關(guān)于離退休干部管理辦法總則目的與宗旨本管理辦法旨在加強公司離退休干部管理工作，保障離退休干部的合法權(quán)益，使離退休干部能夠安享晚年，同時弘揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵離退休干部繼續(xù)為公司發(fā)展發(fā)揮余熱，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司全體離退休干部?；驹瓌t1.政治關(guān)懷原則：高度重視離退休干部的思想政治工作，定期組織學(xué)習(xí)，傳達黨的方針政策，確保離退休干部在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。2.生活保障原則：切實保障離退休干部的生活待遇，按時足額發(fā)放離退休費，落實各項生活補貼和福利待遇，關(guān)心他們的生活困難，幫助解決實際問題。3.服務(wù)至上原則：樹立全心全意為離退休干部服務(wù)的意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為離退休干部提供熱情、周到、細致的服務(wù)。4.管理規(guī)范原則：建立健全離退休干部管理制度，規(guī)范工作流程，做到管理有章可循、有序高效。離退休干部管理機構(gòu)與職責(zé)管理機構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立離退休干部管理辦公室（以下簡稱“離退辦”），作為公司離退休干部管理的專門機構(gòu)，掛靠在[具體部門]。離退辦職責(zé)1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休干部工作的方針、政策和法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定具體的實施辦法并組織實施。2.負(fù)責(zé)離退休干部的思想政治工作，組織離退休干部學(xué)習(xí)政治理論，開展形勢教育，引導(dǎo)離退休干部關(guān)心國家大事和公司發(fā)展。3.落實離退休干部的生活待遇，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好離退休費的發(fā)放、醫(yī)療保健、住房、用車等方面的工作，及時解決離退休干部生活中的實際困難。4.組織開展適合離退休干部特點的文化體育活動，豐富離退休干部的精神文化生活，增進離退休干部之間的交流與溝通。5.負(fù)責(zé)離退休干部的走訪慰問工作，定期看望生病住院、生活困難的離退休干部，傳達公司的關(guān)懷和問候。6.做好離退休干部的來信來訪工作，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議，及時反饋處理結(jié)果，維護離退休干部的合法權(quán)益。7.指導(dǎo)基層單位的離退休干部管理工作，加強與基層單位的溝通與協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動的工作格局。8.負(fù)責(zé)離退休干部信息管理工作，建立健全離退休干部檔案，及時更新離退休干部的基本信息。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)離退休干部管理的工作任務(wù)。相關(guān)部門職責(zé)1.人力資源部門：負(fù)責(zé)審核離退休干部的離退休待遇，辦理離退休手續(xù)，協(xié)調(diào)解決離退休干部在工資福利等方面的問題。2.財務(wù)部門：負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放離退休干部的離退休費，保障離退休干部管理工作所需的經(jīng)費。3.醫(yī)療部門：負(fù)責(zé)為離退休干部提供醫(yī)療保健服務(wù)，建立健全離退休干部健康檔案，定期組織健康體檢，及時診治離退休干部的疾病。4.工會組織：協(xié)助離退辦組織開展適合離退休干部特點的文化體育活動，關(guān)心離退休干部的生活，維護離退休干部的合法權(quán)益。離退休干部思想政治工作學(xué)習(xí)制度1.建立定期學(xué)習(xí)制度，每月組織離退休干部集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的方針政策、時事政治、公司發(fā)展情況等。2.為離退休干部訂閱學(xué)習(xí)資料，發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，鼓勵他們自主學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得。3.針對離退休干部的特點，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，如舉辦專題講座、形勢報告會、座談會、參觀考察等，增強學(xué)習(xí)效果。黨組織建設(shè)1.按照黨章規(guī)定，建立健全離退休干部黨支部，合理劃分黨小組，選好配強黨支部書記和黨小組組長。2.加強離退休干部黨支部班子建設(shè)，定期組織黨支部書記和委員培訓(xùn)，提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。3.堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上好黨課，加強黨員教育管理。4.做好離退休干部黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保離退休干部黨員能夠及時參加黨組織活動。思想動態(tài)分析1.定期開展離退休干部思想動態(tài)調(diào)查，通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式，了解離退休干部的思想狀況和需求。2.對調(diào)查結(jié)果進行分析研究，及時掌握離退休干部的思想動態(tài)變化趨勢，有針對性地做好思想政治工作。3.針對離退休干部關(guān)注的熱點難點問題，及時進行解釋說明，做好政策宣傳和引導(dǎo)工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定。離退休干部生活待遇保障離退休費發(fā)放1.嚴(yán)格按照國家和公司有關(guān)規(guī)定，按時足額發(fā)放離退休干部的離退休費，確保離退休干部的生活穩(wěn)定。2.建立離退休費發(fā)放臺賬，定期核對發(fā)放情況，確保發(fā)放數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。3.加強與人力資源部門和財務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時解決離退休費發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。醫(yī)療保健1.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為離退休干部辦理醫(yī)療保險，確保離退休干部能夠享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。2.定期組織離退休干部進行健康體檢，建立健全離退休干部健康檔案，跟蹤掌握他們的健康狀況。3.加強與醫(yī)療部門的合作，為離退休干部提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)，開設(shè)離退休干部就醫(yī)綠色通道，優(yōu)先安排就診、檢查和住院。4.關(guān)心離退休干部的慢性病管理，為患有慢性病的離退休干部提供用藥指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。住房與用車1.按照公司有關(guān)規(guī)定，落實離退休干部的住房待遇，確保離退休干部的住房符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為離退休干部提供必要的用車服務(wù)，保障他們參加重要會議、活動和就醫(yī)等需求。根據(jù)實際情況，合理安排車輛調(diào)度，確保用車安全、及時、便捷。生活困難幫扶1.建立離退休干部生活困難幫扶機制，對家庭經(jīng)濟困難、身患重病、遭遇突發(fā)災(zāi)害等特殊困難的離退休干部給予關(guān)心和幫助。2.設(shè)立離退休干部生活困難幫扶專項資金，?？顚Ｓ?，定期對生活困難的離退休干部進行走訪慰問，發(fā)放幫扶資金。3.積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會力量，為生活困難的離退休干部提供更多的幫助和支持，如聯(lián)系慈善機構(gòu)捐贈、組織志愿者服務(wù)等。離退休干部活動組織與管理活動計劃制定1.根據(jù)離退休干部的興趣愛好和身體狀況，制定年度活動計劃，明確活動內(nèi)容、時間、地點和參與人員等。2.活動計劃要充分征求離退休干部的意見和建議，確保活動內(nèi)容豐富多樣、形式喜聞樂見，能夠滿足離退休干部的需求。3.活動計劃要注重實效性和安全性，合理安排活動時間和強度，避免因活動安排不當(dāng)給離退休干部帶來身體不適或安全隱患?；顒咏M織實施1.按照活動計劃，精心組織各項活動，確?；顒禹樌_展。在活動組織過程中，要安排專人負(fù)責(zé)，做好活動的策劃、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作。2.加強活動現(xiàn)場管理，維護活動秩序，確?；顒影踩行蜻M行。配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，制定應(yīng)急預(yù)案，防止發(fā)生意外事故。3.注重活動的質(zhì)量和效果，鼓勵離退休干部積極參與活動，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，提高活動的吸引力和感染力?；顒咏?jīng)費管理1.設(shè)立離退休干部活動經(jīng)費專項賬戶，專款專用，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行管理。2.活動經(jīng)費主要用于開展離退休干部的文化體育活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走訪慰問、健康體檢等方面的支出。3.加強活動經(jīng)費的預(yù)算管理，合理編制經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。定期對活動經(jīng)費的使用情況進行審計和公示，接受離退休干部的監(jiān)督。離退休干部服務(wù)管理日常服務(wù)1.建立健全離退休干部服務(wù)檔案，記錄離退休干部的基本信息、健康狀況、家庭情況、興趣愛好等，為提供個性化服務(wù)提供依據(jù)。2.定期走訪看望離退休干部，了解他們的生活情況和需求，及時為他們解決實際問題。對行動不便、生活不能自理的離退休干部，要提供上門服務(wù)。3.熱情接待離退休干部的來信來訪，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議，及時反饋處理結(jié)果，做到事事有回音、件件有著落。節(jié)日慰問1.在重要節(jié)日期間，組織開展對離退休干部的走訪慰問活動，為他們送去節(jié)日的祝福和慰問品。2.慰問活動要體現(xiàn)公司對離退休干部的關(guān)懷和尊重，注重慰問方式和效果，讓離退休干部感受到組織的溫暖。喪葬撫恤1.按照國家和公司有關(guān)規(guī)定，做好離退休干部的喪葬撫恤工作。及時了解離退休干部的去世情況，協(xié)助其家屬辦理喪葬事宜。2.按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補助費和一次性撫恤金，妥善處理離退休干部的后事，體現(xiàn)公司對離退休干部的人文關(guān)懷。離退休干部信息管理信息采集與錄入1.建立離退休干部信息采集制度，定期對離退休干部的基本信息、健康狀況、家庭情況、興趣愛好等進行采集和更新。2.信息采集要做到全面、準(zhǔn)確、及時，確保信息的真實性和完整性。采集的信息要統(tǒng)一錄入離退休干部信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)信息化管理。信息維護與更新1.安排專人負(fù)責(zé)離退休干部信息管理系統(tǒng)的維護和更新工作，定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。2.根據(jù)離退休干部的實際情況變化，及時更新系統(tǒng)中的相關(guān)信息，如聯(lián)系方式、健康狀況、家庭住址等，保證信息的時效性。信息安全管理1.加強離退休干部信息安全管理，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息安全法律法規(guī)，采取必要的安全防護措施，防止信息泄