婚后拿到股權激勵協(xié)議書?甲方：[甲方姓名]，[甲方性別]，[民族]，[出生日期]出生，住址：[甲方住址]，身份證號碼：[甲方身份證號]乙方：[乙方姓名]，[乙方性別]，[民族]，[出生日期]出生，住址：[乙方住址]，身份證號碼：[乙方身份證號]鑒于甲方婚后獲得了一份股權激勵協(xié)議書，為明確雙方在該股權激勵相關事宜中的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、股權激勵協(xié)議書概述1.股權激勵協(xié)議書來源：甲方于婚后[具體時間]與[公司名稱]簽訂了股權激勵協(xié)議書，該協(xié)議書約定甲方有權按照一定條件和方式獲得公司的股權或股權相關權益。2.股權激勵的標的物：本次股權激勵的標的物為[公司名稱]的[X]%股權（或其他具體權益形式，如股票期權、限制性股票等，詳細描述權益形式及對應的數(shù)量或份額）。該股權享有相應的股東權利，包括但不限于表決權、分紅權、剩余財產(chǎn)分配權等。3.服務內(nèi)容（如有）：作為獲得股權激勵的條件，甲方需在[公司名稱]持續(xù)服務一定期限，服務期限自[起始日期]至[結束日期]。在服務期間，甲方應按照公司的要求履行工作職責，遵守公司的各項規(guī)章制度，勤勉盡責地為公司的發(fā)展做出貢獻。具體工作職責和要求在甲方與公司簽訂的勞動合同及相關工作文件中有詳細規(guī)定。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照股權激勵協(xié)議書的約定，在滿足相應條件后，獲得[公司名稱]的股權或股權相關權益。在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下，享有作為公司股東的各項權利，包括但不限于參與公司重大決策、查閱公司財務會計報告等。有權要求乙方協(xié)助辦理與股權激勵相關的必要手續(xù)，如文件簽署、信息提供等，以確保甲方能夠順利行使其權益。2.義務嚴格按照股權激勵協(xié)議書及公司要求履行服務期限義務，未經(jīng)公司書面同意，不得提前離職或擅自中斷服務。如因甲方自身原因違反服務期限約定，導致無法獲得或部分無法獲得股權激勵權益的，責任由甲方自行承擔。對因股權激勵所獲得的信息予以保密，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密、股權激勵計劃的具體內(nèi)容及其他相關機密信息。該保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。在獲得股權或股權相關權益后，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定行使股東權利，履行股東義務，不得損害公司及其他股東的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解股權激勵計劃的實施情況，包括甲方獲得權益的條件、進展等相關信息。在甲方因股權激勵獲得權益后，有權按照本協(xié)議的約定分享相應的利益。2.義務積極支持甲方履行與股權激勵相關的義務，協(xié)助甲方處理可能出現(xiàn)的問題，如與公司溝通、文件準備等。尊重甲方因股權激勵所獲得的權益，不得干涉甲方正常行使股東權利。與甲方共同承擔因股權激勵所產(chǎn)生的債務和責任（如有），按照本協(xié)議約定分擔相關費用和風險。三、權益歸屬與利益分配（一）權益歸屬1.基于甲方婚后獲得的股權激勵協(xié)議書，所涉及的股權或股權相關權益歸甲乙雙方共同所有。雙方按照本協(xié)議約定的比例享有權益，并承擔相應的義務。2.若甲方因任何原因未能獲得全部或部分股權激勵權益，導致權益價值減少的，雙方應按照本協(xié)議約定的比例分擔損失。（二）利益分配1.分紅分配：在甲方獲得公司股權并享有分紅權后，每年公司進行利潤分配時，按照甲乙雙方[具體比例]的比例分配紅利。甲方應及時將屬于乙方的分紅款項支付給乙方。2.股權增值收益分配：若公司股權價值因公司發(fā)展、市場因素等原因發(fā)生增值，在股權變現(xiàn)（如轉讓、公司上市后套現(xiàn)等）時，增值部分按照甲乙雙方[具體比例]的比例進行分配。四、股權處置與限制（一）股權處置1.未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自轉讓、質押、贈與或以其他任何方式處置基于股權激勵所獲得的股權或股權相關權益。2.如因公司上市、并購等原因導致股權發(fā)生變化或需要進行處置的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并按照本協(xié)議約定的方式進行操作，確保雙方的權益得到保障。在處置股權獲得收益后，按照本協(xié)議約定的比例進行分配。（二）股權限制1.甲方因股權激勵所獲得的股權應遵守公司股權激勵協(xié)議書及公司章程中關于股權限制的相關規(guī)定。如存在限售期、業(yè)績考核要求等限制條件，甲方應嚴格遵守，不得違反。2.在股權限制期間，未經(jīng)公司書面同意，甲方不得擅自轉讓、質押、贈與或以其他任何方式處置股權。若甲方違反股權限制規(guī)定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反服務期限約定，提前離職或擅自中斷服務，導致無法獲得或部分無法獲得股權激勵權益的，甲方應按照本協(xié)議約定，將已獲得的權益中屬于乙方的部分返還給乙方，并按照權益價值的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密義務，向第三方泄露公司機密信息或股權激勵計劃相關內(nèi)容，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償金額按照乙方因甲方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。3.若甲方違反股權處置與限制的約定，擅自處置股權或違反股權限制規(guī)定，導致乙方權益受損的，甲方應按照股權價值的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，干涉甲方正常行使股東權利，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算。2.若乙方違反保密義務，向第三方泄露公司機密信息或股權激勵計劃相關內(nèi)容，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)