滄州勞模管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于勞模和工匠人才的重要指示精神，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強(qiáng)對滄州市勞動模范（以下簡稱“勞模”）的管理和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工為滄州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于滄州市行政區(qū)域內(nèi)獲得市級及以上勞模稱號人員的管理與服務(wù)。（三）基本原則1.尊重關(guān)愛原則高度重視勞模的地位和作用，在政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持勞模，切實保障勞模的合法權(quán)益。積極營造全社會尊重勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。2.示范引領(lǐng)原則充分發(fā)揮勞模在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化傳承等方面的示范帶頭作用，激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)。組織勞模開展各類先進(jìn)事跡宣傳活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神。3.動態(tài)管理原則建立健全勞模信息管理系統(tǒng)，對勞模的基本情況、工作業(yè)績、獎勵表彰等信息進(jìn)行動態(tài)更新。加強(qiáng)對勞模的日?？己撕捅O(jiān)督，對不符合勞模條件或違反法律法規(guī)、職業(yè)道德的，按照規(guī)定程序取消其勞模稱號。二、勞模評選表彰（一）評選范圍滄州市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織及其他經(jīng)濟(jì)組織中，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)的勞動者。（二）評選條件1.政治素質(zhì)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極踐行社會主義核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德和社會公德，模范遵守國家法律法規(guī)。2.工作業(yè)績在本職崗位上勤奮工作，勇于創(chuàng)新，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會效益或生態(tài)效益。為推動滄州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力。3.群眾基礎(chǔ)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，在職工群眾中享有較高威信。積極參與社會公益活動，熱心為群眾辦實事、解難題。（三）評選程序1.基層推薦各基層單位按照評選條件，組織民主推薦，廣泛征求意見，確定推薦人選，并在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，將推薦人選的相關(guān)材料報送至所在縣（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門。2.初審把關(guān)縣（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門對基層推薦人選進(jìn)行初審，審核推薦人選的基本情況、工作業(yè)績、評選程序等，確保推薦人選符合評選條件。初審合格后，將推薦人選的相關(guān)材料報送至滄州市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.復(fù)審考察滄州市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位推薦人選進(jìn)行復(fù)審，對推薦人選的事跡材料進(jìn)行審核，必要時進(jìn)行實地考察。復(fù)審考察合格后，提出擬表彰的勞模人選名單，報滄州市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。4.表彰獎勵經(jīng)滄州市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過的勞模人選，在市級媒體進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，由滄州市委、市政府召開表彰大會，對勞模進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)?，并給予一定的物質(zhì)獎勵。三、勞模待遇（一）政治待遇1.優(yōu)先推薦在各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員推選過程中，同等條件下優(yōu)先推薦勞模。鼓勵勞模積極參與政治活動，為滄州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)定期組織勞模參加各類政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高勞模的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。推薦勞模參加上級組織的各類學(xué)習(xí)考察活動，拓寬勞模視野。（二）經(jīng)濟(jì)待遇1.榮譽(yù)津貼市級勞模每月享受榮譽(yù)津貼[X]元，省級勞模每月享受榮譽(yù)津貼[X]元，全國勞模每月享受榮譽(yù)津貼[X]元。榮譽(yù)津貼由所在單位發(fā)放，財政全額撥款單位由同級財政負(fù)擔(dān)。2.生活困難補(bǔ)助對生活困難的勞模，給予適當(dāng)?shù)纳罾щy補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞模的實際困難情況確定。生活困難補(bǔ)助由所在縣（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)審核發(fā)放。（三）醫(yī)療待遇1.健康體檢定期組織勞模進(jìn)行免費健康體檢，建立勞模健康檔案。健康體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.醫(yī)療保障勞模享受所在單位的醫(yī)療保障待遇，在就醫(yī)過程中享受優(yōu)先掛號、優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)。對患有重大疾病或慢性病的勞模，給予適當(dāng)?shù)尼t(yī)療救助。（四）其他待遇1.住房保障在保障性住房分配、住房公積金貸款等方面，勞模享受優(yōu)先政策。具體政策按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.子女教育勞模子女在義務(wù)教育階段入學(xué)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先安排。在高中階段教育、高等教育招生錄取等方面，給予適當(dāng)照顧。四、勞模管理（一）檔案管理1.建立檔案為每位勞模建立個人檔案，檔案內(nèi)容包括勞?；拘畔?、評選表彰材料、工作業(yè)績、榮譽(yù)證書、獎?wù)?、待遇落實情況等。勞模檔案由所在縣（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)管理。2.檔案更新勞模檔案實行動態(tài)管理，每年對勞模的基本情況、工作業(yè)績、獎勵表彰等信息進(jìn)行更新。勞模工作單位、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化的，應(yīng)及時向所在縣（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門報告，并辦理檔案信息變更手續(xù)。（二）日?？己?.考核內(nèi)容勞模日常考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、職業(yè)道德、社會公德、履行社會責(zé)任等方面。重點考核勞模在本職崗位上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的情況，以及參與社會公益活動、關(guān)心職工群眾等方面的表現(xiàn)。2.考核方式勞模日常考核采取個人自評、單位互評、群眾測評相結(jié)合的方式進(jìn)行。每年年底，勞模應(yīng)填寫個人年度考核表，所在單位對勞模進(jìn)行考核評價，并征求職工群眾意見?？h（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門對勞模年度考核情況進(jìn)行審核匯總，并將考核結(jié)果反饋給勞模本人。（三）動態(tài)管理1.榮譽(yù)保持勞模應(yīng)珍惜榮譽(yù)，嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。對在工作中表現(xiàn)突出、做出新的更大貢獻(xiàn)的勞模，給予表彰獎勵，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。2.榮譽(yù)撤銷勞模有下列情形之一的，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）總工會或市直有關(guān)部門核實，報滄州市勞模評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，撤銷其勞模稱號，并收回榮譽(yù)證書和獎?wù)拢簜卧煜冗M(jìn)事跡，騙取勞模稱號的；違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德，造成惡劣影響的；其他應(yīng)當(dāng)撤銷勞模稱號的情形。被撤銷勞模稱號的，自撤銷之日起停止享受勞模待遇，已發(fā)放的榮譽(yù)津貼等各項待遇不再追回。五、勞模服務(wù)（一）服務(wù)機(jī)構(gòu)1.成立勞模協(xié)會成立滄州市勞模協(xié)會，作為勞模服務(wù)管理的專門機(jī)構(gòu)。勞模協(xié)會在滄州市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開展勞模交流、培訓(xùn)、宣傳、服務(wù)等活動。2.明確工作職責(zé)勞模協(xié)會的主要工作職責(zé)包括：宣傳勞模精神、勞動精神、工匠精神，弘揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡；組織勞模開展技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作等活動；為勞模提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健康體檢、法律援助等服務(wù)；關(guān)心勞模生活，幫助勞模解決實際困難；加強(qiáng)與勞模的溝通聯(lián)系，聽取勞模的意見和建議；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。（二）服務(wù)內(nèi)容1.學(xué)習(xí)交流定期組織勞模開展學(xué)習(xí)交流活動，邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，舉辦勞模論壇、經(jīng)驗分享會等，不斷提高勞模的綜合素質(zhì)。搭建勞模交流平臺，促進(jìn)勞模之間的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同提高工作水平。2.幫扶救助建立勞模幫扶救助機(jī)制，對生活困難的勞模給予及時有效的幫扶救助。關(guān)心勞模的身心健康，為勞模提供心理咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù)。3.權(quán)益維護(hù)加強(qiáng)對勞模權(quán)益的維護(hù)，為勞模提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)。及時了解勞模的工作生活情況，協(xié)調(diào)解決勞模反映的問題，維護(hù)勞模的合法權(quán)益。（三）活動組織1.主題活動圍繞滄州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，結(jié)合勞模工作實際，組織開展形式多樣的主題活動。例如，開展“勞模風(fēng)采展”“勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建”“勞模志愿服務(wù)”等活動，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。2.宣傳推廣加大