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文檔簡介
機關(guān)單位借支管理制度一、總則(一)目的為加強機關(guān)單位財務(wù)管理,規(guī)范借支行為,提高資金使用效率,保障資金安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于機關(guān)單位全體工作人員。(三)基本原則1.嚴格審批原則。借支必須經(jīng)過嚴格的審批流程,確保借支用途合理、合規(guī)。2.??顚S迷瓌t。借支資金應(yīng)按照申請用途使用,不得挪作他用。3.及時歸還原則。借支人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還借支款項,不得逾期拖欠。4.責(zé)任追究原則。對違反借支管理制度的行為,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、借支申請(一)借支事由借支事項應(yīng)與機關(guān)單位的工作業(yè)務(wù)相關(guān),主要包括但不限于以下幾類:1.因公出差所需的差旅費借支。2.購置辦公用品、設(shè)備等物資的預(yù)付款借支。3.開展專項工作、項目所需的業(yè)務(wù)費用借支。4.其他經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的臨時性借支。(二)借支申請流程1.借支人員填寫《借支申請表》,詳細注明借支事由、借支金額、預(yù)計還款日期等信息。2.將《借支申請表》提交給所在部門負責(zé)人審核,部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作實際情況,對借支事項的合理性、必要性進行審查,并簽署意見。3.經(jīng)部門負責(zé)人審核通過后,《借支申請表》依次提交給財務(wù)部門審核、單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批、單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。財務(wù)部門主要審核借支金額是否在預(yù)算范圍內(nèi)、還款來源是否可靠等;分管領(lǐng)導(dǎo)從工作安排和資金使用角度進行審批;主要領(lǐng)導(dǎo)對借支事項進行最終決策。(三)借支申請材料1.《借支申請表》。2.與借支事由相關(guān)的證明材料,如出差審批單、采購合同、項目任務(wù)書等(如有)。三、借支審批(一)財務(wù)部門審核要點1.借支金額是否超出預(yù)算安排,如有超出,需說明原因及資金來源。2.借支用途是否符合單位財務(wù)規(guī)定和相關(guān)業(yè)務(wù)要求。3.預(yù)計還款日期是否合理,是否與借支事項的完成進度相匹配。4.借支人員以往的借支還款情況,如存在逾期未還等不良記錄,需謹慎審批。(二)分管領(lǐng)導(dǎo)審批要點1.從工作整體安排出發(fā),判斷借支事項是否為完成工作任務(wù)所必需。2.審核借支金額與工作實際需求是否相符,是否存在浪費或不合理支出的可能。(三)主要領(lǐng)導(dǎo)審批要點1.對借支事項進行全面把控,確保借支行為符合單位整體利益和財務(wù)政策。2.根據(jù)單位資金狀況和工作重點,做出最終審批決定。四、借支額度與期限(一)借支額度1.差旅費借支額度根據(jù)出差地區(qū)、時間等因素合理確定,一般不超過預(yù)計差旅費總額。2.業(yè)務(wù)費用借支額度應(yīng)根據(jù)具體工作項目的預(yù)算和實際需求審批,原則上單次借支金額不得超過項目預(yù)算的一定比例(如50%)。3.臨時性借支額度由單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況審批,但最高不得超過[X]元。(二)借支期限1.差旅費借支應(yīng)在出差返回后[X]個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。2.業(yè)務(wù)費用借支一般應(yīng)在相關(guān)工作完成后[X]個工作日內(nèi)歸還,最長不得超過[具體期限]。3.臨時性借支應(yīng)按照申請時注明的還款日期及時歸還,如需延期,需提前辦理續(xù)借手續(xù)。五、借支款項的使用(一)??顚S靡蠼柚藛T必須嚴格按照申請用途使用借支資金,不得擅自改變用途。如因特殊情況需要調(diào)整用途,必須重新履行審批手續(xù)。(二)費用報銷規(guī)定借支人員在使用借支資金過程中發(fā)生的費用,應(yīng)按照單位財務(wù)報銷制度及時報銷。報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效,與借支用途相符。(三)監(jiān)督檢查財務(wù)部門應(yīng)定期對借支款項的使用情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促借支人員整改。如發(fā)現(xiàn)借支資金被挪用,將嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。六、還款管理(一)還款方式借支人員應(yīng)通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式及時歸還借支款項。采用銀行轉(zhuǎn)賬方式還款的,應(yīng)確保轉(zhuǎn)賬信息準確無誤。(二)逾期還款處理1.如借支人員未能在規(guī)定期限內(nèi)還款,財務(wù)部門應(yīng)及時發(fā)出催款通知。2.對逾期未還的借支人員,從逾期之日起按日加收一定比例(如[X%])的逾期費用。3.逾期情況嚴重的,將在單位內(nèi)部進行通報批評,并暫停其借支資格,直至還清欠款。(三)沖賬與核銷借支人員歸還借支款項后,財務(wù)部門應(yīng)及時進行沖賬處理。如借支款項與報銷費用相互沖抵,應(yīng)在報銷憑證上注明借支沖賬情況。七、特殊情況處理(一)離職借支處理借支人員離職時,必須結(jié)清所有借支款項。如未還清,單位有權(quán)從其工資、獎金等收入中扣除相應(yīng)款項,直至還清為止。(二)借支責(zé)任人變更因工作調(diào)動等原因,借支責(zé)任人發(fā)生變更的,原借支人員應(yīng)與新借支責(zé)任人辦理借支款項的交接手續(xù),并由財務(wù)部門進行備案。新借支責(zé)任人承擔(dān)原借支人員的還款責(zé)任。(三)不可抗力因素導(dǎo)致無法按時還款如借支人員因不可抗力因素(如自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等)無法按時還款,應(yīng)及時向單位報告,并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后,可適當延長還款期限。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部審計監(jiān)督單位內(nèi)部審計部門應(yīng)定期對借支管理制度的執(zhí)行情況進行審計檢查,重點審查借支審批流程是否合規(guī)、借支款項使用是否合理、還款是否及時等。(二)日常財務(wù)監(jiān)督財務(wù)部門負責(zé)對借支業(yè)務(wù)進行日常監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和處理。定期統(tǒng)計借支情況,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報借支管理制度的執(zhí)行情況。(三)違規(guī)處理對違反借支管理制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理:1.情節(jié)較輕的,給予批評教育,責(zé)令限期改正。2.情節(jié)較重的,給予警告、記過等處分,并追回違規(guī)借支款項。3.情節(jié)嚴重的,給予降職、撤職等處分,涉及違法違紀的,移交司法機
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