甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

職業(yè)經(jīng)理人雇傭合同范本甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭內(nèi)容與職責(zé)1.職位與職責(zé)乙方被甲方雇傭擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人，具體職位為______，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說明如公司運(yùn)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行甲方賦予的職責(zé)，為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2.雇傭期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在本合同期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長）提前終止合同。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本月薪為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)按月領(lǐng)取薪酬，甲方將在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。2.福利乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址），根據(jù)工作需要，乙方可能需要出差。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周______天，每天______小時(shí)。四、保密與競業(yè)禁止1.保密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)保密制度，不得以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)禁止乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，對乙方的職位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定提出工作建議和意見。義務(wù)：忠誠履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，不得擅自離職。六、工作績效評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評估周期工作績效評估將每______個(gè)月進(jìn)行一次，具體周期由雙方約定。七、離職與交接1.離職程序乙方提出離職申請，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到離職通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，與乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。2.工作交接乙方離職前，應(yīng)完成手頭的工作，并將工作交接給指定的接替人員或部門。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成和解或提起仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______