2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)_第1頁
2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)_第2頁
2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)_第3頁
2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)_第4頁
2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(+答案)一、單選題(每題2分,共40分)1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是()A.監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C.評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度D.以上都對答案:B解析:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要目標(biāo)是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證,以便及時采取措施,保護(hù)勞動者健康。A選項監(jiān)視規(guī)律是在監(jiān)護(hù)過程中可以實(shí)現(xiàn)的一個方面,但不是核心目標(biāo);C選項評價作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害程度更多是職業(yè)衛(wèi)生評價的內(nèi)容。2.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事()的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.簡單答案:B解析:根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),以避免勞動者因接觸相關(guān)危害因素而導(dǎo)致健康損害。3.生產(chǎn)性噪聲不包括()A.空氣動力噪聲B.機(jī)械噪聲C.電磁噪聲D.交通噪聲答案:D解析:生產(chǎn)性噪聲主要包括空氣動力噪聲、機(jī)械噪聲和電磁噪聲。交通噪聲屬于環(huán)境噪聲,不屬于生產(chǎn)性噪聲的范疇。4.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有()A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案:D解析:職業(yè)病危害因素可以通過呼吸道(如吸入粉塵、有害氣體等)、皮膚(如接觸化學(xué)物質(zhì)等)和消化道(如誤食被污染的食物等)侵入人體。5.以下哪種氣體不屬于刺激性氣體()A.氯氣B.一氧化碳C.二氧化硫D.氨答案:B解析:刺激性氣體是指對眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體。氯氣、二氧化硫和氨都屬于刺激性氣體,而一氧化碳是一種窒息性氣體,主要是影響人體的氧氣運(yùn)輸和利用,不屬于刺激性氣體。6.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由()承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.工傷保險基金D.政府部門答案:B解析:根據(jù)規(guī)定,職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān),以保障勞動者能夠順利進(jìn)行職業(yè)病的診斷和鑒定。7.粉塵作業(yè)時必須佩戴()A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.以上都可以答案:B解析:棉紗口罩對粉塵的防護(hù)效果較差,不能有效防止粉塵吸入。防毒面具主要用于防護(hù)有毒氣體,而防塵口罩是專門為防護(hù)粉塵設(shè)計的,能有效過濾粉塵,所以粉塵作業(yè)時應(yīng)佩戴防塵口罩。8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案:B解析:用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價,以掌握工作場所的職業(yè)危害狀況,及時采取措施進(jìn)行整改和預(yù)防。9.以下哪種金屬屬于重金屬()A.鋁B.鐵C.鉛D.鎂答案:C解析:重金屬是指密度大于4.5g/cm3的金屬。鉛的密度較大,屬于重金屬,而鋁、鐵、鎂雖然也是金屬,但通常不屬于重金屬范疇。10.職業(yè)健康檢查包括()A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.以上都是答案:D解析:職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的檢查。上崗前檢查可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證,避免勞動者從事不適合的工作;在崗期間檢查可以及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的早期癥狀;離崗時檢查有助于明確勞動者在離開工作崗位時的健康狀況。11.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施D.職業(yè)病待遇答案:A解析:用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,以保障勞動者的知情權(quán)。12.矽肺是由于吸入()粉塵引起的。A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅D.金屬塵答案:C解析:矽肺是由于長期吸入含有游離二氧化硅的粉塵引起的肺部纖維化疾病。煤塵可引起煤工塵肺,石棉塵可引起石棉肺,金屬塵可引起相應(yīng)的金屬塵肺,但矽肺的主要病因是游離二氧化硅粉塵。13.發(fā)生危險化學(xué)品事故后,應(yīng)該向()方向疏散。A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)D.原地答案:B解析:發(fā)生危險化學(xué)品事故后,應(yīng)向上風(fēng)方向疏散,因?yàn)橄嘛L(fēng)方向會受到危險化學(xué)品泄漏或擴(kuò)散的影響,順風(fēng)方向也可能會使人員暴露在危險環(huán)境中,而原地停留則更危險。14.以下哪種職業(yè)病不屬于物理因素所致職業(yè)?。ǎ〢.中暑B.手臂振動病C.噪聲聾D.苯中毒答案:D解析:中暑、手臂振動病和噪聲聾都屬于物理因素所致職業(yè)病,分別是由高溫、振動和噪聲等物理因素引起的。而苯中毒是由化學(xué)物質(zhì)苯引起的化學(xué)中毒,不屬于物理因素所致職業(yè)病。15.用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行()A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療、康復(fù)C.康復(fù)、定期檢查D.治療答案:A解析:用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,以保障職業(yè)病病人的健康權(quán)益。16.職業(yè)衛(wèi)生的定義是()A.以職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的的工作領(lǐng)域B.研究勞動條件對勞動者健康的影響C.識別、評價和控制不良勞動條件D.以上都是答案:D解析:職業(yè)衛(wèi)生是以職工的健康在職業(yè)活動過程中免受有害因素侵害為目的的工作領(lǐng)域,它研究勞動條件對勞動者健康的影響,并對不良勞動條件進(jìn)行識別、評價和控制。17.能引起電光性眼炎的職業(yè)病危害因素是()A.紅外線B.紫外線C.激光D.射頻輻射答案:B解析:紫外線能引起電光性眼炎,是由于紫外線對眼角膜和結(jié)膜上皮造成損害引起的。紅外線、激光和射頻輻射雖然也可能對眼睛造成一定危害,但一般不會引起電光性眼炎。18.用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究()責(zé)任。A.行政B.刑事C.民事D.經(jīng)濟(jì)答案:B解析:用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。19.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)()資料。A.個人健康B.家庭健康C.個人檔案D.工作檔案答案:A解析:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料,以全面記錄勞動者的職業(yè)健康狀況。20.以下哪種物質(zhì)不是常見的職業(yè)性致癌物()A.苯B.石棉C.甲醛D.乙醇答案:D解析:苯、石棉和甲醛都是常見的職業(yè)性致癌物。苯可引起白血病等;石棉可導(dǎo)致肺癌、間皮瘤等;甲醛可引起鼻咽癌等。而乙醇雖然過量飲酒可能對健康有危害,但一般不被認(rèn)為是常見的職業(yè)性致癌物。二、多選題(每題3分,共30分)1.職業(yè)病防治工作堅持()的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案:AB解析:職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,這是職業(yè)病防治的基本原則。安全第一主要是安全生產(chǎn)的方針,綜合治理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治目標(biāo)的手段,但不是方針的核心表述。2.職業(yè)健康檢查包括以下哪些類型()A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.應(yīng)急職業(yè)健康檢查答案:ABCD解析:職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。上崗前檢查可篩查職業(yè)禁忌證;在崗期間檢查可監(jiān)測勞動者健康變化;離崗時檢查有助于評估職業(yè)危害對勞動者健康的影響;應(yīng)急職業(yè)健康檢查是在發(fā)生職業(yè)危害事故等緊急情況下進(jìn)行的檢查。3.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有()A.鉛B.汞C.噪聲D.苯答案:ABD解析:鉛、汞和苯都屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素,它們是化學(xué)物質(zhì),可通過各種途徑進(jìn)入人體,對人體健康造成損害。而噪聲屬于物理性職業(yè)病危害因素。4.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有()A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料D.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明答案:ABCD解析:用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取一系列措施,包括采取管理措施,如建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制等;為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,保障勞動者的防護(hù)需求;優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,從源頭上減少職業(yè)危害;對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,提醒勞動者注意防范。5.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利()A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案:ABCD解析:勞動者享有多項職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,包括獲得職業(yè)健康檢查、診療和康復(fù)等服務(wù);了解工作場所的職業(yè)病危害情況;要求用人單位提供合適的防護(hù)設(shè)施和用品,改善工作條件;拒絕違章指揮和沒有防護(hù)措施的作業(yè)等,以保障自身的健康權(quán)益。6.職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素()A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案:ABC解析:職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況以及臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果等。病人的家族病史雖然可能對某些疾病的診斷有一定參考價值,但不是職業(yè)病診斷的主要依據(jù)。7.以下哪些情況可認(rèn)定為工傷()A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案:ABCD解析:根據(jù)《工傷保險條例》,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的都可認(rèn)定為工傷。8.噪聲對人體的危害主要有()A.聽力損傷B.神經(jīng)系統(tǒng)損傷C.心血管系統(tǒng)損傷D.消化系統(tǒng)損傷答案:ABC解析:噪聲對人體的危害是多方面的,主要包括聽力損傷,可導(dǎo)致噪聲聾;神經(jīng)系統(tǒng)損傷,如引起頭痛、頭暈、失眠等;心血管系統(tǒng)損傷,可使血壓升高、心率改變等。一般來說,噪聲對消化系統(tǒng)的直接損傷相對不明顯。9.以下屬于職業(yè)禁忌證的有()A.活動性肺結(jié)核B.嚴(yán)重的心臟疾病C.高度近視D.色盲答案:AB解析:活動性肺結(jié)核和嚴(yán)重的心臟疾病可能會使勞動者在接觸某些職業(yè)危害因素時,病情加重或引發(fā)其他健康問題,屬于職業(yè)禁忌證。高度近視和色盲一般不屬于常見的職業(yè)禁忌證范疇,但在某些特定職業(yè)中可能會有一定限制。10.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施()A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案答案:ABCD解析:用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,規(guī)范工作流程;制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)和措施;建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,以應(yīng)對突發(fā)的職業(yè)病危害事故;建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,便于對職業(yè)危害和勞動者健康狀況進(jìn)行管理和跟蹤。三、判斷題(每題2分,共20分)1.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。()答案:正確解析:用人單位為勞動者提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,這樣才能有效保護(hù)勞動者免受職業(yè)病危害,不符合要求的防護(hù)用品不能起到應(yīng)有的防護(hù)作用,因此不得使用。2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。()答案:正確解析:勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè),這是保障勞動者自身健康安全的重要權(quán)利。3.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。()答案:正確解析:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān),以確保疑似職業(yè)病病人能夠得到及時的診斷和觀察。4.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:正確解析:這是職業(yè)病的法定定義,明確了職業(yè)病的主體是用人單位的勞動者,病因是接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素。5.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。()答案:錯誤解析:未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟,對職業(yè)病危害的抵抗力較弱,用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者自己承擔(dān)。()答案:錯誤解析:職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān),這是用人單位的法定義務(wù),以保障勞動者能夠按時進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。()答案:正確解析:對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位采取這些措施可以在發(fā)生事故時及時進(jìn)行急救和疏散,減少職業(yè)危害對勞動者的傷害。8.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位可適當(dāng)收取費(fèi)用。()答案:錯誤解析:勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。9.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應(yīng)提供的勞動防護(hù)用品。()答案:錯誤解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用,不得以貨幣形式或其他物品代替。10.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。()答案:正確解析:職業(yè)病危害因素檢測、評價必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,以確保檢測、評價結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。四、簡答題(每題10分,共10分)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答案:用人單位在職業(yè)病防治中承擔(dān)著重要的職責(zé),主要包括以下幾個方面:(1)前期預(yù)防措施:可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計和職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。(2)勞動過程中的防護(hù)與管理:采取職業(yè)病防治管理措施,如設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并確保其符合防治職業(yè)病的要求。優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價,確保工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論