大學(xué)學(xué)生會管理制度?一、總則（一）宗旨本學(xué)生會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，遵循學(xué)校的規(guī)章制度，代表和維護廣大同學(xué)的合法權(quán)益，倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，積極開展健康有益、豐富多彩的課外活動，努力為同學(xué)的成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。（二）任務(wù)1.遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才。2.發(fā)揮作為學(xué)校黨政聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護國家和人民整體利益的前提下，表達和維護同學(xué)的具體利益。3.倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動，努力為同學(xué)的成長成才服務(wù)。4.協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門加強對學(xué)生公寓、食堂等生活園區(qū)的管理，引導(dǎo)同學(xué)營造良好的生活環(huán)境。5.發(fā)展同各學(xué)院學(xué)生會、學(xué)生社團的友好關(guān)系，加強聯(lián)系與合作，共同推進學(xué)校的校園文化建設(shè)。（三）組織原則1.學(xué)生會實行民主集中制原則。2.學(xué)生會各級組織應(yīng)自覺接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)，接受學(xué)校團委的指導(dǎo)。3.學(xué)生會的各級機構(gòu)應(yīng)充分尊重和聽取廣大同學(xué)的意見和建議，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)。二、組織機構(gòu)（一）學(xué)生會主席團學(xué)生會主席團是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面負責學(xué)生會的工作。主席團由主席一名、副主席若干名組成，任期一年。1.主席職責全面負責學(xué)生會的工作，主持學(xué)生會的日常工作和重大活動。制定學(xué)生會的工作計劃和目標，并組織實施。代表學(xué)生會與學(xué)校各部門、各學(xué)院學(xué)生會進行聯(lián)系與溝通。定期向?qū)W校黨委、團委匯報學(xué)生會工作情況。對學(xué)生會干部進行考核和評價，決定學(xué)生會干部的任免。2.副主席職責協(xié)助主席開展工作，負責分管部門的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。負責組織和協(xié)調(diào)學(xué)生會的各項活動，確保活動的順利進行。及時向主席匯報分管部門的工作情況，提出工作建議和意見。在主席因故不能履行職責時，代理主席行使職權(quán)。（二）職能部門學(xué)生會下設(shè)若干職能部門，各部門在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責，相互協(xié)作，共同完成學(xué)生會的各項工作任務(wù)。1.辦公室負責學(xué)生會的日常事務(wù)管理，包括文件起草、檔案管理、會議組織等。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門之間的工作關(guān)系，確保各項工作的順利進行。負責學(xué)生會的財務(wù)管理，做好經(jīng)費的預(yù)算、報銷等工作。負責學(xué)生會干部的考勤、考核等工作。2.宣傳部負責學(xué)生會的宣傳工作，包括制作宣傳海報、撰寫新聞稿件、運營學(xué)生會官方新媒體平臺等。傳播學(xué)生會的工作理念和活動信息，營造良好的輿論氛圍。組織開展各類宣傳活動，提高學(xué)生會的知名度和影響力。3.外聯(lián)部負責學(xué)生會與外界的聯(lián)系與溝通，拓展校外資源，為學(xué)生會的活動提供支持和贊助。組織開展對外交流活動，加強與其他高校學(xué)生會的聯(lián)系與合作。維護學(xué)生會的對外形象，樹立良好的品牌形象。4.文體部負責組織開展各類文體活動，如文藝晚會、體育比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。選拔和培養(yǎng)文體方面的人才，組建相應(yīng)的隊伍，代表學(xué)校參加各類比賽。營造積極向上的校園文化氛圍，促進同學(xué)們的身心健康發(fā)展。5.權(quán)益部關(guān)注同學(xué)們的權(quán)益問題，及時收集和反饋同學(xué)們的意見和建議。與學(xué)校相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際問題。開展權(quán)益宣傳活動，增強同學(xué)們的權(quán)益意識。6.學(xué)術(shù)科技部組織開展各類學(xué)術(shù)科技活動，如學(xué)術(shù)講座、科技創(chuàng)新比賽等，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。鼓勵和支持同學(xué)們參與學(xué)術(shù)研究和科技創(chuàng)新活動，提高同學(xué)們的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好學(xué)科競賽的組織和指導(dǎo)工作。三、成員選拔與任用（一）選拔條件1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，積極要求進步。2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。3.具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。4.具有奉獻精神，愿意全心全意為同學(xué)服務(wù)。5.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，無違紀違規(guī)行為。（二）選拔程序1.報名：每年定期發(fā)布學(xué)生會成員選拔通知，符合條件的同學(xué)在規(guī)定時間內(nèi)填寫報名表格，提交個人簡歷。2.筆試：對報名同學(xué)進行筆試，主要考察其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、文字表達能力等。3.面試：根據(jù)筆試成績，確定進入面試的同學(xué)名單。面試由學(xué)生會主席團和各部門負責人組成評委，對面試同學(xué)進行綜合素質(zhì)評估，包括溝通能力、應(yīng)變能力、工作思路等。4.考察：對通過面試的同學(xué)進行考察，了解其在班級、社團等組織中的表現(xiàn)和工作能力。5.公示：根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，確定擬錄用的學(xué)生會成員名單，并進行公示。公示期為[X]個工作日，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。如無異議，正式錄用為學(xué)生會成員。（三）任用與管理1.學(xué)生會成員一經(jīng)錄用，需填寫登記表，明確工作崗位和職責。2.學(xué)生會成員實行試用期制度，試用期為[X]個月。試用期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可正式任用；如不符合要求，予以辭退。3.學(xué)生會成員需遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。如有違反，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤職等處分。4.學(xué)生會定期對成員進行培訓(xùn)和考核，不斷提高其工作能力和綜合素質(zhì)?？己私Y(jié)果作為成員評優(yōu)評先、晉升的重要依據(jù)。四、工作制度（一）例會制度1.學(xué)生會全體例會：每周召開一次，由主席主持，全體學(xué)生會成員參加。會議主要總結(jié)上周工作情況，安排本周工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和心得。2.部門例會：各部門每周召開一次，由部門負責人主持，部門成員參加。會議主要傳達學(xué)生會全體例會精神，安排本部門本周工作任務(wù)，討論解決工作中遇到的問題。3.臨時會議：根據(jù)工作需要，可隨時召開臨時會議，研究解決緊急問題或部署重要工作。（二）考勤制度1.學(xué)生會成員應(yīng)按時參加各類會議和活動，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加，需提前向相關(guān)負責人請假。2.建立考勤記錄制度，對成員的出勤情況進行詳細記錄。遲到、早退累計[X]次視為缺席一次。3.對無故缺席會議和活動的成員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告等處分。（三）工作匯報制度1.各部門應(yīng)定期向主席團匯報工作進展情況，每月提交書面工作報告。工作報告應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作成果、存在問題及改進措施等。2.主席團定期向?qū)W校黨委、團委匯報學(xué)生會工作情況，每學(xué)期提交書面工作總結(jié)報告。工作總結(jié)報告應(yīng)全面總結(jié)學(xué)生會本學(xué)期的工作情況，分析存在的問題，提出下學(xué)期的工作計劃和目標。（四）財務(wù)管理制度1.學(xué)生會的經(jīng)費來源主要包括學(xué)校撥款、社會贊助、會員會費等。2.建立健全財務(wù)管理制度，嚴格經(jīng)費審批程序。經(jīng)費使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、公開的原則，確保經(jīng)費使用透明、規(guī)范。3.學(xué)生會設(shè)立專門的財務(wù)人員，負責經(jīng)費的收支管理和賬目記錄。定期對經(jīng)費使用情況進行審計，并向全體學(xué)生會成員公布。（五）檔案管理制度1.學(xué)生會建立檔案管理制度，對學(xué)生會的各項工作文件、資料、活動記錄等進行分類整理和歸檔。2.檔案管理由辦公室負責，指定專人負責檔案的收集、整理、保管和查閱工作。3.檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和安全性。如有需要查閱檔案，需經(jīng)相關(guān)負責人批準，并辦理借閱手續(xù)。五、活動策劃與組織（一）活動策劃1.各部門根據(jù)學(xué)生會的工作計劃和本部門的工作職責，結(jié)合同學(xué)們的需求和興趣，提出活動策劃方案。2.活動策劃方案應(yīng)包括活動主題、活動目的、活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動預(yù)算、活動預(yù)期效果等內(nèi)容。3.活動策劃方案提交后，由主席團組織相關(guān)人員進行審核。審核通過后，方可組織實施。（二）活動組織1.成立活動籌備小組，負責活動的具體組織和實施?；I備小組應(yīng)明確分工，各司其職，確?；顒禹樌M行。2.活動籌備小組應(yīng)做好活動的宣傳推廣工作，通過多種渠道發(fā)布活動信息，吸引同學(xué)們積極參與。3.活動組織過程中，應(yīng)注重安全管理，制定安全預(yù)案，確保活動現(xiàn)場秩序良好，保障同學(xué)們的人身安全。4.活動結(jié)束后，應(yīng)及時進行總結(jié)和反饋，收集同學(xué)們的意見和建議，為今后的活動改進提供參考。六、考核與獎懲（一）考核1.學(xué)生會定期對成員進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.考核方式包括自我評價、部門評價、主席團評價和同學(xué)評價等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果作為成員評優(yōu)評先、晉升的重要依據(jù)。（二）獎勵1.對在學(xué)生會工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎品等。2.對在活動組織、工作創(chuàng)新等方面做出突出貢獻的成員，給予特別獎勵。3.推薦優(yōu)秀學(xué)生會成員參加學(xué)校的各類評優(yōu)評先活動。（三）懲罰1.對違