社會分館管理辦法總則制定目的為了加強(qiáng)社會分館的管理，規(guī)范社會分館的運(yùn)營，提高公共文化服務(wù)水平，充分發(fā)揮社會分館在文化傳播、知識普及等方面的作用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和文化行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)所有社會分館，包括但不限于由社會組織、企業(yè)、個(gè)人等社會力量設(shè)立并向公眾開放的圖書館、文化館、博物館等文化場所分館。管理原則社會分館的管理遵循政府引導(dǎo)、社會參與、公益為主、規(guī)范有序的原則，確保社會分館的服務(wù)質(zhì)量和社會效益。設(shè)立與審批設(shè)立條件1.場所要求：社會分館應(yīng)具有固定的場所，場所面積應(yīng)根據(jù)分館的功能定位和服務(wù)規(guī)模合理確定，一般不低于[X]平方米。場所應(yīng)具備良好的通風(fēng)、采光、消防等條件，符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.設(shè)施設(shè)備：應(yīng)配備與服務(wù)功能相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，如圖書分館應(yīng)配備書架、閱覽桌椅、計(jì)算機(jī)等設(shè)備；文化館分館應(yīng)配備排練廳、展覽廳、教學(xué)設(shè)備等；博物館分館應(yīng)配備陳列展示柜、照明設(shè)備、安保設(shè)備等。3.人員配備：應(yīng)配備必要的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的管理能力和文化素養(yǎng)，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能。4.資金保障：應(yīng)具有穩(wěn)定的資金來源，能夠保障分館的正常運(yùn)營和發(fā)展。資金來源可以包括社會捐贈、政府補(bǔ)貼、企業(yè)贊助等。申請材料1.設(shè)立社會分館的申請書，應(yīng)包括分館的名稱、地址、功能定位、服務(wù)內(nèi)容、運(yùn)營管理模式等基本信息。2.場所的產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同。3.設(shè)施設(shè)備清單。4.管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明。5.資金來源說明和財(cái)務(wù)預(yù)算方案。6.其他相關(guān)材料，如分館的規(guī)章制度、服務(wù)承諾等。審批程序1.申請人向當(dāng)?shù)匚幕姓鞴懿块T提交申請材料。2.文化行政主管部門收到申請材料后，在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審核。對材料不齊全或不符合要求的，通知申請人補(bǔ)充或修改。3.初步審核通過后，文化行政主管部門組織實(shí)地考察，對分館的場所、設(shè)施設(shè)備、人員配備等情況進(jìn)行評估。4.根據(jù)實(shí)地考察結(jié)果，文化行政主管部門在[X]個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定。對符合條件的，頒發(fā)社會分館設(shè)立批準(zhǔn)文件；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。運(yùn)營管理服務(wù)規(guī)范1.社會分館應(yīng)制定明確的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，向社會公開服務(wù)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程等信息。2.應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，為讀者、觀眾等提供舒適的閱讀、觀賞、學(xué)習(xí)環(huán)境。3.應(yīng)定期更新服務(wù)內(nèi)容，如圖書分館應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充新書，文化館分館應(yīng)舉辦豐富多彩的文化活動，博物館分館應(yīng)更新展覽內(nèi)容等。人員管理1.社會分館應(yīng)建立健全人員管理制度，加強(qiáng)對管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核。2.管理人員和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平。3.應(yīng)根據(jù)工作需要，合理配備人員，確保分館的正常運(yùn)營。財(cái)務(wù)管理1.社會分館應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2.應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，接受文化行政主管部門和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督。3.資金使用應(yīng)符合分館的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，確保資金使用的合理性和透明度。安全管理1.社會分館應(yīng)建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對場所、設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)。2.應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.應(yīng)加強(qiáng)消防安全管理，配備必要的消防器材和設(shè)施，確保消防安全。監(jiān)督與評估監(jiān)督檢查1.文化行政主管部門應(yīng)定期對社會分館的運(yùn)營管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括服務(wù)規(guī)范、人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面。2.社會分館應(yīng)積極配合文化行政主管部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。評估考核1.文化行政主管部門應(yīng)建立社會分館評估考核機(jī)制，定期對社會分館的服務(wù)質(zhì)量、社會效益等進(jìn)行評估考核。2.評估考核指標(biāo)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)滿意度、社會影響力等方面。3.評估考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。對評估考核結(jié)果為優(yōu)秀的社會分館，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對評估考核結(jié)果為不合格的社會分館，責(zé)令限期整改；整改仍不合格的，取消其社會分館資格。變更與終止變更1.社會分館的名稱、地址、功能定位、運(yùn)營管理模式等重要事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)在變更前向文化行政主管部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。2.申請變更時(shí)，應(yīng)提交變更申請書和相關(guān)證明材料。文化行政主管部門在收到申請后，按照設(shè)立審批程序進(jìn)行審核，作出審批決定。終止1.社會分館因自身原因或其他原因需要終止的，應(yīng)提前[X]個(gè)月向文化行政主管部門提出申請，并提交終止申請書和清算報(bào)告。2.文化行政主管部門在收到申請后，組織對分館的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，辦理注銷登記手續(xù)。3.社會分館終止后，其剩余資產(chǎn)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理。扶持與獎(jiǎng)勵(lì)政策扶持1.政府應(yīng)制定相關(guān)政策，對社會分館給予扶持和優(yōu)惠。如給予場地租金補(bǔ)貼、設(shè)備購置補(bǔ)貼、人員培訓(xùn)補(bǔ)貼等。2.鼓勵(lì)社會組織、企業(yè)、個(gè)人等社會力量通過捐贈、贊助等方式支持社會分館的建設(shè)和發(fā)展。對捐贈、贊助社會分館的單位和個(gè)人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予稅收優(yōu)惠等獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.文化行政主管部門應(yīng)定期對