死亡撫恤金管理暫行辦法總則目的與依據(jù)本辦法旨在規(guī)范[公司/組織名稱]死亡撫恤金的管理，確保撫恤金的發(fā)放公平、公正、合理，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司/組織實際情況制定本辦法。適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱]內(nèi)員工（含離退休人員）因病或非因工死亡后，其遺屬享受死亡撫恤金待遇的相關(guān)管理?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及公司/組織規(guī)定執(zhí)行，確保撫恤金管理合法合規(guī)。2.公平公正原則：對符合條件的遺屬一視同仁，公平對待，確保撫恤金發(fā)放的公正性。3.?？顚Ｓ迷瓌t：死亡撫恤金應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。4.及時準(zhǔn)確原則：及時辦理撫恤金申請、審核及發(fā)放手續(xù)，確保信息準(zhǔn)確無誤。死亡撫恤金的定義與構(gòu)成定義死亡撫恤金是[公司/組織名稱]給予員工（含離退休人員）因病或非因工死亡后，其遺屬的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。構(gòu)成1.一次性撫恤金：根據(jù)員工的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等因素確定的一次性發(fā)放金額。2.喪葬補(bǔ)助費：用于支付員工喪葬事宜的相關(guān)費用。3.遺屬生活困難補(bǔ)助費：對符合條件的遺屬，根據(jù)其生活困難程度給予的定期或不定期補(bǔ)助。申請與審批申請條件1.員工因病或非因工死亡。2.遺屬符合國家及公司/組織規(guī)定的享受撫恤金待遇條件。申請材料1.死亡證明：由醫(yī)院或公安部門出具的員工死亡證明。2.遺屬身份證明：遺屬的身份證、戶口簿等有效證件。3.關(guān)系證明：能證明遺屬與死亡員工關(guān)系的相關(guān)材料，如結(jié)婚證、出生證明等。4.其他相關(guān)材料：根據(jù)實際情況要求提供的其他證明材料。申請流程1.遺屬向所在部門提出撫恤金申請，并提交申請材料。2.所在部門對申請材料進(jìn)行初審，核實情況后簽署意見，報人力資源部門。3.人力資源部門對申請材料進(jìn)行復(fù)審，必要時進(jìn)行實地調(diào)查，審核通過后報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。4.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理撫恤金發(fā)放手續(xù)。審批時限1.初審部門應(yīng)在收到申請材料后的[X]個工作日內(nèi)完成初審。2.人力資源部門應(yīng)在收到初審意見后的[X]個工作日內(nèi)完成復(fù)審。3.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到復(fù)審意見后的[X]個工作日內(nèi)完成審批。死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)1.在職員工：根據(jù)員工的工作年限，每滿一年發(fā)給一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給，最高不超過[X]個月工資。工作年限不滿一年的按一年計算。月工資按照員工死亡前十二個月的平均工資計算。2.離退休人員：根據(jù)離退休人員的離退休費標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年發(fā)給一個月離退休費的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給，最高不超過[X]個月離退休費。喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)1.遺屬系孤身一人的，生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。2.遺屬系兩人及以上的，生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。發(fā)放與管理發(fā)放方式1.一次性撫恤金、喪葬補(bǔ)助費通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至遺屬指定的銀行賬戶。2.遺屬生活困難補(bǔ)助費可根據(jù)遺屬申請，按月或按季通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。發(fā)放時間1.一次性撫恤金、喪葬補(bǔ)助費在審批通過后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。2.遺屬生活困難補(bǔ)助費在申請審核通過后的次月開始發(fā)放。管理要求1.人力資源部門應(yīng)建立死亡撫恤金管理臺賬，詳細(xì)記錄撫恤金的申請、審批、發(fā)放等情況。2.財務(wù)部門應(yīng)設(shè)立專門賬戶，對死亡撫恤金進(jìn)行單獨核算，確保專款專用。3.定期對死亡撫恤金的管理情況進(jìn)行檢查和審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部審計部門定期對死亡撫恤金的管理情況進(jìn)行審計，檢查是否存在違規(guī)操作、挪用資金等問題。2.人力資源部門應(yīng)定期對撫恤金申請、審批及發(fā)放情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。外部監(jiān)督接受上級主管部門、財政部門及社會公眾的監(jiān)督，對提出的意見和建議及時進(jìn)行整改。信息公開公開內(nèi)容1.死亡撫恤金的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及申請流程。2.每年死亡撫恤金的申請、審批及發(fā)放情況，包括申請人數(shù)、發(fā)放金額等。公開方式通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站