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文檔簡介
煤場煤配比管理制度一、總則(一)目的為了加強煤場煤配比管理,確保煤炭質(zhì)量穩(wěn)定,滿足生產(chǎn)需求,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司煤場的煤配比管理工作,包括煤炭采購、儲存、加工及使用等環(huán)節(jié)。(三)基本原則1.質(zhì)量第一原則:以滿足生產(chǎn)工藝對煤炭質(zhì)量要求為首要目標(biāo),確保煤場煤炭質(zhì)量穩(wěn)定可靠。2.科學(xué)配比原則:依據(jù)煤炭特性和生產(chǎn)需求,運用科學(xué)方法進(jìn)行煤配比計算和調(diào)整,提高煤炭利用效率。3.成本控制原則:在保證煤炭質(zhì)量的前提下,合理控制煤配比成本,降低生產(chǎn)成本。4.責(zé)任明確原則:明確各部門及人員在煤配比管理中的職責(zé),確保工作有序開展。二、職責(zé)分工(一)采購部門1.根據(jù)生產(chǎn)需求和質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)煤炭供應(yīng)商的選擇、采購合同的簽訂與執(zhí)行。2.及時了解煤炭市場動態(tài),掌握煤炭質(zhì)量信息,為煤配比管理提供參考依據(jù)。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決煤炭采購過程中的質(zhì)量問題,確保采購煤炭符合規(guī)定要求。(二)煤場管理部門1.負(fù)責(zé)煤場的日常管理工作,包括煤炭的接收、儲存、發(fā)放等環(huán)節(jié)。2.按照規(guī)定的煤配比方案,組織實施煤炭的摻配工作,確保摻配均勻。3.定期對煤場煤炭進(jìn)行質(zhì)量檢測,及時掌握煤炭質(zhì)量變化情況,為調(diào)整煤配比提供數(shù)據(jù)支持。4.負(fù)責(zé)煤場設(shè)備的維護(hù)與管理,保證設(shè)備正常運行,滿足煤配比生產(chǎn)要求。(三)生產(chǎn)部門1.根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,提出煤炭質(zhì)量和煤配比指標(biāo)需求。2.配合煤場管理部門做好煤配比調(diào)整工作,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定。3.對煤場煤炭質(zhì)量和煤配比情況進(jìn)行監(jiān)督,及時反饋問題并提出改進(jìn)建議。(四)質(zhì)量檢測部門1.制定煤場煤炭質(zhì)量檢測計劃,按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測。2.準(zhǔn)確出具煤炭質(zhì)量檢測報告,為煤配比管理提供科學(xué)依據(jù)。3.對煤場煤配比管理中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施和建議。(五)技術(shù)部門1.負(fù)責(zé)煤配比技術(shù)方案的制定與優(yōu)化,為煤配比管理提供技術(shù)支持。2.開展煤配比相關(guān)技術(shù)研究與創(chuàng)新,提高煤配比管理水平。3.協(xié)助解決煤配比管理過程中的技術(shù)難題。三、煤場煤炭管理(一)煤炭采購1.采購部門應(yīng)嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),選擇具備資質(zhì)、信譽良好的煤炭供應(yīng)商。2.在簽訂采購合同前,采購部門應(yīng)要求供應(yīng)商提供煤炭質(zhì)量指標(biāo)證明文件,并明確質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。3.采購煤炭到貨后,采購部門應(yīng)及時通知質(zhì)量檢測部門進(jìn)行質(zhì)量檢驗,檢驗合格后方可辦理入庫手續(xù)。(二)煤炭儲存1.煤場管理部門應(yīng)根據(jù)煤炭品種、質(zhì)量等因素,對煤炭進(jìn)行分類儲存,防止不同煤炭相互混雜。2.建立煤炭庫存臺賬,詳細(xì)記錄煤炭的入庫時間、品種、數(shù)量、質(zhì)量等信息,確保賬實相符。3.定期對煤場煤炭進(jìn)行盤點,及時發(fā)現(xiàn)和處理煤炭損耗、變質(zhì)等問題。4.采取有效的防塵、防雨、防曬等措施,減少煤炭自然損耗和質(zhì)量變化。(三)煤炭發(fā)放1.煤場管理部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)部門的需求計劃,按照規(guī)定的煤配比方案發(fā)放煤炭。2.在煤炭發(fā)放過程中,應(yīng)嚴(yán)格控制煤炭的數(shù)量和質(zhì)量,確保發(fā)放的煤炭符合要求。3.發(fā)放煤炭后,應(yīng)及時更新庫存臺賬,并做好相關(guān)記錄。四、煤配比管理(一)煤配比方案制定1.技術(shù)部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝要求、煤炭特性及市場供應(yīng)情況,制定科學(xué)合理的煤配比方案。2.煤配比方案應(yīng)明確各種煤炭的品種、比例、質(zhì)量指標(biāo)等內(nèi)容,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。3.隨著生產(chǎn)工藝變化、煤炭質(zhì)量波動或市場供應(yīng)情況調(diào)整,技術(shù)部門應(yīng)及時對煤配比方案進(jìn)行修訂。(二)煤配比計算1.煤場管理部門應(yīng)按照批準(zhǔn)的煤配比方案,運用專業(yè)的計算方法進(jìn)行煤配比計算。2.在計算過程中,應(yīng)充分考慮各種煤炭的質(zhì)量指標(biāo)差異,確保配出的煤炭質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。3.計算結(jié)果應(yīng)經(jīng)審核無誤后,方可作為煤炭摻配的依據(jù)。(三)煤炭摻配1.煤場管理部門應(yīng)根據(jù)煤配比計算結(jié)果,組織實施煤炭摻配工作。2.摻配過程中,應(yīng)確保各種煤炭按比例均勻混合,可采用先進(jìn)的摻配設(shè)備和工藝,提高摻配效果。3.安排專人負(fù)責(zé)煤炭摻配現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,確保摻配工作嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。(四)煤配比調(diào)整1.質(zhì)量檢測部門應(yīng)定期對煤場煤炭進(jìn)行質(zhì)量檢測,根據(jù)檢測結(jié)果及時反饋煤配比是否符合要求。2.當(dāng)煤場煤炭質(zhì)量出現(xiàn)波動或生產(chǎn)工藝發(fā)生變化時,生產(chǎn)部門應(yīng)及時提出煤配比調(diào)整建議。3.技術(shù)部門根據(jù)質(zhì)量檢測結(jié)果和生產(chǎn)部門建議,對煤配比方案進(jìn)行評估和調(diào)整,并下達(dá)調(diào)整指令。4.煤場管理部門按照調(diào)整指令,及時調(diào)整煤炭摻配比例,確保煤場煤炭質(zhì)量穩(wěn)定。五、質(zhì)量檢測與控制(一)質(zhì)量檢測計劃1.質(zhì)量檢測部門應(yīng)根據(jù)煤場煤炭管理和煤配比管理的需要,制定詳細(xì)的質(zhì)量檢測計劃。2.檢測計劃應(yīng)明確檢測項目、檢測頻率、檢測方法等內(nèi)容,確保對煤場煤炭質(zhì)量進(jìn)行全面、及時的監(jiān)控。(二)質(zhì)量檢測方法1.質(zhì)量檢測部門應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,采用科學(xué)、準(zhǔn)確的檢測方法對煤場煤炭進(jìn)行質(zhì)量檢測。2.對于常規(guī)檢測項目,應(yīng)使用經(jīng)過校準(zhǔn)和檢定的檢測設(shè)備,確保檢測結(jié)果的可靠性。3.對于特殊檢測項目,可委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進(jìn)行檢測。(三)質(zhì)量檢測報告1.質(zhì)量檢測部門應(yīng)及時、準(zhǔn)確地出具煤炭質(zhì)量檢測報告,報告內(nèi)容應(yīng)包括檢測項目、檢測結(jié)果、結(jié)論等信息。2.檢測報告應(yīng)經(jīng)審核簽字后生效,并及時報送相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。3.建立質(zhì)量檢測報告檔案管理制度,妥善保存檢測報告,以備查閱和追溯。(四)質(zhì)量控制措施1.煤場管理部門應(yīng)根據(jù)質(zhì)量檢測結(jié)果,對煤場煤炭質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時采取措施進(jìn)行處理。2.對于不符合質(zhì)量要求的煤炭,應(yīng)及時進(jìn)行隔離、標(biāo)識,并按照規(guī)定進(jìn)行處理,防止其混入合格煤炭中。3.加強對煤場設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理,確保其正常運行,避免因設(shè)備故障導(dǎo)致煤炭質(zhì)量波動。六、數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計分析(一)數(shù)據(jù)收集1.采購部門應(yīng)收集煤炭采購合同、供應(yīng)商質(zhì)量證明文件等相關(guān)數(shù)據(jù)。2.煤場管理部門應(yīng)收集煤炭入庫、儲存、發(fā)放、摻配等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),包括煤炭品種、數(shù)量、質(zhì)量、煤配比等信息。3.質(zhì)量檢測部門應(yīng)收集煤炭質(zhì)量檢測數(shù)據(jù),包括檢測項目、檢測結(jié)果、檢測時間等信息。4.各部門應(yīng)確保收集的數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整,并及時報送至數(shù)據(jù)管理部門。(二)數(shù)據(jù)整理與存儲1.數(shù)據(jù)管理部門應(yīng)定期對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分類,建立規(guī)范的數(shù)據(jù)檔案。2.采用電子文檔和紙質(zhì)文檔相結(jié)合的方式,對數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲,確保數(shù)據(jù)安全、可查。3.建立數(shù)據(jù)備份制度,定期對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。(三)統(tǒng)計分析1.數(shù)據(jù)管理部門應(yīng)運用統(tǒng)計分析方法,對煤場煤炭管理和煤配比管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為決策提供依據(jù)。2.分析內(nèi)容包括煤炭采購成本、質(zhì)量波動情況、煤配比執(zhí)行效果、生產(chǎn)消耗等方面。3.通過統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)問題和潛在風(fēng)險,提出改進(jìn)措施和建議,不斷優(yōu)化煤配比管理工作。七、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.人力資源部門應(yīng)制定煤場煤配比管理培訓(xùn)計劃,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括煤場煤炭管理知識、煤配比技術(shù)、質(zhì)量檢測方法、數(shù)據(jù)管理等方面。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操等多種形式,提高培訓(xùn)效果。4.鼓勵員工自主學(xué)習(xí)煤場煤配比管理相關(guān)知識和技能,不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。(二)考核1.建立煤場煤配比管理工作考核制度,對各部門及人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。2.考核指標(biāo)包括煤炭采購質(zhì)量、煤場管理水平、煤配比執(zhí)行情況、質(zhì)量檢測結(jié)果、數(shù)據(jù)管理等方面。3.考核結(jié)果與員工績效掛鉤,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵,對未達(dá)標(biāo)的部門和個人進(jìn)行督促整改或相應(yīng)處罰。八、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部設(shè)立煤場煤配比管理監(jiān)督小組,定期對煤場煤炭管理和煤配比管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)重點檢查采購合同執(zhí)行情況、煤場煤炭質(zhì)量、煤配比方案執(zhí)行情況、質(zhì)量檢測工作、數(shù)據(jù)管理等方面。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,
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