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快遞防護(hù)用具管理制度總則一、目的為有效預(yù)防和控制快遞在運(yùn)輸、配送等過(guò)程中可能帶來(lái)的病毒傳播風(fēng)險(xiǎn),保障員工的身體健康和生命安全,規(guī)范快遞防護(hù)用具的管理,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的快遞服務(wù)提供商。三、管理原則1.全員參與:公司全體員工應(yīng)積極參與快遞防護(hù)用具的管理,遵守相關(guān)規(guī)定。2.預(yù)防為主:以預(yù)防病毒傳播為首要目標(biāo),采取有效的防護(hù)措施。3.分類管理:根據(jù)快遞的來(lái)源、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)行分類管理。4.責(zé)任明確:明確各部門、各崗位在快遞防護(hù)用具管理中的職責(zé)和權(quán)限。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事行政部(1)負(fù)責(zé)快遞防護(hù)用具的采購(gòu)、發(fā)放、回收和管理工作。(2)制定快遞防護(hù)用具的使用規(guī)范和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。(3)對(duì)快遞防護(hù)用具的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。2.各部門(1)負(fù)責(zé)本部門員工快遞防護(hù)用具的領(lǐng)取和使用管理,確保員工正確使用防護(hù)用具。(2)對(duì)本部門快遞的接收、分揀和配送等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保防護(hù)措施落實(shí)到位。(3)及時(shí)報(bào)告本部門快遞防護(hù)用具管理中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)??爝f防護(hù)用具的種類及要求一、種類1.口罩(1)醫(yī)用外科口罩:符合YY04692011《醫(yī)用外科口罩技術(shù)要求》,能夠有效阻擋飛沫、血液、體液等污染物,適用于快遞配送等人員。(2)N95口罩:符合GB26262019《呼吸防護(hù)自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》,對(duì)非油性顆粒的過(guò)濾效率不低于95%,適用于高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下的快遞處理人員。2.手套(1)一次性醫(yī)用手套:符合YY/T01972015《醫(yī)用手套》,質(zhì)地柔軟、舒適,能夠有效防止手部被污染,適用于快遞處理等人員。(2)橡膠手套:具有良好的耐磨性、耐腐蝕性和防水性,適用于接觸化學(xué)物品等特殊情況下的快遞處理人員。3.護(hù)目鏡/防護(hù)面屏(1)護(hù)目鏡:能夠有效阻擋飛沫、血液、體液等污染物進(jìn)入眼睛,適用于快遞處理等人員。(2)防護(hù)面屏:能夠提供更全面的面部防護(hù),適用于高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下的快遞處理人員。4.防護(hù)服(1)一次性醫(yī)用防護(hù)服:符合GB190822009《醫(yī)用一次性防護(hù)服技術(shù)要求》,能夠有效阻擋飛沫、血液、體液等污染物,適用于高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下的快遞處理人員。(2)工業(yè)防護(hù)服:具有良好的耐磨性、耐腐蝕性和防護(hù)性能,適用于接觸化學(xué)物品等特殊情況下的快遞處理人員。二、要求1.快遞防護(hù)用具應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,具有合格證明。2.采購(gòu)的快遞防護(hù)用具應(yīng)具備足夠的數(shù)量和質(zhì)量,以滿足公司的需求。3.快遞防護(hù)用具應(yīng)分類存放,標(biāo)識(shí)清晰,便于取用和管理。4.定期對(duì)快遞防護(hù)用具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好。快遞防護(hù)用具的采購(gòu)與發(fā)放一、采購(gòu)1.人事行政部根據(jù)公司的需求和預(yù)算,制定快遞防護(hù)用具的采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)人員應(yīng)選擇具有資質(zhì)和信譽(yù)的供應(yīng)商,確保采購(gòu)的防護(hù)用具符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.采購(gòu)的快遞防護(hù)用具應(yīng)具備合格證明、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等相關(guān)信息,并進(jìn)行驗(yàn)收。4.建立快遞防護(hù)用具的采購(gòu)檔案,包括采購(gòu)合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。二、發(fā)放1.人事行政部根據(jù)員工的崗位需求和人數(shù),制定快遞防護(hù)用具的發(fā)放計(jì)劃。2.發(fā)放快遞防護(hù)用具時(shí),應(yīng)登記員工的姓名、部門、崗位、發(fā)放數(shù)量等信息,并由員工簽字確認(rèn)。3.員工離職時(shí),應(yīng)將剩余的快遞防護(hù)用具交回人事行政部,辦理注銷手續(xù)。4.建立快遞防護(hù)用具的發(fā)放臺(tái)賬,定期進(jìn)行盤點(diǎn)和核對(duì)。快遞防護(hù)用具的使用與管理一、使用1.員工在接收、分揀、配送快遞等工作過(guò)程中,應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)用具,嚴(yán)格遵守防護(hù)用具的使用規(guī)范。2.口罩應(yīng)佩戴在口鼻部位,確保貼合面部,防止漏氣。3.手套應(yīng)佩戴在手部,確保覆蓋全部手指和手腕,防止手部被污染。4.護(hù)目鏡/防護(hù)面屏應(yīng)佩戴在眼睛和面部,確保視野清晰,防止飛沫、血液、體液等污染物進(jìn)入。5.防護(hù)服應(yīng)穿著整齊,確保覆蓋全身,防止污染物接觸皮膚。6.員工在使用防護(hù)用具過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)破損、污染等情況,應(yīng)及時(shí)更換。二、管理1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)員工的防護(hù)用具使用情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工防護(hù)用具使用的管理,建立監(jiān)督機(jī)制,確保防護(hù)措施落實(shí)到位。3.員工應(yīng)妥善保管防護(hù)用具,不得隨意丟棄或損壞。4.對(duì)因工作需要臨時(shí)進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的員工,應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用具,并嚴(yán)格遵守防護(hù)要求??爝f防護(hù)用具的回收與處置一、回收1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)使用過(guò)的快遞防護(hù)用具進(jìn)行回收,統(tǒng)一進(jìn)行處理。2.回收的防護(hù)用具應(yīng)分類存放,標(biāo)識(shí)清晰,防止交叉污染。3.對(duì)回收的一次性防護(hù)用具,應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置;對(duì)可重復(fù)使用的防護(hù)用具,應(yīng)進(jìn)行清洗、消毒后再利用。二、處置1.醫(yī)療廢物的處置應(yīng)委托具有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處置單位進(jìn)行,簽訂處置合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.可重復(fù)使用的防護(hù)用具的清洗、消毒應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行,確保消毒效果。3.處置過(guò)程中應(yīng)做好記錄,包括處置時(shí)間、處置方式、處置數(shù)量等信息。監(jiān)督與考核一、監(jiān)督1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)快遞防護(hù)用具的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門快遞防護(hù)用具管理的自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。3.員工有權(quán)對(duì)快遞防護(hù)用具管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)和投訴,人事行政部應(yīng)及時(shí)處理并反饋。二、考核1.將快遞防護(hù)用具的管理情況納入公司的績(jī)效考核體系,對(duì)管理不善的部門和個(gè)人進(jìn)行考核扣分。2.對(duì)在快遞防護(hù)用具管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。附則一、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋和
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