巡查組日常管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)巡查組的規(guī)范化管理，確保巡查工作有序、高效開展，提高巡查質(zhì)量，充分發(fā)揮巡查監(jiān)督作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部巡查組的日常管理工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：巡查工作嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司/組織相關(guān)規(guī)定。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，客觀公正地開展巡查工作，如實(shí)反映問題。3.全面深入原則：對被巡查對象進(jìn)行全面、深入的檢查，確保不留死角。4.注重實(shí)效原則：通過巡查發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，推動公司/組織各項工作健康發(fā)展。二、巡查組的組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)巡查組設(shè)組長一名，副組長若干名，成員若干名。組長負(fù)責(zé)巡查組的全面工作，副組長協(xié)助組長開展工作，成員按照職責(zé)分工具體實(shí)施巡查任務(wù)。（二）職責(zé)1.組長職責(zé)負(fù)責(zé)巡查組的整體規(guī)劃和組織實(shí)施。審定巡查工作方案、計劃和報告。協(xié)調(diào)解決巡查工作中的重大問題。對巡查組成員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長開展巡查工作，負(fù)責(zé)具體巡查任務(wù)的組織和協(xié)調(diào)。審核巡查工作底稿、報告等相關(guān)材料。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，提出初步處理意見。3.成員職責(zé)按照巡查工作方案和分工，認(rèn)真開展巡查工作，收集相關(guān)資料和證據(jù)。撰寫巡查工作底稿，如實(shí)記錄巡查情況。參與巡查報告的撰寫，提出問題和建議。保守巡查工作秘密。三、巡查工作流程（一）巡查準(zhǔn)備1.制定巡查工作方案：根據(jù)公司/組織的工作安排和實(shí)際情況，確定巡查對象、內(nèi)容、方式、時間等，制定詳細(xì)的巡查工作方案。2.組建巡查組：根據(jù)巡查工作需要，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組成巡查組，并進(jìn)行培訓(xùn)。3.收集資料：收集被巡查對象的基本情況、相關(guān)文件資料、財務(wù)報表等，為巡查工作提供參考。（二）巡查實(shí)施1.進(jìn)駐被巡查對象：向被巡查對象送達(dá)巡查通知，說明巡查目的、內(nèi)容、方式和要求等。2.開展巡查工作：通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式，對被巡查對象進(jìn)行全面檢查。3.記錄巡查情況：巡查組成員要認(rèn)真記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，撰寫巡查工作底稿，做到一事一記、證據(jù)充分、表述準(zhǔn)確。（三）巡查報告1.撰寫報告：巡查組對巡查情況進(jìn)行綜合分析研究，撰寫巡查報告，報告應(yīng)包括巡查工作概況、發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析、處理建議等內(nèi)容。2.審核報告：巡查報告初稿形成后，先由巡查組內(nèi)部進(jìn)行審核，然后報組長審定。3.反饋報告：將審定后的巡查報告向公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)和被巡查對象進(jìn)行反饋，同時提出整改要求和期限。（四）整改落實(shí)1.制定整改方案：被巡查對象根據(jù)巡查反饋意見，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。2.組織整改實(shí)施：被巡查對象按照整改方案認(rèn)真組織整改，整改過程中要及時向巡查組報告整改情況。3.跟蹤檢查整改：巡查組對被巡查對象的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對整改不到位的要督促其繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。（五）巡查結(jié)果運(yùn)用1.將巡查結(jié)果作為對被巡查對象領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。2.對巡查發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，要進(jìn)行深入分析研究，提出完善制度、加強(qiáng)管理的建議，推動公司/組織整體工作水平提升。四、巡查工作紀(jì)律（一）遵守工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守巡查工作程序和規(guī)定，按時完成巡查任務(wù)。2.不得擅自擴(kuò)大巡查范圍、變更巡查內(nèi)容。3.不得泄露巡查工作秘密。（二）廉潔自律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得接受被巡查對象的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用巡查工作謀取私利。（三）保守秘密1.對巡查過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等要嚴(yán)格保密。2.不得私自向無關(guān)人員透露巡查工作情況。五、巡查工作保障（一）人員保障1.公司/組織要選拔優(yōu)秀的人員充實(shí)到巡查組，確保巡查工作順利開展。2.加強(qiáng)巡查組成員的培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.公司/組織要為巡查工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，確保巡查工作所需的辦公設(shè)備、交通、住宿等費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。（三）技術(shù)保障1.利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高巡查工作效率和質(zhì)量。2.建立巡查工作信息管理系統(tǒng)，對巡查工作資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行集中管理和分析。六、巡查工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對巡查組的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.接受被巡查對象和社會各界的監(jiān)督，對反映巡查組的問題要及時進(jìn)行調(diào)查處理。（二）考核1.建立巡查工作考核評價機(jī)制，對巡查組的工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括巡查工作質(zhì)量、工作效率、紀(jì)律執(zhí)行等方面。3.對考