建筑工宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)建筑工宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有在建筑工地上居住的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明衛(wèi)生、規(guī)范有序的原則，確保員工的正常生活和工作秩序。二、入住與退房管理1.入住流程新員工入職后，由所在部門負(fù)責(zé)人向行政部門提交宿舍入住申請。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時，需繳納一定的住宿押金（押金金額根據(jù)實(shí)際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工離職或因其他原因需要退房時，需提前[X]天向行政部門提出申請。行政部門安排人員對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施有損壞或丟失，按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。員工在結(jié)清住宿費(fèi)用及賠償款后，退還住宿押金，辦理退房手續(xù)。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、工種、工作區(qū)域等因素進(jìn)行合理分配，確保員工居住的便利性和安全性。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于管理和溝通。2.調(diào)整程序員工因工作調(diào)動、個人需求等原因需要調(diào)整宿舍時，應(yīng)向行政部門提出書面申請。行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，如宿舍有可調(diào)配資源，及時為員工辦理調(diào)整手續(xù)。調(diào)整宿舍時，員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成物品搬遷，確保原宿舍的整潔和新宿舍的正常使用。四、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、照明設(shè)備等。根據(jù)實(shí)際需要，可配備空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)等電器設(shè)備。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報(bào)告。行政部門定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，對于損壞的設(shè)施及時安排維修或更換。因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。3.設(shè)施使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施的使用說明正確使用電器設(shè)備，不得超負(fù)荷使用，嚴(yán)禁私拉亂接電線。宿舍內(nèi)的設(shè)施不得擅自轉(zhuǎn)借他人使用，如需借用，需經(jīng)行政部門同意。五、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，了解火災(zāi)逃生知識，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即報(bào)告行政部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。2.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為，維護(hù)宿舍的良好秩序。加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，確保員工的人身安全。3.用電安全宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品。員工不得私自更改宿舍內(nèi)的電氣線路，如需維修或更換電器設(shè)備，應(yīng)通知行政部門安排專業(yè)人員進(jìn)行操作。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。六、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。定期清洗個人床上用品和衣物，保持宿舍內(nèi)的整潔。2.公共衛(wèi)生宿舍實(shí)行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍內(nèi)的公共區(qū)域衛(wèi)生打掃，包括地面清掃、垃圾清理等。每周進(jìn)行一次全面的宿舍衛(wèi)生大掃除，包括門窗擦拭、家具清潔等，確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，不得將垃圾堆積在宿舍門口或走廊。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)之一。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不合格，將按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、作息管理1.正常作息時間根據(jù)建筑施工的實(shí)際情況，制定合理的作息時間。員工應(yīng)遵守作息時間，按時起床、睡覺，保證充足的睡眠。夏季作息時間為[具體時間區(qū)間1]，冬季作息時間為[具體時間區(qū)間2]（如有調(diào)整，另行通知）。2.夜間休息管理晚上[規(guī)定時間]后，員工應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。如有特殊情況需要加班或夜間外出，應(yīng)提前向宿舍管理員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)備。八、宿舍文化建設(shè)1.宣傳教育通過宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，宣傳宿舍管理規(guī)定、安全知識、文明衛(wèi)生常識等，提高員工的自我管理意識和素質(zhì)。定期組織宿舍文化活動，如座談會、文體比賽等，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，營造良好的宿舍氛圍。2.文明行為倡導(dǎo)倡導(dǎo)員工在宿舍內(nèi)講文明、講禮貌，互幫互助，共同營造和諧的居住環(huán)境。鼓勵員工積極參與宿舍管理，提出合理化建議，共同維護(hù)宿舍的良好秩序。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中關(guān)于入住與退房管理、宿舍設(shè)施管理、安全管理、衛(wèi)生管理、作息管理等方面規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：損壞宿舍設(shè)施、私拉亂接電線、在宿舍內(nèi)使用明火、賭博打架、不遵守作息時間、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政部門將進(jìn)行口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施，并將處理結(jié)果納入員工績效考核。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如構(gòu)