幼師教育管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)幼師教育管理，提高幼師隊(duì)伍素質(zhì)，保障幼兒教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《幼兒園管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于各類幼兒園及從事幼師教育管理工作的相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員。（三）基本原則1.依法管理原則嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范幼師教育管理行為，確保管理工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。2.質(zhì)量第一原則以提高幼兒教育質(zhì)量為核心目標(biāo)，強(qiáng)化幼師專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.以人為本原則尊重幼師的主體地位，關(guān)注幼師的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，激發(fā)幼師的工作積極性和創(chuàng)造性。4.科學(xué)規(guī)范原則運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，建立健全幼師教育管理制度體系，實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。二、幼師資質(zhì)管理（一）任職資格1.幼師應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，或者經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的中等專業(yè)學(xué)校幼兒教育專業(yè)畢業(yè)及其以上學(xué)歷。2.非師范院校畢業(yè)的人員，申請(qǐng)認(rèn)定幼師資格，必須經(jīng)過(guò)教育理論培訓(xùn)和教育教學(xué)能力測(cè)試，合格者方能取得幼師資格證書。（二）資格認(rèn)定1.幼師資格認(rèn)定按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，由縣級(jí)以上教育行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.申請(qǐng)認(rèn)定幼師資格的人員，應(yīng)當(dāng)提交下列證明材料：身份證明；學(xué)歷證書；教育行政部門認(rèn)可的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；教育行政部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體格檢查合格證明；思想品德情況的鑒定或者證明材料。（三）注冊(cè)管理1.幼師實(shí)行注冊(cè)制度，每五年注冊(cè)一次。注冊(cè)條件包括遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范、具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力、完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)等。2.幼師應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)有效期滿前30日內(nèi)向所在幼兒園提出注冊(cè)申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。幼兒園應(yīng)當(dāng)對(duì)幼師提交的注冊(cè)申請(qǐng)進(jìn)行初審，初審合格后報(bào)縣級(jí)以上教育行政部門審核。3.教育行政部門應(yīng)當(dāng)在收到注冊(cè)申請(qǐng)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核合格的，予以注冊(cè)；審核不合格的，書面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。三、幼師培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)規(guī)劃1.各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定幼師培訓(xùn)規(guī)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和要求，保障幼師培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。2.幼兒園應(yīng)當(dāng)根據(jù)本園實(shí)際情況和幼師發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)上級(jí)教育行政部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.幼師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括思想政治教育、職業(yè)道德教育、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、教育教學(xué)技能培訓(xùn)、教育法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)涵蓋幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒園課程、幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等方面的內(nèi)容。3.教育教學(xué)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、班級(jí)管理、家園合作等方面的技能訓(xùn)練。（三）培訓(xùn)方式1.幼師培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)多樣化，包括園本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)、專家講座、學(xué)術(shù)交流等。2.園本培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以幼兒園為單位，組織開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，如觀摩教學(xué)、案例分析、教學(xué)反思、師徒結(jié)對(duì)等。3.集中培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)以上教育行政部門或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，邀請(qǐng)專家學(xué)者、優(yōu)秀幼師進(jìn)行授課，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于一周。4.遠(yuǎn)程培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)研修等培訓(xùn)活動(dòng)，方便幼師隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.跟崗學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)組織幼師到優(yōu)質(zhì)幼兒園進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，了解先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法，提高教育教學(xué)水平。（四）發(fā)展支持1.教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立幼師專業(yè)發(fā)展支持體系，為幼師提供專業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和發(fā)展平臺(tái)。2.幼兒園應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持幼師參加學(xué)歷提升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審等活動(dòng)，為幼師的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。3.建立幼師成長(zhǎng)檔案，記錄幼師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)成果、師德表現(xiàn)等情況，為幼師的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。四、幼師考核與評(píng)價(jià)（一）考核原則1.全面考核原則對(duì)幼師的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。2.客觀公正原則考核應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地評(píng)價(jià)幼師的工作表現(xiàn)，避免主觀隨意性。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與幼師的薪酬待遇、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等掛鉤，激勵(lì)幼師積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)量。（二）考核內(nèi)容1.師德表現(xiàn)主要考核幼師遵守職業(yè)道德規(guī)范、關(guān)愛(ài)幼兒、為人師表等方面的情況。2.教育教學(xué)能力主要考核幼師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)、班級(jí)管理等方面的能力。3.工作業(yè)績(jī)主要考核幼師的教育教學(xué)成果、幼兒發(fā)展情況、家長(zhǎng)滿意度等方面的業(yè)績(jī)。4.專業(yè)發(fā)展主要考核幼師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研究、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等方面的情況。（三）考核方式1.考核方式應(yīng)當(dāng)多樣化，包括自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、幼兒評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。2.定期考核應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.不定期考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)考核幼師在突發(fā)事件處理、教育教學(xué)改革等方面的表現(xiàn)。（四）評(píng)價(jià)反饋1.考核結(jié)束后，考核組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)向幼師反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。2.幼師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向考核組織申請(qǐng)復(fù)核?？己私M織應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定，并將復(fù)核結(jié)果通知幼師。五、幼師工作規(guī)范（一）教育教學(xué)規(guī)范1.幼師應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家教育方針和幼兒身心發(fā)展規(guī)律，制定科學(xué)合理的教育教學(xué)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)教育教學(xué)活動(dòng)。2.教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)面向全體幼兒，注重個(gè)體差異，因材施教，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能。3.幼師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒的觀察能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力。4.教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)幼兒的良好品德、行為習(xí)慣和社會(huì)交往能力，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。（二）班級(jí)管理規(guī)范1.幼師應(yīng)當(dāng)建立良好的班級(jí)秩序，營(yíng)造溫馨、和諧、安全的班級(jí)環(huán)境。2.幼師應(yīng)當(dāng)關(guān)注幼兒的身心健康，做好幼兒的生活護(hù)理和衛(wèi)生保健工作。3.幼師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作，定期向家長(zhǎng)反饋幼兒的學(xué)習(xí)、生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。4.幼師應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，促進(jìn)幼兒之間的交流與合作。（三）師德行為規(guī)范1.幼師應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，尊重幼兒的人格和權(quán)利，關(guān)愛(ài)每一位幼兒。2.幼師應(yīng)當(dāng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，言行舉止文明得體，以身作則，為幼兒樹(shù)立良好的榜樣。3.幼師應(yīng)當(dāng)廉潔從教，不得接受家長(zhǎng)的財(cái)物或其他利益，不得從事有償家教或其他營(yíng)利性活動(dòng)。4.幼師應(yīng)當(dāng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好幼兒教育工作。六、幼師權(quán)益保障（一）工資待遇1.幼師的工資待遇應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)赝惾藛T的平均工資水平。2.幼兒園應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放幼師的工資，不得克扣或拖欠。3.幼師享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如寒暑假、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（二）職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)1.教育行政部門和幼兒園應(yīng)當(dāng)為幼師提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和支持幼師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育教學(xué)研究、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審等活動(dòng)。2.幼兒園應(yīng)當(dāng)建立健全幼師職務(wù)晉升制度，根據(jù)幼師的工作表現(xiàn)和能力水平，合理確定職務(wù)晉升名額和條件，確保幼師的職業(yè)發(fā)展通道暢通。（三）工作條件保障1.幼兒園應(yīng)當(dāng)為幼師提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教材教具等，確保幼師能夠正常開(kāi)展教育教學(xué)工作。2.幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全管理，為幼師和幼兒提供安全的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，保障幼師和幼兒的人身安全。（四）申訴與維權(quán)1.幼師對(duì)幼兒園或教育行政部門的處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。2.幼師的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向幼兒園、教育行政部門或其他有關(guān)部門提出申訴，要求依法予以處理。七、幼師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與保障（一）規(guī)劃制定1.各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展需求，制定幼師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，明確幼師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.幼師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)，與教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃相銜接，確保幼師隊(duì)伍建設(shè)與幼兒教育事業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。（二）資源保障1.各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加大對(duì)幼師隊(duì)伍建設(shè)的投入，保障幼師培訓(xùn)、工資待遇、工作條件等方面的經(jīng)費(fèi)需求。2.教育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)幼師培訓(xùn)基地建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.幼兒園應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，改善辦園條件，提高辦園水平，為幼師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。（三）監(jiān)督檢查1.教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健