船員培訓(xùn)及熟悉程序

1目的和范圍

為確保船員接受可能需要的任何培訓(xùn)及對有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、指南有充分的理解和熟悉公司SMS,

特制定本程序。本程序適用于公司岸基及船舶。

2職責(zé)

2.1人事部負(fù)責(zé)船員培訓(xùn)熟悉的管理，審批船舶年度培訓(xùn)計劃。

2.2各相關(guān)部門對船舶年度培訓(xùn)計劃提出要求。

2.3體系辦負(fù)責(zé)船舶船長、部門長上船前SMS的熟悉培訓(xùn)。

2.4船長或指令部門長負(fù)責(zé)制定船舶年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

3船員的培訓(xùn)

3.1培訓(xùn)內(nèi)容和要求

3.1.1船員培訓(xùn)的內(nèi)容包括（不限于此）：

*公司SMS文件;

*公司安全管理有效文件配備清單中的強制性規(guī)定：

*公司采納的建議性規(guī)則：

*SMS規(guī)定的安全和防污染有關(guān)操作的訓(xùn)練、授課；

*主管機關(guān)新頒布、修改的強制性規(guī)定：

*船員熟悉SMS中崗位職責(zé)的培訓(xùn)。

3.1.2各主管部門根據(jù)船舶實際情況，認(rèn)為需要船長組織某項內(nèi)容在船培訓(xùn)時，對該內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)明，

并下達(dá)培訓(xùn)要求，內(nèi)容包括（不限于此）：

*涉及安全航行和防止污染方面的培訓(xùn)；

*提高船舶領(lǐng)導(dǎo)在船運行SMS能力的培訓(xùn)；

*提高船員安全技能，正確地操作、維護(hù)船舶及設(shè)備的培訓(xùn)。

3.2船舶年度培訓(xùn)計劃的制定和實施

3.2.1船上人員按照列明的培訓(xùn)內(nèi)容以及主管部門下達(dá)的培訓(xùn)要求，結(jié)合船舶實際，以U頭或書面形

式向船長提出，船長根據(jù)實際情況負(fù)責(zé)制訂船舶“年度培訓(xùn)計劃”（編號CX0301）,每年12

月完成下一年度培訓(xùn)計劃的制定。

3.2.2船舶“年度培訓(xùn)計劃”由船長或指令部門長制定，報公司人事部審批，人事部應(yīng)盡快給以回復(fù)。

3.2.2船舶“年度培訓(xùn)計劃”在船長的監(jiān)督下實施。

3.2.3培訓(xùn)形式

*授課:具有資格的人員或計劃要求為船員進(jìn)行講課。

*示范操作:具有資格的人員結(jié)合實際操作邊講解邊操作，以達(dá)到被操作人員會操作的目的。

*協(xié)同訓(xùn)練:部門內(nèi)幾個崗位參加的訓(xùn)練可由部門長按船長的計劃組織訓(xùn)練。

*在崗熟悉培訓(xùn):船舶自行組織的培訓(xùn),包括自學(xué)和傳閱。

3.2.5培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人填報“培訓(xùn)記錄表”（編號CX0302）,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,報

船長審核。

3.2.6船長通過抽樣提問或筆試對培訓(xùn)人員的理解和掌握情況進(jìn)行考核，并將考核意見填寫在“培訓(xùn)

記錄表”中。如考核結(jié)果為不合格，則考核人員應(yīng)指定相關(guān)負(fù)責(zé)人重新進(jìn)行培訓(xùn)或安排自學(xué)，

直至考核合格為止。船長的培訓(xùn)效果由大副進(jìn)行考核。

3.2.7當(dāng)船長認(rèn)為需要追加培訓(xùn)項目時，將培訓(xùn)項目增加在“年度培訓(xùn)計劃”中，報備人事部，并組

織實施。如認(rèn)為追加培訓(xùn)項目需在公司和外派培訓(xùn)時，書面報人事部，由人事部納入培訓(xùn)需求

并組織實施。

3.2.8“年度培訓(xùn)計劃”一式二吩，人事部留存原件，船長留存復(fù)印件?！芭嘤?xùn)記錄表”由船長保存。

4船員的熟悉

4.1對每一位新聘船員或轉(zhuǎn)崗船員的開航前指令，公司制定“新上船或轉(zhuǎn)崗船員開航前指令表”(編

號CX0303),以書面形式下達(dá)，人事部為開航前指令的下達(dá)人。調(diào)配員根據(jù)新聘或轉(zhuǎn)崗船員的

崗位下達(dá)開航前指令。相關(guān)部門、船舶及人員根據(jù)開航前指令標(biāo)明內(nèi)容落實其熟悉培訓(xùn)，落實

的方法有：交接班、相關(guān)人員對其進(jìn)行的適當(dāng)培訓(xùn)、現(xiàn)場操作演示和指導(dǎo)等。

開航前指令的內(nèi)容標(biāo)明如下：

*崗位職責(zé)、權(quán)力和其它崗位間的相互關(guān)系：

*應(yīng)急時的崗位職責(zé)和任務(wù)；

*本船SMS運行梢況，與其它船舶的區(qū)別；

*船員情況；

*船舶環(huán)境，特別是救生消防設(shè)備及防污染設(shè)備的布置及應(yīng)急求生路線；

*船舶操縱性能、航區(qū)特點；

*船舶設(shè)備性能，特別是主管或操作及本船特有的設(shè)備；

*設(shè)備的技術(shù)資料和操作須知

*救生設(shè)備和求生知識：

*本人提出的其他培訓(xùn)需求。

開航前指令落實結(jié)束后，上崗船員簽名確認(rèn)。船長對開航前指令落實情況予以驗證。新聘或轉(zhuǎn)

崗船長的開航前指令落實情況由人副聆訐.此表?份，由船長留存.

4.2體系辦主管負(fù)責(zé)對新聘及轉(zhuǎn)崗船長、大副、輪機長在上船前安排其閱讀SMS相關(guān)文件，使他們熟

悉SMS中崗位職責(zé)，并填妥“新上船人員熟悉職責(zé)及培訓(xùn)記錄表”(編號CX0304)中第一欄,

交所上船舶船長，并復(fù)印一份留存本部門。同時填妥“培訓(xùn)記錄表”，由體系辦主任通過抽樣

提問或筆試方式進(jìn)行效果驗證。船長、大副、輪機長到船后繼續(xù)熟悉職責(zé)，并填妥“新上船人

員熟悉職責(zé)及培訓(xùn)記錄表”的其它內(nèi)容。船長的在船熟悉情況由大副進(jìn)行確認(rèn)。在船直接晉升

大副、輪機長時，可由公司體系辦人員上船對其培訓(xùn)，使其完全熟悉或熟悉公司SMS文件，并

填妥相關(guān)記錄。

4.3做好交接班工作也是熟悉職責(zé)的一種方法，離船和登船人員應(yīng)有充裕的交接時間，認(rèn)真全面地

進(jìn)行交接，除按規(guī)定項目交接外，特別應(yīng)將崗位職責(zé)交接潔楚?！洞叭藛T管理須知》文件對

船員的交接作了具體的規(guī)定。

4.4新聘及轉(zhuǎn)崗船員到船后船長或部門長完成對其熟悉職責(zé)的培訓(xùn)，并填妥“新上船人員熟悉職責(zé)

及培訓(xùn)記錄表”。

4.5“新上船人員熟悉職責(zé)及培訓(xùn)記錄表”由船長保存，體系辦保存船舶船長、部門長的“新上船

人員熟悉職責(zé)及培訓(xùn)記錄表”復(fù)印件。

5附件

5.1年度培訓(xùn)計劃(CX0301)

5.2培訓(xùn)記錄表(CX0302)

5.2新上船或轉(zhuǎn)崗船員開航前指令表(CX0303)

5.4新上船人員熟悉職責(zé)及培訓(xùn)記錄表(CX0304)

附件6.1

編號:CX0301

年度培訓(xùn)計劃

公司/船舶第一頁

序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)項目培訓(xùn)方式參訓(xùn)人員項目負(fù)責(zé)人

制訂人:批準(zhǔn)人:日期:

備注：此表一式二份，人事部保存原件，部門、船舶留存復(fù)印件。

附件6.2編號：CX0302

培訓(xùn)記錄表

部門/船舶/

培訓(xùn)日期

崗位

培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點

培

VII

對

象

培

訓(xùn)

內(nèi)

容

效

果

評

估

培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人：日期：

船長或

指定人員

考核意見

簽名：日期：

備注：1、岸基部門培訓(xùn)記錄表，人事部、部門各保存一份。

2、船舶培訓(xùn)記錄表由船長保存。

附件6.2編號：CX0302

新聘或轉(zhuǎn)崗船員開航前指令表

船舶姓名職務(wù)

海上資歷

培訓(xùn)情況

調(diào)配員簽名/日期

公司下達(dá)的開航前指令在口內(nèi)打。本人提出的培訓(xùn)需求在其他欄標(biāo)明。

指令內(nèi)容標(biāo)明落實部門/人員落實情況/簽名

崗位職責(zé)、權(quán)力和其它崗位間的相互關(guān)系□

應(yīng)急時的崗位職責(zé)和任務(wù)□

本船SMS運行情況，與其它船舶的區(qū)別□

船員情況□

船舶環(huán)境，特別是救牛.消防設(shè)備及防污染□

設(shè)備的布置及應(yīng)急逃生路線

船舶操縱性能、航區(qū)特點□

船舶設(shè)備性能，特別是主管或操作及本船□

特有的設(shè)備

設(shè)備的技術(shù)資料和操作須知□

救生設(shè)備和求生知識□

其他：

本人已熟悉上述各項指令內(nèi)容及公司的SMS,并已明確擬任崗位在SMS中的職責(zé)、權(quán)力和其它崗位

間的相互關(guān)系。上崗人員簽名/日期：

落實情況驗證意見簽名/日期：

備注：本表一份，由船長留存。

附件6.4編號：CX0304

新上船人員熟悉職責(zé)及培訓(xùn)記錄

船名：姓名/職務(wù)：上船日期:

上船前SMS文件培訓(xùn)1（僅適用船長.大副.輪機長）是口否口

熟悉人簽名：指導(dǎo)人員簽名：

1.是否知道救生圈的存放位置是口否口

2.是否知道救生筏存放位置是口否口

3.是否了解在應(yīng)急情況時自己正常工作場所滅火設(shè)備位置是口否□

上船4.是否了解生活區(qū)滅火設(shè)備位置是口否口

后24

5.是否了解防溢油設(shè)備的存放位置是口否口

小時

6.是否已熟知本人的各種應(yīng)急職責(zé)是口否口

內(nèi)應(yīng)

（需要時請另附紙）

熟悉

內(nèi)容

熟悉人簽名：確認(rèn)后簽名,日期：

1.是否熟悉救生艇.筏的有關(guān)操作和使用方法是口否口

2.是否在黑暗中能找到從房間和工作處所到甲板最近的路線是口否口

3.是否熟悉船上所有型號手提滅火機的操作是口否口

上4.是否熟悉船舶總布置圖，消防控制圖，全船救生器材的分布是口否口

船5.是否熟悉固定二氧化碳火火系統(tǒng)（如有）使用方法（僅限駕駛員）是口否口

后

6.是否熟悉其它固定滅火系統(tǒng)使用方法