廠房值班宿舍管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司廠房值班宿舍的管理，保障值班人員的正常工作與生活秩序，營造安全、整潔、有序的工作生活環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在廠房值班的員工以及入住公司宿舍的人員。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工在值班和住宿期間的各項(xiàng)需求得到合理滿足，同時維護(hù)公司的整體利益和形象。值班管理規(guī)定1.值班人員職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗。按時巡查廠房各區(qū)域，檢查設(shè)備運(yùn)行狀況、安全設(shè)施完好情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。負(fù)責(zé)接聽值班期間的電話，做好信息傳達(dá)與記錄，重要事項(xiàng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。維護(hù)廠房內(nèi)的秩序，阻止無關(guān)人員進(jìn)入，對可疑人員進(jìn)行盤查。按照規(guī)定做好值班期間的防火、防盜、防汛等安全防范工作。2.值班時間安排根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營需要，制定合理的值班排班表，明確各時段值班人員名單。值班時間為[具體時間段]，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.值班記錄要求值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，包括巡查時間、巡查區(qū)域、設(shè)備運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果、外來人員進(jìn)出情況等。值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容詳實(shí)，不得漏記、錯記，記錄完成后妥善保管，以備查閱。4.值班交接制度值班人員交接班時，應(yīng)提前到達(dá)值班崗位，做好交接準(zhǔn)備。交接內(nèi)容包括值班記錄、設(shè)備運(yùn)行狀況、未處理的問題及注意事項(xiàng)等。交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后在值班記錄上簽字。如遇緊急情況或重要事項(xiàng)，交接雙方應(yīng)共同處理，待處理完畢后再進(jìn)行交接。宿舍入住管理1.入住申請員工因工作需要申請入住公司宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、申請入住宿舍房間號等內(nèi)容。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至行政部門審核。2.入住審批行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審批，如宿舍房源充足，予以批準(zhǔn)，并安排入住。對于不符合入住條件或申請材料不齊全的，行政部門應(yīng)及時通知申請人并說明原因。3.入住手續(xù)辦理申請人接到入住通知后，到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽訂《宿舍入住協(xié)議》。協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括宿舍使用規(guī)定、費(fèi)用繳納、安全責(zé)任等內(nèi)容。入住人員應(yīng)按照協(xié)議要求，妥善保管宿舍鑰匙及相關(guān)物品，如有遺失或損壞，需照價賠償。宿舍使用規(guī)定1.住宿人員要求入住宿舍人員必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)宿舍的正常秩序。保持宿舍內(nèi)的整潔衛(wèi)生，個人物品擺放整齊，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放雜物。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和用品，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報告行政部門，不得擅自維修。節(jié)約水電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象，離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、水龍頭等。宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），禁止私拉亂接電線。遵守作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響，影響他人休息。宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒、賭博等違法違紀(jì)行為。未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)，不得私自調(diào)換宿舍房間或留宿外來人員。2.公共區(qū)域管理宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿人員共同負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生。每周安排一次集體大掃除，各宿舍人員應(yīng)積極參與，保持公共區(qū)域的整潔干凈。不得在公共區(qū)域堆放個人物品或雜物，不得隨意張貼、涂畫。愛護(hù)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時向行政部門報修。3.安全管理加強(qiáng)宿舍的安全防范意識，妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)鎖好門窗。宿舍內(nèi)配備的消防器材不得隨意挪動或損壞，如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或過期，應(yīng)及時報告行政部門更換。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如因特殊情況需要使用，必須提前向行政部門申請并采取相應(yīng)的安全措施。如遇火災(zāi)、地震等緊急情況，應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案有序疏散，不得驚慌失措。宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)宿舍，但入住人員需繳納一定的水電費(fèi)押金，押金標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/人。水電費(fèi)按照實(shí)際使用量進(jìn)行收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓╇?、供水部門的規(guī)定執(zhí)行。2.費(fèi)用繳納水電費(fèi)押金在入住時一次性繳納，如員工離職或退房時，經(jīng)行政部門檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞且水電費(fèi)結(jié)清后，押金予以退還。每月[具體日期]，行政部門統(tǒng)計上月宿舍水電費(fèi)使用情況，并向各宿舍人員發(fā)送繳費(fèi)通知。入住人員應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)繳納水電費(fèi)，逾期未繳納的，將從押金中扣除相應(yīng)費(fèi)用，并加收滯納金。3.費(fèi)用核算與公示行政部門負(fù)責(zé)每月對宿舍水電費(fèi)進(jìn)行核算，確保費(fèi)用計算準(zhǔn)確無誤。核算結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督，如有異議，可在公示期內(nèi)向行政部門提出申訴，行政部門將進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。宿舍衛(wèi)生檢查與評比1.檢查頻率行政部門每周對宿舍進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，檢查時間為[具體時間段]。檢查內(nèi)容包括宿舍內(nèi)衛(wèi)生狀況、個人物品擺放、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。2.評分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的宿舍衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分，具體評分項(xiàng)目及分值如下：宿舍地面清潔，無垃圾、污漬，得20分；床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，得20分；桌面、窗臺干凈，物品擺放有序，得15分；衛(wèi)生間、洗漱間清潔衛(wèi)生，無異味，得15分；公共區(qū)域衛(wèi)生良好，無雜物堆放，得10分；個人物品擺放整齊，室內(nèi)整體環(huán)境整潔，得20分。3.評比與獎勵根據(jù)每周的衛(wèi)生檢查結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)，并給予一定的獎勵，獎勵形式包括但不限于頒發(fā)流動紅旗、獎品等。對連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，給予警告，并要求限期整改。如整改后仍不符合要求，將取消該宿舍人員的住宿資格。宿舍維修與設(shè)施管理1.維修申請宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備如出現(xiàn)損壞，住宿人員應(yīng)及時向行政部門提交維修申請，填寫《宿舍維修申請表》，注明損壞部位、損壞情況等內(nèi)容。緊急維修事項(xiàng)（如水電故障、門窗損壞等）可隨時撥打行政部門維修電話[電話號碼]進(jìn)行報修，行政部門接到報修后應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行處理。2.維修流程行政部門接到維修申請后，根據(jù)維修內(nèi)容安排相應(yīng)的維修人員，并告知維修時間。維修人員在維修前應(yīng)與住宿人員溝通確認(rèn)維修時間，維修過程中應(yīng)注意保護(hù)宿舍內(nèi)的物品，維修完成后應(yīng)清理現(xiàn)場。維修完成后，住宿人員應(yīng)在維修記錄上簽字確認(rèn)，如對維修結(jié)果不滿意，可向行政部門提出反饋，行政部門將安排再次維修。3.設(shè)施設(shè)備管理行政部門負(fù)責(zé)建立宿舍設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄宿舍內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修情況等信息。定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，延長使用壽命。對于已損壞且無法修復(fù)的設(shè)施設(shè)備，行政部門應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理，并更新設(shè)施設(shè)備臺賬。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中關(guān)于值班管理、宿舍入住、使用、費(fèi)用、衛(wèi)生、維修等方面規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于擅自離崗、脫崗，在宿舍內(nèi)使用大功率電器，私拉亂接電線，不按時繳納水電費(fèi)，宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、取消住宿資格、解除勞動合同等。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則