業(yè)余體校管理制度一、總則（一）目的為了加強業(yè)余體校的規(guī)范化管理，提高訓練教學質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于業(yè)余體校全體教職員工、運動員及在校學生。（三）基本原則1.堅持“以人為本”，注重運動員的全面發(fā)展，培養(yǎng)其良好的體育道德和行為規(guī)范。2.遵循體育訓練規(guī)律，科學合理安排訓練教學計劃，確保訓練效果。3.強化團隊協(xié)作，營造積極向上、團結(jié)奮進的工作和訓練氛圍。4.嚴格遵守國家法律法規(guī)和體育行業(yè)相關規(guī)定，照章辦事。二、行政管理（一）學校職責1.制定和執(zhí)行學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各項規(guī)章制度。2.負責學校的日常行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等。3.協(xié)調(diào)與上級主管部門、相關單位及社會各界的關系，爭取支持與合作。（二）校長職責1.全面負責學校的行政管理和訓練教學工作，把握學校發(fā)展方向。2.組織制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和管理制度。3.負責師資隊伍建設、教練選拔與考核，提高教師和教練的業(yè)務水平。4.管理學校經(jīng)費、資產(chǎn)，合理安排資源配置，保障學校正常運轉(zhuǎn)。5.代表學校對外聯(lián)系與交流，維護學校形象和聲譽。（三）副校長職責協(xié)助校長開展工作，負責分管領域的行政管理和訓練教學工作，落實校長交辦的任務。（四）行政部門職責1.辦公室負責學校公文的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作。組織安排學校各類會議，做好會議記錄和紀要整理。管理學校印章，嚴格按照規(guī)定使用。負責學校辦公用品的采購、管理與發(fā)放。協(xié)調(diào)學校各部門之間的工作關系，督辦各項工作任務。2.教務處制定和執(zhí)行學校教學計劃，組織教學活動的實施。負責課程安排、教材選用與征訂。管理教師教學檔案，組織教師業(yè)務培訓和教學研討。負責學生學籍管理，組織學生考試、成績登記與管理。3.訓練處制定和執(zhí)行學校訓練計劃，指導各項目運動隊的訓練工作。選拔、培養(yǎng)和管理教練隊伍，定期組織教練培訓和業(yè)務交流。組織運動員參加各類比賽，負責比賽的報名、組隊、參賽等工作。建立運動員訓練檔案，跟蹤運動員訓練成績和身體狀況。4.學生處負責學生的思想政治教育和日常行為管理。組織開展學生德育活動，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣。處理學生違紀事件，維護學校正常教學秩序。關心學生生活，協(xié)調(diào)解決學生生活中的實際問題。5.后勤處負責學校的后勤保障工作，包括校園設施維護、環(huán)境衛(wèi)生管理等。管理學校食堂、宿舍，保障師生飲食和住宿安全。負責學校水電暖供應、物資采購與管理。做好學校安全保衛(wèi)工作，制定安全制度和應急預案，確保校園安全穩(wěn)定。（五）考勤制度1.全體教職員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應提前辦理請假手續(xù)，填寫請假申請表，按規(guī)定審批。請假1天以內(nèi)（含1天），由部門負責人批準。請假3天以內(nèi)（含3天），由分管副校長批準。請假3天以上，由校長批準。3.因特殊情況無法提前請假的，應及時電話或委托他人請假，并在事后補辦手續(xù)。4.無故曠工者，按學校相關規(guī)定嚴肅處理。三、訓練教學管理（一）訓練計劃與組織1.訓練處應根據(jù)學校發(fā)展目標和運動員實際情況，制定科學合理的年度、學期訓練計劃。2.各項目教練應按照訓練計劃組織實施訓練，確保訓練內(nèi)容、時間、強度和質(zhì)量落實到位。3.訓練前應做好準備工作，包括場地器材檢查、運動員身體狀況評估等。4.定期對訓練效果進行評估和總結(jié)，及時調(diào)整訓練計劃和方法，提高訓練效果。（二）教學工作要求1.教務處應按照國家教育方針和體育教學大綱，制定文化課教學計劃。2.教師應認真?zhèn)湔n、授課，注重教學方法創(chuàng)新，提高課堂教學質(zhì)量。3.加強對學生學習過程的管理，布置適量作業(yè)，定期組織考試和成績評定。4.開展教學研究活動，鼓勵教師積極探索教學改革，提高教學水平。（三）訓練教學保障1.學校應保障訓練教學所需的場地、器材、設備等物資條件，定期進行維護和更新。2.加強與體育科研機構、醫(yī)療機構等的合作，為訓練教學提供科學指導和醫(yī)療保障。3.建立運動員營養(yǎng)配餐制度，合理安排飲食，滿足運動員訓練和生長發(fā)育的營養(yǎng)需求。（四）運動員選拔與注冊1.制定運動員選拔標準和程序，面向社會公開選拔有體育天賦和發(fā)展?jié)摿Φ膶W生。2.對選拔合格的運動員進行注冊，建立運動員檔案，記錄其基本信息、訓練比賽成績等。3.加強與上級體育部門、相關學校的溝通協(xié)調(diào)，做好運動員注冊、交流等工作。四、運動員管理（一）運動員守則1.熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義制度。2.遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。3.刻苦訓練，勇于拼搏，努力提高運動技術水平。4.尊重教練、老師和隊友，團結(jié)協(xié)作，服從安排。5.愛護訓練比賽器材和學校公共財物。6.講文明，講禮貌，誠實守信，保持良好的體育道德風尚。（二）運動員行為規(guī)范1.遵守訓練、比賽時間，不得無故缺席。2.訓練比賽期間，保持良好的精神狀態(tài)，聽從指揮，服從裁判。3.尊重對手，不得使用不正當手段競爭。4.愛護訓練比賽場地和器材，訓練結(jié)束后及時清理歸位。5.注重個人儀表和形象，穿著得體，言行舉止文明。（三）運動員獎勵與處罰1.獎勵在比賽中取得優(yōu)異成績的運動員，學校給予表彰和獎勵。訓練刻苦、進步明顯、表現(xiàn)突出的運動員，給予相應的獎勵。2.處罰違反運動員守則和行為規(guī)范的運動員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、停訓停賽等處罰。嚴重違反學校規(guī)定或違反體育道德的運動員，給予開除學籍等處理。五、師資隊伍建設（一）教師和教練任職資格1.教師應具備相應的教師資格證書，專業(yè)知識扎實，教學經(jīng)驗豐富。2.教練應具備相應的體育專業(yè)技能和執(zhí)教經(jīng)驗，熟悉運動項目訓練規(guī)律。（二）教師和教練培訓與發(fā)展1.學校定期組織教師和教練參加各類培訓、學術交流活動，更新知識結(jié)構，提高業(yè)務水平。2.鼓勵教師和教練開展教學科研工作，對取得優(yōu)秀成果的給予表彰和獎勵。3.根據(jù)教師和教練的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會。（三）教師和教練考核評價1.建立教師和教練考核評價制度，從教學訓練水平、工作態(tài)度、師德師風等方面進行全面考核。2.考核評價結(jié)果與績效工資、評優(yōu)評先、崗位晉升等掛鉤。六、學生管理（一）招生與入學1.按照上級教育部門規(guī)定和學校招生計劃，開展招生工作。2.嚴格審查學生入學資格，確保招生公平、公正、公開。3.組織新生入學教育，幫助學生了解學校規(guī)章制度、學習訓練要求等。（二）學生學籍管理1.建立健全學生學籍檔案，記錄學生基本信息、學習成績、獎懲情況等。2.按照規(guī)定辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù)。3.加強對學生學籍的信息化管理，確保學籍信息準確、完整。（三）學生日常管理1.學生應遵守學校作息時間，按時參加學習和訓練活動。2.加強對學生宿舍的管理，制定宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛(wèi)生、秩序良好。3.組織開展豐富多彩的校園文化活動，豐富學生課余生活，促進學生全面發(fā)展。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全學校安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責。2.制定安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。3.加強安全教育，提高師生員工的安全意識和自我保護能力。（二）訓練比賽安全1.教練在訓練前應檢查場地器材安全狀況，消除安全隱患。2.在訓練比賽過程中，教練應密切關注運動員身體狀況，做好安全保護措施。3.組織大型體育比賽時，要制定詳細的安全保障方案，確保比賽安全順利進行。（三）校園安全1.后勤處負責校園設施設備的日常維護和安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。2.加強校園保衛(wèi)工作，嚴格門禁制度，防止校外人員隨意進入校園。3.做好食品衛(wèi)生安全管理，確保師生飲食安全。八、財務管理（一）財務制度1.嚴格執(zhí)行國家財務法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，建立健全學校財務管理制度。2.規(guī)范財務審批流程，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。3.加強財務預算管理，合理編制