大學學生干部管理辦法一、引言大學學生干部是學生群體中的骨干力量，在學校的各項管理與學生活動組織中發(fā)揮著重要作用。為了進一步規(guī)范學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核與管理，充分發(fā)揮學生干部的積極作用，促進學生全面發(fā)展，特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于我校全體在冊學生干部，包括班級干部、學生會干部、社團干部等各級各類學生干部組織中的成員。三、管理原則1.民主集中原則：在學生干部的選拔、培養(yǎng)、考核等過程中，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取學生意見，同時堅持集中領導，確保各項工作有序開展。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重選拔政治素質高、學習成績好、工作能力強、群眾基礎好的學生擔任干部，德才兼?zhèn)?，以德為先?.培養(yǎng)提高原則：重視學生干部的培養(yǎng)與提高，通過多種形式的培訓、實踐鍛煉等，不斷提升學生干部的綜合素質與工作能力。4.激勵約束原則：建立健全激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部給予表彰獎勵；同時，加強約束管理，對違反規(guī)定的學生干部進行批評教育直至相應處理。四、選拔任用1.選拔條件具有堅定正確的政治方向，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義，擁護黨的路線方針政策。學習成績良好，能夠起到模范帶頭作用，原則上學習成績在班級前[X]%。具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和責任心，能夠積極主動地開展工作。熱心為同學服務，在同學中有較高的威信，群眾基礎好。具有良好的道德品質和行為習慣，遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。2.選拔程序個人申請：符合選拔條件的學生自愿提出書面申請，填寫相關申請表。班級推薦：班級通過民主評議等方式，推薦優(yōu)秀學生作為候選人。資格審查：學校相關部門對候選人進行資格審查，確定符合條件的候選人名單。競選演講：候選人進行競選演講，闡述自己的工作思路、目標與計劃等。民主投票：組織學生進行民主投票，根據(jù)投票結果確定初步人選。組織考察：對初步人選進行組織考察，了解其現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等情況。審批任命：學校相關部門根據(jù)考察結果，審批任命學生干部。五、培養(yǎng)教育1.培訓體系定期培訓：學校定期組織學生干部培訓，培訓內容包括思想政治教育、工作技能培訓、溝通技巧培訓等。專題培訓：根據(jù)不同時期的工作重點和學生干部的實際需求，開展專題培訓，如活動策劃培訓、團隊建設培訓等。實踐鍛煉：鼓勵學生干部積極參與學校各項活動的組織與實施，通過實踐鍛煉提高工作能力。交流學習：組織學生干部到其他學校進行交流學習，借鑒先進經驗，拓寬工作視野。2.自我提升我們鼓勵學生干部自主學習，不斷提升自身綜合素質。可以通過閱讀相關書籍、參加線上課程等方式，學習新知識、新技能。希望大家積極參加各類學術講座、文化活動等，豐富自身內涵，提高文化素養(yǎng)。六、工作職責1.班級干部職責協(xié)助班主任做好班級日常管理工作，維護班級秩序。組織開展班級各項活動，增強班級凝聚力。及時了解同學的思想、學習和生活情況，向班主任反映同學的意見和建議。帶領班級同學積極參與學校各項評比活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。2.學生會干部職責制定學生會工作計劃，并組織實施。組織開展各類學生活動，豐富校園文化生活。代表學生利益，及時向學校反映學生的意見和建議，維護學生合法權益。加強學生會自身建設，提高學生會干部的工作能力和服務水平。3.社團干部職責負責社團的日常管理工作，制定社團章程和活動計劃。組織開展社團活動，培養(yǎng)學生興趣愛好，提高學生綜合素質。加強社團文化建設，打造社團品牌。做好社團成員的發(fā)展、管理和考核工作。七、考核評價1.考核內容思想政治表現(xiàn)：包括政治立場、道德品質、組織紀律性等方面。工作業(yè)績：主要考核學生干部在履行工作職責、完成工作任務等方面的表現(xiàn)。學習成績：考察學生干部的學習情況，是否能夠做到學習與工作兩不誤。群眾基礎：了解學生干部在同學中的威信和認可度。2.考核方式自我評價：學生干部定期進行自我總結與評價，填寫自我評價表。民主測評：組織班級同學或社團成員對學生干部進行民主測評，測評結果作為考核的重要依據(jù)。組織考核：學校相關部門對學生干部進行組織考核，通過查閱工作資料、聽取匯報、個別談話等方式，全面了解學生干部的工作情況。3.考核結果運用表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的學生干部，學校給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、評選優(yōu)秀學生干部等。培養(yǎng)推薦：將考核優(yōu)秀的學生干部作為重點培養(yǎng)對象，推薦參加更高層次的培訓、交流活動等。調整崗位：對考核不合格的學生干部，進行批評教育，如仍不改進，予以調整崗位或免去職務。八、紀律要求1.學生干部要嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，自覺維護學校和學生的利益。2.不得利用職務之便謀取私利，不得接受同學的賄賂或饋贈。3.不得在工作中弄虛作假、欺上瞞下，要如實匯報工作情況。4.要團結協(xié)作，不得搞小團體主義，不得拉幫結派。5.要積極履行工作職責，不得無故推諉、拖延工作任務。九、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機制學校設立專門的學生干部監(jiān)督機構，負責對學生干部的工作進行監(jiān)督檢查。鼓勵廣大同學對學生干部的違規(guī)行為進行舉報，學校將及時進行調查處理。2.申訴渠道學