小企業(yè)公司財產管理制度_第1頁
小企業(yè)公司財產管理制度_第2頁
小企業(yè)公司財產管理制度_第3頁
小企業(yè)公司財產管理制度_第4頁
小企業(yè)公司財產管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

小企業(yè)公司財產管理制度總則制定目的本財產管理制度旨在規(guī)范小企業(yè)公司財產的管理,確保公司財產的安全與完整,提高財產使用效率,保障公司正常運營,維護公司及全體員工的合法權益。適用范圍本制度適用于本小企業(yè)公司內所有部門及員工涉及的各類財產,包括但不限于固定資產、流動資產、無形資產等?;驹瓌t1.合法性原則:嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,確保公司財產管理活動合法合規(guī)。2.安全性原則:采取有效措施保障公司財產的安全,防止財產損失、損壞或被盜。3.效益性原則:合理配置公司財產,提高財產使用效率,實現(xiàn)公司經濟效益最大化。4.權責明確原則:明確各部門及員工在財產管理中的職責和權限,做到責任到人。財產管理職責分工公司管理層職責1.審批公司財產管理制度、年度財產預算及重大財產購置、處置等事項。2.監(jiān)督公司財產管理工作的執(zhí)行情況,確保制度有效落實。財務部門職責1.負責制定公司財產核算辦法,建立健全財產賬目,進行準確的財務核算。2.參與公司財產的清查盤點工作,對財產的增減變動及時進行賬務處理。3.審核財產購置、處置等相關費用,監(jiān)督財產資金的使用情況。資產管理部門職責(如有)1.負責公司固定資產的實物管理,包括資產的購置、驗收、登記、保管、維護、調配、清查等工作。2.定期對固定資產進行清查盤點,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)并處理資產存在的問題。3.制定固定資產的維護保養(yǎng)計劃,提高資產使用壽命和性能。使用部門職責1.負責本部門財產的日常使用和保管,確保財產安全、完整、正常使用。2.配合資產管理部門做好財產清查盤點工作,及時反饋財產使用過程中的問題。3.根據(jù)工作需要,合理申請財產的購置、調配等。財產分類及管理固定資產管理1.定義及標準:固定資產是指使用期限超過一年,單位價值較高,并且在使用過程中保持原有物質形態(tài)的資產。單位價值標準按照國家相關規(guī)定及公司實際情況確定,一般為[X]元以上(含[X]元)。2.購置使用部門根據(jù)工作需要提出固定資產購置申請,填寫《固定資產購置申請表》,詳細說明購置資產的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等。申請表經部門負責人審核后,報財務部門審核資金預算,再報公司管理層審批。審批通過后,由采購部門負責按照規(guī)定的采購流程進行采購。固定資產購置后,采購部門應及時通知資產管理部門(如有)及使用部門進行驗收。驗收合格后,資產管理部門(如有)負責填寫《固定資產驗收單》,辦理資產登記入賬手續(xù)。3.日常管理資產管理部門(如有)應建立固定資產臺賬,詳細記錄資產的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、購置日期、使用部門、存放地點等信息。使用部門應指定專人負責固定資產的日常保管,確保資產安全、完整。對資產的使用狀況進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。財務部門應按照固定資產折舊政策,定期計提折舊,并進行賬務處理。4.折舊與攤銷:固定資產折舊方法采用[具體折舊方法,如直線法等],折舊年限根據(jù)國家相關規(guī)定及資產實際使用情況確定。無形資產按照規(guī)定進行攤銷,攤銷方法和年限按照相關會計準則執(zhí)行。5.清查盤點公司定期(每年至少一次)對固定資產進行清查盤點。清查盤點工作由資產管理部門(如有)牽頭,財務部門、使用部門等相關人員參與。清查盤點結束后,應編制《固定資產清查盤點報告》,對清查結果進行詳細記錄。如發(fā)現(xiàn)賬實不符,應查明原因,提出處理意見,報公司管理層審批后進行賬務調整。6.處置固定資產因報廢、出售、轉讓等原因需要處置時,使用部門應提出申請,填寫《固定資產處置申請表》,說明處置原因、資產狀況等。申請表經部門負責人審核后,報資產管理部門(如有)審核資產情況,再報財務部門審核賬面價值及處置價格,最后報公司管理層審批。審批通過后,按照規(guī)定的處置程序進行處理。處置收入應及時足額上繳公司財務,處置過程中發(fā)生的相關費用從處置收入中扣除。處置完成后,資產管理部門(如有)和財務部門應及時進行賬務處理。流動資產1.貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款等。公司應嚴格遵守國家現(xiàn)金管理規(guī)定,控制庫存現(xiàn)金限額,確保貨幣資金安全。財務部門應建立健全貨幣資金管理制度,加強對貨幣資金收支的核算和監(jiān)督。每日終了,應對庫存現(xiàn)金進行盤點,確保賬實相符。定期與銀行進行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,及時發(fā)現(xiàn)并處理未達賬項。2.應收賬款銷售部門負責應收賬款的管理,應建立客戶信用檔案,對客戶的信用狀況進行評估,制定合理的信用政策。財務部門應對應收賬款進行核算和監(jiān)控,定期編制應收賬款賬齡分析表,及時提醒銷售部門催收賬款。對逾期賬款,應采取有效措施進行催收,必要時可通過法律途徑解決。3.存貨采購部門負責存貨的采購管理,應根據(jù)市場需求和庫存情況,合理制定采購計劃,確保存貨供應。倉庫管理部門負責存貨的驗收、入庫、保管、出庫等工作。應建立健全存貨管理制度,定期對存貨進行盤點,確保賬實相符。財務部門應按照存貨計價方法,對存貨進行準確核算。對存貨的盤盈、盤虧等情況,應及時查明原因,進行賬務處理。無形資產1.定義及范圍:無形資產是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產,包括專利權、商標權、著作權、土地使用權等。2.取得無形資產的取得方式包括外購、自行研發(fā)、接受投資等。外購無形資產應按照實際支付的價款入賬;自行研發(fā)的無形資產,符合資本化條件的,按照開發(fā)過程中發(fā)生的實際成本入賬;接受投資取得的無形資產,按照評估價值入賬。3.日常管理財務部門應建立無形資產臺賬,記錄無形資產的名稱、取得方式、入賬價值、攤銷期限等信息。無形資產的攤銷應按照規(guī)定的方法和期限進行,攤銷費用計入相關成本或費用。4.處置無形資產因轉讓、出售、報廢等原因需要處置時,按照固定資產處置的相關程序進行申請、審批和處理。處置收入應及時足額上繳公司財務,處置過程中發(fā)生的相關費用從處置收入中扣除。處置完成后,財務部門應及時進行賬務處理。財產清查盤點清查盤點計劃1.公司應制定年度財產清查盤點計劃,明確清查盤點的范圍、時間、人員、方法等。2.清查盤點計劃應報公司管理層審批后實施。清查盤點實施1.按照清查盤點計劃,組織相關人員對公司財產進行全面清查盤點。2.清查盤點過程中,應如實記錄財產的實際情況,包括數(shù)量、質量、存放地點等。3.對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時查明原因,提出處理意見。清查盤點報告1.清查盤點結束后,應編制《財產清查盤點報告》,詳細說明清查盤點的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見。2.《財產清查盤點報告》應經相關人員簽字確認后,報公司管理層審批。3.根據(jù)公司管理層的審批意見,對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改處理,確保公司財產賬實相符。財產預算管理預算編制1.各部門應根據(jù)本部門的工作需要和公司發(fā)展規(guī)劃,編制年度財產預算。財產預算應包括固定資產購置預算、流動資產預算、無形資產預算等。2.預算編制應遵循“實事求是、合理預測、統(tǒng)籌兼顧”的原則,確保預算的科學性和合理性。3.各部門編制的財產預算經部門負責人審核后,報財務部門匯總。財務部門對各部門的預算進行審核和平衡,編制公司年度財產預算草案。預算審批1.公司年度財產預算草案報公司管理層審批。2.公司管理層根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標、財務狀況等因素,對預算草案進行審核和調整,形成公司年度財產預算。預算執(zhí)行與控制1.各部門應嚴格按照公司年度財產預算執(zhí)行,確保預算目標的實現(xiàn)。2.財務部門應加強對財產預算執(zhí)行情況的監(jiān)控,定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評價。3.如因特殊情況需要調整預算,應按照規(guī)定的程序進行申請、審批。財產風險管理風險識別與評估1.公司應定期對財產管理過程中可能存在的風險進行識別和評估,包括但不限于財產損失風險、市場風險、信用風險等。2.風險識別和評估應采用科學的方法和工具,如問卷調查、數(shù)據(jù)分析、專家咨詢等。風險應對措施1.根據(jù)風險識別和評估的結果,制定相應的風險應對措施。風險應對措施包括風險規(guī)避、風險降低、風險轉移、風險接受等。2.針對不同的風險,應采取具體的應對措施。如對于財產損失風險,可通過加強財產保管、購買保險等方式進行防范;對于市場風險,可通過合理的市場預測和決策進行應對。風險監(jiān)控與預警

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論