況。

2.2023年各部門指標分解。

指標測算依據及分解說明：

（1）辦公室負責海潮局范圍內照明用電、城區(qū)水費，海潮營業(yè)廳賣場收取電

費充入辦公室，根據今年IT月實際發(fā)生電費倒推（/22xl00）:實際發(fā)生91425

元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬

元，共下達402841元。

（2）維護部負責中山局范圍內照明用電，中III營業(yè)廳賣場收取電費充入維護

部，根據今年1-3月實際發(fā)生29492元,預測為134055元，中山賣場充17355

元,全年下達116700元

（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業(yè)廳電費，營業(yè)廳外包后收

取電費充入農客部。卜3月實際發(fā)生96477元，4T2月將根據評估下達123409

元，將1季度外包營業(yè)廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。

（4）設備中心負責所有C網托收、動力托收、機房內接電、油料費，移動收

取電費充入設備中心。按照1-3月實際發(fā)生1074890元同樣按照22%下達，應為

488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為

769萬元，滿足其他各單元預算，設備中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達

為488.9407萬元。設備中心要通過交換機縮容、為5100設備停用、空調控制、

新風機使用等方法嚴格控制。

（5）無線中心負責小靈通供電托收、C網及小靈通內接電。全年下達75萬元。

3.2023年各營業(yè)網點、支局電費計劃分解

農村支局由辦公室、營業(yè)廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業(yè)

廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400

元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。

每季度外包營業(yè)廳收取費用直接充農客部指標。

4.2023年設備中心內部動力電費計劃分解。

三、基礎管理要求

1.設備中心、無線口心做好電表戶號的核對，動態(tài)更新用電基礎臺帳，做到

表實相符。

2.設備中心、無線中心需加強設備的主動性維護，保持設備合理低能耗運行。

按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定

期濾網清潔等工作，保持空調處于良好的制冷運行狀態(tài)，提高效率。對阻擋散熱

的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。

3.加強空調設置和開啟管理.機房空調的設置、開啟由設備中心負責，辦公

空調、大功率電器設備的開啟設置由辦公室負責用定，營業(yè)廳空調、照明、門楣

顯示屏、樓頂顯示屏等設備的開啟設置由農客部負責確定。根據季節(jié)變化及時停

用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機運行時長。夏季機房空調溫度的

設置應盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限，各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般

28℃的溫度控制標準設置。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開

啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調

制冷；冬季室外最低溫度達到。度以下，方可開啟空調制熱。制冷時空調設定溫

度不低于24度，制熱時不超過25度。節(jié)假日長期不使用空調，應將插頭拔下，

確保安全。空調使用過程中，為節(jié)約用電，禁止室內吸煙，各辦公室應關閉門窗。

4.加強設備用電管理。對已加電但兩周內無業(yè)務空載運行的專業(yè)末端設備實

施暫時停電操作，遠端DSLAM設備根據'業(yè)務發(fā)展狀況開啟或逐步增加板件，在滿

足業(yè)務和安全前提下盡量減少備用數量。

5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由設備口心

負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。

6.認真梳理用電設備業(yè)務資料，查找節(jié)能空間，安全穩(wěn)妥地開展“提高機房

容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設備，調整優(yōu)化

零散機架，按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內板件的歸并。結

合日常維護對組合電源的整流模塊進行內部清潔，提高模塊工作效率，降低能耗。

7.做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關系清晰。

8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。設備中心明確專人做好動力、無

線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統(tǒng)計和分析。

四、技改節(jié)能措施

1.充分利用動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)嚴密監(jiān)視機房溫度，根據機房環(huán)境溫度及時遙

開遙關各機房空調，減少空調耗電量。

2.提高空調制冷效具的系列優(yōu)化。優(yōu)化機房氣流組織，通過對溫度較高的局

點增加通風管道等方式平衡機房環(huán)境溫度。對于監(jiān)控系統(tǒng)中溫度數據不能反映機

房主要設備區(qū)域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高

空調節(jié)能開啟和停用溫度參考值的精度。

3.繼續(xù)配合“FTTH”遷改工程的推進，制定交換機架、用戶電纜縮容改造，

降低機房設備容量，及時對設備或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺

數據MA5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模塊歸并、關電。預計

MA5100退網可節(jié)省電費8萬元，交換退網可節(jié)省電費2萬元。

4.對照明燈具使用較多的機房實施分區(qū)域控制改造。根據季節(jié)特點和人員狀

況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節(jié)能燈照明。辦公區(qū)推廣使用微風電

扇，盡量少開或不開空調。

5.在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風設備。

五、管理節(jié)能要求

1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發(fā)現問題對照考核標

準進行考核。

2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節(jié)能會議，通報各塊、各局

點用電情況和電費統(tǒng)計，分析存在的問題并提出改造措施進行整改。

3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EP0N等盡可

能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價，如新建局

點非供電接電電價高于供電公司電價應報維護部審批。

4.強化對大功率用電設備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要

求執(zhí)行。

5.降低辦公和照明月電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開

部分區(qū)域的燈具或用臺燈照明；對于有照明開關分區(qū)域供電的機房,非工作區(qū)域

內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，設備中心不定期對辦公電

腦進行掃描并通報。

6.推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局采用能耗承包方式，依據各支

局用電設備分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，并明確負責人為

第一責任人，負責支局范圍內的用電檢查。

7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進

行電費收取，并及時入帳。城區(qū)3個賣場電費每月收取一次。

8.農村外包營'業(yè)廳實施水電費加房租的模式。在營'業(yè)廳外包前，由農客部通

知設備中心對外包營業(yè)廳照明、空調等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前，

設備中心通知營業(yè)廳承包人讀取電表讀數，計算出當季產生電費：每季度15n

前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納后郵件通知辦公室、農客部、設備中心。

設備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業(yè)廳電費收取入帳情況。

9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議采用有償

用電的模式，在未重新簽訂協議前設備中心加強對該類單位的用電管理。

六、節(jié)能減排獎懲措施

1.各部門要況化員二的安仝教育意識，部門負責人為節(jié)能減排工作的第一責

任人，掛鉤部門年度績效KP12分，每超一個百分點考核0.5分，每節(jié)約一個百

分點獎勵部門0.2分，2分封頂。

2.設備中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統(tǒng)計、分析，每季度末對責

任部門（含農村支局）掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門KPT5分，每超一個百分點

考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。設備中心內部二級考核掛鉤

責任人。根據季節(jié)變化一季度完成22%,二季度完成45%,三季度完成75臨年

底完成100%。

3.在全局年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎

勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。

4.年度評選“節(jié)能減排先進個人”6名，并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評比。

5.在月度現場維護檢查中，發(fā)現有違規(guī)用電的，按浪費程度考核50-500元,

重復發(fā)生的加倍考核。

（1）辦公計算機不按規(guī)定關閉，每次考核50元。

（2）照明燈未按規(guī)定關閉，每次考核50元。

（3）未按規(guī)定使用空調，每次考核50元。

（4）電費登記統(tǒng)計分析不及時每次考核50元。

（5）機房長明燈，每次考核50元。

（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規(guī)定執(zhí)行，每次考核200元。

（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成后果另行追究責任。

（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元并追討損失。

2023年節(jié)能減排方案（篇4）

一、指導思想

以建外節(jié)約型單位為1=1標，通過深入宣傳、創(chuàng)新機制、強化管理、健全制度

等措施，突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經費的節(jié)約等重點工作，

引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，全面推進能源、

資源節(jié)約工作，完成2023年節(jié)能減排任務，進一步提高管理和服務水平，促進

單位全面和諧發(fā)展。

二、主要目標

2023年，節(jié)約能源、資源工作要實現以下主要目標：

（一）水、電、油等各項能耗指標在2023年基礎上降低5%;

（二）初步建立管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的節(jié)約能源、資源

管理運行機制；

（三）干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強，把節(jié)約能源、資源變成自覺行

動；

（四）節(jié)約能源和資源的技術、管理水平以及資源利用效率有較大提高。

三、實施措施

（一）切實做好節(jié)約用電工作

1、空調節(jié)電。嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準，夏季室內空調溫度設置不得

低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。改進空調運行管理,

加強維護保養(yǎng)，按規(guī)定時間和標準進行清洗。充分利用自然通風，盡量少開空調,

室內無人不開空調，倡導每天早關半小時。

2、抓好照明節(jié)電。由專人負責防汛庫區(qū)照明設施的開啟關閉，每季度要根據

白天長短的變化更換防汛庫區(qū)照明設施的開啟關閉時間。充分利用自然光，一般

不開燈；杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關、隨手關燈。積極推廣應用太陽能

等、無極燈等先進照明技術。

3、抓好辦公及其他辦公設備節(jié)電。辦公用電設備要設置成節(jié)電模式。長時間

不使用的要及時關閉電源，減少待機耗能。下班時，不僅要關閉辦公設備，還要

關閉電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源。加快淘汰高耗能辦公設備。從

2023年起，新購買的計算機、復印機等辦公設備必須達到能效標識2級以上。

嚴禁在辦公室使用與辦公無關的、非生產性電氣設備（電爐、微波爐、電飯鍋等）。

4、完善分項計量，準確統(tǒng)計辦公樓、宿舍、客戶用電量，制定用電標準，加

強監(jiān)控、合理調配、定量控制，及時排查、糾正異常耗電現象.

（二）加強節(jié)約用人管理

1、加強水管網和供水設備檢查、維護和整治，辦公室要每星期定期巡視、檢

查、更換老化的供水管線和設備，嚴禁跑冒滴漏和長流水現象，確保水管網和供

水設備完好。

2、養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不放大水，盡量縮短時間，用后隨手關閉閥門。

盡量不用自來水龍頭直接沖洗墩布。

3、辦公室配合經營科加強對客戶用水的管理，每月定期核查用水人數，切實

按實際人數收取水費。

4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護綠化時盡量減少用水量；綠地用水盡量

使用雨水和符合水質要求的再生水，合理安排澆灌時間，既滿足綠地用水，又要

達到節(jié)水目的。

5、禁止在單位沖洗私家車。

（三）進一步推進汽車節(jié)能減排

1、加強公務用車的使用管理，切實提高公務用車節(jié)能減排工作水平。各部門

要嚴格按照《—車輛管理制度》，嚴格公務用車使用批準和登記制度，提前一天

要車、聯合用車，盡量減少公務用車出車臺次，提高使用效率；各部門要嚴格按

照年初分配的車輛運行里程，合理安排全年用車計劃，一般不超標運行。公務用

車節(jié)假日執(zhí)行封車制度，嚴禁公車私用，耗油量不能超過規(guī)定標準，用車情況每

月進行公示。

2、組織開展節(jié)油節(jié)能培訓和節(jié)油競賽活動，規(guī)范駕駛操作，提高節(jié)油水平。

公務用車執(zhí)行定點保險、定點維修和定點加油制度，實行一車一卡加油和單車核

算。專人負責車輛加油及加油卡的管理工作。

3、車輛駕駛員要加強車輛日常維護及保養(yǎng)，發(fā)現問題及時維修，杜絕燃料的

“滴、漏”現象，降低車輛油耗和修理費用。

（四）倡導節(jié)約辦公，降低辦公用品消耗

1、嚴格辦公設備采購制度。根據工作需要，大力推行辦公設備共享，提高設

備利用率。辦公設備購置要從嚴控制，能夠內部調劑使用的不得新購。需要更新

的辦公設備，必須按要求報請主任批準后方可辦理。

2、完善辦公用品采購、保管、領用制度，大力節(jié)約辦公耗材.規(guī)范辦公用品

類型標準，合理控制辦公用品發(fā)放數量，努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性

消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重復使用的辦公用品。打印機、復印機的碳

粉用完后，可重新灌裝，重復使用；提倡使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使

用量。

3、充分使用網絡辦公，減少紙質文件的印發(fā)。提倡雙面用紙，必須使用紙質

的文件、材料一律雙面印刷；對使用過的復印紙進行再利用，打印草稿使用單頁

廢棄紙張；有效控制打印文件及印刷品數量。積極推進電子政務建設，努力推進

無紙化辦公。

4、充分發(fā)揮內部專網通話免費的優(yōu)勢，降低通訊費用。

（五）加大節(jié)能產品采購力度

1、嚴格采購清單內節(jié)能產品。按照國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采

購列入節(jié)能產品政府采購清單和環(huán)境標志產品政府采購清單中的產品。對政府集

中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應嚴格按要求采購。

2、新建建筑物要嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》，采用節(jié)能型建筑結構、

材料、器具和產品。通過節(jié)能設計綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管。

3、加強高耗能設施的改造，逐步淘汰高耗能設備。積極推廣使用節(jié)能燈具、

節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術、新產品和新材料。

2023年節(jié)能減排方案（篇5）

一、主要工作任務

（一）工業(yè)節(jié)能

1、深入開展技術節(jié)能。采取清潔生產審核、電平衡測試、節(jié)能技改項目管理、

合同能源管理、能源監(jiān)察等有效手段，加大節(jié)能新技術、新產品的開發(fā)和推廣應

用。全年完成30家以上年用電300萬千瓦時以上企業(yè)（含商貿企業(yè)）電平衡測

試；50家以上重點用能企業(yè)、重點耗水企業(yè)和重點污染企業(yè)清潔生產審核；積

極培育合同能源管理服務公司，力爭開展10個以上合同能源管理項目；完成36

家以上重點用能企業(yè)和公共建筑單位的能源監(jiān)察，依法開展能耗限額強制性標準

對標達標監(jiān)察，嚴格執(zhí)行超限額標準用能電價加價制度，對國家明令淘汰設備強

制整改。

2、形成高能耗行業(yè)倒逼機制.完善省、市能源信息系統(tǒng)重點用能企業(yè)能耗數

據申報，提高數據申報及時率和準確率。強化高能耗企業(yè)用能的量化管理和總量

控制，科學設置能耗指標，在非金屬礦物制品業(yè)、紡織業(yè)、電力熱力的生產和供

應業(yè)、通用設備制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、金屬制品業(yè)等六大高能耗

行業(yè)中開展年耗能1000噸以上且萬元工業(yè)增加值能耗高于規(guī)模企業(yè)平均能耗的

企業(yè)能源消費總量、總用電量、萬元增加值單耗控制，并開展跟蹤督查。繼續(xù)在

印染、建材、化工等高能耗高污奧行業(yè)熨施關停淘汰。

（二）建筑節(jié)能

全面推進節(jié)能建筑向綠色（低碳）建筑的跨越，嚴格執(zhí)行12層以下（含12

層）居住建筑實施太陽能熱水系統(tǒng)強制性規(guī)定，在商品住宅和農村住宅大力推廣

太陽能與建筑一體化技術。因地制宜推進地源熱泵、外遮陽系統(tǒng)、屋頂光伏發(fā)電、

日光照明系統(tǒng)等可再生能源建筑應用試點，增加可再生能源建筑應用面積，積極

中報建筑節(jié)能示范項目。加強民用建筑項目節(jié)能評估和審查，根據《省實施〈中

華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》、《省民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理辦法》、

《市區(qū)民用建筑項目節(jié)能評估和審查管理實施細則》等規(guī)定，嚴把審查關，提高

民用建筑能評實效性和服務性。開展節(jié)能評估機構培訓考核，提高業(yè)務素質，完

善能評單位預選庫進退機制。

（三）交通運輸節(jié)能

加強低碳交通運輸體系建設，優(yōu)化運輸組織及運力結構，加快推進貨運主輛

向廂式化、重型化、專業(yè)化方向發(fā)展，客運車輛向大型化、舒適化、全承載方向

發(fā)展，倡導標準型船舶，提高內河船舶平均噸位。積極推動公交車、出租車純電

動、油氣混合、油電混合運用，及時更新老舊公交車輛20臺以上。加快公共自

行車向塘棲、瓶窯、五常、閑林等鎮(zhèn)街擴展，新建服務點109個（與主城區(qū)換乘

點4個）、擴容服務點8個，投放自行車3200輛；公共自行車服務點爭取達到

270個以上、自行車達到8000輛。同步提升公共自行車服務質量，加強監(jiān)控、

調度、運營、熱線、維修等環(huán)節(jié)數字化管理，適時擴充24小時服務點。促進節(jié)

能減排新技術、新工藝在重點工程建設項目的廣泛運用，加快烤漆房“油改電”

和環(huán)保節(jié)能型場地電動訓練儀推廣力度，使用電烤房企業(yè)達到85%以上，電動訓

練儀新增15臺。落實《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，防止超

標車輛從事道路運輸經營活動.

（四）商業(yè)和民用節(jié)能

積極開展零售業(yè)、餐飲業(yè)