雙流工匠評選管理辦法一、總則（一）目的為了弘揚(yáng)工匠精神，激勵廣大員工立足崗位鉆研技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)造，提高員工技能水平和綜合素質(zhì)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，特制定本評選管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、服務(wù)等相關(guān)工作的員工。（三）基本原則1.公開、公平、公正原則：評選過程公開透明，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保評選結(jié)果公平公正。2.注重實績原則：以員工的工作業(yè)績、技能水平、創(chuàng)新成果等為主要依據(jù)進(jìn)行評選。3.動態(tài)管理原則：對雙流工匠實行動態(tài)管理，激勵其持續(xù)提升自身能力和貢獻(xiàn)。二、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）職業(yè)道德1.熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.誠實守信，遵守職業(yè)道德規(guī)范，無違規(guī)違紀(jì)行為。（二）技能水平1.具備精湛的專業(yè)技能，在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較高的知名度。2.能夠熟練掌握和運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，不斷提升自身技能水平。（三）工作業(yè)績1.在工作中表現(xiàn)突出，能夠高質(zhì)量完成工作任務(wù)，工作效率和質(zhì)量高于同崗位平均水平。2.取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。（四）創(chuàng)新成果1.在技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得重要成果，獲得相關(guān)專利、獎項或榮譽(yù)。2.積極參與公司的技術(shù)創(chuàng)新活動，提出合理化建議并被采納，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。三、評選程序（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立雙流工匠評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選工作的具體實施。（二）宣傳發(fā)動通過公司內(nèi)部會議、宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，廣泛宣傳雙流工匠評選的目的、意義和標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大員工積極參與。（三）推薦申報1.員工本人填寫《雙流工匠推薦申報表》，并提交相關(guān)證明材料。2.各部門對申報人員進(jìn)行初審，確定推薦人選，并將推薦材料報送評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）資格審查評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦人選進(jìn)行資格審查，確定符合評選條件的候選人名單。（五）專家評審1.組織專家評審委員會對候選人進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括職業(yè)道德、技能水平、工作業(yè)績、創(chuàng)新成果等。2.專家評審委員會根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)，對候選人進(jìn)行量化打分，確定入圍名單。（六）公示將入圍名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，可向評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。（七）審定命名評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示結(jié)果，審定最終入選的雙流工匠名單，并予以命名表彰。四、表彰獎勵（一）榮譽(yù)稱號授予入選者“雙流工匠”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）物質(zhì)獎勵給予入選者一定的物質(zhì)獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實際情況確定。（三）職業(yè)發(fā)展1.在職稱評定、崗位晉升等方面，同等條件下優(yōu)先考慮雙流工匠。2.為雙流工匠提供更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流機(jī)會，支持其參加國內(nèi)外相關(guān)技能競賽和學(xué)術(shù)活動。五、日常管理（一）建立檔案為每位雙流工匠建立個人檔案，記錄其基本情況、工作業(yè)績、創(chuàng)新成果等信息。（二）定期考核每年對雙流工匠進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、技能水平、工作業(yè)績、創(chuàng)新成果等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（三）動態(tài)調(diào)整對考核不合格的雙流工匠，取消其榮譽(yù)稱號，并收回相關(guān)獎勵。對在工作中表現(xiàn)突出，符合評選條件的員工，可重新推薦申報雙流工匠。六、附則（一）本辦法由公司[具體部門]負(fù)責(zé)解釋。（二）本辦法自發(fā)布之日起施行。我們鼓勵廣大員工積極參與雙流工匠評選活動，努力提升自身技能水