生物企業(yè)臨時用工協(xié)議

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇1

甲方（用人單位）：________________________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______________________________

地址：______________________________________________________

乙方（勞動者）：性別：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方

平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為.即自

__________年______月______日起至____________年_______月________日止。其

中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為年________月

日至___________年_______月_______0O

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，

完成任務(wù)。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)

定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保

護用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)

危害

及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專

門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)I。

（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行

身體健康檢查。

四、工作報酬。

（一）乙方月工資（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部

門辦理相關(guān)手續(xù)）為元。

（二）甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，甲方制定的各項具體的內(nèi)部

管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終

止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三

天的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書

面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有1、列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動

合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲

方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導(dǎo)

致本合同無效的；

4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章

指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；

7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約

定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵

觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)

章制度執(zhí)行。

九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能

達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以

直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽章）：

年________月_______日年_________月_________日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇2

根據(jù)《》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用

同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

-、合同期限：

本合同期限自年—月—日起至________年—月—日止。合

同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定

的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)

章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需

的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：;

2.________o

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。

醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、

部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷

殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各

項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的；

（-）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊

愈的；

（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，

造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的；

（五）貪污、盜窈、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康

的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)

益的；

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨

時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：o]-

一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十

二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

________年一月一日

年—月—日

街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：

年一月一日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞

動合同。續(xù)訂合同期限自________年一月—日起至________年一月一日

止。變更合同內(nèi)容：。甲方：（簽章）乙方：（簽

章）簽定日期：年—月—日

返

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇3

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）身份證號碼：

為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的

人身財產(chǎn)安全，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實

承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名，為維護甲、乙雙方

的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下臨時用工合司。

一、乙方工作職責(zé)：

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，

不遲到，不早退。

工作時間：早上6：00開門，每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6：00至12:

00門房必須有人值班,

2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整

潔。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時上崗。

兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯，不能與學(xué)生同時到食堂就餐。

5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、

教師休息室門窗。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),

做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的獲系方式。

7、學(xué)生進出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請假條，無通學(xué)證、無請假條者不

準(zhǔn)進出，并做好請假學(xué)生登記和外來人員登記。

8、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)?；蛘呓處熚锲芬儐柡藢?

有學(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實情況后再放行。

9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。

10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和

各種偶發(fā)事件，并及時上報。

11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向行政

值周、政教處、校長報告或報警（派出所電話：0874-782年。

本合同從20年月日起至

20年月日止，合同一式兩份，雙

方各持一份，具有同竽效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效

力。

甲方代表簽字（公章）：乙方簽字:

年月日：

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇4

甲方名稱：__________________

乙方姓名：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方

平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在崗位工作。期限自一年一月一日起至一

年一月一日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在學(xué)校后勤崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

乙方每月工資為元（含五險一金）。以實際工作計。其工作期間病

事假工資的發(fā)扣見《篷南中學(xué)臨時工管理辦法》。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，甲方制定的各項具體的內(nèi)部

管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終

止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三

天的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書

面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)

甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動

合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工費的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約

定。造成對方經(jīng)濟損失及人身傷害的，還應(yīng)按實際撮失承擔(dān)法律及經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項

未造成對方經(jīng)濟損失及人身損害的，違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡赃`約金

_________元人民幣。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵

觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)

章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：__________________________

年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇5

以下《_________年臨時用工合同范本官方版？》由用工合同頻道為您提供，

希望對您寫工作計劃有所幫助！

根據(jù)《》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用

_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

-、合同期限：

本合同期限自_________年月__________日起至__________年

_________月__________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定

的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇6

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽

訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

項目工作任務(wù)完成，即告終止。

二、勞務(wù)內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)管

理。

2、協(xié)助甲方對工程項目相關(guān)施工資料

及施工簽證制作。

3、對工程項目竣工驗收資料

制作。

4、在保證工程項目施工工作順利進行的前提下,

工作時間由乙方自由支配。

三、勞務(wù)報酬、支付方式:

1、勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性，甲乙雙方協(xié)商

同意工資定為每月元。

2、支付方式：當(dāng)月一日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿

________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過________

按一個月工資在當(dāng)月日現(xiàn)金支付給乙方。

四、本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，協(xié)議從甲乙雙方簽

訂即日起生效。

甲方：___________________________乙方：

日期：年月日日期：年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇7

雇傭方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方

協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

1.用工內(nèi)容：在甲方提供的公共場所，按照甲方要求安排工作。

2.用工方式：乙方提供給甲方勞務(wù)人員，甲方安排工作。

3.工期：按甲方需求。

4.勞務(wù)費用

4.1.雙方協(xié)商價格：100元/人*天（住車費每人每天另補助10元，按每天出

勤人數(shù)為準(zhǔn)）。

4.2.勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準(zhǔn)，另每天多支付60元打碼勞

務(wù)人員勞務(wù)費。

5.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1.乙方提供的勞務(wù)人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進行作業(yè)。

5.2.乙方提供的勞務(wù)人員的作業(yè)，必須滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.3.新工人試工期3天，每天每人40件標(biāo)準(zhǔn)（1義30袋/箱）的產(chǎn)品，20件標(biāo)

準(zhǔn)（1X60袋/箱）的產(chǎn)品；試用期過后，每天每人產(chǎn)量25件（1X60袋/箱）±2箱，

50件（1X30袋/箱）士2箱。

6.甲方責(zé)任

6.1.及時為乙方提供的勞務(wù)人員安排工作。

6.2.負(fù)責(zé)乙方提供勞務(wù)人員的伙食（甲方只負(fù)責(zé)中午一餐），勞保用品。

6.3.按本合同約定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù)，按本合司約定時間支付勞務(wù)費用。

6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài)。

6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提供的勞務(wù)人員崗位和工作

內(nèi)容。

6.6.甲方應(yīng)本著公平公正的原則，安排乙方提供的勞務(wù)人員工作。

7.乙方責(zé)任

7.1.乙方必須嚴(yán)格按甲方提出的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求勞務(wù)人員進行相應(yīng)作業(yè)。

7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數(shù)。

7.3.乙方必須確保提供的勞務(wù)人員的基本素質(zhì)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、

法規(guī)并嚴(yán)格履行甲方農(nóng)法制定的勞務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度（不準(zhǔn)進入在逃犯、刑滿釋

放、存在犯罪記錄及公安機關(guān)備案人員）。

7.4.乙方提供的勞務(wù)人員如因個人原因違章違紀(jì)（如偷盜、打架）給甲方造成

經(jīng)濟損失和名譽損害的，甲方有權(quán)要求乙方對其進行處理。

7.5.乙方每日對其提供紿甲方的勞務(wù)人員進行出勤確認(rèn)，并及時提供名單紿

甲方。

7.6.乙方自行承擔(dān)勞務(wù)人員的工傷及保險責(zé)任。

7.7.乙方必須每天提供勞務(wù)人員的負(fù)責(zé)人。

7.8.乙方所提供的勞務(wù)人員必須每天攜帶身份證，甲方每天復(fù)印備案，每天

甲方現(xiàn)場主管簽字確認(rèn)。

8.勞務(wù)費結(jié)算

8.1.勞務(wù)費每七天為一個結(jié)算期（注：押七天勞務(wù)費）。

8.2.勞務(wù)費以現(xiàn)金結(jié)算。

8.3.乙方提供給甲方的勞務(wù)人員，工作時間因甲方工作量而定。

8.4.達(dá)到甲方所要求的產(chǎn)量，甲方必須支付乙方勞務(wù)人員全大勞務(wù)費，達(dá)不

到按實際發(fā)生件數(shù)核算。

9.違約責(zé)任

9.1.甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

9.2.因甲方原因使合同無法履行，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量

的勞務(wù)人員的勞務(wù)費。

9.3.因乙方違約，甲方不予以支付任何勞務(wù)費用（注如因甲方廠里原因造成

乙方違約，甲方必須支付所有勞務(wù)費用）。

10.爭議解決

10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原貝L

及時協(xié)商處理。

11.合同生效與終止

11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，賬清后自動失效。

11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同，須提前3天通知對方。

12.補充協(xié)議

12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與

原合同具有同等的法律效力。

13.合同份數(shù)

13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（印章）乙方（印章）

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇8

用人單位（甲方）：__________________

職工（乙方）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為

年，自_________年_____月日至__________年月_____日。

二、乙方工作內(nèi)容O

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排

或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定：

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前天以書面形式

通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不

能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成

協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重

后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時間超過____天或年內(nèi)累計曠工時間超過____天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩

序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的；

6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前天以書面形式向甲

方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有1、列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內(nèi)乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除

合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解

決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其他

本協(xié)議一式份，甲乙方各執(zhí)?份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽

字之日起生效。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）—

年月日年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇9

甲方：

乙方：姓名：身份證號碼：

1

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2

本協(xié)議期限為

（年月），自年一月一日起至________年

—月

—日止。

3

工作任務(wù)：

3.1

甲方安排乙方在

崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2

乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3

乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德、；

3.4

因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方

的工作安排和調(diào)配。

4

勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所

從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為

元（人民幣）月（大寫：

）,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5

勞動紀(jì)律：

5.1

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動

安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同

時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教

育。

5.2

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的

紀(jì)律處分或解聘。

6

協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1

本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)

簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2

經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4

具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.

4.1

經(jīng)國家有關(guān)部門誦認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件涔劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，

企業(yè)又不加以改善的；

6.

4.2

甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5

任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前一日通知對方。

7

任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有

關(guān)規(guī)定予以賠償。

8

協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)

定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9

本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法

律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期：年一月一日

返

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇10

甲方：__________________________________________

乙方：__________________________________________

為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全,

明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全貴任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙

方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

一、工作概況

工作內(nèi)容：_______________________________________

工作地點：_______________________________________

承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)

真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員

清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組

織生產(chǎn)時先落實安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，

禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大,

并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查羽事故原因，確定事故責(zé)任，

按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

三、甲方的具體責(zé)任

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本

企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全

注意事項。

3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并協(xié)助乙方按名

單對作業(yè)人員進行“”安全教育。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。

發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定

的管理辦法進行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的

一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和用品定期進行檢查和維護，及時消除

隱患，保證其安全有效。

四、乙方的具體責(zé)任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)

過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生

人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進入

施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的用品及機具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假

冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)

中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，

其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、此協(xié)議一式份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：

日期：年月日日期：年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇11

臨時用工合同協(xié)議范本【一】

甲方：

乙方：身份證號碼：

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二.本協(xié)議期限為（年月），自年一月一日起至________年

—月一日止。

三.工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲

方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，

確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）月（大寫：）。其它各種福利、津貼（含社會

保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操

作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保

守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必

要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)筌和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，

可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除

本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5—日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大

小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按奉關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)

定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等

法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:_______年一月一日

簽訂日期:年—月—日

臨時用工合同協(xié)議范本【二】

甲方：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)

雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為。即自年一月一日起至________年一月一日

止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)

程，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、工作報酬

按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保

有派遣單位辦理及繳費。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方

的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前

通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事

故責(zé)任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽章）：公章：

________年一月一日________年一月一日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇12

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,

根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自

愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自年月日起至_____________年

月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要

繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨

時工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更

乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除

合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周日，每日

______________小時工作制。

（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情

況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資，

按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

四、勞動紀(jì)律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（四）聽從指揮，服從調(diào)動。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)

招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同:

（1）雙方一致同意的；

(2)乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

(3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，

可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡

事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法

律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂

改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

________年—月—日_______年—月—日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇13

本文是由用工合同頻道為大家提供的《季節(jié)性臨時用工合同樣本》，希望對

大家有所幫助。

甲方：有限公司

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上

簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)

考核合格者予以錄用（試用期為______天）。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費

用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當(dāng)年用工

結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇14

用人單位（甲方；：_________________

職工（乙方）：_________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘

乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自________年月_____日至_________年月_____日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期

間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服

從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制c原則上不安排乙方加班，如

確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎元，

學(xué)期考核獎_____元，社會養(yǎng)老____乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考

核獎。

4、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、_____和勞動條件

1、國家有關(guān)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的_____用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健

康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排

工作的；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

（6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法

履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)

益的；

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知一方。

七、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策

予以適當(dāng)賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限滿自行終止。

十、本協(xié)議書一式份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇15

根據(jù)《》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用

同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自年_________月__________日起至__________年

_________月__________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定

的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)

章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需

的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2.o

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。

醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、

部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷

殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各

項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊

愈的；

（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，

造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的；

（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康

的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)

益的；

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨

時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)

濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：O

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一

份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年—月—0

年月日

街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：

_________年一月一日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限目年月日起至年

_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容：。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

簽定日期：年月日

生物企業(yè)臨時用工協(xié)議篇16

用工單位（甲方）所有制性質(zhì)用工單位住

址_______________電話號碼

務(wù)工人員姓名（乙方）性別出生年月

務(wù)工人員戶口工種技術(shù)等

級務(wù)工人員家住縣（市）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街

（村）號（組）務(wù)工人員暫住地址________________編號鑒證編號

（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)中介推薦，（簡稱

乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,

簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限乙方自年月日起至

年月日止計個月，在甲方做臨

時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在甲方擔(dān)任臨時生

產(chǎn)（工作）任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同

意。

三、生產(chǎn)（工作）條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),

應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全

生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)

程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政

治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、

檢查。乙方在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣

參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完

成甲方交給的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每

月工資元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工

人同等對待。實行計件工資制，月工資額按t-件單價結(jié)算，其辦法是：

五、勞動福利待遇按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行

規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和?。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府

的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的；

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；(4)乙方因病或非因工負(fù)

傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方

另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi)；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措

施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益

的；(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)

當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給

予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護，雙

方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果

和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商

后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)

解。從申請調(diào)解之日是，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委

員會中請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日

內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲

方所在縣（市）人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方

可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及

時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份），具有同等效力。

本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字（蓋章）：__________________乙方簽字（蓋章）：

年月H

年月