




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
場地總監(jiān)專業(yè)能力評價與聘用合同甲方(評價方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被評價方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、專業(yè)能力評價1.評價內(nèi)容評價內(nèi)容包括但不限于乙方的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、項目管理能力、團隊協(xié)作能力等。評價應以客觀、公正、全面的原則進行。2.評價標準評價標準參照甲方制定的《場地總監(jiān)專業(yè)能力評價標準》進行。評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。二、聘用條件1.聘用資格乙方需具備相關(guān)專業(yè)的學歷背景,具備豐富的場地管理經(jīng)驗,并通過甲方組織的專業(yè)能力評價。2.聘用期限乙方聘用期限為______年,自合同簽訂之日起生效。三、聘用待遇1.薪酬乙方月薪酬為______元,具體薪酬結(jié)構(gòu)及調(diào)整機制參照甲方相關(guān)規(guī)定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.社會保險甲方負責為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定,可提前______天書面通知對方解除合同。乙方在聘用期間嚴重違反甲方規(guī)定或造成甲方重大損失的,甲方有權(quán)解除合同。2.違約責任違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方進行專業(yè)能力評價,包括但不限于面試、考核、背景調(diào)查等。有權(quán)根據(jù)評價結(jié)果決定是否聘用乙方。義務:為乙方提供必要的培訓和指導,幫助乙方提升專業(yè)能力。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其職責相關(guān)的必要資源和支持。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得公正的評價和待遇。義務:嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。積極參與甲方組織的培訓和提升活動。六、專業(yè)能力評價1.評價程序乙方需按照甲方規(guī)定的程序參加專業(yè)能力評價。評價過程應確保公平、公正、公開。2.評價結(jié)果評價結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。評價不合格的乙方,甲方有權(quán)拒絕聘用。七、聘用合同履行1.聘用期限乙方聘用期限為______年,自合同簽訂之日起生效。合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.聘用條件乙方在聘用期間應保持專業(yè)能力的持續(xù)提升,滿足甲方的工作要求。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定,可提前______天書面通知對方解除合同。乙方在聘用期間嚴重違反甲方規(guī)定或造成甲方重大損失的,甲方有權(quán)解除合同。2.違約責任違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未履行合同約定的職責,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因乙方原因給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于場地管理方法、內(nèi)部管理制度等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年多媒體實務考試題及答案
- 工商保險考試題目及答案
- 2025江蘇南京白下人力資源開發(fā)服務有限公司招聘勞務派遣人員2人(二十四)模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 從百草園到三味書屋讀后感想分享14篇范文
- 高一德育考試試題及答案
- 長春煙草筆試題型及答案
- 學習中的挑戰(zhàn)與機遇話題作文10篇
- 鋼絲繩考試題及答案
- 干部競聘考試題目及答案
- 創(chuàng)新項目創(chuàng)意及實施框架
- 施工作業(yè)安全管理制度
- 2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀人考試題及答案
- 4.3禁止生物武器
- 康復治療技術(shù)專業(yè)實訓室設計方案
- 2025年中國鑄鋼件鑄鐵件鑄合件項目投資可行性研究報告
- 2024-2025學年四川省成都樹德實驗中學八年級上學期期中考試英語試卷
- 《高等數(shù)學基礎(chǔ)》課件-第六章 定積分(含課程思政元素)
- 埋地聚乙烯給水管道工程技術(shù)規(guī)程cecs17-2020
- 新建長慶橋至西峰工業(yè)園鐵路專用線 項目實施方案
- 員工入職申請表(完整版)
- 消防維保工作流程與技術(shù)標準
評論
0/150
提交評論