實訓室藥品管理制度一、總則1.目的為了加強實訓室藥品的管理，確保藥品的儲存、使用安全，保障教學、科研等工作的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有實訓室藥品的采購、儲存、使用、報廢等環(huán)節(jié)的管理。3.基本原則藥品管理應遵循安全第一、分類管理、規(guī)范操作、節(jié)約使用的原則。二、職責分工1.實訓室負責人全面負責本實訓室藥品的管理工作，制定具體的藥品管理實施細則。審核藥品采購計劃，確保藥品采購符合教學、科研需求。定期檢查藥品的儲存、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.藥品管理員負責藥品的采購、驗收、入庫、儲存、發(fā)放、盤點等具體工作。建立藥品管理臺賬，記錄藥品的出入庫情況。協(xié)助實訓室負責人做好藥品的安全管理工作。3.使用人員嚴格按照操作規(guī)程使用藥品，確保使用安全。如實記錄藥品的使用情況，及時歸還剩余藥品。配合藥品管理員做好藥品的盤點工作。三、藥品采購1.采購計劃各實訓室應根據(jù)教學、科研任務，提前制定藥品采購計劃。采購計劃應包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。藥品采購計劃需經(jīng)實訓室負責人審核后報公司相關部門批準。2.供應商選擇應選擇具有合法資質(zhì)的藥品供應商，確保所采購藥品的質(zhì)量。對供應商進行評估，建立合格供應商名錄，并定期更新。3.采購流程藥品管理員根據(jù)批準的采購計劃，向合格供應商下達采購訂單。采購訂單應明確藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等條款。藥品到貨后，藥品管理員應及時組織驗收。四、藥品驗收1.驗收人員藥品驗收工作應由藥品管理員和使用人員共同進行。2.驗收內(nèi)容核對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝等是否與采購訂單一致。檢查藥品的外觀質(zhì)量，如有無破損、變質(zhì)等情況。索取藥品的質(zhì)量檢驗報告、合格證等相關資料。3.驗收記錄驗收合格的藥品應及時填寫驗收記錄，包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應商、驗收日期、驗收人員等信息。驗收記錄應妥善保存。五、藥品儲存1.儲存設施應設置專門的藥品儲存室，儲存室應具備通風、防潮、防火、防盜等條件。根據(jù)藥品的性質(zhì)，設置不同的儲存區(qū)域，如常溫區(qū)、陰涼區(qū)、冷藏區(qū)等。配備必要的儲存設備，如貨架、保險柜、溫濕度計等。2.分類儲存藥品應按照類別、劑型、用途等進行分類儲存。易燃、易爆、有毒等危險藥品應單獨存放，并設置明顯的警示標志。3.儲存條件常溫儲存的藥品，溫度應保持在10℃30℃之間。陰涼儲存的藥品，溫度應不超過20℃。冷藏儲存的藥品，溫度應保持在2℃8℃之間。藥品儲存室應定期檢查溫濕度，并做好記錄。4.庫存管理藥品管理員應定期對藥品進行盤點，確保賬物相符。對過期、變質(zhì)、損壞的藥品應及時清理，并做好記錄。建立藥品庫存預警機制，當藥品庫存低于最低限量時，及時通知采購人員采購。六、藥品使用1.領用制度使用人員應填寫藥品領用申請表，經(jīng)實訓室負責人批準后到藥品管理員處領取藥品。藥品管理員應按照申請表發(fā)放藥品，并做好發(fā)放記錄。2.使用規(guī)范使用人員應嚴格按照操作規(guī)程使用藥品，不得擅自更改使用方法和用量。使用藥品時應做好個人防護，如佩戴手套、口罩等。使用過程中如發(fā)現(xiàn)藥品有異常情況，應立即停止使用，并報告實訓室負責人。3.剩余藥品處理使用完畢后，剩余藥品應及時歸還藥品管理員。藥品管理員應對剩余藥品進行檢查，如無質(zhì)量問題，應重新入庫儲存。七、藥品報廢1.報廢條件過期、變質(zhì)、損壞的藥品應予以報廢。因教學、科研任務變更等原因不再使用的藥品，經(jīng)批準后可報廢。2.報廢流程使用人員填寫藥品報廢申請表，說明報廢原因和藥品信息。申請表經(jīng)實訓室負責人審核后報公司相關部門批準。批準報廢的藥品，由藥品管理員按照規(guī)定進行處理，如銷毀等，并做好記錄。八、安全管理1.安全培訓定期組織藥品管理人員和使用人員進行安全培訓，提高安全意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括藥品的性質(zhì)、儲存要求、使用方法、安全事故應急處理等。2.安全檢查定期對藥品儲存室和使用現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。檢查內(nèi)容包括儲存設施、消防器材、通風設備、藥品使用情況等。3.事故處理如發(fā)生藥品安全事故，應立即采取應急措施，如疏散人員、滅火等，并及時報告公司相關部門。事故處理完畢后，應分析事故原因，總結經(jīng)驗教訓，采取改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。九、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司相關部門應定期對實訓室藥品管理情況進行監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。2.考核評價建立藥品管理考核評價機制，對實訓室負責人、藥品管理員和使用人員的藥品管理工作進行考核評價?？己嗽u價結果與績