辦公區(qū)電源管理制度總則1.目的為加強公司辦公區(qū)電源使用的管理，確保用電安全，節(jié)約能源，保障公司正常辦公秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、接待室、走廊、樓梯間等。3.基本原則安全第一原則：確保電源使用過程中無安全事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全。節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)合理用電，杜絕浪費，降低公司能源消耗成本。規(guī)范管理原則：明確電源使用標準和流程，便于操作和監(jiān)督。電源使用管理規(guī)定1.用電設(shè)備管理各部門應(yīng)指定專人負責(zé)本部門辦公區(qū)域內(nèi)用電設(shè)備的管理，包括設(shè)備的登記、檢查、維護等工作。新購置的用電設(shè)備，需在使用前進行登記，記錄設(shè)備名稱、型號、購置日期、使用部門等信息。定期對用電設(shè)備進行檢查，確保設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。對于存在安全隱患的設(shè)備，應(yīng)立即停止使用，并進行維修或報廢處理。2.電源插座使用規(guī)范嚴禁在辦公區(qū)內(nèi)私自增加或改裝電源插座，如需增加插座，應(yīng)向行政部門提出申請，由專業(yè)人員進行安裝。每個電源插座的用電負荷應(yīng)符合規(guī)定，不得過載使用。禁止在一個插座上連接多個高功率電器，如電暖器、微波爐等。電源插座應(yīng)保持清潔，避免灰塵、雜物等進入插座內(nèi)部，導(dǎo)致短路。如發(fā)現(xiàn)插座損壞，應(yīng)及時通知行政部門進行維修或更換。3.照明設(shè)備使用規(guī)定根據(jù)自然光線情況合理使用照明設(shè)備，做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。辦公區(qū)域內(nèi)的照明燈具應(yīng)保持完好，如有損壞應(yīng)及時報修。在非工作時間，除必要的安全照明外，其他區(qū)域的照明燈具應(yīng)關(guān)閉。4.空調(diào)設(shè)備使用要求夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不得高于20℃。使用空調(diào)時應(yīng)關(guān)閉門窗，避免室內(nèi)外冷熱空氣交換，浪費能源。長時間離開辦公室時，應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。定期對空調(diào)設(shè)備進行清潔和維護，確?？照{(diào)正常運行，提高制冷制熱效果，降低能耗。5.電腦及辦公設(shè)備使用規(guī)范電腦及辦公設(shè)備在不使用時應(yīng)及時關(guān)閉電源，避免待機耗電。合理設(shè)置電腦的睡眠、休眠等節(jié)能模式，降低能源消耗。打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在完成工作后應(yīng)及時關(guān)閉電源，如需長時間待機，應(yīng)將設(shè)備設(shè)置為節(jié)能模式。6.特殊用電設(shè)備管理對于電暖器、微波爐、電水壺等特殊用電設(shè)備，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程使用，不得違規(guī)操作。特殊用電設(shè)備使用前，應(yīng)檢查設(shè)備是否完好，電源線是否破損等。使用過程中，不得離開現(xiàn)場，確保使用安全。特殊用電設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉電源，并拔掉插頭。電源安全管理1.安全檢查行政部門應(yīng)定期對辦公區(qū)電源系統(tǒng)進行安全檢查，包括電線、插座、開關(guān)、配電箱等，確保電源系統(tǒng)安全可靠。各部門在日常工作中應(yīng)注意觀察辦公區(qū)域內(nèi)的電源使用情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時報告行政部門。2.安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進行電源安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。新員工入職時，應(yīng)進行電源安全知識培訓(xùn)，使其了解公司的電源管理制度和安全操作規(guī)程。3.應(yīng)急處理制定電源安全應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生電源故障、火災(zāi)等緊急情況時的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，確保員工熟悉應(yīng)急處理流程，能夠在緊急情況下迅速、有效地采取措施，保障人員生命安全和公司財產(chǎn)安全。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中關(guān)于用電設(shè)備管理、電源插座使用規(guī)范、照明設(shè)備使用規(guī)定、空調(diào)設(shè)備使用要求、電腦及辦公設(shè)備使用規(guī)范、特殊用電設(shè)備管理等條款的行為，均屬于違規(guī)行為。未經(jīng)許可私自增加或改裝電源插座、在辦公區(qū)內(nèi)使用大功率電器等嚴重違反用電安全規(guī)定的行為，也屬于違規(guī)行為。2.違規(guī)處理措施對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正違規(guī)行為。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、通報批評等處理措施。因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故或公司財產(chǎn)損失的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政部門負責(zé)對辦公區(qū)電源使用情況進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門或人員進行整改。公司設(shè)立舉報郵箱和電話，鼓勵員工對違規(guī)用電行為進行舉報，對于經(jīng)查實的舉報，給予舉報人一定的獎勵。2.考核辦法將辦公區(qū)電源使用管理情況納入部門和員工的績效考核體系，作為考核部門工作業(yè)績和員工工作表現(xiàn)的重要指標之一。對于電源使用管理工作出色的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于電源使用管理不善的部門和個人，進行相應(yīng)的扣分和處罰。附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門