2024年四川省蘆山縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項選擇題（每題1分，共30題）1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的研究對象？A.衛(wèi)生政策B.衛(wèi)生資源C.患者個人的治療方案D.衛(wèi)生服務(wù)體系答案：C答案分析：衛(wèi)生管理研究宏觀層面的衛(wèi)生政策、資源、服務(wù)體系等，患者個人治療方案是臨床診療范疇，不屬于衛(wèi)生管理研究對象。2.衛(wèi)生事業(yè)的社會公益性主要體現(xiàn)在？A.以盈利為目的B.為全體社會成員提供基本衛(wèi)生服務(wù)C.只服務(wù)于特定人群D.追求經(jīng)濟效益最大化答案：B答案分析：衛(wèi)生事業(yè)具有社會公益性，旨在為全體社會成員提供基本衛(wèi)生服務(wù)，而非以盈利為主要目的或只服務(wù)特定人群。3.我國衛(wèi)生工作的四大基本方針不包括？A.以農(nóng)村為重點B.預(yù)防為主C.依靠科技與教育D.西醫(yī)為主，中醫(yī)為輔答案：D答案分析：我國衛(wèi)生工作四大基本方針是“以農(nóng)村為重點，預(yù)防為主，中西醫(yī)并重，依靠科技與教育”，并非“西醫(yī)為主，中醫(yī)為輔”。4.衛(wèi)生資源中，最重要的資源是？A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生經(jīng)費C.衛(wèi)生設(shè)施D.衛(wèi)生信息答案：A答案分析：衛(wèi)生人力是衛(wèi)生資源中最重要的部分，因為衛(wèi)生服務(wù)的提供最終要依靠衛(wèi)生人員來完成。5.下列哪種衛(wèi)生服務(wù)需求是由消費者的實際健康狀況與理想健康水平之間的差距引起的？A.衛(wèi)生服務(wù)需要B.衛(wèi)生服務(wù)需求C.衛(wèi)生服務(wù)利用D.衛(wèi)生服務(wù)供給答案：A答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需要是基于消費者實際健康狀況與理想健康水平差距產(chǎn)生的對衛(wèi)生服務(wù)的客觀需求。6.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是？A.合理配置衛(wèi)生資源B.發(fā)展高新技術(shù)C.增加衛(wèi)生投入D.提高衛(wèi)生人員待遇答案：A答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃核心是根據(jù)區(qū)域人群衛(wèi)生服務(wù)需求，合理配置衛(wèi)生資源，提高資源利用效率。7.醫(yī)院的基本功能不包括？A.醫(yī)療B.教學(xué)C.科學(xué)研究D.藥品生產(chǎn)答案：D答案分析：醫(yī)院基本功能有醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等，藥品生產(chǎn)不屬于醫(yī)院基本功能。8.下列哪項不屬于醫(yī)院質(zhì)量管理的內(nèi)容？A.醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量B.醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量C.醫(yī)院環(huán)境質(zhì)量D.藥品價格管理答案：D答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理涵蓋醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、環(huán)境等質(zhì)量方面，藥品價格管理不屬于質(zhì)量管理范疇。9.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是？A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員規(guī)劃D.人員績效考核答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源管理首要環(huán)節(jié)是進行人員規(guī)劃，確定人員需求數(shù)量、結(jié)構(gòu)等，為后續(xù)招聘、培訓(xùn)等提供依據(jù)。10.下列哪項是衛(wèi)生政策的主體？A.政府B.醫(yī)療機構(gòu)C.患者D.醫(yī)藥企業(yè)答案：A答案分析：政府是衛(wèi)生政策的制定者和推動者，是衛(wèi)生政策的主體。11.疾病預(yù)防控制機構(gòu)的主要職能不包括？A.疾病監(jiān)測B.疾病治療C.健康教育D.衛(wèi)生應(yīng)急處置答案：B答案分析：疾病預(yù)防控制機構(gòu)主要負責(zé)疾病監(jiān)測、健康教育、衛(wèi)生應(yīng)急處置等預(yù)防工作，疾病治療是醫(yī)療機構(gòu)的職能。12.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括？A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以個體為服務(wù)對象D.提供連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以社區(qū)人群為服務(wù)對象，并非以個體為主要服務(wù)對象，具有基層保健、綜合連續(xù)服務(wù)等特點。13.衛(wèi)生信息管理的主要任務(wù)不包括？A.衛(wèi)生信息的收集B.衛(wèi)生信息的分析C.衛(wèi)生信息的保密D.衛(wèi)生信息的隨意傳播答案：D答案分析：衛(wèi)生信息管理包括信息收集、分析、保密等，不能隨意傳播衛(wèi)生信息，要保障信息安全和隱私。14.醫(yī)療事故的構(gòu)成要件不包括？A.主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員B.行為具有違法性C.患者存在嚴(yán)重疾病D.造成患者人身損害后果答案：C答案分析：醫(yī)療事故構(gòu)成要件包括主體是醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員、行為違法、有損害后果等，患者本身疾病情況不是醫(yī)療事故構(gòu)成要件。15.下列哪項不屬于衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價方法？A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.成本質(zhì)量分析答案：D答案分析：常見衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價方法有成本效益、成本效果、成本效用分析，成本質(zhì)量分析不屬于此類。16.衛(wèi)生監(jiān)督的對象不包括？A.醫(yī)療機構(gòu)B.食品生產(chǎn)企業(yè)C.個體行醫(yī)者D.患者家屬答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督對象是與衛(wèi)生相關(guān)的機構(gòu)、組織和人員，如醫(yī)療機構(gòu)、食品企業(yè)、個體行醫(yī)者等，患者家屬不是監(jiān)督對象。17.醫(yī)院感染管理的重點部門不包括？A.手術(shù)室B.重癥監(jiān)護室C.門診大廳D.產(chǎn)房答案：C答案分析：手術(shù)室、重癥監(jiān)護室、產(chǎn)房等是醫(yī)院感染管理重點部門，門診大廳相對而言感染風(fēng)險較低，不是重點管理部門。18.下列哪項是衛(wèi)生事業(yè)管理的基本原則？A.經(jīng)濟效益優(yōu)先原則B.政府主導(dǎo)與市場機制相結(jié)合原則C.個人負責(zé)原則D.單一部門管理原則答案：B答案分析：衛(wèi)生事業(yè)管理應(yīng)遵循政府主導(dǎo)與市場機制相結(jié)合原則，兼顧公平與效率，而非單純追求經(jīng)濟效益或個人負責(zé)、單一部門管理。19.衛(wèi)生服務(wù)市場的特點不包括？A.壟斷性B.信息不對稱性C.供方主導(dǎo)性D.完全競爭性答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場存在壟斷、信息不對稱、供方主導(dǎo)等特點，不是完全競爭市場。20.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是？A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首要步驟是進行戰(zhàn)略分析，了解內(nèi)外部環(huán)境，為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。21.下列哪項不屬于公共衛(wèi)生的功能？A.疾病預(yù)防B.健康促進C.醫(yī)療救治D.衛(wèi)生監(jiān)督答案：C答案分析：公共衛(wèi)生功能包括疾病預(yù)防、健康促進、衛(wèi)生監(jiān)督等，醫(yī)療救治主要是醫(yī)療機構(gòu)的功能。22.衛(wèi)生人力資源的特點不包括？A.培養(yǎng)周期長B.專業(yè)性強C.流動性小D.知識更新快答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)周期長、專業(yè)性強、知識更新快，且由于職業(yè)發(fā)展等因素流動性較大。23.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的制定應(yīng)遵循的原則不包括？A.公平性原則B.效益性原則C.獨立性原則D.可及性原則答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃制定應(yīng)遵循公平、效益、可及等原則，不是獨立進行，要與區(qū)域整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。24.醫(yī)院文化的核心是？A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化核心是精神文化，它體現(xiàn)醫(yī)院的價值觀、理念等，對其他文化層面起引領(lǐng)作用。25.下列哪項不屬于衛(wèi)生統(tǒng)計的工作步驟？A.統(tǒng)計設(shè)計B.數(shù)據(jù)收集C.數(shù)據(jù)修改D.數(shù)據(jù)分析答案：C答案分析：衛(wèi)生統(tǒng)計工作步驟包括統(tǒng)計設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、整理和分析，不能隨意修改數(shù)據(jù)。26.衛(wèi)生服務(wù)供給的特點不包括？A.即時性B.不確定性C.穩(wěn)定性D.專業(yè)性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務(wù)供給具有即時、不確定、專業(yè)等特點，受多種因素影響，不具有穩(wěn)定性。27.醫(yī)療質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是？A.基礎(chǔ)質(zhì)量B.環(huán)節(jié)質(zhì)量C.終末質(zhì)量D.以上都是答案：D答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理包括基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量，每個環(huán)節(jié)都很關(guān)鍵，相互關(guān)聯(lián)影響醫(yī)療整體質(zhì)量。28.衛(wèi)生政策的制定過程不包括？A.問題提出B.方案制定C.方案實施D.隨意調(diào)整答案：D答案分析：衛(wèi)生政策制定包括問題提出、方案制定、實施等環(huán)節(jié)，不能隨意調(diào)整。29.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的主要服務(wù)方式不包括？A.門診服務(wù)B.住院服務(wù)C.家庭病床服務(wù)D.巡回醫(yī)療服務(wù)答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)主要提供門診、家庭病床、巡回醫(yī)療等服務(wù)，一般不提供大規(guī)模住院服務(wù)。30.衛(wèi)生信息的特征不包括？A.時效性B.共享性C.保密性差D.準(zhǔn)確性答案：C答案分析：衛(wèi)生信息具有時效性、共享性、準(zhǔn)確性等特征，且要保障其保密性。多項選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的研究方法包括？A.調(diào)查研究法B.實驗研究法C.文獻研究法D.案例分析法答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生管理研究可采用調(diào)查、實驗、文獻研究、案例分析等多種方法。2.我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)包括？A.公益性B.福利性C.生產(chǎn)性D.經(jīng)營性答案：ABC答案分析：我國衛(wèi)生事業(yè)具有公益性、福利性和生產(chǎn)性，不以經(jīng)營性為主要性質(zhì)。3.醫(yī)院質(zhì)量管理的方法有？A.全面質(zhì)量管理B.質(zhì)量管理小組活動C.六西格瑪管理D.目標(biāo)管理答案：ABCD答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理可運用全面質(zhì)量管理、質(zhì)量管理小組活動、六西格瑪管理、目標(biāo)管理等方法。4.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括？A.人員數(shù)量規(guī)劃B.人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃C.人員培訓(xùn)規(guī)劃D.人員流動規(guī)劃答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃涵蓋人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)、流動等方面規(guī)劃。5.衛(wèi)生政策的功能有？A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.約束功能答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配、約束等功能。6.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容包括？A.預(yù)防服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.保健服務(wù)D.康復(fù)服務(wù)答案：ABCD答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)包括預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等內(nèi)容。7.衛(wèi)生信息的作用包括？A.為衛(wèi)生決策提供依據(jù)B.促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展C.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量D.加強衛(wèi)生監(jiān)督管理答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生信息可為決策、事業(yè)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量提升和監(jiān)督管理提供支持。8.醫(yī)療事故的分級包括？A.一級醫(yī)療事故B.二級醫(yī)療事故C.三級醫(yī)療事故D.四級醫(yī)療事故答案：ABCD答案分析：醫(yī)療事故分為一級、二級、三級、四級。9.衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價的基本步驟包括？A.明確評價目的和分析問題B.確定各種備選方案C.成本和效益的識別與測量D.進行成本效益分析和比較答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價基本步驟有明確目的問題、確定方案、識別測量成本效益、分析比較等。10.衛(wèi)生監(jiān)督的作用包括？A.維護社會衛(wèi)生秩序B.保障公眾健康權(quán)益C.促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展D.規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)行為答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有維護秩序、保障權(quán)益、促進發(fā)展、規(guī)范行為等作用。簡答題（每題5分，共6題）1.簡述衛(wèi)生管理的概念和研究對象。衛(wèi)生管理是運用管理科學(xué)的理論和方法，對衛(wèi)生事業(yè)進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動，以提高衛(wèi)生服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障人民健康。研究對象包括衛(wèi)生政策、衛(wèi)生資源（人力、物力、財力等）、衛(wèi)生服務(wù)體系（醫(yī)療機構(gòu)、預(yù)防保健機構(gòu)等）、衛(wèi)生服務(wù)需求與供給、衛(wèi)生管理體制與機制等。2.簡述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的主要內(nèi)容。區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃主要內(nèi)容包括：分析區(qū)域衛(wèi)生形勢，明確主要衛(wèi)生問題；確定區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)和指標(biāo)；合理配置衛(wèi)生資源，包括醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置、人員配備、設(shè)備購置等；制定衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃，如建立分級診療制度；規(guī)劃衛(wèi)生人才培養(yǎng)與教育；制定衛(wèi)生保障制度和政策；建立衛(wèi)生規(guī)劃實施的監(jiān)測與評價機制。3.簡述醫(yī)院質(zhì)量管理的意義。醫(yī)院質(zhì)量管理意義重大，可提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，減少醫(yī)療事故和差錯發(fā)生；增強醫(yī)院競爭力，吸引更多患者就醫(yī)；促進醫(yī)院科學(xué)管理，提高工作效率和效益；推動醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展，提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平；維護社會穩(wěn)定，增強公眾對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的信任。4.簡述衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容。衛(wèi)生人力資源管理主要內(nèi)容有：人員規(guī)劃，根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求確定人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)；人員招聘與選拔，選拔合適衛(wèi)生人才；人員培訓(xùn)與開發(fā)，提升人員專業(yè)素質(zhì)和能力；人員績效考核，評價工作業(yè)績；人員薪酬管理，建立合理薪酬體系；人員職業(yè)生涯規(guī)劃，促進個人發(fā)展與組織目標(biāo)結(jié)合。5.簡述衛(wèi)生政策的制定過程。衛(wèi)生政策制定過程包括：問題提出，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問題；問題分析，對問題產(chǎn)生原因、影響等進行分析；方案制定，提出多種解決問題的政策方案；方案評估，對各方案可行性、效益等進行評估；方案選擇，確定最佳方案；政策實施，將政策付諸實踐；政策評價，評估政策實施效果并進行調(diào)整完善。6.簡述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)特點有：以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容，提供基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)；以社區(qū)人群為服務(wù)對象，關(guān)注全人群健康；提供綜合性服務(wù)，涵蓋預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等；具有連續(xù)性，為居民提供長期、連續(xù)健康管理；可及性強，居民能方便獲得服務(wù)；以團隊合作方式提供服務(wù)，包括醫(yī)生、護士、公共衛(wèi)生人員等。論述題（每題10分，共4題）1.論述我國衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策?，F(xiàn)狀：我國衛(wèi)生事業(yè)改革取得顯著成效，基本醫(yī)療保障制度覆蓋全民，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，醫(yī)療衛(wèi)生資源總量增加，公共衛(wèi)生服務(wù)水平提高。問題包括：衛(wèi)生資源分布不均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域差距大；醫(yī)療費用增長過快，群眾看病貴問題仍存在；分級診療制度落實不到位，大醫(yī)院人滿為患；醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺，基層衛(wèi)生人員素質(zhì)有待提高；衛(wèi)生管理體制機制不完善，部門協(xié)調(diào)不夠。對策：加強政府宏觀調(diào)控，加大對衛(wèi)生事業(yè)投入，促進資源均衡配置；推進醫(yī)保支付方式改革，控制醫(yī)療費用不合理增長；強化分級診療制度建設(shè)，提高基層服務(wù)能力和吸引力；加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)，完善人才激勵機制；深化衛(wèi)生管理體制改革，提高管理效率和協(xié)調(diào)能力。2.論述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要性及實施步驟。重要性：醫(yī)院戰(zhàn)略管理有助于醫(yī)院明確發(fā)展方向和目標(biāo)，適應(yīng)外部環(huán)境變化，提高核心競爭力；合理配置資源，避免盲目發(fā)展；增強醫(yī)院凝聚力和員工歸屬感，促進團隊協(xié)作；應(yīng)對醫(yī)療市場競爭，實現(xiàn)可持