公司提前解約合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方提前解除與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，決定提前解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。

2.乙方同意甲方提前解除勞動(dòng)合同。

二、合同解除時(shí)間

1.本合同自雙方簽字之日起解除。

2.甲方應(yīng)于本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作年限×乙方前十二個(gè)月平均工資×2。

（2）乙方在甲方工作年限自乙方入職之日起計(jì)算。

（3）乙方前十二個(gè)月平均工資按照以下方式確定：

a.乙方在甲方工作期間，每月工資的加權(quán)平均數(shù)；

b.若乙方在甲方工作不滿十二個(gè)月，則按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算平均工資。

四、其他事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）出具解除勞動(dòng)合同證明；

（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）歸還乙方工作證件、物品等。

2.乙方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接給甲方指定的接替人員。

3.雙方在履行本合同過(guò)程中所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟。

六、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資條；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他與本合同相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）以及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方提前解除與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜，并引入丙方作為第三方參與方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，決定提前解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。

2.乙方同意甲方提前解除勞動(dòng)合同。

3.丙方作為第三方參與方，同意配合甲方進(jìn)行合同解除事宜。

二、合同解除時(shí)間

1.本合同自雙方簽字之日起解除。

2.甲方應(yīng)于本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作年限×乙方前十二個(gè)月平均工資×2。

（2）乙方在甲方工作年限自乙方入職之日起計(jì)算。

（3）乙方前十二個(gè)月平均工資按照以下方式確定：

a.乙方在甲方工作期間，每月工資的加權(quán)平均數(shù)；

b.若乙方在甲方工作不滿十二個(gè)月，則按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算平均工資。

四、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助甲方完成乙方的工作交接。

2.丙方應(yīng)確保乙方在交接過(guò)程中不泄露甲方商業(yè)秘密或泄露甲方利益。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方離職而產(chǎn)生的任何法律風(fēng)險(xiǎn)。

五、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后立即停止工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后不得泄露甲方商業(yè)秘密或泄露甲方利益。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后按照約定支付違約金。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同解除后，若違反約定泄露甲方商業(yè)秘密或泄露甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同解除后，若從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

3.乙方在合同解除后，若違反約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

七、合同解除后的保密義務(wù)

1.乙方在合同解除后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或泄露甲方利益。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十、附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資條；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.丙方承諾書(shū)；

5.其他與本合同相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的在于確保合同解除過(guò)程的順利進(jìn)行，保障甲方的商業(yè)秘密和利益不受侵害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身權(quán)益，確保合同解除后的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不受影響，并追究乙方違約責(zé)任。通過(guò)引入第三方，甲方能夠更有效地監(jiān)督合同履行，降低風(fēng)險(xiǎn)，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）以及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方提前解除與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜，并引入丁方作為第三方參與方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除原因

1.甲方因經(jīng)營(yíng)困難，決定提前解除與乙方之間的勞動(dòng)合同。

2.乙方同意甲方提前解除勞動(dòng)合同。

3.丁方作為第三方參與方，同意協(xié)助甲方與乙方達(dá)成合理的解除條件。

二、合同解除時(shí)間

1.本合同自雙方簽字之日起解除。

2.甲方應(yīng)于本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作年限×乙方前十二個(gè)月平均工資×2。

（2）乙方在甲方工作年限自乙方入職之日起計(jì)算。

（3）乙方前十二個(gè)月平均工資按照以下方式確定：

a.乙方在甲方工作期間，每月工資的加權(quán)平均數(shù)；

b.若乙方在甲方工作不滿十二個(gè)月，則按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算平均工資。

四、丁方責(zé)任

1.丁方應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，協(xié)助甲方完成乙方的工作交接。

2.丁方應(yīng)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.丁方應(yīng)協(xié)調(diào)雙方在合同解除過(guò)程中的任何爭(zhēng)議。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供一份詳細(xì)的工作交接清單，包括但不限于工作內(nèi)容、項(xiàng)目資料、客戶關(guān)系等。

3.乙方有權(quán)要求丁方在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助和監(jiān)督。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方若未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)向人民法院提起訴訟。

2.甲方若未按照合同約定提供詳細(xì)的工作交接清單，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。

3.甲方在合同解除后，若違反約定，不得對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)膱?bào)復(fù)或歧視。

七、合同解除后的保密義務(wù)

1.乙方在合同解除后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或泄露甲方利益。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決方式為訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

十、附件

1.乙方入職登記表；

2.乙方工資條；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.丁方監(jiān)督報(bào)告；

5.其他與本合同相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丁方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義