城投公司內(nèi)務(wù)管理制度_第1頁(yè)
城投公司內(nèi)務(wù)管理制度_第2頁(yè)
城投公司內(nèi)務(wù)管理制度_第3頁(yè)
城投公司內(nèi)務(wù)管理制度_第4頁(yè)
城投公司內(nèi)務(wù)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

城投公司內(nèi)務(wù)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)城投公司內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,確保公司各項(xiàng)工作的順利開展,特制定本內(nèi)務(wù)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于城投公司全體員工。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.規(guī)范性原則:各項(xiàng)規(guī)定明確、具體,具有可操作性。3.公正性原則:制度面前人人平等,確保公平公正。4.效率性原則:以提高工作效率為出發(fā)點(diǎn),優(yōu)化工作流程。二、辦公環(huán)境管理(一)辦公區(qū)域布局1.公司根據(jù)部門職能和工作流程,合理劃分辦公區(qū)域,明確各部門的辦公位置。2.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔、明亮、通風(fēng)良好,不得隨意更改布局。(二)辦公設(shè)施配備1.為員工配備必要的辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、文件柜等辦公設(shè)施。2.辦公設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保正常使用。(三)環(huán)境衛(wèi)生管理1.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,每天上班前進(jìn)行清掃,保持桌面、地面、門窗等干凈整潔。2.公司定期組織大掃除,對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面清潔。3.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。(四)安全管理1.加強(qiáng)辦公區(qū)域的安全防范,配備必要的消防器材,確保消防通道暢通。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,貴重物品不得隨意放置在辦公桌上。3.下班時(shí),應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)等設(shè)備電源,關(guān)好門窗。三、考勤管理(一)工作時(shí)間1.公司實(shí)行[具體工作時(shí)間]工作制,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不得遲到、早退。2.因工作需要加班的,應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案。(二)考勤記錄1.公司采用打卡或人臉識(shí)別等方式進(jìn)行考勤記錄,員工應(yīng)按時(shí)打卡或進(jìn)行人臉識(shí)別。2.如因特殊原因無(wú)法按時(shí)打卡,應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,并填寫請(qǐng)假單。(三)請(qǐng)假制度1.員工請(qǐng)假應(yīng)提前填寫請(qǐng)假單,按照審批權(quán)限進(jìn)行審批。2.請(qǐng)假分為事假、病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,具體請(qǐng)假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.員工請(qǐng)假期間應(yīng)保持手機(jī)暢通,以便及時(shí)處理工作事務(wù)。(四)曠工處理1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而缺勤的,視為曠工。2.曠工一天扣發(fā)當(dāng)日工資的[X]倍,連續(xù)曠工[X]天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工[X]天以上的,公司將予以辭退。四、會(huì)議管理(一)會(huì)議類型1.公司會(huì)議分為公司例會(huì)、部門會(huì)議、專題會(huì)議等。2.公司例會(huì)每周[具體時(shí)間]召開,由公司領(lǐng)導(dǎo)主持,各部門負(fù)責(zé)人參加,主要總結(jié)上周工作,安排本周工作。3.部門會(huì)議由各部門自行組織召開,每周[具體時(shí)間]進(jìn)行,主要傳達(dá)公司會(huì)議精神,安排本部門工作。4.專題會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開,主要研究解決專項(xiàng)工作問題。(二)會(huì)議組織1.會(huì)議組織者應(yīng)提前確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等,并提前通知參會(huì)人員。2.會(huì)議組織者應(yīng)準(zhǔn)備好會(huì)議資料,如會(huì)議議程、匯報(bào)材料等。3.會(huì)議應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄,會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,會(huì)后及時(shí)整理歸檔。(三)會(huì)議紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,不得遲到、早退、缺席。2.參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),不得在會(huì)議期間接聽電話或玩手機(jī)。3.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容,積極發(fā)言,不得交頭接耳、隨意走動(dòng)。五、文件管理(一)文件分類1.公司文件分為行政文件、業(yè)務(wù)文件、財(cái)務(wù)文件等。2.行政文件主要包括公司制度、通知、報(bào)告等;業(yè)務(wù)文件主要包括項(xiàng)目方案、合同協(xié)議等;財(cái)務(wù)文件主要包括財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)告等。(二)文件起草1.文件起草應(yīng)明確主題、目的、內(nèi)容、要求等,語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范。2.文件起草完成后,應(yīng)經(jīng)起草部門負(fù)責(zé)人審核簽字。(三)文件審批1.文件審批按照公司規(guī)定的審批流程進(jìn)行,審批通過后方可印發(fā)。2.重要文件應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(四)文件印發(fā)1.文件印發(fā)應(yīng)按照審批后的文件內(nèi)容進(jìn)行排版、打印、裝訂。2.文件印發(fā)數(shù)量應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定,不得隨意增加。(五)文件歸檔1.文件印發(fā)后,應(yīng)及時(shí)將文件原件及電子文檔歸檔保存。2.文件歸檔應(yīng)按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理,便于查閱和管理。(六)文件借閱1.因工作需要借閱文件的,應(yīng)填寫文件借閱申請(qǐng)表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后到檔案管理部門辦理借閱手續(xù)。2.文件借閱期限一般不得超過[X]天,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管文件,不得轉(zhuǎn)借、復(fù)印、涂改文件,不得在文件上圈點(diǎn)、批注。六、印章管理(一)印章種類公司印章分為公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、法人章等。(二)印章保管1.公章由公司辦公室指定專人保管,合同專用章由合同管理部門指定專人保管,財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部門指定專人保管,法人章由法定代表人或其授權(quán)人保管。2.印章保管人員應(yīng)妥善保管印章,不得隨意放置印章,確保印章安全。(三)印章使用1.印章使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的審批流程進(jìn)行,經(jīng)審批通過后方可使用。2.使用印章時(shí),應(yīng)在印章使用登記表上登記,注明使用日期、使用部門、使用內(nèi)容、批準(zhǔn)人等信息。3.嚴(yán)禁在空白紙張、空白合同上加蓋印章。(四)印章停用1.印章因損壞、遺失等原因需要停用的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),并按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.印章停用后,應(yīng)將印章交回公司辦公室統(tǒng)一保管,并辦理印章停用手續(xù)。七、辦公用品管理(一)辦公用品采購(gòu)1.辦公用品由公司辦公室統(tǒng)一采購(gòu),各部門根據(jù)實(shí)際需要填寫辦公用品申請(qǐng)表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。2.辦公室根據(jù)各部門需求,定期采購(gòu)辦公用品,并建立辦公用品采購(gòu)臺(tái)賬。(二)辦公用品發(fā)放1.辦公用品采購(gòu)入庫(kù)后,由辦公室按照辦公用品申請(qǐng)表進(jìn)行發(fā)放。2.員工領(lǐng)取辦公用品時(shí),應(yīng)在辦公用品發(fā)放登記表上簽字確認(rèn)。(三)辦公用品使用1.員工應(yīng)愛護(hù)辦公用品,合理使用,不得浪費(fèi)。2.辦公用品如有損壞或丟失,應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室,并說(shuō)明原因。(四)辦公用品盤點(diǎn)1.辦公室定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。2.盤點(diǎn)結(jié)果如有差異,應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行調(diào)整。八、車輛管理(一)車輛配備1.公司根據(jù)工作需要配備公務(wù)車輛,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。2.車輛應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛性能良好。(二)車輛使用1.各部門因工作需要使用車輛的,應(yīng)提前填寫車輛使用申請(qǐng)表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。2.辦公室根據(jù)車輛使用情況,合理安排車輛調(diào)度。3.車輛使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,不得酒后駕車、超速行駛等。(三)車輛維修1.車輛出現(xiàn)故障需要維修的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定的維修廠進(jìn)行維修。2.車輛維修費(fèi)用應(yīng)按照公司規(guī)定的審批流程進(jìn)行報(bào)銷。(四)車輛油耗管理1.車輛油耗由辦公室定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,嚴(yán)格控制車輛油耗。2.車輛使用人員應(yīng)合理使用車輛,避免不必要的空駛和急加速、急剎車等情況。九、接待管理(一)接待原則1.熱情周到原則:以熱情、禮貌的態(tài)度接待來(lái)訪客人。2.對(duì)口接待原則:根據(jù)來(lái)訪客人的業(yè)務(wù)范圍,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)接待。3.勤儉節(jié)約原則:嚴(yán)格控制接待費(fèi)用,杜絕鋪張浪費(fèi)。(二)接待流程1.接待部門接到來(lái)訪通知后,應(yīng)及時(shí)了解來(lái)訪客人的基本情況、來(lái)訪目的等,并填寫接待申請(qǐng)表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)辦公室。2.辦公室根據(jù)接待申請(qǐng)表,安排接待人員、確定接待標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備接待資料等。3.接待人員應(yīng)提前到達(dá)接待地點(diǎn),做好接待準(zhǔn)備工作。4.接待過程中,應(yīng)熱情接待來(lái)訪客人,安排好客人的食宿、交通等事宜,確保客人滿意。5.接待結(jié)束后,接待部門應(yīng)及時(shí)填寫接待情況報(bào)告,報(bào)辦公室備案。(三)接待費(fèi)用管理1.接待費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。2.接待費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)按照公司規(guī)定的審批流程進(jìn)行,報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。十、保密管理(一)保密范圍1.公司商業(yè)秘密,如項(xiàng)目方案、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.公司技術(shù)秘密,如技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)工藝等。3.公司客戶信息,如客戶名單、客戶需求等。(二)保密措施1.與員工簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.對(duì)涉及公司秘密的文件、資料等進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論