廠區(qū)圖書館管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)廠區(qū)圖書館的管理，充分發(fā)揮圖書館在企業(yè)文化建設(shè)、員工知識(shí)提升和技能培訓(xùn)等方面的作用，豐富員工的業(yè)余文化生活，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于廠區(qū)內(nèi)全體員工及圖書館相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.服務(wù)員工原則：以滿足員工的閱讀需求為出發(fā)點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的圖書借閱服務(wù)。2.科學(xué)管理原則：采用現(xiàn)代化的管理手段，對(duì)圖書館的藏書、借閱、讀者信息等進(jìn)行規(guī)范化管理。3.資源共享原則：促進(jìn)圖書館資源在廠區(qū)內(nèi)的有效共享，提高資源利用率。二、圖書館職責(zé)與人員配置（一）圖書館職責(zé)1.負(fù)責(zé)圖書的采購(gòu)、分類、編目、上架、保管等工作，確保圖書資源的完整性和準(zhǔn)確性。2.制定并執(zhí)行圖書借閱制度，辦理員工的圖書借閱、歸還手續(xù)，對(duì)逾期未還圖書進(jìn)行催還。3.定期對(duì)圖書館的藏書進(jìn)行盤點(diǎn)和清理，剔除陳舊、破損及不符合需求的圖書，及時(shí)補(bǔ)充更新圖書資源。4.開展圖書推薦、閱讀指導(dǎo)、讀書交流等活動(dòng)，營(yíng)造良好的閱讀氛圍，提高員工的閱讀興趣和閱讀能力。5.負(fù)責(zé)圖書館的日常管理和維護(hù)，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施的檢查與報(bào)修等，確保圖書館的正常開放和安全運(yùn)行。（二）人員配置1.圖書館管理員：負(fù)責(zé)圖書館的日常業(yè)務(wù)工作，包括圖書管理、借閱登記、讀者服務(wù)等。具備圖書管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)或一定的文化素養(yǎng)，熟悉圖書館業(yè)務(wù)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。定期參加圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。2.兼職管理人員：協(xié)助圖書館管理員開展部分工作，如參與圖書整理、盤點(diǎn)等。由各部門推薦，具備一定的時(shí)間和精力，愿意為圖書館管理工作貢獻(xiàn)力量。三、圖書采購(gòu)與管理（一）采購(gòu)原則1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工崗位需求和興趣愛好，制定科學(xué)合理的圖書采購(gòu)計(jì)劃，確保圖書內(nèi)容豐富多樣，涵蓋文化、科技、管理、文學(xué)、藝術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。2.優(yōu)先采購(gòu)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的專業(yè)書籍、行業(yè)動(dòng)態(tài)資料以及有助于員工提升職業(yè)技能的培訓(xùn)教材，同時(shí)兼顧員工的文化娛樂需求，采購(gòu)各類經(jīng)典文學(xué)作品、科普讀物等。3.注重圖書的質(zhì)量和權(quán)威性，選擇正規(guī)出版社出版的正版圖書，確保圖書內(nèi)容準(zhǔn)確、可靠、有價(jià)值。（二）采購(gòu)渠道1.通過與專業(yè)圖書供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期采購(gòu)新書。供應(yīng)商應(yīng)具備良好的信譽(yù)和豐富的圖書資源，能夠提供及時(shí)、準(zhǔn)確的圖書信息和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。2.關(guān)注各類圖書展銷會(huì)、書市等活動(dòng)，從中挑選適合廠區(qū)圖書館的圖書。3.接受員工的圖書捐贈(zèng)，對(duì)捐贈(zèng)的圖書進(jìn)行審核和篩選，符合要求的予以登記入庫，并向捐贈(zèng)者表示感謝。（三）圖書分類與編目1.按照《中國(guó)圖書館分類法》對(duì)圖書進(jìn)行分類，確保圖書分類科學(xué)、準(zhǔn)確，便于讀者查找和管理。2.對(duì)每本圖書進(jìn)行編目，包括圖書的基本信息（書名、作者、出版社、出版日期、ISBN號(hào)等）、分類號(hào)、索書號(hào)等，建立完整的圖書數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)圖書信息的計(jì)算機(jī)管理。（四）圖書上架與保管1.將編目后的圖書按照分類號(hào)順序上架陳列，同一類別的圖書按照索書號(hào)從小到大排列，便于讀者查找借閱。2.定期對(duì)圖書進(jìn)行整理和排架，確保圖書擺放整齊、有序，方便讀者取閱。3.保持圖書館的環(huán)境衛(wèi)生整潔，控制室內(nèi)溫度、濕度適宜，做好防火、防潮、防蟲、防盜等工作，確保圖書的安全保存。四、圖書借閱管理（一）借閱資格廠區(qū)內(nèi)全體員工均可憑本人有效工作證借閱圖書，每位員工同時(shí)借閱圖書的數(shù)量不得超過[X]冊(cè)。（二）借閱期限1.一般圖書的借閱期限為[X]天，員工應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書。2.對(duì)于熱門圖書或特殊類圖書，借閱期限可根據(jù)實(shí)際情況另行規(guī)定，并在圖書館顯著位置公示。（三）續(xù)借規(guī)定1.如需續(xù)借圖書，員工應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天內(nèi)辦理續(xù)借手續(xù)。2.續(xù)借期限與原借閱期限相同，每本圖書續(xù)借次數(shù)不得超過[X]次。3.逾期未辦理續(xù)借手續(xù)的圖書，視為逾期借閱。（四）逾期處理1.逾期未還圖書的員工，將按照每天[X]元的標(biāo)準(zhǔn)收取逾期滯納金。2.逾期超過[X]天的員工，暫停其借閱資格，直至歸還逾期圖書并結(jié)清滯納金。3.對(duì)于惡意逾期不還圖書的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（五）借閱流程1.員工持本人有效工作證到圖書館辦理借閱手續(xù)，向圖書館管理員說明所需借閱圖書的書名、作者或分類號(hào)等信息。2.圖書館管理員根據(jù)員工提供的信息，在圖書管理系統(tǒng)中查詢?cè)摃酿^藏情況，如有庫存，為員工辦理借閱登記，填寫借閱登記表，注明借閱日期、借閱期限等信息，并將圖書交給員工。3.員工在借閱圖書時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查圖書的完整性，如發(fā)現(xiàn)圖書有破損、缺頁等情況，應(yīng)及時(shí)向圖書館管理員說明，由管理員進(jìn)行記錄并處理。4.員工歸還圖書時(shí)，應(yīng)將圖書直接交至圖書館服務(wù)臺(tái)，圖書館管理員對(duì)圖書進(jìn)行檢查，確認(rèn)圖書無損壞、無逾期后，辦理歸還手續(xù)，在借閱登記表上注明歸還日期，并將圖書放回書架。五、圖書館開放時(shí)間與服務(wù)（一）開放時(shí)間1.周一至周五：[具體上午開放時(shí)間][具體下午開放時(shí)間]2.周六、周日及法定節(jié)假日：[具體開放時(shí)間]如遇特殊情況需要調(diào)整開放時(shí)間，將提前在廠區(qū)內(nèi)公告通知。（二）服務(wù)內(nèi)容1.為員工提供圖書借閱、歸還服務(wù)，解答員工在借閱過程中遇到的問題。2.根據(jù)員工的需求，提供圖書推薦服務(wù)，幫助員工選擇適合自己的圖書。3.定期舉辦讀書交流活動(dòng)，如讀書分享會(huì)、書評(píng)會(huì)等，鼓勵(lì)員工之間分享讀書心得和體會(huì)，促進(jìn)員工之間的思想交流和文化互動(dòng)。4.開展閱讀指導(dǎo)活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人士或閱讀愛好者為員工傳授閱讀技巧和方法，提高員工的閱讀能力和閱讀效果。5.設(shè)立意見箱，廣泛收集員工對(duì)圖書館管理和服務(wù)的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作，不斷提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量。六、圖書館設(shè)施與環(huán)境管理（一）設(shè)施配備1.圖書館應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等，用于圖書管理系統(tǒng)的操作、圖書編目、文檔處理等工作。2.提供舒適的閱讀環(huán)境，配備充足的桌椅、書架、閱覽桌椅等設(shè)施，滿足員工閱讀和學(xué)習(xí)的需求。3.安裝空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備等，確保圖書館內(nèi)溫度適宜、空氣流通、光線充足。4.配備消防器材、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施，保障圖書館的消防安全和人員財(cái)產(chǎn)安全。（二）環(huán)境管理1.保持圖書館內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天定時(shí)進(jìn)行清掃，及時(shí)清理垃圾和雜物。2.定期對(duì)圖書館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并做好記錄。3.加強(qiáng)圖書館的綠化管理，擺放適量的綠色植物，營(yíng)造舒適、溫馨的閱讀環(huán)境。4.保持圖書館內(nèi)安靜有序，讀者應(yīng)自覺遵守圖書館的規(guī)章制度，不得在館內(nèi)大聲喧嘩、打鬧或從事其他影響他人閱讀的行為。七、圖書館活動(dòng)組織（一）讀書分享會(huì)1.定期組織讀書分享會(huì)，每月[X]次，每次確定一個(gè)主題，如“職場(chǎng)成長(zhǎng)類書籍分享”“經(jīng)典文學(xué)作品賞析”等。2.提前發(fā)布讀書分享會(huì)的通知，鼓勵(lì)員工報(bào)名參加，并要求報(bào)名者圍繞主題準(zhǔn)備相關(guān)的讀書心得或感悟。3.在讀書分享會(huì)上，員工依次上臺(tái)分享自己的讀書體會(huì)，分享時(shí)間控制在[X]分鐘左右。分享結(jié)束后，其他員工可進(jìn)行提問、交流和討論。4.圖書館管理員對(duì)讀書分享會(huì)進(jìn)行記錄和總結(jié)，整理分享內(nèi)容，形成文字資料或電子文檔，供員工參考和學(xué)習(xí)。（二）書評(píng)會(huì)1.不定期舉辦書評(píng)會(huì)，邀請(qǐng)對(duì)書評(píng)寫作有興趣和經(jīng)驗(yàn)的員工參加。2.確定書評(píng)會(huì)的主題和參與書評(píng)的圖書范圍，提前將相關(guān)圖書提供給參與人員閱讀。3.在書評(píng)會(huì)上，員工圍繞圖書的內(nèi)容、思想、寫作風(fēng)格等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解。4.組織專業(yè)人員或資深讀者對(duì)員工的書評(píng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，幫助員工提高書評(píng)寫作水平。5.挑選優(yōu)秀的書評(píng)作品，在圖書館內(nèi)或企業(yè)內(nèi)部刊物上進(jìn)行展示和發(fā)表，鼓勵(lì)更多員工參與書評(píng)活動(dòng)。（三）閱讀競(jìng)賽1.根據(jù)不同的閱讀主題和時(shí)間段，組織閱讀競(jìng)賽活動(dòng)，如知識(shí)問答、讀后感征文比賽等。2.制定詳細(xì)的競(jìng)賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確競(jìng)賽的題目范圍、答題方式、評(píng)選方法等。3.提前發(fā)布競(jìng)賽通知，鼓勵(lì)員工積極參與。競(jìng)賽結(jié)束后，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選，確定一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。4.對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，以激發(fā)員工的閱讀積極性和參與熱情。八、圖書館安全管理（一）消防安全1.圖書館內(nèi)配備足夠數(shù)量、種類合適的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材完好有效。2.保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.加強(qiáng)員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。定期組織消防演練，使員工熟悉火災(zāi)報(bào)警程序、滅火器材的使用方法和疏散逃生路線。4.圖書館管理員應(yīng)每天對(duì)圖書館進(jìn)行消防安全檢查，重點(diǎn)檢查電器設(shè)備、電線線路、易燃物品等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。（二）信息安全1.加強(qiáng)圖書館圖書管理系統(tǒng)的安全防護(hù)，設(shè)置用戶權(quán)限，確保用戶信息和圖書數(shù)據(jù)的安全。2.定期對(duì)圖書管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保存，存儲(chǔ)在安全可靠的介質(zhì)上，并異地存放。3.圖書館管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守信息安全管理制度，不得隨意泄露讀者信息和圖書數(shù)據(jù)。如發(fā)現(xiàn)信息安全問題，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并向上級(jí)報(bào)告。（三）人員安全1.確保圖書館內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全可靠，避免因設(shè)施設(shè)備故障或損壞導(dǎo)致人員傷亡事故。2.加強(qiáng)對(duì)圖書館工作人員的安全教