治安安全管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在加強(qiáng)公司/組織的治安安全管理，維護(hù)公司/組織的正常秩序，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司/組織各項(xiàng)工作的順利開展。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門、場所及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過建立健全治安安全管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全防范措施等手段，預(yù)防治安安全事故的發(fā)生。2.綜合治理原則充分發(fā)揮公司/組織各部門、各崗位的作用，形成全員參與、齊抓共管的治安安全管理格局。3.依法管理原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展治安安全管理工作。二、治安安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）治安安全管理委員會(huì)成立治安安全管理委員會(huì)，由公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。治安安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的治安安全管理工作，制定治安安全管理政策和措施，審議重大治安安全事項(xiàng)。（二）治安安全管理部門設(shè)立專門的治安安全管理部門，配備專職治安安全管理人員。治安安全管理部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施公司/組織的治安安全管理工作，包括安全檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急處置等。（三）各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門治安安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的治安安全管理工作，落實(shí)治安安全管理措施，確保本部門的治安安全。三、治安安全管理制度（一）門禁管理制度1.公司/組織出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，員工憑有效證件進(jìn)出。2.外來人員進(jìn)入公司/組織需經(jīng)被訪部門或人員同意，并進(jìn)行登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證后方可進(jìn)入。3.門禁系統(tǒng)管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，對進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查和登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入。（二）巡邏制度1.制定巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間和人員。2.巡邏人員應(yīng)按時(shí)巡邏，認(rèn)真檢查公司/組織內(nèi)的治安安全情況，包括門窗、水電設(shè)施、消防器材等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。3.做好巡邏記錄，對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（三）安全檢查制度1.定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等。2.安全檢查內(nèi)容包括治安安全管理制度的執(zhí)行情況、安全防范措施的落實(shí)情況、消防設(shè)施的完好情況、電氣設(shè)備的運(yùn)行情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期開展隱患排查治理工作。2.對排查出的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行分類登記，分析原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.對重大安全隱患，應(yīng)立即采取臨時(shí)防范措施，并及時(shí)報(bào)告公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)部門進(jìn)行研究，制定切實(shí)可行的整改方案，確保隱患得到及時(shí)消除。（五）安全教育培訓(xùn)制度1.制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、治安安全管理制度、安全防范知識、應(yīng)急處置技能等。3.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.對特殊工種人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（六）應(yīng)急處置制度1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生治安安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。四、治安安全防范措施（一）人員防范1.加強(qiáng)員工的安全意識教育，提高員工的自我防范能力。2.對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行背景審查，確保人員素質(zhì)可靠。3.加強(qiáng)對員工的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請假制度等，及時(shí)掌握員工的動(dòng)態(tài)。（二）物防1.完善公司/組織的安全防范設(shè)施，包括圍墻、大門、門窗、防盜報(bào)警裝置等。2.配備必要的消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備等，確保其完好有效。3.對重要物資和設(shè)備，應(yīng)采取必要的防盜、防火、防潮等措施。（三）技防1.安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對公司/組織內(nèi)的重點(diǎn)部位和場所進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。2.建立門禁控制系統(tǒng)，對人員和車輛進(jìn)出進(jìn)行有效管理。3.配備報(bào)警裝置，如紅外線報(bào)警、煙霧報(bào)警等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。五、治安安全事故報(bào)告與處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生治安安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或治安安全管理部門。2.部門負(fù)責(zé)人或治安安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)組織救援和保護(hù)現(xiàn)場。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況等。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括治安安全管理部門、相關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員等。2.事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過，對事故進(jìn)行深入調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。2.對事故造成的損失，應(yīng)依法進(jìn)行賠償。3.針對事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.治安安全管理部門應(yīng)定期對各部門的治安安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.公司/組織內(nèi)部設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工對治安安全管理工作中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。（二）考核評價(jià)1.建立治安安全管理工作考核評價(jià)機(jī)制，對各部門的治安安全管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核評價(jià)內(nèi)容包括治安安全管理制度的執(zhí)行情況、安全防范措施的落實(shí)情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、應(yīng)急處置情況等。3.考核評價(jià)結(jié)果與