通信行業(yè)就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意在甲方就業(yè)并為甲方提供勞動服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)與優(yōu)化，保障通信系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，處理通信設(shè)備故障及技術(shù)問題，參與通信項目的開發(fā)與實施，協(xié)助制定通信技術(shù)方案，提供技術(shù)支持與培訓(xùn)等相關(guān)工作。2.工作地點乙方工作地點為________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時限制。（3）綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。2.乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。3.甲方支付乙方工資的時間為：每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.甲方支付乙方工資的方式為：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方工資卡賬戶。5.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，以及乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，有權(quán)依法對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（2）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。（3）甲方根據(jù)本單位的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)設(shè)備等，保障乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（2）甲方有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，制定和完善本單位的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。（4）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（5）甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點。如因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資或安排補休。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付工資，并為其繳納社會保險費。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障其在工作過程中的安全與健康。（3）乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利，如遇加班加點，有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資或安排補休。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。（6）乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和安全意識。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.合同的終止（1）本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。（3）甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩