女職工關(guān)愛室管理制度一、總則（一）目的為進一步維護女職工的特殊權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康，為女職工提供一個舒適、溫馨、私密的休息和關(guān)愛場所，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體女職工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮女職工的生理和心理特點，提供人性化的關(guān)愛服務(wù)。2.安全衛(wèi)生原則：確保關(guān)愛室內(nèi)設(shè)施安全、衛(wèi)生，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，規(guī)范關(guān)愛室的使用和管理。二、關(guān)愛室設(shè)置（一）選址關(guān)愛室應(yīng)選擇在相對安靜、通風(fēng)良好、便于女職工使用的區(qū)域。（二）面積根據(jù)公司女職工人數(shù)，合理確定關(guān)愛室的面積，確保能滿足女職工的基本需求。一般面積不少于[X]平方米。（三）布局1.設(shè)有休息區(qū)，配備舒適的沙發(fā)、茶幾、躺椅等休息設(shè)施。2.設(shè)有哺乳區(qū)，配備專用的哺乳椅、遮擋簾等設(shè)施。3.設(shè)有衛(wèi)生區(qū)，配備洗手池、垃圾桶、衛(wèi)生紙等衛(wèi)生用品。4.設(shè)有宣傳區(qū)，張貼女職工權(quán)益保護、健康知識等宣傳海報。（四）設(shè)施設(shè)備1.休息區(qū)應(yīng)配備空調(diào)、飲水機、微波爐等設(shè)備，方便女職工休息和加熱食品。2.哺乳區(qū)應(yīng)配備專用的儲物柜，用于存放女職工的個人物品。3.衛(wèi)生區(qū)應(yīng)定期進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔。三、使用管理（一）使用時間關(guān)愛室的使用時間為工作日的工作時間，特殊情況可根據(jù)實際需求進行調(diào)整。（二）使用流程1.女職工如需使用關(guān)愛室，可提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請。2.部門負(fù)責(zé)人審核通過后，為女職工開具使用證明。3.女職工憑使用證明到關(guān)愛室管理人員處登記，領(lǐng)取鑰匙后即可使用。（三）使用規(guī)定1.關(guān)愛室僅供公司女職工使用，嚴(yán)禁男職工及其他無關(guān)人員進入。2.使用人員應(yīng)愛護關(guān)愛室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.使用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)使用關(guān)愛室，如需延長使用時間，應(yīng)提前向管理人員說明情況。4.使用人員應(yīng)遵守關(guān)愛室的各項管理制度，不得在室內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾等。四、日常管理（一）管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)關(guān)愛室的日常管理工作，包括設(shè)施設(shè)備的維護、衛(wèi)生清潔、物品補充等。2.負(fù)責(zé)對使用人員進行登記和管理，確保關(guān)愛室的正常使用。3.定期對關(guān)愛室的使用情況進行統(tǒng)計和分析，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。（二）衛(wèi)生管理1.關(guān)愛室應(yīng)每天進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.休息區(qū)、哺乳區(qū)、衛(wèi)生區(qū)等區(qū)域應(yīng)定期更換沙發(fā)套、窗簾等用品，確保干凈衛(wèi)生。3.垃圾桶應(yīng)及時清理，保持垃圾不堆積。（三）設(shè)施設(shè)備管理1.定期對關(guān)愛室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時通知維修人員進行維修。3.定期對設(shè)施設(shè)備進行更新和更換，確保設(shè)施設(shè)備符合女職工的需求。（四）物品管理1.關(guān)愛室內(nèi)應(yīng)配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液、一次性水杯等衛(wèi)生用品，定期進行補充。2.哺乳區(qū)應(yīng)配備專用的哺乳墊、防溢乳墊等用品，定期進行更換。3.休息區(qū)應(yīng)配備適量的雜志、書籍等讀物，供女職工閱讀。五、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.女職工權(quán)益保護法律法規(guī)。2.女職工健康知識，如生理衛(wèi)生、心理健康等。3.關(guān)愛室的使用方法和管理制度。（二）宣傳方式1.在關(guān)愛室內(nèi)張貼宣傳海報，宣傳相關(guān)知識和制度。2.定期組織女職工進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高女職工的自我保護意識和健康素養(yǎng)。3.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳關(guān)愛室的相關(guān)信息，擴大宣傳范圍。六、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查部門公司工會負(fù)責(zé)對關(guān)愛室的使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.關(guān)愛室的設(shè)施設(shè)備是否正常運行，衛(wèi)生是否達標(biāo)。2.關(guān)愛室的使用流程是否規(guī)范，使用人員是否遵守規(guī)定。3.關(guān)愛室的宣傳教育工作是否落實到位。（三）檢查頻率公司工會定期對關(guān)愛室進行檢查，每月不少于[X]次。（四）問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司工會應(yīng)及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。整改完成后，公司工會應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源關(guān)愛室的建設(shè)和維護經(jīng)費由公司行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，從公司福利費中列支。（二）經(jīng)費使用范圍1.關(guān)愛室的設(shè)施設(shè)備購置、更新和維護費用。2.關(guān)愛室內(nèi)的衛(wèi)生用品、宣傳資料等物品的購置費用。3.關(guān)愛室管理人員的培訓(xùn)費用。（三）經(jīng)費審批關(guān)愛室的經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度進行審批，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（四）經(jīng)費公開公司工會應(yīng)定期對關(guān)愛室的經(jīng)費使用情況進行公開，接受