班級上課考勤管理制度一、總則1.目的為加強班級管理，維護正常的教學(xué)秩序，確保學(xué)生能夠按時出勤，保證教學(xué)活動的順利進行，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤管理制度。2.適用范圍本制度適用于[班級名稱]全體學(xué)生。3.考勤原則考勤工作應(yīng)堅持公平、公正、公開的原則，如實記錄學(xué)生的出勤情況。二、考勤主體與職責(zé)1.任課教師負責(zé)在每次上課時對學(xué)生進行考勤，如實記錄學(xué)生的出勤、遲到、早退及曠課情況。對于遲到、早退的學(xué)生，應(yīng)及時進行批評教育，并記錄在考勤表上。發(fā)現(xiàn)曠課學(xué)生，應(yīng)及時與輔導(dǎo)員或班主任取得聯(lián)系，共同進行處理。2.輔導(dǎo)員/班主任負責(zé)監(jiān)督班級的考勤情況，定期檢查任課教師的考勤記錄。對曠課學(xué)生進行調(diào)查了解，查明原因，并根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。定期對班級考勤情況進行總結(jié)分析，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施進行改進。3.班級考勤員協(xié)助任課教師做好課堂考勤工作，負責(zé)考勤表的發(fā)放、收集和整理。對考勤表上的信息進行核對和匯總，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性。將整理好的考勤表及時交給輔導(dǎo)員/班主任。三、考勤內(nèi)容與方式1.考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠課等情況。出勤：指學(xué)生按時參加課程學(xué)習(xí)，無遲到、早退、曠課等現(xiàn)象。遲到：指學(xué)生在上課鈴響后進入教室。早退：指學(xué)生在下課鈴響前離開教室。曠課：指學(xué)生未履行請假手續(xù)，無故不參加課程學(xué)習(xí)。2.考勤方式采用點名考勤的方式，任課教師在每次上課時按照學(xué)生名單進行點名。點名可采用逐一點名、隨機點名或其他有效的點名方式。對于因特殊原因不能按時參加點名的學(xué)生，任課教師應(yīng)在課后及時核實其出勤情況，并進行相應(yīng)的記錄。四、考勤時間規(guī)定1.上課時間按照學(xué)校教學(xué)計劃安排的課程時間為準。學(xué)生應(yīng)提前做好準備，按時到達教室上課。2.遲到、早退時間界定上課鈴響后15分鐘內(nèi)進入教室視為遲到。下課鈴響前15分鐘內(nèi)離開教室視為早退。五、請假制度1.請假類別病假：因身體不適需要請假的情況。事假：因個人事務(wù)需要請假的情況。2.請假流程學(xué)生如需請假，應(yīng)提前填寫請假申請表，注明請假原因、起止時間等信息。病假需附醫(yī)院診斷證明，事假需說明具體事由。請假申請表需經(jīng)任課教師、輔導(dǎo)員/班主任簽字同意后，方可生效。請假申請一般應(yīng)提前提交，特殊情況可事后補辦請假手續(xù)，但需說明原因。3.請假期限病假一般不超過兩周，如有特殊情況需延長請假期限，應(yīng)提前向?qū)W校有關(guān)部門申請。事假一次一般不超過三天，如遇特殊情況需延長請假期限，應(yīng)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.請假審批權(quán)限請假一天以內(nèi)（含一天），由任課教師批準。請假兩天至三天，由輔導(dǎo)員/班主任批準。請假三天以上，由輔導(dǎo)員/班主任簽署意見后，報學(xué)校相關(guān)部門審批。六、遲到、早退處理辦法1.第一次遲到或早退任課教師對遲到或早退的學(xué)生進行口頭批評教育，并記錄在考勤表上。2.第二次遲到或早退任課教師除進行口頭批評教育外，還應(yīng)在班級內(nèi)進行通報批評。3.多次遲到或早退對于多次遲到或早退的學(xué)生，輔導(dǎo)員/班主任應(yīng)與其進行談話，了解原因，并督促其改正。根據(jù)情節(jié)輕重，可給予相應(yīng)的紀律處分。七、曠課處理辦法1.第一次曠課任課教師應(yīng)及時與曠課學(xué)生取得聯(lián)系，了解曠課原因，并記錄在考勤表上。同時，任課教師應(yīng)將曠課情況告知輔導(dǎo)員/班主任。2.第二次曠課輔導(dǎo)員/班主任對曠課學(xué)生進行談話，了解曠課原因，提出批評教育，并要求學(xué)生寫出書面檢討。3.多次曠課連續(xù)曠課[X]天或累計曠課[X]學(xué)時以上者，給予警告處分。連續(xù)曠課[X]天或累計曠課[X]學(xué)時以上者，給予嚴重警告處分。連續(xù)曠課[X]天或累計曠課[X]學(xué)時以上者，給予記過處分。連續(xù)曠課[X]天或累計曠課[X]學(xué)時以上者，給予留校察看處分。連續(xù)曠課超過[X]周或累計曠課超過本學(xué)期教學(xué)時數(shù)的[X]分之一者，給予開除學(xué)籍處分。八、考勤結(jié)果統(tǒng)計與公示1.考勤結(jié)果統(tǒng)計班級考勤員每周對考勤表進行匯總統(tǒng)計，計算出每位學(xué)生的出勤、遲到、早退、曠課次數(shù)及比例。將統(tǒng)計結(jié)果制成考勤報表，提交給輔導(dǎo)員/班主任。2.考勤結(jié)果公示輔導(dǎo)員/班主任每月對班級考勤情況進行總結(jié)，并在班級內(nèi)進行公示。公示內(nèi)容包括每位學(xué)生的出勤情況、遲到早退次數(shù)及曠課次數(shù)等。接受學(xué)生的監(jiān)督和查詢，如有異議，學(xué)生可在公示期內(nèi)向輔導(dǎo)員/班主任提出申訴。九、與評優(yōu)評先及獎學(xué)金評定掛鉤1.評優(yōu)評先在各類評優(yōu)評先活動中，將考勤情況作為重要的參考依據(jù)。對于考勤記錄良好，全勤或遲到早退、曠課次數(shù)較少的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先推薦。對于考勤較差，遲到早退、曠課次數(shù)較多的學(xué)生，取消其評優(yōu)評先資格。2.獎學(xué)金評定獎學(xué)金評定時，將學(xué)生的學(xué)年平均學(xué)分績點和考勤情況相結(jié)合。對于曠課累計超過一