瀘州港保安管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)瀘州港的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)港口的正常秩序，保障港口設(shè)施、貨物及人員的安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于瀘州港內(nèi)所有保安人員以及在港口區(qū)域內(nèi)工作、作業(yè)、參觀的各類人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過建立健全安全防范機(jī)制，加強(qiáng)日常巡邏、檢查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。2.依法管理原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，依法履行保安職責(zé)，確保保安工作的合法性、公正性和嚴(yán)肅性。3.服務(wù)至上原則樹立服務(wù)意識(shí)，為港口運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全保障服務(wù)，積極協(xié)助解決各類問題，維護(hù)港口良好形象。二、保安人員職責(zé)（一）門崗職責(zé)1.負(fù)責(zé)港口大門的值守，對(duì)進(jìn)出港口的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。2.核實(shí)人員身份和車輛通行證，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入港口區(qū)域。3.對(duì)攜帶物品出港的人員和車輛進(jìn)行查驗(yàn)，防止港口物資被盜運(yùn)。4.維護(hù)大門周邊的交通秩序，確保車輛進(jìn)出順暢。（二）巡邏職責(zé)1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)港口區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏。2.檢查港口設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.巡查重點(diǎn)部位，如倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)、機(jī)房等，防止發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。4.對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑人員和行為進(jìn)行盤查，及時(shí)制止違法犯罪活動(dòng)。（三）監(jiān)控室職責(zé)1.負(fù)責(zé)港口監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。2.實(shí)時(shí)查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知巡邏人員進(jìn)行核實(shí)處理。3.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行保存和管理，按照規(guī)定的期限留存，以備查閱。（四）應(yīng)急處置職責(zé)1.熟悉各類應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生安全事故或治安事件時(shí)，能夠迅速響應(yīng)并采取有效的應(yīng)急措施。2.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援和秩序維護(hù)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。3.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況，配合做好后續(xù)的調(diào)查處理工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證或門禁卡進(jìn)入港口區(qū)域。2.工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應(yīng)及時(shí)向人力資源部門掛失補(bǔ)辦。3.員工因工作需要攜帶物品出港時(shí)，應(yīng)填寫物品出門條，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員進(jìn)入港口前，必須提前與接待部門或相關(guān)人員取得聯(lián)系，并在門崗處進(jìn)行登記。2.登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等信息，并由接待部門派人引領(lǐng)進(jìn)入。3.外來人員離開時(shí)，門崗應(yīng)核實(shí)其身份和出門事由，收回臨時(shí)出入證后予以放行。（三）車輛出入管理1.港口內(nèi)部車輛憑內(nèi)部通行證進(jìn)出，通行證應(yīng)張貼在車輛明顯位置。2.外來車輛進(jìn)入港口時(shí)，需在門崗處停車接受檢查，出示有效證件和貨物清單，經(jīng)核實(shí)后領(lǐng)取臨時(shí)通行證方可進(jìn)入。3.車輛出港時(shí)，門崗應(yīng)檢查車輛是否有違規(guī)行為，核實(shí)貨物清單與出門條是否一致，無誤后予以放行。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安部門應(yīng)制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間間隔和巡邏人員分工。2.巡邏時(shí)間應(yīng)覆蓋港口運(yùn)營(yíng)的各個(gè)時(shí)段，包括白天和夜間。3.巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，不得擅自離崗或更改巡邏路線。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查港口區(qū)域內(nèi)的門窗、門鎖是否完好，有無被撬、砸等異常情況。2.查看消防設(shè)施設(shè)備是否正常，消防通道是否暢通。3.檢查電氣設(shè)備、照明設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無漏電、短路等安全隱患。4.巡查倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)的貨物堆放情況，是否存在貨物被盜、損壞等現(xiàn)象。5.觀察港口周邊環(huán)境，有無可疑人員或異常情況。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。3.保安部門應(yīng)定期對(duì)巡邏記錄進(jìn)行檢查和分析，總結(jié)安全防范工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)巡邏制度。五、監(jiān)控管理制度（一）監(jiān)控設(shè)備管理1.監(jiān)控室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常操作和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障。3.監(jiān)控設(shè)備的維修、更換等工作應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保設(shè)備維修質(zhì)量和安全。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行保存，一般不少于[X]天。2.監(jiān)控資料的查閱應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自查閱、復(fù)制或刪除監(jiān)控資料。3.因工作需要查閱監(jiān)控資料時(shí)，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)保安部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，在監(jiān)控室進(jìn)行查閱，并做好查閱記錄。（三）監(jiān)控室值班制度1.監(jiān)控室應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員不得擅自離崗。2.值班人員應(yīng)密切關(guān)注監(jiān)控畫面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。3.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，記錄值班期間的工作情況和設(shè)備運(yùn)行狀況。六、安全檢查制度（一）檢查內(nèi)容1.定期對(duì)港口設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，包括建筑物、碼頭、道路、橋梁、電氣設(shè)備、消防設(shè)備等。2.檢查各類安全管理制度的執(zhí)行情況，如人員出入管理、巡邏制度、監(jiān)控管理制度等。3.檢查員工的安全意識(shí)和操作規(guī)范，是否存在違規(guī)行為。（二）檢查方式1.日常檢查：由保安人員在日常工作中進(jìn)行不定期檢查。2.定期檢查：每月或每季度由保安部門組織進(jìn)行全面的安全檢查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的安全問題或重要時(shí)期，開展專項(xiàng)安全檢查。（三）檢查記錄與整改1.每次安全檢查應(yīng)做好記錄，記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保安全隱患得到消除。4.保安部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改工作落實(shí)到位。七、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.保安部門應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、應(yīng)急處置技能等。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)地演練等多種形式。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.培訓(xùn)過程中應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。3.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解培訓(xùn)人員的掌握情況和實(shí)際應(yīng)用能力。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日?？己?、月度考核和年度考核。3.考核結(jié)果與保安人員的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)保安人員積極履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況另行制定。（二）懲罰1.對(duì)違反保安管理制度、工作失職或有違規(guī)行為