環(huán)境保護(hù)安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)與安全管理工作，保障員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及外來(lái)施工人員等在公司區(qū)域內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的環(huán)境保護(hù)與安全管理工作。3.基本原則公司環(huán)境保護(hù)與安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，確保環(huán)境與人員安全的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。二、組織與職責(zé)1.環(huán)境保護(hù)與安全管理委員會(huì)成立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)與安全管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）。職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司環(huán)境保護(hù)與安全管理工作，制定環(huán)境保護(hù)與安全管理目標(biāo)、政策和重大決策；定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，研究解決環(huán)境保護(hù)與安全管理工作中的重大問(wèn)題；監(jiān)督檢查環(huán)境保護(hù)與安全管理工作的執(zhí)行情況。2.安全管理部門設(shè)立獨(dú)立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。職責(zé)：負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)與安全管理制度的制定、修訂和完善；組織開(kāi)展日常安全檢查、隱患排查治理及專項(xiàng)安全檢查工作；監(jiān)督指導(dǎo)各部門的安全管理工作；制定安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各類安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作；協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的安全管理工作聯(lián)系。3.各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門環(huán)境保護(hù)與安全管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的環(huán)境保護(hù)與安全工作全面負(fù)責(zé)。職責(zé)：貫徹執(zhí)行公司環(huán)境保護(hù)與安全管理制度；組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)安全防范措施；定期對(duì)本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)本部門安全隱患的排查和整改工作；配合安全管理部門做好各類安全事故的調(diào)查處理工作。4.員工員工必須遵守公司環(huán)境保護(hù)與安全管理制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。職責(zé)：積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和技能；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、環(huán)境管理1.環(huán)境目標(biāo)與計(jì)劃公司根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，明確環(huán)境保護(hù)工作的具體任務(wù)、責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各部門應(yīng)根據(jù)公司的環(huán)境目標(biāo)和計(jì)劃，制定本部門的具體實(shí)施方案，確保公司環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的廢水、廢氣、噪聲等污染物排放情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，掌握公司的環(huán)境質(zhì)量狀況。每年度對(duì)公司的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行全面評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，持續(xù)提高公司的環(huán)境管理水平。3.污染防治措施廢水處理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水進(jìn)行分類收集、預(yù)處理，確保達(dá)標(biāo)后排入市政污水管網(wǎng)。加強(qiáng)對(duì)廢水處理設(shè)施的運(yùn)行管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。廢氣處理安裝高效的廢氣處理設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢氣進(jìn)行凈化處理，達(dá)標(biāo)后排放。加強(qiáng)對(duì)廢氣處理設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控，定期進(jìn)行檢測(cè)，確保廢氣排放符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。噪聲控制選用低噪聲設(shè)備，合理安排設(shè)備布局，采取隔音、減振等降噪措施，降低生產(chǎn)過(guò)程中的噪聲排放。對(duì)噪聲敏感區(qū)域采取有效的隔音措施，確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。固體廢棄物管理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行分類收集、存放，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處置。加強(qiáng)對(duì)固體廢棄物處置過(guò)程的管理，防止二次污染。4.資源節(jié)約與利用推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低能源消耗。加強(qiáng)對(duì)用水的管理，采取節(jié)水措施，提高水資源的循環(huán)利用率。推行綠色辦公，減少紙張浪費(fèi)，提倡雙面打印、復(fù)印，節(jié)約辦公用品。四、安全管理1.安全責(zé)任制建立健全各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和權(quán)限，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.安全培訓(xùn)教育新員工培訓(xùn)：新員工入職后，必須接受公司組織的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。定期培訓(xùn)：公司每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，有針對(duì)性地進(jìn)行安全知識(shí)、技能、法規(guī)等方面的培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和季節(jié)性變化，適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)安全培訓(xùn)教育，如動(dòng)火作業(yè)培訓(xùn)、高處作業(yè)培訓(xùn)、有限空間作業(yè)培訓(xùn)等。外部培訓(xùn)：鼓勵(lì)員工參加政府相關(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高員工的安全意識(shí)和技能水平。3.安全檢查與隱患排查治理日常檢查：安全管理部門每天對(duì)公司進(jìn)行安全巡檢，各部門負(fù)責(zé)人和安全員每班對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全大檢查，每季度組織一次專項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改落實(shí)。隱患排查治理：建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排查、登記、評(píng)估、治理、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程記錄。對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，確保隱患及時(shí)消除。4.安全操作規(guī)程根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定完善各崗位的安全操作規(guī)程，并發(fā)放到每個(gè)員工手中。員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違章操作。安全管理部門應(yīng)定期對(duì)員工的操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違章行為。5.危險(xiǎn)作業(yè)管理對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可作業(yè)。作業(yè)單位應(yīng)制定詳細(xì)的危險(xiǎn)作業(yè)方案，落實(shí)安全防范措施，安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。6.勞動(dòng)防護(hù)用品管理為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行檢查，及時(shí)更換過(guò)期或損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定：公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急演練：定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。演練后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急物資儲(chǔ)備：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保應(yīng)急物資完好有效。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的環(huán)境保護(hù)與安全管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。安委會(huì)定期對(duì)公司環(huán)境保護(hù)與安全管理工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。2.考核機(jī)制建立環(huán)境保護(hù)與安全管理工作考核制度，將環(huán)境保護(hù)與安全管理工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門的環(huán)境保護(hù)與安全管理工作進(jìn)行量化考核。考核內(nèi)容包括環(huán)境目標(biāo)完成情況、安全責(zé)任落實(shí)情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查與隱患排查治理情況、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況、應(yīng)急管理情況等。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)在環(huán)境保護(hù)與安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成環(huán)境保護(hù)與安全管理目標(biāo)、發(fā)生安全事故或存在嚴(yán)重違規(guī)行為的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。六、事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即按照規(guī)定向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告。事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故類型、傷亡情況、初步原因等內(nèi)容。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)遵循“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。事故調(diào)查組應(yīng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問(wèn)當(dāng)事人、查閱資料等方式，查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)因違反安全操作