擺攤風(fēng)險管理辦法_第1頁
擺攤風(fēng)險管理辦法_第2頁
擺攤風(fēng)險管理辦法_第3頁
擺攤風(fēng)險管理辦法_第4頁
擺攤風(fēng)險管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

擺攤風(fēng)險管理辦法一、總則(一)目的為加強擺攤活動的風(fēng)險管理,規(guī)范擺攤行為,保障擺攤?cè)藛T的合法權(quán)益,維護市場秩序,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在公司/組織指定區(qū)域內(nèi)進行的各類擺攤活動,包括但不限于商業(yè)促銷、文化展示、公益活動等。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:擺攤活動必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,不得從事違法違規(guī)經(jīng)營活動。2.安全第一原則:確保擺攤活動的場地安全、人員安全和商品安全,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.公平公正原則:保障所有擺攤?cè)藛T享有平等的權(quán)利和機會,公平參與市場競爭。4.誠實守信原則:擺攤?cè)藛T應(yīng)誠實守信,遵守商業(yè)道德,不得欺詐消費者。二、風(fēng)險識別與評估(一)風(fēng)險識別1.政策法規(guī)風(fēng)險:擺攤活動可能受到國家政策法規(guī)的調(diào)整和變化影響,如城市管理規(guī)定、環(huán)保要求等。2.市場風(fēng)險:市場需求的變化、競爭對手的增加等因素可能導(dǎo)致擺攤商品銷售不暢,影響經(jīng)營效益。3.安全風(fēng)險:擺攤場地的安全狀況、人員操作不當(dāng)?shù)瓤赡芤l(fā)火災(zāi)、盜竊、人身傷害等安全事故。4.信譽風(fēng)險:擺攤?cè)藛T的不誠信行為、商品質(zhì)量問題等可能損害公司/組織的信譽和形象。5.管理風(fēng)險:擺攤活動的組織管理不善,如場地安排不合理、人員調(diào)配不當(dāng)?shù)龋赡苡绊懟顒拥捻樌M行。(二)風(fēng)險評估1.可能性評估:根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)經(jīng)驗和實際情況,對各類風(fēng)險發(fā)生的可能性進行評估,分為高、中、低三個等級。2.影響程度評估:評估風(fēng)險發(fā)生后對擺攤活動、公司/組織和相關(guān)方造成的影響程度,分為重大、較大、一般、輕微四個等級。3.風(fēng)險矩陣:將風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度進行綜合分析,形成風(fēng)險矩陣,確定各類風(fēng)險的等級。三、風(fēng)險應(yīng)對措施(一)政策法規(guī)風(fēng)險應(yīng)對1.及時關(guān)注政策法規(guī)變化:安排專人負責(zé)收集、整理國家政策法規(guī)信息,及時向擺攤?cè)藛T傳達相關(guān)政策法規(guī)要求。2.調(diào)整經(jīng)營策略:根據(jù)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整擺攤活動的經(jīng)營內(nèi)容和方式,確保符合政策法規(guī)要求。3.加強與政府部門溝通協(xié)調(diào):積極與當(dāng)?shù)卣块T溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持,及時解決政策法規(guī)方面的問題。(二)市場風(fēng)險應(yīng)對1.市場調(diào)研:定期開展市場調(diào)研,了解市場需求變化、競爭對手動態(tài)等信息,為擺攤活動提供決策依據(jù)。2.優(yōu)化商品結(jié)構(gòu):根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,優(yōu)化擺攤商品結(jié)構(gòu),選擇適銷對路的商品,提高商品的競爭力。3.創(chuàng)新經(jīng)營模式:鼓勵擺攤?cè)藛T創(chuàng)新經(jīng)營模式,如開展線上線下相結(jié)合的銷售活動、舉辦特色主題活動等,吸引更多消費者。(三)安全風(fēng)險應(yīng)對1.安全培訓(xùn):對擺攤?cè)藛T進行安全培訓(xùn),提高安全意識和操作技能,確保人員安全。2.安全檢查:定期對擺攤場地進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保場地安全。3.購買保險:要求擺攤?cè)藛T購買相關(guān)商業(yè)保險,如財產(chǎn)保險、人身意外傷害保險等,降低安全事故造成的損失。(四)信譽風(fēng)險應(yīng)對1.加強誠信教育:對擺攤?cè)藛T進行誠信教育,引導(dǎo)其樹立誠信經(jīng)營意識,遵守商業(yè)道德。2.建立信譽評價機制:建立擺攤?cè)藛T信譽評價機制,對其經(jīng)營行為進行評價,對信譽良好的擺攤?cè)藛T給予獎勵,對信譽不良的擺攤?cè)藛T進行處罰。3.加強商品質(zhì)量管理:要求擺攤?cè)藛T嚴格把控商品質(zhì)量,確保所售商品符合質(zhì)量標準,杜絕假冒偽劣商品。(五)管理風(fēng)險應(yīng)對1.完善管理制度:建立健全擺攤活動管理制度,明確各部門和人員的職責(zé)分工,規(guī)范工作流程。2.加強組織協(xié)調(diào):加強對擺攤活動的組織協(xié)調(diào),合理安排場地、人員和時間,確保活動順利進行。3.強化監(jiān)督檢查:加強對擺攤活動的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,確保活動規(guī)范有序開展。四、風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警(一)風(fēng)險監(jiān)控1.建立風(fēng)險監(jiān)控指標體系:根據(jù)風(fēng)險識別和評估結(jié)果,建立風(fēng)險監(jiān)控指標體系,對各類風(fēng)險進行實時監(jiān)控。2.定期風(fēng)險評估:定期對擺攤活動的風(fēng)險狀況進行評估,及時發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險因素,調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對措施。3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、分析風(fēng)險監(jiān)控數(shù)據(jù),定期撰寫風(fēng)險監(jiān)控報告,向公司/組織管理層匯報風(fēng)險狀況。(二)預(yù)警機制1.設(shè)定預(yù)警閾值:根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,設(shè)定各類風(fēng)險的預(yù)警閾值,當(dāng)風(fēng)險指標達到或超過預(yù)警閾值時,及時發(fā)出預(yù)警信號。2.預(yù)警信息發(fā)布:通過短信、郵件、微信公眾號等方式向擺攤?cè)藛T、相關(guān)部門和人員發(fā)布預(yù)警信息,提醒其采取相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。3.應(yīng)急響應(yīng):當(dāng)風(fēng)險事件發(fā)生時,啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進行處置,降低風(fēng)險損失。五、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.成立應(yīng)急管理小組:成立由公司/組織相關(guān)部門和人員組成的應(yīng)急管理小組,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急管理工作。2.制定應(yīng)急預(yù)案:根據(jù)各類風(fēng)險可能引發(fā)的突發(fā)事件,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和資源保障等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案演練:定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高應(yīng)急處置能力。(二)應(yīng)急處置流程1.事件報告:當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向應(yīng)急管理小組報告事件情況,包括事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、影響范圍等。2.應(yīng)急響應(yīng):應(yīng)急管理小組接到報告后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員進行應(yīng)急處置。3.現(xiàn)場救援:根據(jù)事件性質(zhì)和現(xiàn)場情況,采取相應(yīng)的救援措施,如滅火、疏散人員、救治傷員等,確保人員生命安全和財產(chǎn)損失最小化。4.事件調(diào)查:事件處置結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進行調(diào)查,分析事件原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。5.恢復(fù)重建:及時組織力量進行恢復(fù)重建工作,盡快恢復(fù)擺攤活動的正常秩序。(三)后期處置1.善后處理:對事件造成的損失進行評估和統(tǒng)計,做好受災(zāi)人員的安撫和賠償工作。2.總結(jié)評估:對應(yīng)急處置工作進行總結(jié)評估,分析應(yīng)急預(yù)案存在的問題,提出改進建議,完善應(yīng)急預(yù)案。3.責(zé)任追究:對在事件處置過程中存在失職、瀆職等行為的單位和個人,依法依規(guī)追究責(zé)任。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督:公司/組織相關(guān)部門定期對擺攤活動進行監(jiān)督檢查,確保擺攤?cè)藛T遵守本辦法和相關(guān)規(guī)定。2.外部監(jiān)督:接受政府部門、消費者和社會公眾的監(jiān)督,及時處理投訴舉報,維護公司/組織的良好形象。(二)考核評價1.建立考核評價機制:制定擺攤?cè)藛T考核評價標準,對擺攤?cè)藛T的經(jīng)營行為、安全管理、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論